Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (1162)
-
Первое что можно упрекнуть, так это оплата труда — она тут договорная и зависит лишь от того кто у вас начальник и не жалко ему ли бабоса. Ну в основном зп на уровне 17–20 к. В основном там деньги хорошо платят сборщикам слесарям и обрубщикам, но чтобы получить там у них нормальную зарплату будьте готовы всю смену отработать, ибо у них там всё по сделке. Не говоря о других специальностях, то копейки вам гарантированы. Если Вы новичок и идёте туда в ученики, бегите глупцы ибо год потом вам придётся там отработать, а зная за какую цену то потом будете сожелеть. Начальники конеш сказочные… люди…ходят в белых касках чёт да делают, нахрена им плятят большие деньги загадка века. Если Вы молодой, то лучше не теряйте там время, идите в бизнес .ect. Далее →
-
Проработал в компании 21 день комплектовщиком во вкуссвил. Первый рабочий день не дали шкафчик, думал дадут потом, пробный день почему-то 12 часов и вам за него не заплатят если вы дальше будете устраиваться в эту компанию. Самые главные минусы:-1)нету техники (рохли, электрокары все сломаны) 2)не дали шкафчик за 21 день моей работы. В компанию не хотят идти работать русские комплектовщиками (их очень мало) в основном узбеки которые плюют и кидают насвай везде где можно. Сканеры которые вы получите с утра будут сломаны, редко когда достанется нормальный который проработает весь день. Женщины и мужчина на выдаче сканеров обижены на жизнь и будут хамить вам и смотреть со злостью каждый раз. При просьбе заменить сканер скажут нету или дадут ещё хуже. Компания штрафует за все за плювок и тд (хотя узбекам на это пофигу, так как они работают через наим). Не дадут спецодежду, нету куллеров даже попить. А чего стоит один туалет на весь склад который без двери и воняят как в морге… Вообщем никому не советую идти работать на Кавказский бульвар 57 Далее →
-
День добрый. Имел глупость устроиться на завод учеником слесаря-сборщика в январе 2019 года. Изначально пришел устраиваться слесарем-сборщиком. Мне дали тест, ничего сложного поверхностный опрос по гидравлике, механике, пневматике и электрике. Около сотни вопросов. Если есть минимальный багаж знаний пройти его не сложно, но тут начинаются сюрпризы. Когда его проверили нашли пятую часть ошибок. Я то подумал: «Как так? Я же знал ответы?!». Смирился, дали поправить ошибки, я решил на всякий случай записать все ответы, чисто для себя, что сделал. Поправил пару спорных вопросов и сдал тест. Мне сказали, мол написан он плохо идите на ученика. Ситуация была сложная, и я согласился. Два месяца обучения, с ученическими в 20 000 рублей. За время обучения, сидел и слушал, кроме одного занятия на котором покрутили гайки на стендах. Не узнали ничего нового от слова совсем. На итоговом экзамене тот же тест, те же ответы. Результат — две ошибки. ДУмаю: «Фиг с ним, зато есть работа». Прошло обучение, попал в КСК-1, 20 цех, главный конвейер, 3−4 финал, установка ИРС (измельчитель разбрасыватель соломы). Пятидневка с 7 до 16 часов, так мне обещали, и так было прописано в договоре.... Далее →
-
Получилось все забавно — написали мне сами по поводу вакансии «комплектовщик», а затем на собеседовании предложили быть ассистентом фотографа, на что я, в принципе, согласилась, отправила анкету и паспортные данные на почту и была приглашена на так называемый текстовый день, но уже на третью вакансию — технолог. Окей. Все прошло, как мне показалось, успешно, сразу поняла, что надо делать, вроде нашла общий язык с девчонкой, которая обучала, провела там часов 9, перебирая эти безвкусные супердорогие шмотки и несколько раз задавая вопросы про оформление, на которые отвечали расплывчато, но пообещали, что если все прошло хорошо и мне нравится, то они свяжутся с кадрами, и я приеду на оформление. Через день написала сама, поскольку не дождалась звонка, и мне ответили, что уже нашли человека. Если бы не решила узнать сама, они бы и не потрудились написать хотя бы два слова вроде «нет, извини». На развернутый и красивый ответ, претендующий на хорошее литературное произведение, я и не рассчитывала. Соглашусь с мнением, что эти не особо профессиональные обезьяны даже и не пытаются найти хороших сотрудников и набирают людей на один день (в лучшем случае), чтобы ничего не платить. Далее →
