Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (50)
-
✓ ПреимуществаНормальная оплата, практически всегда платится своевременно. Относительно нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиШтрафы из-за начальников, которые не могут делать свою работу. Несправедливое распределение заявок на складе, из-за чего кто-то зарабатывает явно больше, а кто-то меньше при одинаковых затратах сил. Заставляют работать 3/1 в сезон, за ночные смены никакой доплаты нет, еда отвратительна. Своенравные, мягко говоря глупые сотрудники службы безопасности, которые своевольно могут выдернуть и на полиграф и заставить заявление по собственному писать, потому что кто-то что-то там рассказал. Принудительные «корпоративные» мероприятия по типу построения во флаг России и тому подобные. Отношение руководства к подчиненным просто как к скоту, никто ни к кому не прислушивается. Карьерный рост отсутствует, чем лучше лизоблюдствуешь, тем выше будешь по должности) Хорошо работаешь- будешь до конца дней работать на складе. Далее →
-
Здравствуйте я работала в Екатеринбурге алгоритм 24 озон вахта у меня была 20 дней обещали фиксированную сумму в день 3900р отработала без никаких замечаний в конце вахты обещали дорожные и в итоге перечислили. Растет в течение трех рабочих дней сказали начислят на карту и я спокойно уехала приходит больше трех дней я звоню бухгалтерию и узнаю что мою зарплату заморозили по причине якобы я сломала тзд и на меня составлен акт без моего ведома и мне сказали будут проверки течение трех месяцев, но в крайную смену я здала тзд в рабочем состоянии своему бригадиру под камерой все было нормально я была в шоке звонила менеджерам, но на моим сообщения и на звонки не кто не ответил, но мне на второй день заплатили в итоге двадцать шесть тысяч остальные моим Зороботанные деньги якобы удержали на ремонт тзд это называется кидалово так что будьте окуратно Далее →
-
Начнем с того, что вы не найдете вакансии этой компании. Они сами обзванивают людей по опубликованным резюме. Расскажу только об одной должности — комплектовщик. Заработную плату обещают от 40 тысяч. Ее не так давно подняли, но вместе с ней подняли и норму. Чтобы выполнить норму, вам придется работать не с 8 до 17, а приходить в 7, уходить в 19.00 и работать по выходным. Максимум ваша заработная плата при 8-часовом рабочем дне будет 24−26 тысяч. Пересматривать норму выработки никто не собирается. Начальство думает только о прибыли, на людей плевать. Начальник производства внимательно выслушивает все просьбы и жалобы, но до главного руководства их не доносит или доносит в искаженном виде. В цехе зимой ужасно холодно, а летом жарко и душно. Везде грязь и пыль, уборщицы нет. Вы будете дышать всем этим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСамое нелепое собеседование за 28лет. Меня позвали на вакансию «Менеджер по персоналу» в Екатеринбург. Ехать до офиса 35км, меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала, чтобы сориентировал куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает, звоню рекрутеру, а она мне «Ну дак заходите»…интересно, а куда? какой этаж, кабинет ?, Рекрутер [Э.] обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было…Спасибо Вам уважаемая [Э.] Обхожу здание, вижу работяг, спасибо им, показали в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала, как найти мне этого директора, который трубку не берет, на 3 раз я зашла удачно, сидел тот самый, которого искала, аллилуйя. Говорю: «Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер», в ответ слышу " к кому?». ЕМАЕ, ну к тебе наверное… В общем потом разобрались, оказывается ехала я 35 км, чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО скайпу! Я могла и дома пройти собеседование, зачем мне ехать в такую даль, тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее… Собес начался с опозданием в 33 минуты, я просто впустую потратила... