Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (838)
-
✓ Преимущества1) обед и то с натяжкой можно оценить, делают на всех и без изысков, так что ешь что дают. 2) корпоративный транспорт. но это сс..нье в уши. перед новым годом вы не только получите обморожения, когда будете стоять и ждать автобуса, дак вы ещё и не сможете попасть на работу (диспетчер пошлет вас если вы скажете что ваш автобус просто проехал мимо остановки; по пути на РЦ вы застрянете в пробке у РЦ пятерочки из-за оставленных на обочине фур и пойдете пешком до склада) 3) может быть повезет попасть в команду хороших бедолаг как вы. 4) всякие обучалки по внутренним процессам озона. 5) говорят, если переезжаешь можно подать заявку на перевод в другой рц в другом городе 6) отпуск и выплата отпускных Далее →✗ Недостатки1) все тот же корпоративный транспорт 2) отвратительное отношение вышестоящего начальства к проблемам внутри склада 3) никогда не идите работать туда через аутсорс-компании, потому что вы погрязните в штрафах 4) никогда не идите на упаковку-сортопак. вы также погрязните в штрафах, кем бы вы ни были. 5) у вас просто могут списать сколько угодно % премии после Нового года, т.к. будет много простоев и потеряшек 6) ТАМ НЕТ МЕД. кабинета. так что если на вас упал паллет, то это не проблемы Озона, едьте на скорой в любом случае. 7) иностранцы с Ближнего Востока просто могут вас затоптать за место в очереди (куда угодно: на автобус, на обед, на выход со склада), и я не шучу, почитайте новости о массовых потасовках. 8) если вы работаете в штате Озона и уволитесь раньше 30 числа любого месяца, то вам не выплатят ВСЮ премию, потому что такие правила у них внутренние, и никакой юрист вас не спасет, проверено)) в целом всё. если вы всё ещё хотите туда идти работать, то добро пожаловать на голодные игры, и пусть удача всегда будет с вами :) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные директор и муж директора возомнили себя боярами, а вы все работники холопы. Не выплачивают деньги, оскорбляют, обманывают. Туда давно пора отправить налоговиков и прокуратуру. Это просто атомизм какой-то в 21 веке. Что еще существует такое руководство, и они же собственники. Люди, не тратьте время и нервы, обещают золотые горы, в итоге 10 то за месяц без выходных и сломанной нервной системы. Далее →
-
✓ Преимуществаувольнение! не устраивайтесь В ЭТУ шарашку! Далее →✗ НедостаткиДиректорша унижает СВОИХ сотрудников, причем предлагает премию ДЛЯ ТЕХ, КТО БУДЕТ вместе С НЕЙ обзывать СВОИХ сослуживцев. ТЕ, КТО отказываются, угрожает увольнением. ТЕ, КТО НЕ захотели слушать, послали ЕЁ НА *** И УШЛИ. НО ОНА ПОСЛЕ ЭТОГО ДАЁТ отрицательные рекомендации, мстит, ЧТО ПЕРЕД ЭТОЙ [censored] НИ ХОТЯТ ЛЮДИ унижаться. МАЛО ТОГО, задерживает зарплату БЕЗ КАКИХ-ЛИБО объяснений. КОГДА захочу, ТОГДА заплачу. Далее →
-
✓ Преимущества- Белая ЗП (так говорит работодатель, по факту договор подряда, увольняют и устраивают одним днем) — питание (везде указано как главный плюс, по факту оно платное — 1500р в месяц) — форма сотрудников (только верх, если повезет) Далее →✗ НедостаткиНикакой зарплаты в 85 000р до вычета налога НЕТ! Ваша ставка после вычета налога 155р/ч, остальное по «отпиканному» товару через сканер, НО. Самая оплачиваемая позиция составляет 1.07р (охлажденная продукция) за штуку, самая дешевая 0.64р, оплата товара с теплого склада составляет 0.95р. Никто вам заранее не сообщит, что вы будете выполнять целый комплекс функций, которые оплачиваются не будут (стикеровка после сборки, передача товара в зону отгрузки, взятие тары и пакетов для упаковки, уборка товара на местах хранения и т.д.). Также вас могут послать на проверку сроков годности, где доплата фиксированная, без премии за каждую единицу — 100р в час. Чем скажут заниматься, тем заниматься и будешь! Никто не спросит тебя «сколько ты заработать хочешь?» При сборке 200 позиций в час (как показано в видеопрезентации, хотя в вакансии указана норма 160−180 позиций в час) ваша премия за день будет всего 2000р к окладу! Давайте посчитаем. В часу 3600 секунд, а это значит, что для зарплаты в 3500 в день вам необходимо тратить на одну позицию в среднем не более 18 секунд! Выполнять этот план стабильно невозможно, так как: 1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧто касается работы на