Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (1170)
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивается вовремя Есть квартальная премия Бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу многие вещи замалчиваются, например, должность указана кладовщик-сборщик, но честнее было бы назвать эту должность так: грузчик-кладовщик-сборщик-упаковщик. Нет корпоративного транспорта, с тех же Мытищ или [К.] добираться приходится с пересадками. Зарплата серая, дают премию, если не брать больничных, не опаздывать, ни в чем не отказывать и соглашаться на все подработки. Компания экономическая… Экономит на многих вещах, порою необходимых, в связи с чем рядовые сотрудники вынуждены тратить время непонятно на что, например, искать паллеты, которые не хотят закупать… Праздничные дни не оплачиваются вдвойне, как в большинстве компаний, переработки также не оплачиваются вдвойне, но влияют на премию. Про технику безопасности промолчу… Состояние техники часто вызывает сомнения по поводу их обслуживания, сама техника очень дешевая и устаревшая. Склад холодный, зимой работать дискомфортно, даже весной довольно прохладно и нужно одевать бушлат. Нет грузчиков, грузчик по большей части — это вы — кладовщик. Помимо этого вас ждет неприятный сюрприз, о котором умалчивают при приёме на работу — полностью ручная выгрузка длинных ФУР (минимум 2) на выходных (суббота и воскресенье), наполненных со всех сторон коробками с сигаретами, этой выгрузке вы будете посвящать полный 12-ти часовой рабочий день, а старший смены... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиТы — раб. Тебе нельзя сесть. Тебе нельзя ответить на телефон. Тебе нельзя практически ничего. Камеры везде, даже в туалете. ЗП от 120к рублей? Да, при условии, что ты выполняешь план по тоннажу/пикам за смену. А это практически невозможно, если работать в обычном темпе. Чтобы выполнить план — нужно бегать по складу. Но и это ещё не все. Тебе может не повезти с ТСД, и он просто откажется пикать какой-либо товар. По факту оклад 20-25к рублей. Остальные деньги — премия. И этой премией вас будут душить как хотят. Заболел? Ок, бери больничный. Через месяц опять заболел? Минус премия. Потому что больничный нельзя брать чаще чем раз в 3 месяца. Не собрал норму? Урезают зп в 2 раза. Штрафы за все. Типа у охраны есть какой-то план по штрафам, из-за чего они начинают придираться ко всему. Я до склада катался на корпоративном транспорте. Тут вообще дичь, автобус ходит не по расписанию. Написано, что автобус будет в 6.25 на моей остановке. В итоге чаще всего он уезжает в 6.20, несколько раз даже в 6.18 уезжали. График 2/2, по сути — нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало, возможно для собствеников и управленцев .. Далее →✗ НедостаткиОбъявления по поиску сборщиков заказов висят постоянно, такое ощущение, что вакансия из разряда: пришла в шараж / ушла в монтаж. Срочно нужно было устроиться — в сжатые сроки, что ж, ситуация того требовала — линейная галимая вакансия — но в приятных условиях труда. На пл. Революции 9 админ, так называемая, начала делать мозги: то мясо с прожилками, то зелень у них пожухла. На стажировку через два дня подходи. Блин, было бы время с ней разделаться по-хорошему — нарушены трудовые права. Потерял время! Слава богу, ушел рангом выше с этой шарашкиной конторы… Далее →
-
✓ ПреимуществаК Hr- специалисту претензий нет. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала СПб, мягко говоря, некомпетентен. Его интересовал не мой профессиональный опыт, а, как он выразился, какой я человек. Считает нормой работать по выходным, ну как бы окей, но ладно, с его з.п. это можно понять, но не с предлагаемой на собеседовании. Само собеседование было больше похоже на допрос, где я не имела права голоса. Когда же в конце интервью я сказала, что тоже хочу задать вопросы, директор удивлённо вскинул брови вверх. Что? Вопросы? Мне? ЧСВ зашкаливает. Зарплату они предлагают норм, но если учитывать, что пахать придётся по выходным и после работы тоже, то это з.п. ниже сборщика и работника торгового зала получается. Я живу не в деревне и считать умею. Директор явно устроен туда по блату и абсолютно не понимает, как нужно работать. Не рекомендую тратить время на собеседования в данной конторке (пожалейте время и деньги). Узнать директора просто по характерной залысине и зачёсанному по ней пробору. Вообще существует пересадка волос или, на крайний случай, стрижка под 0. P.S. — Берегите себя и помните, что вы не раб, а сотрудник! