Работа на складе упаковщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе упаковщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (63)
-
✓ Преимуществадостоинства? Далее →✗ НедостаткиКонтора 3.14doorасов… В 1 день стажировки от упаковщика, у которого НЕТ ОПЫТА работы В данной сфере, требуют, как от специалиста, который проработал в ней 30 лет… медленно делаю работу. Конечно, медленно делаю, гении! Я первый РАЗ В ЭТОЙ конторе работаю, В ЭТОЙ сфере. ВЫ думаете, ЧТО сотрудник МОЖЕТ ЗА 10 МИНУТ ВСЁ быстро освоить? ВЫ набираете ЛЮДЕЙ БЕЗ ОПЫТА работы И утверждаете, ЧТО НЕ НУЖНА хорошая выносливость И устойчивость, А ПОСЛЕ приглашаете НА стажировку И кидаете ИХ, потому ЧТО НЕ устроил ТЕМП работы… покупайте УЖ ТОГДА роботов, ИХ ЛЕГКО запрограммировать НА определенные задачи И ТЕМП работы БУДЕТ одинаковый! ЛИБО ЖЕ научитесь обращаться С сотрудниками НЕ КАК С животными, А КАК С людьми! Начальство самое гнилое, что я видела за всё время, всем сотрудникам этой конторы соболезную. Вы думаете, комментарии внизу пишут счастливые люди? Ага, сейчас! Это купленные отзывы об этой прекрасной компании. Дешевая наживка. Как и их качество товаров. Всем печенек, а начальству 100 икс игрек ев в эз. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная развозка на этом все хорошее заканчивается. Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась упаковщиком, сказали чисто сделка. Я тогда спросила, могу ли я выйти на день-другой, чтобы понять, сколько смогу зарабатывать. Ответ: нет, зарплата зависит от месячного выполненного плана всей бригады. Простите, какого х…я мой труд будут раскидывать на всю бригаду? Ну да ладно, любопытство перевесило здравый смысл, пошла я в Орими пахать бесплатно и продуктивно)) Отработала месяц, спустя месяц я получила 20 тысяч деревянных. Как вам такая зарплата за 12-часовой день? И, естественно, я тут же уволилась, но при этом я потратила месяц своего времени, нервов и здоровья. Вот чем заканчивается любопытство и трудовые отношения с Орими. Для Орими вы рабы за 3 копейки, так что с Орими можно работать только по ставке, никаких сделок, и чтобы ставка чётко была прописана в договоре, не иначе. Отношение собачье, плёток только в руках нет, а так в разговоре не стесняются матом говорить с людьми. Впечатление абсолютно негативное. Всем советую отказаться от работы в Орими, если нет ставки суточной или почасовой, прописанной в договоре, иначе поимеют вас по максимуму. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества-Коллектив склада (упаковщицы) -Развозка -Микруха, чайник, чай -Работа в выходные и праздники — 2 оплата -Можно уходить раньше/на весь день и отрабатывать часы Далее →✗ НедостаткиНачальство — самодуры. Заменяющие руководителя мужики со склада могут спокойно обложить тебя [censored]. Ты — никто, ты — жалкий упаковщик. Так же считают и все остальные. Больше оклада вы не увидите, не положено. Таскайте короба по 10 кг на своем горбу и работайте на 1 кв. м молча. Развозка есть, но ее нет. Вас могут легко сместить на другое время или выгнать совсем. Склад без отопления, приветствуйте цистит и ОРЗ. Стулья дешманские из «Икея», к середине дня вам капец. СИЗ не выдавали и вряд ли выдают. Работники спокойно ходят с соплями и температурами, ну, а чо? Велком ту хел, мазафака. Далее →
-
✓ Преимущества[censored]! При чем постоянно! Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, офис на Парнасе, работал упаковщиком. Работа то есть, то её нет, смены вечно теряются, приходится доказывать, что ты работал в этот день. Менеджер делает тупое [censored], что это не его касяк, а бухгалтерии. Постоянно штрафуют за разную [censored]. Нет трудового договора. Если хотите в рабство, за миску супа, то вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, официальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки07 2021 Попытка трудоустройства упаковщиком. Пригласили на собеседование на Смоленскую, девушка из отдела персонала посмотрела мою анкету, оценила большой стаж на хлебозаводе, попросила приехать для общения с начальником производства на другой день. Приезжал, провел собеседование с [К.] [К.], начальником производства. Вроде все подошло, отвел меня в медкабинет за направлением на санкнижку. Сказал, что до звонка от них на медкомиссию не ехать. В итоге мне не позвонили, через два дня позвонила сама в отдел персонала и узнала, что мне отказали. Два дня потерянного времени, обман, отказ человеку, который отработал на аналогичной работе 20 лет. Не понимаю, кого они ищут на хлебозавод? Выпускников Гарварда? Далее →
-
Рискнула я пойти на склад Шоп энд Шоу. Пригласили вроде красиво, кадровичка все расписала шикарно. На ХХР моя анкета с подробным описанием, что на прошлом месте работы занималась учетом товара, поиском потеряшек, инвентаризациями и возвратами. Так же оказывала помощь упаковщикам с заменами и недостачами. Сказали, что на упаковку берут. Мол, для начала, а там может и по лестнице карьерной шагнешь. При мне развернули 8 кандидатов из 10-ти. Прошла я и еще один парень. Думаю, ну раз не всех берут, значит, мне повезло. Ага, повезло. В кадрах обещали 30 оклада и остальное сделка. Мол, народ без особого труда свои 50−60 тысяч делает. Думаю, ну в ожидании более подходящей должности — неплохо. Я работала на складе. Я упаковывала (иногда просил бригадир помочь, если у меня оклад и нет на данный момент работы, то почему бы и да) и знаю, что работа не из легких, но меня уверили, что товар в основном легкий и никто не даст девушке негабарит, тем более маленькой. Ну, хорошо, попробуем. Оформились. Первый рабочий день стал адом. И вот лишь некоторые нюансы, которые можно вместить в цензурную речь: 1) На складе обязательна специальная защитная обувь. За 12 часов в ней... Далее →
