"ООО Джаззз Трейд(Мегатоп) : Тяжёлая низкоквалифицированная и нюмалооплачиваемя работа.

19.03.2023 МинскАдрес: Минск/Щомыслица
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

-Склад за городом, с малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс " заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10(либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2,без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит.сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6.И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу конечно. Просто есть и такие нюансы. -отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста.

Недостатки:

-Зарплата гораздо ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. За постоянную и тяжёлую работу на ногах расчитываешь получить хотябы 1300/1500 рублей. А не около 1000/1100 и даже меньше!

-Отсутствие испытательного срока. Как уже тут писали, если не будешь справляться — работу для тебя найдут. Ремонт поддонов. Разгрузка машины. Сборка мусора. А это тоже работа не из лёгких более того — за чистый оклад без какой-либо премии. -в ячейках товар хранится абы как. Все в пыли. Найти его не составляет проблем, но бывали случаи, когда его просто не было. -не думайте, что будете заниматься только отбором товара и работой с сканером и отбором/размещением товара. Придется побыть и грузчиком, и сортировщиком, и сборщиком мусора и т д. -как уже было сказано, в компании отсутствует возрастной ценз. Длч кого-то это плюс, но молодёжи следует учесть, что вам без вариантов придётся работать с людьми в возрасте. Женщинами за 40/50 лет, которые по 12 часов делают тяжёлую работу и у которых, возможно, будут серьёзные проблемы дома или в отношениях с противоположным полом. Господа, держите себя в руках, с ними будет тяжелее всего. Вывод: -Низкоквалифицированный и низкооплачиваемый изнуряющий труд для людей без проблем с социализаций и крепкими нервами. Для людей в возрасте может и подойдёт такая работа. Молодёжь — вам не советую. В Минске можно найти работу и лучше. А если устроились — не советовал бы вам тут задерживаться.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2023 МинскКладовщик💵 ЗП: 1200
    ✓ Преимущества
    Не заметил. Если и есть, то они меркнут на фоне того, что вас там ждёт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с самого рабочего процесса. С первого дня вы должны будете «кому то» «что-то доказать». Нормальной работы вам не видать, будете заниматься грубой и низкоквалифицированной работой, которая вообще не входит в должностную инструкцию «кладовщика». При трудоустройстве мастер смены говорил, что черновой работой занимаются те,» кто не справляется с нормальной " Но по факту, Разгрузка фур, контейнеров, уборка мусора, сортировка обуви — ваши лучшие друзья на неопределённый период. Меня на это все поставили сразу же в первые 2 минуты работы. Там работает своеобразная внутренняя социальная система — смотрят на тебя, если ты извините «лох педальный», не возникаешь против такой работы, лоялен, то будешь месяцами эксплуатироваться как грузчик и уборщик картона, изредка служа «затычкой».Как усердно ты не работай и какой бы у тебя не был рабочий стаж. Нормальную работу позволяющую тебе закрывать 2к своими сменами — там нужно себе либо «наныть» у мастера, либо выслуживаться там годами перед кем-то. Не хочу рекламы, но у коллег по цеху эти же деньги я получал без танцев с бубном никому ничего не вылизывая и не доказывая. Есть люди, которые там уже 5 лет работают, выполняют объективно самую тяжёлую и низкооплачиваемую работу не потому, что не справляются с другой, а потому что сами по себе... Далее →
  • 19.03.2023 МинскКладовщик
    Кладовщик 6-го разряда Плюсы: -Склад за городом, с малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс " заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10(либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2,без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит.сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6.И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу конечно. Просто есть и такие нюансы. -отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста. Минусы: -Зарплата ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. -Отсутствие испытательного срока. Как уже... Далее →