Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Минске

-Склад за городом, с малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс " заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10(либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2,без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит.сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6.И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу конечно. Просто есть и такие нюансы. -отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста. Далее →

-Зарплата гораздо ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими, так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. За постоянную и тяжёлую работу на ногах рассчитываешь получить хотя бы 1300/1500 рублей. А не около 1000/1100 и даже меньше! -Отсутствие испытательного срока. Как уже тут писали, если не будешь справляться — работу для тебя найдут. Ремонт поддонов. Разгрузка машины. Сборка мусора. А это тоже работа не из лёгких, более того — за чистый оклад без какой-либо премии. -В ячейках товар хранится абы как. Все в пыли. Найти его не составляет проблем, но бывали случаи, когда его просто не было. -Не думайте, что будете заниматься только отбором товара и работой с сканером, и отбором/размещением товара. Придётся побыть и грузчиком, и сортировщиком, и сборщиком мусора и т.д. -Как уже было сказано, в компании отсутствует возрастной ценз. Для кого-то это плюс, но молодёжи следует учесть, что вам без вариантов придётся работать с людьми в возрасте. Женщинами за 40/50 лет, которые по 12 часов делают тяжёлую работу и у которых, возможно, будут серьёзные проблемы дома или в отношениях с противоположным полом. Господа, держите себя в руках, с ними будет... Далее →

Стабильно выплачивают зп. Своевременный отпуск Далее →

Работал на складе на Монтажников. График неподходящий: либо с 7 утра до 16, или с 13 до 22. Задержаться, чтобы на следующий день отпустили пораньше, не приветствуют, переработки не оплачивают. Форму выдают б/у, а вычитают как за новую. У меня форма была, я был вторым, кто носил. Начальники смен не совсем адекватные люди для того, чтобы занимать эти должности. Руководству склада все равно на то, что происходит в коллективе. Отдельно напишу про службу безопасности в руководстве фирмы: это люди, которые живут по понятиям 90-х… Столовая маленькая, пообедать полноценно не дают, даже когда нет работы. Когда нет работы, у руководства начинается: придумать работу, чтобы не сидели, картон убрали, выставили товар, нужно еще чем-то занять; за то, когда реальная «запара» и просят задержаться, реально никакого желания нет, тем более за это не доплачивают. Еще отдельно напишу про то, как вычитают недостачи: один сектор потеряет или отгрузит не туда — платит весь склад. Считаю это неправильным! Те, кто выставляет товар, бывают не в ту ячейку выставят, ищешь потом полдня… В общем, если устраиваетесь, подумайте много раз… Далее →

На хлеб и воду, может быть хватит, хотя с нынешними в 2к22 реалиям и их предложением зарплаты — вряд ли. Хорошо, что предлагают вообще работу, только зарплаты по сути даже на еду не будет хватать. Далее →

На полном серьезе декларируют зарплату в 600 BYN, и это не регион, а Минск! На мой вопрос, серьезно ли это, прямо на собеседовании отвечают: «Хорошая зарплата, все работают, всем нравится, текучки нету.» Хотелось бы добавить — у вас концы работают за стакан пузыря что ли, которым важно похмелиться, и на этом всё? Не понимаю, кем нужно быть, чтобы там работать за такой мизер. Как вообще работает бизнес при такой мотивации труда у своих работников? Стыдно для такой огромной компании платить минималку сотрудникам, когда даже у условного ИП или ЧТУП от 1000 BYN + премии, уже не говорю про госорганизации, заводы с 1200 BYN — 1500 BYN минималкой. Далее →

Нет и ни когда не будет Далее →

Люди, не идите туда работать, отвратительное отношение к работникам. ЗП выплачивается ужасно, расчет ЗП три раза не могли за месяц рассчитать, ребенок и то лучше посчитает. Уволиться невозможно, вечно дурят, просят остаться или выйти в субботу и не оплатят. Я смогла уволиться еле-еле, хотела устроиться на новую работу, работодатель позвонил на мою бывшую фирму, наговорили гадостей, того чего не было, и в итоге на работу не взяли. Далее →

Нормальные условия труда, почти нормальный коллектив Далее →

Низкий уровень з/п При устройстве на работу несколько раз озвучивал, что не смогу оставаться сверхурочно. Отправили стажироваться на 3 неполных дня, где выяснилось, что оставаться регулярно придётся. Стажировка длилась 4 (а не 3) неполных дня, потом выяснилось, что я им не подхожу. Жалко потраченного времени, тем более что ничего НЕ заплатили!. Далее →

отсутствуют Далее →

Организация — полное дно! Никогда не устраивайтесь сюда работать. На складе условий труда нет никаких, на рабочем месте нет даже туалета, техника безопасности и все пожарные и санитарные нормы нарушены. Одним словом, не склад, а сарай в прямом смысле этого слова. Директор организации просто неадекватный человек: меняет свое мнение как девочка, с утра говорит одно, к обеду совсем другое. О достойной и справедливой оплате труда можно даже не мечтать, переработки не оплачиваются никогда. И НЕ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не устраивайтесь на ЭТУ организацию! Далее →