-
Получилось все забавно — написали мне сами по поводу вакансии «комплектовщик», а затем на собеседовании предложили быть ассистентом фотографа, на что я, в принципе, согласилась, отправила анкету и паспортные данные на почту и была приглашена на так называемый текстовый день, но уже на третью вакансию — технолог. Окей. Все прошло, как мне показалось, успешно, сразу поняла, что надо делать, вроде нашла общий язык с девчонкой, которая обучала, провела там часов 9, перебирая эти безвкусные супердорогие шмотки и несколько раз задавая вопросы про оформление, на которые отвечали расплывчато, но пообещали, что если все прошло хорошо и мне нравится, то они свяжутся с кадрами, и я приеду на оформление. Через день написала сама, поскольку не дождалась звонка, и мне ответили, что уже нашли человека. Если бы не решила узнать сама, они бы и не потрудились написать хотя бы два слова вроде «нет, извини». На развернутый и красивый ответ, претендующий на хорошее литературное произведение, я и не рассчитывала. Соглашусь с мнением, что эти не особо профессиональные обезьяны даже и не пытаются найти хороших сотрудников и набирают людей на один день (в лучшем случае), чтобы ничего не платить. Улучшить явно нужно отдел по подбору персонала. Может, и многие другие аспекты,... Далее →
-
Приехала на собеседование на вакансию упаковщица, зачем-то заставили встать на учет в налоговую, как самозанятую, потом отправили домой и сказали ждать звонка о выходе на работу, ждала, звонила, кормили завтраками, что вот-вот вызовут на смены, после плюнула, удалила себя из самозанятых и устроилась на другую работу. Не знаю для чего им это нужно было, от работодателя у меня осталось только недоумение… Далее →
-
качество мебели ниже среднего работала продавцом и узнала нюансы которые меня ужаснули 1. Наценка мебели 300% это очень большой процент когда в любой другой компании или ИП наценка 50% -100% 2.качество мебели ужасное конечно есть позиции у которых все не плохо, но основная масса продукта это мебель которая прослужит вам не так долго, как обещают продавцы, но это их работа к тому же продавцов специально учат врать людям, как психолог для этого существует чек лист который сотрудник должен знать на изусть как гимн РФ 3. Обращайте внимание на такую позицию мебели которая сделана из «ЛАКА” (фасады) (дорогой материал) все вроде логично Калининград работа на европейском оборудовании, но в действительности это отечественный акрил который дешевле лака в 2 раза, но мебель от этого не становится дешевле вспомните 1 пункт наценки мебели 4. Детская Тиана фасады не ЛАК, акрил + пленка об этом вам никто не скажет, но это правда, лазурит начал покупать у отечественного производителя материалы и продавать их как европейские, очень много нюансов у компании. Поэтому если вы покупаете мебель в лазурит... Далее →
-
Компания в лице Марии [К.] набирала сотрудников через сафт Хэдхантер. Требовались менеджеры по работе с клиентами и оператары коллцентра на предпраздничный период с 4 по 8 марта. Ставку пообещали 2 тыс за выход, что меня вполне устроила. Я о правила свое резюме, [М.] оно заинтересовало и она откликнулась на мою заявку, предоставив мне свой номер телефона, чтобы я ей позвонила. Мы связались, произошло что-то вроде собеседования по телефону, она предложила мне выбрать удобный ближайший день и время для стажировки. В назначенный день и время я приехала утром по указанному адресу (ул. Стремянная, 13), зашла в магазин, но меня словно никто не ждал, отправили в подсобные помещения (офисы), гоняли от человека к человеку, никто не знал, кто я такая и что со мной делать. Я позвонила [М.] она сказала, что свяжется с коллегами и меня встретят. Никто не подошел. Я села в группу обучения комплектовщиков, их куратор пыталась мне всячески помочь, звонила каким-то коллегам, дала мне номер, как оказалось, [И.] Я ей позвонила, сказала, что я менеджер по работе с клиентами, пришла на стажировку, но никто не в курсе, что со мной делать. Она сказала что-то вроде: «Ой, вот [М.] сейчас общается с директором, наверное, о вас, вам... Далее →
