Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Новосибирске
Ищете работу на складе в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 76 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Новосибирск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (76)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЕсли вам здоровье и нервы дороги, не суйте в этот ад.. Отношение как к скоту. Работал там комплектовщиком.. Готовьтесь к скотскому отношению и бесконечным штрафам.. а ещё к бесконечной уборке, так как сборок часто нет.. А сидеть запрещено.. Каждая объяснительная минус с зп.. А их в любом случае насчитают раз 5−6 минимум за месяц, уж бригадир постарается.. Начальников уйма.. Все строят из себя умников, а по факту гнилые.. Обиженные жизнью люди.. Начальство хамы.. Разговаривают на матах.. Настоящая каторга.. Категорически не советую сюда соваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, вот есть объем работы и не важно, сколько по времени займет это всё. Равно ты получишь не так много, при этом будешь работать и в субботу, и воскресенье. И начальнику пофиг, сидит и бабки только свои считает, отписывается в Москву, что всё ок, работаем по графику по 8 часов. На людей всё равно, бесы одним словом, только себе подобных притягивают в коллектив. Весь офисный состав — малолетние балбесы, которые от количества лёгких бабок не знаю, куда их уже потратить. Сидят в ус, не дают, уходят по графику, на всех пох. Есть там [censored] старый [С.] (ему хоть чл…н в голову вбей) — раб, рабом идет на поводу начальства, как псина. Уже 10 лет отработал, матеря за глаза руководство и дальше сидит в позе раба, нализывает [censored] за кэш. Рабочая [censored], ей богу. Карщик там [censored] от бога, вроде меняются люди, но долбаебы почему-то остаются в этом коллективе. Вечно улыбающиеся и [censored], почти каждый день с переработкой за небольшие деньги. Нет индексации ЗП, нет коэффициента в организации, просто о нем не знаю. Щас придумали за по МРОТ, а остальные — извольте [censored] как премиальную часть. В общем, коллектив щас там на 27.10.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные преимущества фирмы: зп вовремя, белая полностью, чай и кофе за счёт фирмы. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к новым сотрудникам, никто не знакомит, пришёл и сиди жди, когда кто-нибудь подойдёт. Обещают, что будешь выполнять одну работу, а в итоге делаешь всё, что не лень… толком не объяснив… коллективные отношения никакие, «старички» сами по себе, любят потыкать пальцем в других. А ещё очень большая текучка кадров, каждый день кто-то увольняется и сразу приходит новый человек, и так по кругу… Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, администраторы андрей, василий, александр, фатей, настя,никита Далее →✗ НедостаткиНачальник склада полный звиздец, это Я О МЕГЕ Новосибирск Ватутина 107 Леруа Мерлен, возобновил СЕБЯ БОГОМ НА рабочем месте, ник В группе ДЛЯ админов «дон», Я ТАК понимаю, видимо «карлионе». На работе появляется редко, КАК «ЯСНО солнышко», НО КОГДА НА работе включает активную видимую деятельность, безграмотен абсолютно. Попросил помочь поменять КОД НА мобильной платформе, отправил к Василию С отдела сантехники, это видимо вопрос к отделу набора персонала. КАК МОЖЕТ ТАКОЙ человек занимать должность начальника склада? Я проработал НА должности сборщика заказов 8 месяцев. В дашборде Леруа Мерлен каждую СМЕНУ БЫЛ НА первом МЕСТЕ ПО количеству сборки SKU И заказов, БЫЛ уволен С 1 октября 2021 ГОДА, просто потому, ЧТО видимо Д.М. НЕ понравилось, ЧТО ДЕНЕГ СТАЛ получать больше НЕМ. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ плане работы, кладовщик — понятие растяжимое. В данной компании ты наборщик заказов (заявок). Работа не сложная, но руководство такое себе. Было бы там неплохо, но я решил сменить работу. При увольнении тебе «якобы» всё выплачивают, белую зп (это то, что приходит на картку), и тут самое интересное — чёрная зп, её правды не добьёшься. Предположим, я уволился 6 августа (мне выплатили белую зп на карту), сказали 9−10 августа прийти за чёрной зп в кассу. Я получил чёрную зп, но понимал, что чего-то не хватает. Обратился к руководству, мне сказали, что по данным всё ок, в «другом отделе» благо помогли, позвонили вечером и сказали, что в действительности не доплатили мне. И (самое интересное) сказали приехать 10 сентября, чтобы дополучить то, что не выплатили. Работающие сотрудники поделились информацией, что при увольнении удерживают часть чёрной зп (за инвент). Тут вы никак правды не добьетесь. И ещё поделились инфой, что у них сменилась оплата работы: оклада в компании нет, полная сдельщина — т.