Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Екатеринбурге
Ищете работу на складе в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 119 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Екатеринбург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (119)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оф.трудоустройство, соц.пакет, доставка, питание, форма… Далее →✗ НедостаткиНабирают массово новых сотрудников на склад под предлогом расширения (склад действительно новый, полупустой, только набирает обороты). Испытательный срок 3 месяца, но ты его не проходишь. Однажды приходишь на смену и узнаешь, что 2/3 сотрудников по жребию в одночасье уволены без объяснения причин, просто прихоть московского руководства. Получаешь пустую трату времени на эту компанию, никчемную запись в трудовой книжке и пинок на улицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗовут на хорошие условия работать на склад заморозки. По факту получается совсем не то, что обещали. Работников на складе не хватает. Работаем половиной смены. А работы-то не убавляется. Постоянно приходится перерабатывать (что не всегда оплачивается), а также работать в выходные заставляют часто. За два месяца работы начал забывать, как семья выглядит. Могут выдернуть на работу посреди выходного. Если отказываешься — никаких премий не получишь. Руководитель — борзый пацан, считающий себя самым умным. Несет ахинею. Из-за этого делаем много пустой и ненужной работы. Техника на складе старая и часто ломается. Из-за этого также простаиваем, а потом в мыле пытаемся выполнить объёмы работы. Иногда вместо 20.00 уходим домой в 01.00. Кроме того, добавлю, что есть проблемы с выплатой зарплаты. Обещали полностью белую, а в итоге платят в конверте. Официалку исправно, а вот всё, что серое, могут спокойно и не выплатить, или выплатить меньше положенного. Конечно, офисным толстым клеркам надо на что-то жить. Только и снуют по складу туда-сюда, показывая покупателям, как всё отлично устроено, и вешают лапшу. Вот и оттяпывают у простого народа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман чистой воды. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору. Ложь начинается ещё на этапе собеседования. Вакансия комплектовщик. Позвонила девушка, сказала, что вы подходите на должность. И перечислила условия. Начнём с её обещаний: Зп: оклад на период стажировки 2 мес 45 тыс рублей. После, оклад 45 + премия в среднем от 50 — 70 тыс в мес. Окей. Вешаем лапшу на уши дальше. Условия: график сменный 2/2, бесплатные обеды, рабочая одежда и доставка корпоративным транспортом. Звучит как вполне хорошая работа в успешной и стабильной кампании. Ребята, ВСЕ ХНЯ Как обстоят дела на самом деле. Приглашают на собеседование в отдел по работе с персоналом в Верхней Пышме. Пришёл, и первое, что насторожило, — это женщина, ругающаяся, что давно уволилась и до сих пор не может получить документы обратно. Окей, идём дальше. Захожу в сам отдел. Там куча народу заполняют анкеты для трудоустройства, а опытные HRы вешают им лапшу на уши про условия. Стоят два таджика, устраиваясь грузчиками. Снова у меня в голове пиликнуло, так как читал, что в основном там работают приезжие. Дали анкету, начал её заполнять. Не знаю, зачем им нужно знать номер и марку... Далее →
-
Работаю в Екатеринбурге, жду зарплату уже вторую неделю. Задержки достали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкий, но стабильный доход. Дотации на питание, занятия в спортивном комплексе. Есть небольшое количество людей, с которыми приятно работать)))) Далее →✗ НедостаткиВозможно, читая этот отзыв, вы находитесь в поисках работы… Увидев объявление о приеме на должность кладовщика на завод, не спешите откликаться ((((( Атмосфера в коллективе ужасная, и причина этому руководитель направления с фамилией на букву Ш. Занимая должность руководителя, не имеет при этом высшего образования, самое важное для этого человека — обсудить других коллег, всякий раз обращая внимание на недостатки людей, в том числе и по внешности ((( Карьерного роста не ждите — она не позволит никому встать на её место. Интеллект полностью отсутствует. Считает, что работает лучше всех и вся! Всячески способствует межличностным конфликтам, говоря «за спиной». Первое впечатление — очень трудолюбивая и правильная, но, поработав более года под руководством этой женщины, поймёте, что она любит способствовать конфликтам, тем самым показывая иллюзию занятости! Ни в коем случае не пытайтесь устроиться в этот отдел!. Далее →