-
-
Мой отзыв будет больше адресован тем ребятам которые относятся к велосфере, чтобы они не тратили свое время в этой компании. В данной компании я отработал 2 года, в отделе велоспорта, поскольку как никак я был связан с этой сферой. Первый год для меня был прекрасным поскольку я подтянул свои знания в велосфере, на тот момент и обстановка в компании была получше. Но уже после первого сезона в велоотделе я понял что зарплата не соответствует моим обязанностям. Декатлон может и европейская компания, но в России она с российскими принципами. В компании очень плохая организация рабочего процесса если мы говорим про велоотдел, потому что в данном отзыве другие отделы меня не интересуют, но по аналогии в них все так же, а именно: возьмем стандартный магазин занимающийся продажами велосипедов, в нем имеются кладовщики, которые принимают поставку товара, в нем имеются сборщики, которые собирают велосипеды пришедшие в поставке, в нем имеются продавцы, которые консультируют по товару и продают его имея с этого процент и в нем имеются настройщики, которые соответственно настраивают и проверяют велосипед при продаже.! А теперь вернёмся в декатлон в отдел велоспорта и все обязанности, которые я перечислил в обычном вело магазине, делаете вы и получаете за это 36 000 до вычета раньше... Далее →
-
Чистый развод. Предлагают работать в объявлении и экспедитором и сборщиком заказов. Обещания по телефону те же самые. На деле же приходишь, таких вакансий нет и тебе предлагают впаривать их стекло пакеты. Директор их может позвонить вам в 11 вечера и сказать что вы прошли собеседование, нужно завтра быть на Чертановской. Приезжаешь, двери закрыты, звонишь этому самому директору, он говорит ждите пока кто-нибудь приедет. Ну, а далее уже описал, вакансий у них таких нет, хочешь работать — впаривай их продукцию, они это называют консультантами. Далее →
-
Все началось с поиска работы…увидел на ххру вакансии комплектовщик, администратор на производство (ул. хрулева). все красиво написано: оформление по ТК, зп вовремя. Думаю, дай позвоню. Мне ответили, сказали, что это одна и та же вакансия и сейчас она занята на этом производстве. Через пару недель поиска работы, думаю еще надо позвонить…уточнить, ведь вакансии у них обновились на ххру. Звонюсь, на сей раз меня пригласили на магнитогорскую 51е, оф. 102 (там находится агентство ты профи). Приезжаю, говорят заполните анкету в электронном виде и показывают адрес анкеты…интересно если у меня тел был бы кирпич nokia 3110 меня бы отправили домой?) так что приходите со смартфонами))) 15 минут ушло на заполнение анкеты. В анкете ряд дебильных обязательных вопросов вписать родственников, которых может быть и нет, их тел., работу…и тд. После заполнения подходишь к телочке, которой просто [censored] на тебя, она говорит, что вызвала менеджера, ожидайте. После 20 мин. ожидания приходит еще одна такая же телочка, отводит к себе для заполнения доков…тебе дают на подпись с их слов стандартный трудовой договор и договор о неразглашении коммерческой тайны. После подписания оба экземпляра будут храниться у них в архиве. На вопрос: «А где гарантии, что... Далее →
-