-
Работал на складе! В отделе упаковки. Я так не где не работал до этого, много физически. Я не против и не боюсь работы, если за неё платят не как грузчику пьяному, который рядом сидит — обидно. Постоянно на ногах и тягаешь коробки. Зимой ворота открыты, продувает сильно, компы допотопные, в плане защиты глаза болят. Несправедливо платят, у меня выходило так же, как у грузчика или бабушек, которые сидят и тупо клеят наклейки. При обращении с этим вопросом, я же больше работаю и тяжелее [Л.] А. Начальник склада, отвечает: надо работать лучше. Я как? Ответ: как Веселков — упаковщик, который работает с 7.00 утра каждый день. А да, и выработка у него как у [С.] [Л.] говорю, но в других отделах работают по 8 часов, и был послан. У вас больше выходит на пару тысяч, он мне сказал. Мне стало не по себе сравнивать мне с грузчиком — бабушками? Я и пошëл.. Далее →
-
-
Никогда не идите работать в эту парашную контору. Заработную плату, которую вам пообещают на собеседовании, вы не увидите никогда, запомните, никогда. Расчетные листы вам тоже придется добиваться очень долго, да и там ничего не понятно. Суют какие-то выдуманные формулы, как высчитывается премия. Теперь о самой работе: работал упаковщиком, чтобы хоть что-то получить, нужно выполнять больше нормы, а норма с первого рабочего дня — это заоблачные цифры. Уволился, рассчитали по минимуму, так что совет тем, кто ищет работу — ни в коем случае не устраивайтесь в Озон. А тот, кто хочет уволиться, дождитесь зп, а потом уже уходите, чтобы не надули, как меня. Далее →
-
Работая на новом складе с новым руководством — это ужас. Начальники смен и старшие толком не знают о з.п. и об изменениях, что ожидают. Поделюсь об участке упаковки. Каждый день поднимают план. Работа 2/2. Обещают з.п. от 40 000. Не верьте. Не получите вы их, даже если будете выполнять норму в час. З.п. состоит из оклада и премиальной части. Вот премиальную часть вы не узнаете, как рассчитывается. В лучшем случае если 30 000 на руки получите за месяц. Если в заказе на упаковку будет недоставать товара или пересорт — будете ожидать, когда вам донесут товар, соответственно теряете время на ожидание, и о выполнении норма/час речи не может идти. А ещё могут быть штрафы за неправильно упакованный товар. Условия отдыха ужасные, за 12 часов работы всего лишь час перерыва, и тот поделён на 2 раза по 15 минут и один раз на 30 минут — на обед. А из этих 30 минут вы потратите время на очередь в столовой и чтобы подогреть еду.. Далее →
-
Недавно устраивался на работу на должность упаковщика готовой продукции. Как тебе потом ставят перед фактом, что эта вакансия занята, и предлагают [censored] должность на полторы тысячи гривен меньше. Зарплата, просьба работодателю, хватит дурить людей! Далее →
-
Я не обиженный работник этой компании, просто хочется рассказать правду, какова она есть. Хотя это ни на что не повлияет, потому что люди, как шли, так и будут идти. Может, умным людям мой отзыв поможет. 1. Упаковщики — работа очень сложная, приходится стоять на ногах почти 11 часов. Следить за 4 машинами, которые выпускают мелкие детали. Ты как волк, который бегает за яйцами. Плюс, если не увидишь брак (его трудно увидеть), тебя штрафуют. Не увидит другой упаковщик — всех накажут премией. Женщинам тут сложнее, есть какое-то давление со стороны тех, кто долго работает. По зп не больше 25К. Постоянная текучка, никто тут не задерживается долго, а компании и не нужны новые рекруты, потому что старые могут взять по 5 и 6 машин. 2. Операторы сборки и цеха — это бедолаги, работающие на износ. Раньше у них была помощь в виде упаковщика, которого всегда выделяли, теперь нагло забрали, и оператор выполняет работу за всех. Ты и упаковщик — наладчик — оператор — грузчик — уборщик. При этом требуют выполнения плана. Зп не выше оклада 37К. Хотя в объявлениях пишут 45К. 3. Наладчики — мастера своего дела. Их просто не ценят, платят... Далее →
-
Ох. Начальство абсолютно не компетентно во многих вопросах, связанных с рабочим процессом. И относится к своим подчинённым как к низшему слою общества. Могут предупредить, что выходные будут рабочими в пятницу после работы. Выходные оплачиваются как обычный рабочий день. Ах… да, если ты устроился на склад, допустим, упаковщиком, это не значит, что ты упаковщик) ты будешь делать абсолютно все: фасовать чай, разгружать фуры, считать наклейки, полететь товар… На складе очень пыльно из-за фасовки. И, наверное, самое обидное (лично для меня) — это обман с заработной платой! Далее →
-
Нарушения охраны труда, нарушение расследования несчастного случая. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3208/2024 ~ М-2733/2024 Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1695/2023 ~ М-179/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3233/2021 ~ М-2761/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2021-017318-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2021-017323-59 Далее →