складе: полное отсутствие условий труда! Склад находится в подвале, нет должного освещения, проветривания, комнаты приёма пищи, отопления, туалета (нужно подняться и пройти через улицу, чтобы туда попасть). Коллектив полностью отсутствует! Люди постоянно там меняются и требуются, каждый сам за себя! Руководство склада скользкое (все обсуждается за вашей спиной, а по факту говорится совсем другое!). Оформляют как посчитают нужным; испытательный срок зависит от того, как проявите себя. Работы очень много: погрузка-разгрузка машин на улице, все это нужно поднять-спустить в подвал. И куча других поручений… ЗП для такого объема работы недостойная! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания соверешенно не сдержали Далее →✗ НедостаткиПоехала на вахту в Озон Комьюнити в городе Истра Московской области. По телефону manager [А.] сказала, что общага будет комфортабельной, 6−8 человек в комнате. На деле это была рота из 28 кроватей двухэтажных. Холодные комнаты. По зарплате тоже обманули, договор заключили не сразу. Обещали, что выработка будет 100%, на деле нереально просканировать 3800 товаров за 12 часов. Как собака устаешь за 12 часов на складе и спать еще в холодной комнате, где 28 человек. Координатор [А.] постоянно игнорирует, менеджер тоже. Никогда не приезжайте сюда на вахту, уедете ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранная контора, зарплата мизерная и неофициальная, руководство пугается людей с крупных компаний, ну оно и понятно. Вообще смысла туда устраиваться нет, можно работать и на госпредприятиях за такую зарплату хоть с какими-то льготами. Руководство очень странно реагирует, если ты ранее работал в крупном холдинге, говорят: «У нас тут не так как там» с такой гордостью, только непонятно, отчего такая гордость за предприятие с маленькой неофициальной зарплатой?! Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт до места работы и обратно, питание,есть куда рости, чистый склад, этика,много плюсов, всего не перечислить. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток компании, на мой взгляд, это то, что на многих старших сменах находятся выходцы из-за бывшего СНГ (узбеки, таджики, айзеры и т.д. и т.п.). Я понимаю, если эти граждане грузят и разгружают, но когда их ставят операторами, начальниками смен и т.д., то все пропало… Ну если нет у человека опыта работы руководителем, то пусть хоть он и лучший по показателям, но овцу разговаривать не научишь… Для меня было удивлением, когда старший выполняет работу своих сотрудников, а они стоят. Да смысла нет говорить, много можно рассказать, куда идти и что делать, но когда парень работяга выполняет свою работу, а оператор все вкусное передает своим соотечественникам, смысл там работать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреймуществ нет Далее →✗ НедостаткиПлатят меньше зп. чем обещают, после увольнения не платят и придумывают причины типа украл товар. Очень плохие условия на складе, завал мешков с товаром, на мешках написано по много артикулов. Зп. в конверте ещё вычитают по 10% от зп. мол накопительные и их не платят вообще. Директор [М.] конченная крыса, старается после увольнения сотрудников не платить вообще. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтношение отдела кадров просто скотское, конченное. Особенно если увидите на Уральской А. (мерская [censored] с отдела кадров, которая соизволит принести вам анкету, то сразу бегите, не тратьте своё время попусту. Дел этой [censored] не будет, она конченная. Гнать её оттуда надо ссаными тряпками. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБолее-менее нормально платят, если выбьешь — дадут форму, если умудриться, то ещё и личный шкафчик. Забываешь о личных проблемах, потому что думать там не принято, в том числе и начальству (казалось бы, им кто запрещает думать). Можно послать всех и уходить с работы вовремя, но вообще не желательно. Когда выполняешь норму — платят достойно, но это в прошлом, сужу на момент открытия озон фреш, первое время это было просто дико крутое место работы. Получил настолько отличный опыт неквалифицированных начальников, плохого отношения к работникам, что теперь всегда пользуюсь как образцом самой плохой работы в моей жизни, на остальных работах стало работать куда проще. Далее →✗ НедостаткиА сейчас постараюсь кратко, но понятно. Устраивался я приёмщиком, стоит это подчеркнуть, потому что в дальнейшем мы стали кладовщиками, и нашу зп понизили (кстати, никаких документов я не подписывал, старший смены сделал это за нас). Дальше начался цирк: Работаешь ты за грузчика, приёмщика (если ты устраивался приёмщиком), кладовщика, упаковщика, иногда товароведа. Если ты устроился кладовщиком, то товар попринимать тебя могут и отправить, но не разгружать поставки, по 5 паллетов химии, воды 20л, несколько паллетов и т.