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень дохода очень хороший для данной категории. Работал по ГПХ. Получал всегда честный и прозрачный расчет, заранее оговоренный при подписании документов: сумма за выход на работу + сделка за смену. Все операции автоматизированы, каждая оценивается согласно прейскуранту при договоре. Прекрасный коллектив (отзывчивый, порядочный), классный руководитель [Ч.] Н. (чувствовалось сразу, что есть порядок в организации, рабочая атмосфера, здоровая обстановка). Предусмотрены перекуры, обеденный перерыв строго 40 минут — на кухне есть всё, в т. ч. бутилированная вода, [censored] мыло и моющие средства, всегда чисто на столах, парни в наушниках слушают музыку, чтобы не мешать отдыхать другим). И, конечно, предусмотрен план проф. развития: после ГПХ трудоустройство на оклад+ежемесячная премия+дотация на питание. Предусмотрены индексации в течение года. Рад! Рекомендую. Но, парни, работать придется: короба по 10−15 кг более 70 процентов из всех. Берегите спину, если есть возможность, надевайте пояса. 3300 зарабатывал за смену 8 часовую стабильно. А там сами умножьте и получите за месяц. Не кидалово. Компании большое спасибо! Далее →✗ Недостаткиузкие проходы между рядами. При ГПХ необходима своя форма, кроме перчаток и фонарика. Далее →
-
Компания нравится, к сотрудникам отношение норм, начисление и выплаты прозрачные. Уровень заработка от личных показателей, умеешь работать быстро и качественно, значит, и оплата будет выше. Первые дни вводные, полный инструктаж, потом контроль, как усвоил работу. Далее →
-
Взяли без опыта, за пару дней всему научили, наставники хорошие, сразу все нюансы рассказывают и показывают. Справиться не сложно, сбор заказов по накладной, да и только. Нормально в общем, еще и недалеко от дома, для меня это вообще как бонус, не трачусь на проезд. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график Далее →✗ НедостаткиМобильную связь — оплачивай сам, интернет для приложения — сам, налог на самозанятость — тоже сам. Понизили тариф с 9 р до 7,5, с 7,5 до 6 за позицию. Когда все только дорожает. Начальство во время прямого эфира говорит, что по-другому никак — время сложное. Для многомилионной компании, сложное. А для нас, сотрудников, которым во время этой ситуации режут зп, легкое? Отпусков нет, больничных нет. Штрафы есть.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаТолько ребята хорошие работали со мной, более достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиВезде. Начиная с самой работы, где твой коэффициент зависит от сотрудников «Metro», нет товара в заказ, минус твоей зп за смену, казалось бы, при чем тут сборщик?! Сама зарплата выдаётся так, что если вы хотите сбежать из этого ада, то, к примеру, если пройдёт пару месяцев, работодатель будет должен вам зп за месяц, короче вначале дают небольшой аванс и через месяц зп, чтоб сотрудник был на крючке. Текучка кадров там сумасшедшая, это единственная работа в моей жизни, где-то отработал пару месяцев, обычно работаю 3+ лет. Начальство, при мне там был смуглый, хитрый, высохший, [А.] до ужаса подлое существо, разговоры всегда расходятся с делом, если начальник всё ещё он, даже не стоит устраиваться, никакого представления о работе с людьми как руководитель он не имеет, некомпетентность во плоти, хотя ходит как павлин, важный ого-го! Зп чёрная, никаких премий, мотиваций и бонусов, заработать 30+ спокойно и без нервов — вы везунчик. Плюс не предоставляется своего места для отдыха, если повезёт, сможете попить кофе и пообедать (если будет время — фиксированного обеда нет), так вот, сможете пообедать в какой-то грязной кладовке, которую сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаПостроение графика под себя, выбор места работы по своим вкусам. Такой тип работы, со свободным графиком в плане выбора дней работы, подходит отлично. Никакой рутины. Хочешь, надо — работаешь. Хочешь выходной — не берёшь смены, отдыхаешь. За 15 смен можно заработать от 15−35 тысяч. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это то, что вы будете со своего личного телефона звонить клиенту и тратить свой баланс. Рабочие телефоны есть, но у них симки неактивные. — это у сборщика заказов. Что на счёт оплаты — только Лента платит нормальную плату за работу. Остальные работы оплачиваются в среднем или меньшем эквиваленте. Еду и проезд вам никто не оплатит. За каждую смену нужно выбивать деньги свои. У меня 2 недели не подтверждали смену, а потом её просто удалили, словно и не было. Хотя я все две недели каждые 48 часов писала, где оплата, где оплата. Магазин Пятерочка подтвердил оплату сразу после работы. С Лентой постоянные проблемы. Приложение не обновляется, если вам ответили с поддержки, то сообщение вы увидите только после того, как сами обновите в ручную. Может быть, что у вашего друга с такими же настройками есть задания, а у вас ничего нет. Или у вас много заданий, и вам звонят из Вентры и предлагают выйти на смену. А у друга нет смен и ему не звонят. Как это распределяется, не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний, сначало вежлево разговаривают. Далее →✗ НедостаткиКомпания ранее находилась в Екатеринбурге [А.] 42а, после переехала на [К.] 3 оф 702/1. Сначала тебе оказывают внимание, после ставят меньше смен, а через месяц стабильно недоплачивают, а потом и вовсе перестают платить. Был менеджер [А.], потому что представлял интересы работников, сборщиков под эгидой Сбермаркета, после наняли Анну, которая вас оставит без зп, и скажет, что она ни при чем, а всё Алёша +7 967 051−08-32, а Алёша скажет, что всё выплатил и заблокирует ваш номер. Народ как на конвейере заменяют. Деньги не платят. Информацию не дают. Потом их не увидите в офисе, не появляются вовсе, то есть Собеседование тайно провели и больше вы их не увидите. Бегите оттуда, потому что когда они снова переедут и вы спросите адрес офиса, вам скажут: «забыл, только что забыл». Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают 2400 за смену, фикса Далее →✗ НедостаткиНе платят зп, либо не всё выплачивают. Перезжают с адреса на адрес. С Азина 42а на [К.] 3 702/1 оф, человек, который проведёт с вами собеседование, его зовут [В.] +7 (xxx-xxx) 51−33, больше вы его не увидите, менеджер [А.] +7 908 634−66-00, которая вам будет постоянно недоплачивать и не выходить на связь. По началу всё хорошо, а потом и вовсе будут скрываться, в офисе практически не появляются. В общем, бегите оттуда. Не верьте им ни единого слова. Они с какой компанией не сотрудничают, так их каждая отчитывает за невыплату денег персоналу. Штрафов нет, потому что просто не платят и всё.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман. Выходной один день в 15 дней, зарплата 35000−40000 рублей в месяц, за проживание снимают 110 рублей в сутки. Питание за свой счёт, столовой нет. Спецодежду не выдают. Оплачивается только вахта, если вы вахту не отработали, то денег не получите. Первая вахта 60 дней. Проживание в комнате 10 человек. Работа 12 часов в день. Постельное бельё своё. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман чистой воды. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору. Ложь начинается ещё на этапе собеседования. Вакансия комплектовщик. Позвонила девушка, сказала, что вы подходите на должность. И перечислила условия. Начнём с её обещаний: Зп: оклад на период стажировки 2 мес 45 тыс рублей. После, оклад 45 + премия в среднем от 50 — 70 тыс в мес. Окей. Вешаем лапшу на уши дальше. Условия: график сменный 2/2, бесплатные обеды, рабочая одежда и доставка корпоративным транспортом. Звучит как вполне хорошая работа в успешной и стабильной кампании. Ребята, ВСЕ ХНЯ Как обстоят дела на самом деле. Приглашают на собеседование в отдел по работе с персоналом в Верхней Пышме. Пришёл, и первое, что насторожило, — это женщина, ругающаяся, что давно уволилась и до сих пор не может получить документы обратно. Окей, идём дальше. Захожу в сам отдел. Там куча народу заполняют анкеты для трудоустройства, а опытные HRы вешают им лапшу на уши про условия. Стоят два таджика, устраиваясь грузчиками. Снова у меня в голове пиликнуло, так как читал, что в основном там работают приезжие. Дали анкету, начал её заполнять. Не знаю, зачем им нужно знать номер и марку... Далее →