-
-
-
Не знаю как в офисах и руководителям, которые пишут красивые отзывы, но рабам на складе очень тяжело. Работа 6 дней в неделю по 12–13 часов. О семье, доме, детях забудьте. С работы приходишь без сил. На сон времени мало. Люди не успевают дома покушать, поэтому едят по пути на работу. Расценки позиций такие: 1,2₽ до 750 позиций, 1,4₽ до 900 позиций, 1,8₽ до 1000 позиций. свыше 1000 позиций — 2₽. Средняя сделка опытного сборщика (который знает как выглядит препарат и где может лежать) 1250 позиций. Есть люди которые собирают и по 2к позиций, но их на весь коллектив 2 человека. Вывод: первые полгода зп выше 25к вам не видать. Зато у вас полностью ушатанное здоровье, растройство пищеварения, хронический недосып. Семейным точно сюда не устраиваться. Далее →
-
Недобросовестный работодатель! Во-первых, никогда не устраивают официально рабочий персонал (швея,упаковщица, комплектовщица и т.д)! Во-вторых берут на испытательный срок (3 месяца) с не большой заработной платой, по окончанию испытательного срока зарплату не увеличивают, а оставляют прежней. Зарплату будешь получать через кассу, понять выдали ли правильно — не сможешь. Только примерно, если будешь считать часы, но это не гарантирует то, что ты получаешь все полностью. В-третьих по окончанию испытательного срока или до его окончания рабочий персонал откровенно начинают «сливать», выживать, выставлять не обоснованные претензии за спиной, докапываться. Происходит текучка. За неделю могут уволить одновременно по несколько человек (при мне разом 4 уволили с разницей в два дня), соответственно без выплат и отработки в 2 недели. Просто говорят по среди дня: «сегодня твой последний день» и все, дальше за порог. При том, что ты можешь ходить на работу с огромным желание и хотением. Все дело конечно же по большей части не в ген.директоре, а в их технологе по имени Венера. Она вот и ставит палки колеса, докапывается и встает против увеличения зарплаты. Не рекомендую идти туда на работу, как бы сладко они не пели вам в уши. Далее →
-
Никогда не идите работать в эту парашную контору. Заработную плату, которую вам пообещают на собеседовании, вы не увидите никогда, запомните, никогда. Расчетные листы вам тоже придется добиваться очень долго, да и там ничего не понятно. Суют какие-то выдуманные формулы, как высчитывается премия. Теперь о самой работе, работал упаковщиком, чтобы хоть что-то получить, нужно выполнять больше нормы, а норма с первого рабочего дня, это заоблачные цифры. Уволился, рассчитали по минимуму, так что совет тем, кто ищет работу- ни в коем случае не устраивайтесь в озон. А тот кто хочет уволиться, дождитесь зп, а потом уже уходите, чтобы не надули как меня. Далее →
-
Работая на новом складе с новым руководством — это ужас. Начальники смен и старшии толком не знают о з.п. и об изменения, что ожидают. Поделюсь об участке упаковки. Каждый день поднимают план. Работа 2/2. Обещают з.п. от 40 000. Не верьте. Не получите вы их, даже если будете выполнять норму в час. З.п. состоит из оклада и премиальной части. Вот премиальную часть вы не узнаете как рассчитывается. В лучшем случае если 30 000 на руки получите за месяц. Если в заказе на упаковку будет недоставать товара или пересорт — будете ожидать когда вам донесут товар, соответственно теряете время на ожидание и о выполнении норма/час речи и не может идти. А, ещё могут быть штрафы за неправильно упакованный товар. Условия отдыха ужасные, за 12 часов работы всего лишь час перерыва, и тот поделён на 2 раза по 15 минут и один раз на 30 минут — на обед. А из этих 30 минут вы потратите время на очередь в столовой и чтобы подогреть еду. Далее →
-