д., но пандус настолько ушатан, что эти несколько тонн ты вытаскиваешь на своей спине. У меня ни разу не падали паллеты, но иногда вытаскивать их было крутым тестом на инженерные способности и мостостроительные, так что со спиной можно прощаться. Озон очень любит ушатать человека настолько, что он просто перестает работать и думает только об увольнении, так у нас не осталось ни одного товароведа. А поскольку был момент сокращения, и мы же на приемке, ребята самостоятельные, то документы составляли тоже мы, попутно бегая, выгружая тонны машин с РСП, размещая что-то в морозилку и успевая принять фреш, который надо принимать сразу. Поскольку уволились все, кто хоть немного имел самоуважение, то работало 2 человека, но старшего смены это не заботило, но очень хотелось прийти вынести мозг по поводу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПотенциально высокая зп (сомнительно) Далее →✗ НедостаткиНедостатки: отношение к сотрудникам, охрана перед проходом на территорию склада, раздевалка, местоположение, система штрафов Итак, с чего бы начать? Рассказ будет в краткой форме, по возможности без сильных отступлений от основной темы в сторону лирики. Самый главный вопрос, на который это эссе призвано ответить: стоит ли тратить своё время и силы на данную вакансию? В жизни бывают совершенно разные ситуации. Если рассматривать мою (4 курс универа на очной форме: написание диплома, подготовка к экзаменам и общее перманентное состояние стресса; регулярные тренировки, турниры, сборы по волейболу; личная жизнь), то здесь довольно трудно найти место для полноценной работы, которая бы могла приносить более-менее стабильный и в меру высокий доход, закрывающий не только материально-физиологические потребности в виде покупки еды, оплаты интернета, проездного, КУ, покупки одежды, спортивной экипировки, но и потребности духовно-социального характера: оплата тренировок, подарки близким на дни рождения и Новый год, походы в кафе, кинотеатр и прочие места развлекательного формата. Все эти сферы жизни довольно трудно совмещать и при этом успевать отдыхать и восстанавливаться как морально, так и физически, именно поэтому возникает желание найти такую работу, на которой ты сможешь самостоятельно составлять себе максимально гибкий... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, есть парковка для авто, график работы, на этом и все плюсы! Далее →✗ НедостаткиПервая неделя стажировочная. (Работодатель объясняет это тем, что в первую неделю дают работнику определиться, подходит ли ему эта работа или нет, и подходишь ли ты работодателю. Если по своей инициативе ты уходишь, то не оплачивают). С первого дня попросили оставаться на 2 часа переработки, обещая их потом оплатить. Стажеров используют по максимуму, после недели работы говорят: «Вы нам не подходите». При мне лично стажеров так убирали, всему на работе обучаешься сам! (нет наставников), нет конкретного задания, что должен выполнять, у товара нет привязанного места, бегаешь по складу и ищешь, а в итоге товара уже давно как нет, только в базе он числится, половина товара не соответствует действительности. Отработав 4 дня, пришел на пятый рабочий день, отработав полдня, позвали в кабинет и сказали, что в ваших услугах больше не нуждаемся, не оплатив ни одного рабочего дня и ни одного часа переработки. Хэд Хантер отзыв мой не пропустил, ссылаясь на то, что это клевета, но поверьте — это правда! В общем, если хотите бесплатно поработать — welcome! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов назвать особо нечего. Если только ЗП без задержек. И то не всегда. Далее →✗ НедостаткиТК соблюдается слабо. На складе часть работников вообще не оформленные. А чтобы оформиться официально, нужно за начальством пару месяцев побегать. Могут и отказать. Кто оформлен, белая ЗП минималка. Остальное типа премия, которая выдаётся в конце следующего месяца. При увольнении ты её можешь и не получить, это на усмотрение начальства. Но оно находит, за что лишить. В итоге ты месяц можешь проработать почти бесплатно. Отпуск 2 недели, 4 недели вам никто не даст. Он оплачивается с белой. Больничный тоже. Т.е. копейки. Праздники в основном рабочие. Если получится, что дадут отдохнуть, снимут деньги с ЗП. Начальство любит и ценит только себя. На работников абсолютно наплевать. Разговаривают как с быдлом. Могут и матом послать. Уволят, если место надо, и глазом не моргнут. Директор [Б.] там вообще истеричка. Орет, оскорбляет людей, может и запустить чем-нибудь. Нормально разговаривать не умеет совсем. На производство вообще лучше не устраиваться. Там командует любовница директора. Тупая и себялюбивая. В процессе производства совсем ноль. Не понравится ей человек, пойдет к своему, закатит истерику и уберут человека. Она не виновата никогда. А её руководитель [Ш.] сидит и слова сказать не может, за место держится. Многих хороших сотрудников так убрали. Начальство в компании [censored]. На встречу вам никто... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиРабота за копейки с сумасшедшим графиком. На собеседовании обещали от 2000 за смену, а по факту получалось около 1200, при том что ж…а в мыле. И это за 12 часов. Штрафуют непонятно за что. Никто ничего не объясняет, не обучает. График 2 дня день, 2 дня ночь и 4 выходных (ПО ФАКТУ 3 выходных, потому что после ночи они тоже считают, что это выходной, хотя пришёл домой в 10 утра и необходимо выспаться, и по факту этот день пропадает.) За месяц такой работы получите не более 25 000, при том что стажёрские получаются больше. За 12 часов работы перекуры по 10 минут, каждые 2 часа, НО чтобы выйти посидеть, уходит 5 минут, а если опоздать — штраф. И штрафы за многое, но никто не объясняет ничего. Концлагерь. НЕ рекомендую данную шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпании надо начинать с самого начала У них даже организационной структуры нет, о каком улучшении можно говорить! Компания (тц Европейский, где я работала) самая ужасная, в которой я работала Обещают одно, в итоге вообще другое Зарплата очень низкая, зато требуют слишком много Не уважают своих работников (это про [Е.] директора и А.А. менеджера) Для них коллектив ничто (как можно не вызвать человеку скорую, когда ему плохо, или отправить больного на инвент в ночь! Просто думают только о себе! Склад в ужасном состоянии, и никто не хочет ничего решать, главное подсорт [Е.] тебя вообще надо уволить, строишь из себя звезду, унижаешь своих сотрудников, ходишь как королева и всем хвастаешься, какая ты крутая и всех увольняешь (господи, открой свои глаза, ты как руководитель 0, как человек, можно просто промолчать! Корону свою сними! А.А., господи, кто тебя мог поставить на руководящую позицию, ты вообще не понимаешь, что происходит, твердишь одно и то же (подсорт, НАМ привезут СТОЛ И ВСЕ БУДЕТ хорошо — это единственное, что тебя волнует), не уважаешь своих сотрудников (постоянно выносишь вещи в зал после того, как бедный мерчандайзер все... Далее →
-
✓ Преимуществаработал вахтой кладовщиком в яндексе маркете теперь не знаю как это развидеть Далее →✗ Недостаткизасраный хостел, работа с сомнительными аутсорсами, конвейерная система рабского труда; как бизнес-модель идеальна, как работа — трэш, условия труда максимально рабские. к работникам относятся как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на раскладке, заработать там можно нормально. Главное вовремя таскать весь плохой товар к старшему. И иметь ко времени уборки скотч, без него при уборке рядов гарантировано получите штраф в 3к. Далее →✗ НедостаткиВ декабре, из-за сильного убытка компании стоимость пика упала на очень низкий уровень по сравнению с прошлыми месяцами. Основные штрафы идут за уборку и нарушения правил раскладки, от 3к минимум при максимальном заработке в 3,5к рублей, и это надо очень постараться. Отработал 2 смены на данный момент и остался должен из-за штрафа за уборку и других минусов. По поводу штрафов, узнаешь о них, когда приходят. Новичкам никто ничего не объясняет. Есть наставники, но они научат, как работать и всё. Ждите февраля, тогда можно будет нормально заработать. Далее →