Сидит там тупой, жирный, похотливый козел, который штаны протирает, на всех орет и сам ничего не делает. Стажировка не оплачивается! Все деньги за первый день идут кому-то в карман. Причем даже документы не проверяют. А вот если работаешь на себя и у тебя что-то не так — грозит чуть ли не тюрьмой. А платят — 8 коп. за наименование лекарства. Не говоря уже о том, какая нагрузка на ногах по 12 часов. Сначала якобы помогают, а потом выгонят, если не выполняешь план. Одним словом, [censored] НЕ рекомендую! Далее →💬1 комментарий
-
[А.] [Щ.] если не изменяет память (ген. дир) компании. Устраивался на должность комплектовщика, опыт в этой сфере уже более 3-х лет и никаких нареканий по работе никогда не было. Собеседование прошел, по заключению которого меня сразу пригласили на стажировочные 3 дня (каждый день оплачивается суммой размером в 500руб). Склад в Санкт-Петербурге находится на Макулатурном проезде д7. на шлагбауме говорите, что в спорт. товары и вас пропускают. Склад холодный, но об этом предупреждают на собеседовании и я был готов к этому. На складе меня встретил начальник склада [А.] Ничего объяснить толком не может нормально, сидит постоянно за компом. На меня как на нового сотрудника вообще внимания не обращал и никакой работой не снабжал, хотя моим например взглядом я отметил для себя уйму того, что можно исправить или улучшить в данном склада-гараже. Помимо Кикима там еще работают 2 кладовщика и один старший кладовщик. Старший всегда с Кикимом в коморке. Два кладовщика ребята, которые уже шарят и знают, где, что и как лежит. Я же например за 1−3 дня не могу выучить, где что и как лежит, но ребята помогают и подсказывают, в отличии от Кикима, которому поебать вообще, хотя какое там, он двух слов связать не может,... Далее →
-
Склад компании находится на Кубинской улице в каком-то сером здании в депрессивном районе, где даже серые вороны не строят свои гнёзда. Комплектовщики на складе работают днём и ночью по 12 часов в сутки, хотя по радио уже много раз говорили о вреде работы в ночь. Зарплаты комплектовщика не хватит на покупку Инфинити и квартиры на Крестовском острове, а хватит лишь на садовую бочку и садовую тачку. За ошибки в сборе заказов комплектовщиков лупят кожаной плёткой. Далее →
-
Шараш-монтаж (коротко о данной шарашкиной конторе). Свои корпуса не производят, а выкупают у мульти колора (г. Кострома) Задержка зарплат, огромная куча дебиторщиков, отсутствие ключевых клиентов как таковых (от сюда и высокая дебиторская нагрузка, т.к. работают со всякими бомжaми и турками), зарплаты задерживают на недели/месяцы/годы, самый низкий процент для менеджеров по рынку (5% от прибыли), самые высокие требования с 1го месяца работы (1 млн прибыли), само сдание склада и производства — переделанный сарай, приводить крупных клиентов в этот сарай категорически нельзя. Вообще совет тем кто вдруг захочет тут работать: любыми путями не давайте прямые контакты ваших клиентов, либо давайте левые контакты (как это делал я). Через чур любознательные однако, хотя не факт что в принципе там работать будете (а контакты вынь да полож, чуть ли не резус фактор заказчика требуют), не надейтесь на своевременную зп (можете не увидеть её в принципе), ну и вишенка на торте- это сборщики вахтовики которые меняются как перчатки (от сюда и качество сборки на нуле) Далее →
-
Мелкая организация производит светодиодные светильники. Коллектив в целом хороший, состоял из 5 рабочих (сборщики и монтажники), технического специалиста (работающего по совместительству), офис-менеджера, снабженца, директора. Есть еще бухгалтер и конструктор работающие на удаленке. Основная проблема, боль, печаль и негатив этой организации — ее директор [Ж.] Д. А. Человек абсолютно неадекватный и непредсказуемый в своих решениях и поступках. Проработав в этой должности 10−15 лет (у него разные данные по этому поводу) он не владеет почти ни одним вопросом и не может принять самостоятельно решений. Практически всей информацией (где что лежит, как технологически изготовить изделие, кому какие операции поручить и т.