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДаже не представляю что вспомнить… Далее →✗ НедостаткиСпойлер: буду говорить о стрёмном опыте «менеджера склада» на складе рядом с Краснодаром (Адыгейск) и работе через аутсорс «Кадры24» через самозанятость. Итак. Не думала, что когда-то в подобное место пойду работать, но период случился, и этот трёхдневный период работы на складе Озон я хотела бы стереть из памяти. Описывать буду по степени ужаса 1. Отношение к людям. Как бы передать ту атмосферу? Да тут придумывать ничего не надо, просто процитирую одну из фраз, которых сотнями мои уши услышали за три 12 часовые смены: «Х@ли стоим, свиньи! Работаем, иначе…» (и далее несколько вариантов от просто мата до мата с последующими санкциями). Когда я это слышала, я невольно оборачивалась и с ужасом смотрела на тех, на кого направлена сия речь. Ужас, но люди почему-то не противились такому хамству, ибо господа в зелёных жилетах, бригадиры (малолетки с простреленным мозгом), там Боги, не меньше. Именно они решают, куда тебе отправиться, сколько ты получишь и ставят на «приемлемые» (если вообще так можно назвать то лучшее из чудшего [censored]) своих людей. В этот пункт и отнесу отсутствие на всех ячеек для хранения личных вещей. Ты их кидаешь, куда пришлось, под непринуждённые советы «старших», что тут камеры и никто ничего не ворует... Далее →
-
Здравствуйте, я работала в Екатеринбурге, алгоритм 24, Озон. Вахта у меня была 20 дней, обещали фиксированную сумму в день 3900 рублей. Отработала без никаких замечаний. В конце вахты обещали дорожные и в итоге перечислили. Rастёт в течение трёх рабочих дней, сказали, начислят на карту, и я спокойно уехала. Приходит больше трёх дней, я звоню в бухгалтерию и узнаю, что мою зарплату заморозили по причине, якобы, я сломала ТЗД, и на меня составлен акт без моего ведома. Мне сказали, будут проверки в течение трёх месяцев. Но в крайнюю смену я сдала ТЗД в рабочем состоянии своему бригадиру под камерой, всё было нормально. Я была в шоке, звонила менеджерам, но на мои сообщения и на звонки никто не ответил. Но мне на второй день заплатили. В итоге 26 тысяч рублей, остальные мои заработанные деньги, якобы, удержали на ремонт ТЗД. Это называется «кидалово», так что будьте аккуратны. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ паре месяцев в году зп — выше среднего. Иногда коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО «Паритет», которая закупает у поставщиков товар, позже «продаёт» его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (директоров магазина и сотрудников ООО «Паритет»). Такая схема проходит по пониженному налогообложению, но незаконна. 2. Дополнение к пункту выше: «чёрные» зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7−12 т.р. Вам могут сказать, что минимальная заработная плата в магазине составляет 40−45 т.р. и будет выплачена в любом случае — нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии. 3. При увольнении вы играете в лотерею: если вы где-то нагрешили компании, и ваш куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату — ничего не заплатят, и вы уйдете с 7000 рублями в кармане по договору. 4. Оставшаяся часть зарплаты полностью «чёрная», её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ условии, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается. 5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи), которая впоследствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые — перечислю какие: штрафы в баллах (%) если на диктофон при проверке сказали не ту фразу, если... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, пятидневка. Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение к соискателям. 28 июня мне позвонил молодой человек по имени [А.] и пообщался, пригласив меня в июле на собеседование на должность комплектовщика, но в июле мне так никто и не позвонил, несмотря на то, что у меня мама на пенсии и нет отца. Я считаю, что генеральный директор НИИ Вектор должен сидеть в тюрьме за то, что он оставляет без средств к существованию русского молодого человека. У меня мама плачет с утра до вечера, а директор сидит в кресле и ухмыляется. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сказать списанный товар, но это если вам дадут его забрать потому что желающих много) да и не сказать что что-то весомое огурцы или томаты подходящие к выкину) а все более или менее не дадут забрать! Далее →✗ НедостаткиМного, скажем, что на начальном этапе вы будете работать пусть даже по 8 часов с наставником, но за 250 рублей, считайте) а дальше на обучении и экзамене вам скажут стажируйтесь еще, так как чего еще не знаете в полной мере, так как стажеры выгодней всего по выплате им) но вы будете и товароведом, и сборщиком, и администратором доставки, и главное, грузчиком) перекладывать коробки весом по 15 кг, смотря что где-то и больше или меньше, но это неважно, важно, что сам факт работы заключается в тяжелом физическом труде на ногах, но вам будут вешать про обучение, как это важно и т.д., но вот судя по директору и товароведам, которые уже работают, можно однозначно сказать, что они знают меньше некоторых даже стажеров, которые просто имели опыт) Данная работа должна иметь зп от 80 к и выше, учитывая, что вы делаете все! Старые ТМ якобы от года работают (что верится не очень) во время стажировки нового сотрудника в основном отдыхают, потому что работу скидывают на вас, вы же должны научиться быть грузчиком, а еще супер быстрым сборщиком (тогда как некоторый товар одной категории расположен в разнобой) — хотя пришел товароведом) приемка бесперебойная, если что)... Далее →
