Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (784)
-
✓ Преимуществанедавно тут, место хорошее. работаю 5/2. начальство адекватное, больняки оплачивают по закону. а то на прошлой работе заменить некому было либо выходи на смену либо досвидания. здесь не так, работников ценят.и не только своим людям помогают, я видел еще что газ поддержку волонтерам оказывает, сотрудничает с такими организациями. и сами работники тоже волонтерят. вот это реально достойно уважения! Далее →✗ НедостаткиСейчас хорошо, на складе грязновато, только там чаще убирать надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНичего. На смены вызывают в выходные в приказном тоне, под угрозой увольнения. Возмущаются, что в свободное от работы время у вас личная жизнь, дела, др. работа. Сменить руководство, которое будет уважать сотрудников и относиться по достоинству и честно. Если вызывать на смены в выходные, то по двойному тарифу и с согласия сотрудника, согласно ТК РФ. Не переобуваться, когда сотрудник уже вышел работать. Выплачивать зп вовремя или предупреждать заранее о задержке. Так же заранее предупреждать о собраниях после ночной смены. Выплачивать обещанные деньги! А то один работает за двоих и получает за месяц 15 000, а другой, работая за одного, 60 000. Оплата должна быть понятна за что и сколько. Здесь не понятно ничего. ТК РФ не соблюдается от слова совсем. Женщины работают грузчиками наравне с мужчинами. В ночные смены работают дети 15 лет! Ночью, в полную смену. Проверка по таким плачет бывший военным! Далее →
-
Отзыв о руководстве: не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся кним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из-за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным платить за стаж, дарить подарки к юбилеям. А каково людям, которые понимают, что поздравляют за 10 лет стажа кого-то, а ты отработал уже 25, а это не в счет, так как был большой перерыв отношение к людям, как к скотам, потому что умных людей из зависти к их уму старается высшее руководство отодвигать и делать обычными рабочими. Правят на клиентах целыми семейными кланами, муж жена дети тети дяди подруги, чужим там делать нечего. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществакрупный магазин Далее →✗ НедостаткиНужно читать плохие отзывы, не тратить время, но увы, когда нет работы, хватаешься за любой вариант. Вот и я попался. Ходил на кладовщика, HR тупо скидывает как добраться, предварительно ничего не говорят. Приезжаешь на корпоративном транспорте, назад уже едешь за свои деньги ~15р на такси до метро, т.к. транспорт туда не ходит, назад не отвозят. Теперь по отсеву: пробел, перерыв в трудовой либо статья -отказ не предоставил характеристику с прошлых мест работы — отказ не служил в армии, если есть «статья» в военнике, например легким по неврозам или акцентуации — отказ рекрутеры позвали слишком много людей или людей хватает на складе — отказ По условиям: 600рублей оклад -14% подоходный + сделка за собранные строки. Можно 900 получать, можно 1500, если переработки. Здесь платят все те же всеми любимые до 500 баксов, не более. Очень большая система штрафов, даже на WB больше шансов заработать. Людей хватает, особо не заинтересованы, могут отсеивать пачками, да и собеседуют пачками. Отзыв для информации ребятам, чтобы не тратили время. Мне кажется, что с кристально чистой биографией можно тем же кладовщиком в банк пойти на другие деньги, если прямо сильно хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержки зарплаты, очень хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Премия и компенсация питания составляют большую часть оклада (понятно для чего). Хамское отношение начальников склада просто поражает. К кладовщикам относятся просто ужасно. Винят во всех грехах. Условий для нормальной работы с товаром нет. Мест для хранения нет. Нормальных грузчиков нет. Ты выполняешь не только свои обязанности, но и обязанности людей, которые находятся у тебя в команде (кто-то опоздал, кто-то напился, а работу сделать надо). А начальникам всё равно, главное, чтобы работа шла, менять ничего не хотят. Первый месяц работаешь за копейки. И только в конце следующего отработанного месяца получаешь премию за первый месяц. При увольнении вообще всего лишают, хорошо, если должен не останешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда хуже некуда. Высокие планы, которые при обычном рабочем дне никто практически не делает. Компьютеры глючат, отрубаются или обновляются. Постоянные сквозняки и низкие температуры способствуют постоянным простудам. Огромные штрафы за любое движение. Ежедневные добровольно-принудительные переработки по 5 часов. Отвратительное руководство, которое не в состоянии решить ни один вопрос. Отдохнуть вы сможете только во время небольшого обеда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад е-доставка на проверку качества, на вахту, за 6 дней заплатили 400 р. — кидалово полное, кинули на другой участок, сплошной обман и текучка кадров, не тратьте время, я потратил, не поверил отзывам, а хостел Манро вообще кошмар грязно и шумно по ночам, не советую, в работниках не заинтересованы такое чувство, что собирают данные, а потом делают все, чтобы человек сам слился! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал, в данной компании не один год с 2024го года. Зарплату ни разу не задерживали, все по ТК РФ если зарплата выпадает на выходные или праздничные дни, всегда выплачивалась за ранее! С момента трудоустройства зарплата периодически росла, регулярно выплачивались премии от Директора. Есть конечно свои нюансы, но это уже сами где-то косячили. То есть все справедливо! Ни где ни кто не обманывал. Хорошее отношение с коллегами и руководителями! Лично Я остался доволен. Благодарю компанию Пакпром и лично Темпа [С.] [В.] за данный опыт работы. Далее →✗ НедостаткиЯ не обнаружил, в отличие от Тиона, после которого устроился в Пакпром. Далее →
-
Устраивался на должность кладовщика, по факту от кладовщика одно название. Это что-то среднее между грузчиком и сборщиком заказов. Вся работа заключается только в том, чтобы загружать/разгружать машины и лазить по полкам, собирая заказы. Полки высокие, сотрудники лазят на хлипких стремянках, которые в любой момент могут просто не выдержать. На собеседовании говорили о графике работы: неделю с 8 до 5 и 3 недели с 13 до 22. По факту работа только с 13 до 22 за редкими исключениями. И переработки здесь обычное дело, можно застрять и до часу, и до двух часов ночи. Уехать после работы нереально (машины своей у меня нет), такси вызывают только в случае переработок на 2 часа и более. В итоге, проработав здесь 2 дня, я понял, что это совсем не моя работа. Расчётных получил 2900 руб. (и это за 2 дня). В резюме зп указана от 100 тыс. в месяц, но, видимо, их можно заработать, живя на работе. Так что не мой график (домой приходил в полдвенадцатого ночи) и не моя работа. Ожидания и реальность полностью не совпали. Со слов других сотрудников, на больничный здесь ходить крайне невыгодно (за неделю больничного теряешь почти половину зп).... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много рассказов о том, что фиксированная ставка, жилье бесплатное и кормят бесплатно. Но это временно, по факту по началу всё хорошо, потом могут не перевести на обед и на проезд все вы будете делать за свой счёт. Далее →✗ НедостаткиФиксированная ставка пять дней, дальше от выработки. Про тестирование никто не говорит, что если вы не сдадите, денег не получите. Руководство на сообщения не отвечает, полный игнор. Договор не выдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНаплевательство и свинское отношение к сотрудникам! Руководство полностью некомпетентное. Склад в Батайске — дыра полная. График — по вызову, почему-то касается не для всех. Перечень обязательств опять же почему-то распределяется непонятным образом, два человека работает, остальные просто приходят лицом поторговать. Грязный, забитый под завязку склад, где не соблюдаются адекватные правила хранения, дабы не травмироваться при исполнении трудовых обязанностей. Условий для труда никаких, летом жара невыносимая, зимой можно себе все отморозить. Руководство алкаши и балаболы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСклад фармацевтики, конторе без году неделя, числится три человека, официальная почта владельца asper769@mail.ru. Контактом по телефону служила некая [В.] Вик_тория. Отвечать на звонки не умеет, какая-то хабалистая бабка с «даканьем» вместо представления себя и названия организации. Сразу начала по ушам ездить, что у них работают неравномерно, то нет работы, то полно (кто работает, если числится 3 человека? Она что ли по складу толстой [censored] трясёт?), что зарплата «белая» с зарплатным проектом от Альфа-банка. На моё замечание, что сотрудник может выбрать любой банк, она ответила, что это принципиальный вопрос и отказалась дальше отвечать и бросила трубку. Выводы: не оформляют сотрудников, зарплата в конверте, находятся в Грибках, что к Мытищам имеет весьма опосредованное отношение. Мусор, а не контора. Далее →
-
-
Отношение как к рабам — работайте и не возникайте, не нравится валите. Нагрузка сильная, работают с задержками. Текучка огромная, люди приходят и в тот же день уходят. Мотивации для работы 0. Премий 0. Индексаций 0. Далее →
-
Если собираетесь сюда идти работать на склад (Тухачевского 40А), то даже не суйтесь. Испытательный срок вам тупо не оплатят, сколько бы он ни длился. Отработаете неделю-две-три и примите решение, что это не ваше, оплаты не ждите, несмотря на договор. Отвратительная контора и такой же коллектив! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиВсё разваливают люди в должностях. Очень обидно за компанию в которой проработала много лет. ТК не соблюдают совсем и никогда. Люди на складе работают круглосуточно без каких-либо доплат. Лишают премии за больничный, а вот когда живёшь на работе, это в порядке вещей. Людей перестали считать за людей. Теперь это просто расходный материал. Кругом бардак… Всё разваливается, а директору, видимо, и так сойдёт. Приехать бы акционерам, поговорить с людьми, а не на экскурсию подготовленную к их приезду. Далее →