д.) решает технический специалист работающий здесь по совместительству и появляющийся несколько раз в день. [Ж] кроме своей некомпетентности делает все, чтобы свести деятельность этой организации на нет. Он не умеет общаться с заказчиками и собственным коллективом, зачастую делая это в уничижительной форме. Он может впасть в ступор от простейшего вопроса, периодически меняет свое мнение на противоположное, не признавая предыдущих, но виноватым все равно будет не он. Часто общается с ухмылкой на лице, редко приходящейся к месту. Пишу этот отзыв для тех, кто рассматривает эту организацию в качестве потенциального работодателя, чтобы предупредить с чем придется столкнуться в будущем,... Далее →
-
-
Устраивался туда в декабре У самой компании название совсем другое, представляются как «сбк электросети» что-то типа такого Адрес офиса: Митрофаньевское шоссе 10а Домофон 3, кабинет 15 Нашёл вакансию упаковщика комплектовщика на hh, решил туда отправить анкету Прислали приглашение и позвонил, сказали, мол приходите, ждём Пришёл я туда, там ресепшн типа, сидит девушка, дала сразу анкету, заполнил и отнесла в кабинет (я так понимаю, что это начальник) Через минуту меня туда позвали и начали расспрашивать, чем занимался, с какого города и т.д В итоге в конце говорит, что этой вакансии нет, перед тобой приходили два человека и они завтра выходят, если не выйдут, то перезвонят, но сходу предлагает другой вариант, как помощник специалиста. Условия такие, будешь ходить по квартирам, заполнять договора, в будущем можешь вырасти до такого же специалиста. Суть работы заключается в том, что это специалист устанавливает розетки и т.д Вообще он говорил про USB розетки и так далее Я подумал согласился, на следующий день пришел потому же адресу. Следующий день я пришел туда, там было много молодых людей. Моя анкета лежала на столе и я ждал пока... Далее →
-
«Грета», сумки и аксессуары, Екатеринбург, ул. Мамина-сибиряка 85, офис 311. На собеседовании на должность кладовщика-комплектовщика директор сразу сказал, что принимает на работу только без оформления. Спрашиваю, почему, законы РФ вроде для всех едины — «потому». Все, собеседование окончено. Для этой шарашкиной конторы законы не писаны, видимо. Далее →
-
Место, конечно, где они располагаются не для слабонервных. Удобно — развозка до места работы и обратно. Есть там сотрудники, которые борются за места на развозке — негатив уже, особенно с утра (для новичка это может показаться дикостью). [С.] ну, такой, самарский уродливый и вонючий сборщик компьютеров решил себя попробовать сис.админом. Если что-то не знает, как сделать, то говорит, что это невозможно сделать. Сам грохнет что-нибудь, а ты будешь виноват или еще на кого свалит вину. Надеется прокатит. А, если не прокатывает, то приходится просить помощи у друга, где ему по мобилке подсказывают как решить поставленную задачу. Ген.дир. Чекунов, считает себя добрым и спокойным. Даже гордится этим. Сам себя не похвалишь, никто не похвалит. Самолюбование какое-то. Если что-то не по его, то весь покраснеет и шипит на тебя от злости. Поведение его: эмоциональная, капризная и злобная истеричка. Может подставить. Сотрудники бесплатно пашут на него в выходные, в праздники, на больничном, т.к. работы много. А он делает вид, что все норм и он ничего с этим сделать не может. И даже не вспомнит, что Вы так выкладывались на работе. А с легкостью плюнет Вам в лицо и уволит, если вдруг Вы его, по его мнению, конечно, в чем-нибудь разочаруете. Понимаете??? Разочаруете!... Далее →
-
Семь раз на хэд-хантере я откликался на вакансию комплектовщик и семь раз мне приходил отказ без объяснения причины. Я не имею судимости, вредных привычек, отлично знаю Excel и мне каждый раз приходит отказ. Я искренне желаю банкротства генеральному директору данной компании за то, что он набирает на работу гайджинов из Средней Азии. Когда-нибудь я найму людей, которую сожгут эту шарашкину контору! Далее →