Недостатков в данной компании очень много. Если по порядку то на первом месте недостатков, это неумелое, некомпетентное руководство. Начальник производства [Д.] [С.] [И.], абсолютно не понимает как руководить коллективом, не знает как наладить рабочий процесс, нет стратегии руководителя, да он собственно и не руководитель, а надзиратель по сути. Вся суть его руководства сводится к одному, что бы работники не сидели, а каждую минуту занимались чем-нибудь (неважно чем) главное что бы не сидели без дела. Далее… лежнин алексей владимирович, человек который может позволить себе заказать презентацию на телевидении, позвать кучу журналистов и чиновников и на камеру вещать о том что они делают качественную продукцию и что развиваются и так далее и тому подобное, потом устроить фуршет, а после выйти к рабочим которые работают и не получают зарплату и сказать им что их потребности его не волнуют и что денег нет и пока не будет. По факту продукцию которую изготавливает данная контора, качественной назвать вряд ли можно. В качестве дисплеев для интерактивных стоек и столов покупают самые дешевые телевизоры из DNS, самые дешевые комплектующие и устанавливают ни разу не лицензированное программное обеспечение. Собирают и налаживают эту продукцию так же люди, которые не имеют должного образования и навыков. Сборка идёт в спешке, в полном... Далее →
-
Хамское отношение молодого наставника [В.] Мега Ашан Екатеринбург. Унизил. Не умеет разговаривать с людьми старше себя по возрасту. Думал, что у меня нет высшего образования. Я так поняла, что все, кто работают сборщиками-быдло. Текучка и так большая, каждый день люди увольняются. Так еще не держатся за сотрудников с оценкой 5.0. Прямо сказали, что держаться ни за кого не будут. И больше всего обидно, что старший по точке [Р.] поддерживает позицию молодого хамла. На обед времени нет. Дают по 15 минут. Я бы не рекомендовала эту компанию для работы. Далее →
-
Этот отзыв я пишу тем, кто решил пойти в эту компанию на должность Водитель-экспедитор на личном автомобиле. Ребята не тратьте своё время на эту шарашку. Если вы думаете, что будете только доставлять запасные части из точки, А в точку Б, вы ошибается! Вы будете выгружать машины с запчастями которые приходят на склад каждый день, потом разберать этот товар и раскладывать по ячейкам клиентов, потом согласно своему маршруту (это 25 клиентов в среднем) будете сами собирать этот товар: сканировать, упаковывать, грузить в свою машину, печатать документы, ставит печати. И ЭТО ВСЁ ВЫ делаете сами.а потом тебе ещё нужно всех этих клиентов успеть развести. Короче ты там и грузчик и комплектовщик и документы печатаешь и водитель экспедитор. Остаётся ещё только пол помыть, техничкой. Условий для работы нет вообще. На скраде бардак, всё раскидано, ходишь ищешь, роешься в этих кучах бамперов и капотов. Работа шесть дней в неделю. С руководством разговаривать бесполезно, тебя не слышат, твои пожелания не интересны. Ты просто раб, который должен! Зарплату обещают 70 000 за 26 смен, получается 2700!За то что ты должен делать ВСЁ, ещё и убивать свою машину. Но они и этого не заплатили. При увольнении закрыли... Далее →💬1 комментарий
-
На собеседовании меня принимали на условиях приема и обработки онлайн заявок на доставку продуктов и информирование о наличии товара. После конетели с трудоустройством, реально я 3 часа просидел пока мне выдадут ворох бумаг на подписание, содержание которых стоит изучить, конечно же подписание их обязательно иначе никак. Так вот в день начала моей работы it специалисты не подготовили место, и меня отпустили домой. На второй день мне выдали форменную футболку с грязным воротником, пытались на 100 кг дядю одеть футболку 46 размера при том что я ношу 56 Потом начался цирк на воде, три часа ничего не работало, учётку для работы мне не создали и пришлось куковать и допрашивать руководителя о функционале. И тут выясняется прям сказка, оказывается я не просто должен на телефоне сидеть, я ещё и обязан помогать комплектовщикам в зале собирать заказы, онлайн базы с остатками того или иного товара тоже нет, выясняется что если позвонили и попросили узнать есть ли тот или иной товар нужно сорваться и побежать в отдел, найти товар на прилавке и выдать эту информацию добежав до телефона клиенту. Плюс необходимо пробивать этот товар на кассе, а это финансовая отсвественолсть, плюс ко всему выше перечисленному чамтначальник... Далее →
-
-