-
Работаю в Екатеринбурге, жду зарплату уже вторую неделю. Задержки достали. Далее →
-
-
Не знаю как в офисах и руководителям, которые пишут красивые отзывы, но рабам на складе очень тяжело. Работа 6 дней в неделю по 12–13 часов. О семье, доме, детях забудьте. С работы приходишь без сил. На сон времени мало. Люди не успевают дома покушать, поэтому едят по пути на работу. Расценки позиций такие: 1,2₽ до 750 позиций, 1,4₽ до 900 позиций, 1,8₽ до 1000 позиций. свыше 1000 позиций — 2₽. Средняя сделка опытного сборщика (который знает как выглядит препарат и где может лежать) 1250 позиций. Есть люди которые собирают и по 2к позиций, но их на весь коллектив 2 человека. Вывод: первые полгода зп выше 25к вам не видать. Зато у вас полностью ушатанное здоровье, растройство пищеварения, хронический недосып. Семейным точно сюда не устраиваться. Далее →
-
Недобросовестный работодатель! Во-первых, никогда не устраивают официально рабочий персонал (швея,упаковщица, комплектовщица и т.д)! Во-вторых берут на испытательный срок (3 месяца) с не большой заработной платой, по окончанию испытательного срока зарплату не увеличивают, а оставляют прежней. Зарплату будешь получать через кассу, понять выдали ли правильно — не сможешь. Только примерно, если будешь считать часы, но это не гарантирует то, что ты получаешь все полностью. В-третьих по окончанию испытательного срока или до его окончания рабочий персонал откровенно начинают «сливать», выживать, выставлять не обоснованные претензии за спиной, докапываться. Происходит текучка. За неделю могут уволить одновременно по несколько человек (при мне разом 4 уволили с разницей в два дня), соответственно без выплат и отработки в 2 недели. Просто говорят по среди дня: «сегодня твой последний день» и все, дальше за порог. При том, что ты можешь ходить на работу с огромным желание и хотением. Все дело конечно же по большей части не в ген.директоре, а в их технологе по имени Венера. Она вот и ставит палки колеса, докапывается и встает против увеличения зарплаты. Не рекомендую идти туда на работу, как бы сладко они не пели вам в уши. Далее →
-
Недостатков в данной компании очень много. Если по порядку то на первом месте недостатков, это неумелое, некомпетентное руководство. Начальник производства [Д.] [С.] [И.], абсолютно не понимает как руководить коллективом, не знает как наладить рабочий процесс, нет стратегии руководителя, да он собственно и не руководитель, а надзиратель по сути. Вся суть его руководства сводится к одному, что бы работники не сидели, а каждую минуту занимались чем-нибудь (неважно чем) главное что бы не сидели без дела. Далее… лежнин алексей владимирович, человек который может позволить себе заказать презентацию на телевидении, позвать кучу журналистов и чиновников и на камеру вещать о том что они делают качественную продукцию и что развиваются и так далее и тому подобное, потом устроить фуршет, а после выйти к рабочим которые работают и не получают зарплату и сказать им что их потребности его не волнуют и что денег нет и пока не будет. По факту продукцию которую изготавливает данная контора, качественной назвать вряд ли можно. В качестве дисплеев для интерактивных стоек и столов покупают самые дешевые телевизоры из DNS, самые дешевые комплектующие и устанавливают ни разу не лицензированное программное обеспечение. Собирают и налаживают эту продукцию так же люди, которые не имеют должного образования и навыков. Сборка идёт в спешке, в полном... Далее →
-
Хамское отношение молодого наставника [В.] Мега Ашан Екатеринбург. Унизил. Не умеет разговаривать с людьми старше себя по возрасту. Думал, что у меня нет высшего образования. Я так поняла, что все, кто работают сборщиками-быдло. Текучка и так большая, каждый день люди увольняются. Так еще не держатся за сотрудников с оценкой 5.0. Прямо сказали, что держаться ни за кого не будут. И больше всего обидно, что старший по точке [Р.] поддерживает позицию молодого хамла. На обед времени нет. Дают по 15 минут. Я бы не рекомендовала эту компанию для работы. Далее →