-
Проработал в организации всего 2 дня. На собеседовании вопросы больше задавал я, другая сторона часто отмалчивалась вместо ответа, что ставило меня в тупик. Объяснил, что я слесарь-сборщик металлоконструкций. Но в день выхода меня ставят работать не на металлоконструкции (каркасы модулей), а на сборку самих модулей, в чём у меня ни знаний, ни опыта не имелось. Естественно, работники, которым я подсобничал, дали понять начальству, что я ничего не умею. К концу смены подошёл мастер и спросил: «Вы сборщик модулей или металлоконструкций?» На что получил ответ «металлоконструкций» и что куда меня поставили работать, там я и работаю. На следующий день меня направили на своё место, на металлоконструкции. За 2 дня мне не удалось выяснить, сколько здесь можно заработать, т.к. одни работники молчат, а другие работали 2 недели, месяц, второй и полной ЗП ещё не видели. Начальство невнимательное — направляет работников не на свою работу (как так вообще можно?). Даже имени моего не запомнили, хотя делали копию паспорта. Решил распрощаться. Попросил расчёт за 2 дня — сказали звонить. С месяц названивал им — постоянно что-то врали: надо поговорить с директором, бухгалтер в отпуске, начальник уволился, кто-то что-то там накосячил с моими данными, давайте номер карты — завтра/сегодня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые мастера Далее →✗ НедостаткиВот пришел и мой черед писать жалобу на эту помойку. Честно говоря, за 20+ лет впервые занимаюсь подобной ерундой с отзывами. Никогда и нигде я не видел такого отношения. Начнем с главного: бардак. Бардак — это идеология этой компании. Она пронизывает эту компанию сверху до низу. Я, конечно, понимаю, что «гении властвуют над хаосом», но тут не гении и до хаоса далеко. Бардак в магазинах, бардак на производстве, бардак в кадрах, бардак в службе доставки. Регламентов нет совершенно. Руководства нет. Всем пытаются управлять собственники. Точнее, любовь главного собственника. Никаких других людей, которые хоть как-то чем-то умеют управлять и нормально работать, они не терпят. Стоит только хоть что-то предложить, сразу начинается истерика. По-другому это не назвать. Этой компанией управляют эмоции. Если вы пришли продавать — забудьте. Ваши продажи собственникам не нужны. Им нужны только понты. Им нужно всем показать, какие они крутые. По факту же — каждый заказ это косяк. И не один и не два. Несчастные сборщики не могут месяцами доделать заказы у клиента на адресе, потому что приезжает не то, не туда и не тогда, когда надо. Некоторые клиенты ждут заказы по 5−6 месяцев! Здесь постоянно не хватает... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, обман чистой воды Зарплаты по итогу ниже чем на собеседовании, пудрят голову, что это всё зависит от должностей, потом начали задерживать зарплату, в итоге с оскороблениями потом их забрала, в общаге по 10 человек в комнате, душно, ужасно, в санузлах грязно Еле как выдержила вахту Далее →✗ НедостаткиНаписала сверху Сплошные минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом не стояло не лежало и не пахло! Далее →✗ НедостаткиЗаведующая могилёвским филиалом «Тут и Там Логистикс» однажды, поздравляя сотрудников с праздником, она любит высокопарные выражения, как ей кажется, умные и с большим смыслом. А по мне — косноязычные и [censored] Сказав: «Без вас не было бы и нас» — что она имела сказать, я понял позже. Возомнившая себя некой барыней из провинции. Я всегда говорил: «Не дай бог свинье роги, а мужику панство». Она милует и наказывает: кто ей стучит на своих же, тот в приоре, а если нормальный человек, тот не имеет ничего. Ложь, хамство, откровенное пренебрежение. Самое подлое: обещав одну зарплату, платит совершенно другую. Кабальный контракт — усё по закону, а по статейке увольняет всех, кто не выдерживает и уходит. Не вздумайте устраиваться в это болото, пожалеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом не стояло не лежало и не пахло Далее →✗ НедостаткиКак сказала однажды, поздравляя работников с праздником, заведующая могилёвским филиалом: «БЕЗ ВАС НЕ БЫЛО БЫ И НАС». Она имела в виду белых людей. Презрение, хамство, ложь… Возомнившая себя барыней, что говорила всегда: «Не дай бог свинье роги, а мужику панство». Зачем тебе гроши? Дам тебе ролтану, просрочки, угостишь своих деток. А