Вакансия Фасовщик-упаковщик висит на hh.ru ,более месяца. Условия «пальчики оближешь», все удовольствия, одна забота о сотрудниках.\ Фасовщица-упаковщица / фасовщик-упаковщик Екатеринбург TF OKNA от 40 000 до 55 000 руб Обязанности: Фасовка — упаковка мелко-штучной фурнитуры для ПВХ Конструкций (Ручки, замки. крепления, соединения) Тщательная проверка товара на брак Требования: Внимательность Стрессоустойчивость Ответственность Желание работать Доброжелательность Условия: Удобный график работы 5/2 или 6/1 с 9−00 до 18−00 (Обеденный перерыв, Плавающие выходные) З/П Выход 1800/2500 день Бонусы Трудоустройство по ТК РФ или по Договору Возможны Еженедельные/Ежедневные выплаты Столовая за счёт компании Гибкая авансовая система Предоставляется комната отдыха Спецодежда и служебный транспорт за счёт компании Иногородним сотрудникам предоставляется хорошее, благоустроенное жильё в шаговой доступности от рабочего места Однако на проверку: приглашают на собеседование ул. Щорсе 38/1. Вывески нет, спасибо по тел направили. Четверг, время 10:15 в пустом офисе единственный мэн, нарекает себя руководителем филиала. Страшно утомленный, рога в потолок, пальцы веером. В собеседовании отказывает, время собеседования с 9:30 до 10:00 (в описании вакансии ограничений нет), предлагает прийти на следующий день и принести резюме???... Далее →
-
Как пришла команда гвоздика и стройдормаша, так все покатилось к чертям. Они думали что Алапаевск и Екатеринбург это одинаковые по философии заводы. Но сейчас 21 век и рабочий выбирает себе завод/работу, а вы решаете возьмёте его или нет. Подход в HR изменился, и когда вы ставите сюда технического директора Божий одуванчик, который не понимает в компрессорах, то какое развитие нашей площадки может быть. [А.] что он есть что нет. Отдел айти и без него свою работу выполнял качественно и в срок, если давали денег. Вы придумали свои документооборота которые толком не работали. Директор по производству обоих площадок, зачем он вообще нужен был, у нас рулил [Г.] а этот не понятно что делал. Держал что-то?! Зато бабосиков отвалили нормально. Директор по качеству баба 25 лет, какое нафиг качество. Вы чего там покурили, без опыта, стержня. СМК нашего предприятия и так было на хорошем уровне, при них оно умерло. ОТК такая ситуация сменили начальника, ладно почти свой доморощенный кадр, одна ракировка, другая. По мне как этих начальников не меняй, эффект не изменился, лучше стало?! Молодой хоть отзывчивый, тут королева. Лабораторию и их испытания так в [censored] задвинули что уже просто... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы на складе в Екатеринбурге. Изначально мне всё нравилось .. Работал я комплектовщиком. Самый огромный минус этой работы, это незнание во сколько ты уйдёшь домой. Работа такова, что пока весь объём работы не будет выполнен домой не уйдёшь. О переработках меня предупреждали и мол что всё оплачивается согласно ТК РФ. Смена начинается с 11 часов дня, если работы очень много, а людей не хватает на смене (больничные, отпуска) -1 человек +1час к работе так считает директор склада. А людей не хватает постоянно т.к люди устают работать 15−18 часовые смены. Была ситуация что я вышел в первую, свою дневную смену с 11 часов дня и до 6 утра … при этом мне на смену снова к 11 часам дня. То есть я приехал домой в 6:30 утра, поспал до 10 и снова на работу, в полу мёртвом состоянии. Руководитель склада [С.] [А.], всем сотрудникам сожалеет, но нихрена систему и процессы работы не меняет. Сваливает всё на вышестоящие руководство Москва. Мол их не интересует развитие склада. Оплата переработки начисляется от суммы оклада 12тыс. То есть переработка одного часа стоит... Далее →
-
На сайте hh я откликнулась на вакансию «комплектовщик заказов» в компанию Сбермаркет. Мне перезвонили рассказали о вакансии, информация была разная. На hh заработная плата от 30 000 рублей, менеджер по подбору персонала сказала от 24 000 рублей. Так как мне нужен дополнительный доход, я согласилась. В первый день для прохождения стажировки мне сказали при себе иметь телефон Android и паспорт. Без этого приходить нет надобности. У меня iOS, так как я недавно переехала в город Екатеринбург, достать телефон на платформе Android было проблематично, пришлось купить. Нужен именно Android, так как на другой платформе приложение данной компании не работает. Всё что нужно для стажировки у меня было на руках, поэтому мне назначили день, когда я могу начать стажироваться. Я приехала в назначенный день и время в Ленту по адресу Сибирский тракт дублёр 19/1, наставник в 5 минутах рассказала мне что делать и сразу с коллегами отправила меня собирать заказы, данные сотрудники такие же «комплектовщики заказов» которые не являются наставниками. Мы пошли собирать заказы и моей задачей было не только собрать заказ, но и уже при необходимости общаться с клиентами (как общаться с клиентами данного сервиса, было непонятно, речевой модуль... Далее →
