Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве

Операторы абсолютно не компетентны в продажах. Не знают товар совсем. Руководство либо специально закрывает на это глаза, либо соответствует уровню операторов. Там, где оператор обязан приносить 10−15 млн, он приносит 2−3 млн и типа это сделал план. При этом, если оператор устроился на работу первым, то ему достается вся клиентская база, и без разницы, что он с ней не работает и совсем ничего не понимает. И всем все равно, что это мешает работать другим. Так что маразма тоже хватает. Далее →

Всем читателям доброго времени суток. Не смог обойти вниманием компанию, в которой проработал больше года. Впечатления остались очень положительные. Ни в одном месте, где я до этого работал, не было столь дружелюбного коллектива и такого же руководства. Сколько помню себя в компании, мне и моим товарищам руководители всегда шли на встречу. Для сотрудников любых отделов этой компании созданы практические все условия, но и в работе руководители очень требовательные. Никогда нельзя было дать слабину в каком-либо вопросе, всё доделывать до конца. Очень достойная заработная плата: если сравнивать по рынку, то процентов на 20 я всегда получал больше, чем люди в соседних компаниях. И больше своих друзей. Так что трудягам самое место в этой компании! Здесь платили и наверняка до сей пор платят очень достойно, и всегда по-человечески относятся все окружающие тебя люди, независимо от того, с одного вы отдела или дирекции, или нет. Тепло меня встретили с самого начала моего пути в компании. Еще на собеседовании очень милые дамы общались со мной очень уважительно и проявляли интерес ко мне как к сотруднику. Я остался крайне доволен их работой и тем, что меня тогда взяли в компанию. После полугода работы мне стали... Далее →

Ужасная компания! Проработала 2 недели в магазине Реал и отправили в «резерв»! А напротив набрали на работу 40 сборщиков перед этим. Спрашивается зачем? А чтобы дотацию от государства получить за трудоустройство людей во время пандемии! Уроды! Далее →

ИП [М.] А. А. (Мастер витрин) м. Аннино Добро пожаловать в Ад! 1) Ненормированный рабочий день. 2) Отсутствие официального трудоустройства, в том числе и по договору. 3) Текучка кадров невиданных масштабов. 4) Форму не выдают. 5) Периодически дневная смена перетекает в ночную сборку мебели на объектах до утра, 24 часа на ногах — далеко не предел. 6) Оплату обещали 2 раза в месяц, 10-го и 20-го числа, по факту так не всегда, присутствуют систематические задержки. 7) Руководитель постоянно орет на сотрудников нецензурной бранью, любимое «ласкательное» муд@к. 8) Все делают всё. Тут ты и грузчик, и уборщик, и сборщик, и кромщик, и упаковщик и т.д. 9) Переработки и задержки не учитываются. 10) Если узнают, что собрался «увольняться», ничего не заплатят, как сказали мне: — Считай это за курс обучения. Можно продолжать дальше, но думаю этого достаточно для объемной картины происходящего на производстве вышеуказанного ИП. Далее →

Очень низкие, нищенские заработные платы у персонала для такой крупной компании! На складе работают грамотные ребята, но зарплаты просто нищенские, за такой объем работы нужно платить от 45 тыс. руб.! Впрочем, у коммерсантов-жуликов такая тенденция стала нормой, это ужасно! Одно расстройство! (((. Далее →

Перекресток склад РЦ Литвиново (Солнечногорский район) приглашает на вакансию комплектовщик. Обманывают по телефону, что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2, зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб. (всё остальное сдельное, как веник, будешь носиться и ничего не получишь). Перекресток рабства и обмана, клоповник жулья. Далее →

Хочу поделиться с вами своими впечатлениями как бывший сотрудник этой организации. ЗП серая в конвертах, кем и как насчитывается неизвестно, не оплачиваются ни отпуск, ни больничный, хотя на собеседовании вам скажут обратное, причем процент от продаж или обработки заказов может резко измениться, и вы об этом узнаете перед получением зп. И какие-нибудь штрафы обязательно повесят, к примеру, за неотвеченный звонок или задержку на обеде (на который выделяется 15 мин в день), за нецензурную брань, без которой порой невозможно общаться с вечно пьяными замерщиками и монтажниками. Товар низкосортный и брака очень много, что обязательно повесят на вас. Темп работы сумасшедший, причем все просматривается и прослушивается. Стукачество приветствуется! А еще…… Все положительные отзывы об этой организации пишут ее же сотрудники айти отдела.. Далее →

Проработал год. На собеседовании обещают карьерный рост, профессиональное развитие, хороший % от сделок. Увы, но это не так. Обучения в компании никакого нет, карьерного роста нет, % платят от маржинальности, а продают с минимальной маржой, уходя в минус из-за логичных штрафов со стороны заказчиков, т.к. исполнить должным образом договор Моссклад почти никогда не в состоянии. Структура компании — это директор, коммерческий, его недееспособные замы и менеджеры по продажам. Директор и коммерческий — низкоквалифицированные сотрудники, у которых знаний и знакомств меньше, чем у любого менеджера в крупной компании, производитель или дистрибьютор. Взяли за чем-то зама коммерческого директора, от которого пользы, как от козла молока, сидит и портит сделки и воздух. Отсюда вопрос: зачем такое руководство, которое сидит и ничего не делает? Давно нужно было его убрать и поставить успешных квалифицированных специалистов. Нет понимания структуры бизнеса у этого начальства, отсутствует постановка задач, планирование продаж, контроль, развитие своего дистрибьюторского канала сбыта и увеличение проектов в регионе присутствия. Менеджеры болтаются сами по себе, не понимая, чего делать. Одна задача — это принести в компанию сумму, которую сказало руководство. Позиционируют себя как крупная компания. В Китае сидят 2 человека, закупают восстановленную продукцию, а потом... Далее →

Работаю второй месяц, устраивался апператором ричтрака, но не тут то было: ты на складе и грузчик, и приёмщик, и комплектовщик. Коллектив хороший, жаль, ребят.. Далее →

При устройстве на работу дали ученический договор, проработал три недели, не заплатили вообще. Написал заявление по собственному желанию, сказали, что надо ещё отработать две недели, хотя в договоре это не прописано. Обходите стороной это И.П. работодатель не выполняет свои обязательства. Далее →