главное — работай! За деньги забудьте, если вы нормальный человек. А если будешь стучать на своих же, вылизывать начальство, не спорить и со всем соглашаться, то получишь 1000, а то и 1035 руб., что большинство и делает. И не уволиться, только по окончанию кабального контракта, защищающего только работодателя. Не пойму, зачем работнику подписывать эту бумажку, если там указан минимум, то есть 40 — 50 процентов от обещанной на словах зарплаты, и не уйдёшь, и денег не увидишь. ТУТ И ТАМ НАЕ-ЁМ ТАРАМ парам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вавремя Далее →✗ НедостаткиПроработал водителем штабелера 1 год и 3 месяца. Плюсов вообще нет, одни штрафы за все. Столовая в раздевалке: три стола и один маленький холодильник. График 2/2, но колоник звонит каждый выходной и заставляет выходить на работу, и получается график 3/1, и то отсыпной. Охрана следит за каждым шагом, забыл салфетку в раздевалке — штраф 1, 500 руб.; упала пленочка с палета — штраф; прошел сборщик рядом с ричем — штраф; дотронулся до соседнего палета колесом — штраф; подъехал брать палет, выдвигает вилы и сразу подъезжаешь — двойное действие, штраф. Если, не дай бог, повредил товар, тебя штрафует твой колоник на 3000 руб. и охрана на 1000 руб. Полсмены минус. Охрана обыскивает как на зоне. Бывает, просто просит написать тебя на штраф, мол, подарок нам сделай. Был в комнате охраны, писал объяснительную, и три охранника запугивали коллегу, если не напишешь, мы тебе подвинем товар и уволим за воровство. Охрана там подлая, все бывшие сотрудники. Начальство их бережет, и при первом скандале вешает все на сотрудника. Ставил сотрудник палет, а внутри был гвоздь, и проткнул бутылку — и все повесили на сотрудника, мол, последняя его рука. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и без задержек, близость к дому, возможность подработок. Далее →✗ НедостаткиСистему премирования сборщикам снова изменили. Но на этот раз уже до такой степени нереальную задачу поставили, что без шансов. Работа сборщика и без того не сахар. В обязанности сборщика помимо сборки товара в зале входит поиск товара на складе и в палетах, а также звонки клиентам по заменам. Сборщики тратят много времени на поиск товара, которого на самом деле нет. А почему его нет? Да потому что остатки виртуальные, а не фактические. Остатки корректными быть не могут из-за воровства посетителей магазина и покупателей, которые неправильно пробивают товар на кассе самообслуживания. Есть много товаров, которые на вид одинаковы, но имеют небольшие различия в весе или названии. Например, шоколад есть 90 грамм, есть 85, есть с цельным фундуком, есть просто с фундуком. Покупатели сканируют разные товары как один и тот же, сканируя одну позицию и вводя количество. Это еще помимо того, что они пробивают не те овощи и выпечку. В звонках тоже мало пользы, поскольку онлайн-покупатели не видят товар, вынуждены воспринимать предложенные замены только на слух. Вот если бы бот оповещал звонком клиентов о заменах, было бы эффективнее. Раньше онлайн-покупатели могли выбрать замену в приложении, но упускали этот момент из-за того, что оповещение... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее съедобный обед. Далее →✗ НедостаткиПривет всем читателям сайта! Отзыв о работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка». Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно, что ждёт впереди. Черт знает, что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город-миллионик рядом с нами, поеду!» — решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том, что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное, поэтому в месте, где работала, было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под названием «хостел», куда нас всех заселило кадровое аутсорсинговое агентство, слава Богу, не кишила клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату, вам нужно подняться на лестницу до пятого этажа без лифта и пройти через охрану.... Далее →
-
Начнем с того, что вы не найдете вакансии этой компании. Они сами обзванивают людей по опубликованным резюме. Расскажу только об одной должности — комплектовщик. Заработную плату обещают от 40 тысяч. Ее не так давно подняли, но вместе с ней подняли и норму. Чтобы выполнить норму, вам придется работать не с 8 до 17, а приходить в 7, уходить в 19.00 и работать по выходным. Максимум ваша заработная плата при 8-часовом рабочем дне будет 24−26 тысяч. Пересматривать норму выработки никто не собирается. Начальство думает только о прибыли, на людей плевать. Начальник производства внимательно выслушивает все просьбы и жалобы, но до главного руководства их не доносит или доносит в искаженном виде. В цехе зимой ужасно холодно, а летом жарко и душно. Везде грязь и пыль, уборщицы нет. Вы будете дышать всем этим. Далее →