е. сколько насобираешь, столько и получишь. И ещё раньше переработки за 1 час стоили 200 рублей, сейчас же 1 час переработки 50/60 рублей. Соответственно, стабильной работы вам никто не даст, в том плане что, когда я устраивался в апреле,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасно тяжёлая работа, на ногах почти всю смену. Зайти посидеть хотя бы пять минут почти невозможно. Начальство каждый день кричит и унижает при всех, относятся как к скоту! Какие-то махинации с зарплатой, обещают одно, а получаешь в 2−3 раза меньше! Я уволилась неделю назад, но до сих пор не могу получить зарплату, то какие-то неполадки, то задержки. За 4 смены по 12 ч я получила лишь 366 р. Обучение тоже ужасное, много чего не договаривают, за что ты потом отдуваешься. Ни за что не идите работать в эту кампанию, только время и нервы потратите! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСлучайно увидел на hh.ru вакансию «Заведующий складом» в ООО «Миллрус» (ПК «Абсолют» ранее «Интертул»). Опять [Р.] [А.] ищет к себе «результативную и увлечённую команду профессионалов» очередного [censored] «менять жизнь вокруг нас». Я отработал зав. складом в этой «современной фабрике, нацеленной на промышленные инновации» всего несколько месяцев. Это просто трэш. Склад готовой продукции — это просто железный неотапливаемый сарай с худой крышей. Летом на голову падает вода, зимой снег. Весной склад превращается в большое озеро талой воды. «В подчинении 2 человека» — это комплектовщики, которые регулярно увольняются. В этой организации вообще дикая текучка кадров и в офисе, и на производстве. В один момент уволились оба моих комплектовщика, и я остался один. Делать нечего, одел робу и сел работать на погрузчик. А потом на совещании мне указывают на плохую организацию работы склада и рассказывают про систему 5S :)) Иногда в течение нескольких дней получал распоряжения директора, прямо противоречащие друг другу, и в любом случае я был виноват. Общаться после такого с ним просто не хотелось. В описании этой типа «фабрики» на сайте феерический бред. Прежде чем устраиваться туда на работу, посмотрите склад, зайдите в цех на производство, и Вы сразу всё поймёте. Кустарщина с претензией... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный работодатель ищет не сотрудников, а рабов, которые будут работать без выходных, до глубокой ночи за копейки. У директора нет ни малейшего уважения к сотрудникам, с лёгкостью орёт на всех матом, слово спокойствие данной особе незнакомо. Уволили девушку с онкологией, доведя её до нервного срыва. На собеседовании на прием на работу нагло врут о зарплате. Далее →
-
-
Чтобы устроиться на работу, надо (заняло в общей сложности 3 недели). Теперь, чтобы уволиться, уже не могу 2 недели. Работа ужас. Работала на направлении Купино. Ворую в отделениях все из 36 деревень. Честных только 2 деревни. Заплатила недостачу, внесла деньги. . Далее →
-
Заведующий складом работает известный [censored] в Новосибирске Коваленко [А.]. На него люди не могут там работать, бегут, куда смотрит начальство. Далее →💬1 комментарий
-
Не советую комплектовщиком устраиваться, 1. обещают оклад 48 тыс. в любом случае, но при этом надо было 700 баллов пикать или прощаются с тобой, как заканчивается испытательный срок, по новым введениям, оклад 48 тыс. убрали, обещают, но потом договор суют на момент прохождения стажировки с копеечными тарифами, теперь эти 700 баллов или строк это тыс. 30 зарплата, но если делаешь среднюю норму весь месяц 950 баллов-строк, это 70 к зарплата, но если тебе не хватило баллов 5 за месяц даже, тебе з.п. считают по новому тарифу, это примерно тот же самый оклад будет тыс. 48. Также любая объяснительная 5к и по верти вам выпишут, не доложил или переложил товар 5к, курение 10к, один плюс, что на подработку выходишь 1.5 объеме, доплачивают, если ты на среднем 950 пикиши весь месяц, так можно среднего [censored] из подработки, может работы не быть, часа 4 просидеть, и ты среднего не сделаешь, весь месяц коту под хвост, а то всегда есть такое, когда устраиваешься, тебе отправляют сразу в холодный склад, потому что там людей не хватает, причина обычная, тарифы такие же, как... Далее →
-
Фирма находится на [censored] 27 а, торгуют алкоголем, который не проходит по егаис, директором работает известный [censored] П. как с ним байкеры общаются с заднеприводным. Далее →
-
Прошу поддержать лайком мой отзыв https://2gis.ru/novosibirsk/firm/70 000 001 042 259 298/tab/reviews Я [О.] [В.], бывший сотрудник данной организации, работал с 2020 по 2021, на складе [Т.] 35к11, в должности грузчик-Комплектовщик, и не абы как, а без единого прогула и нарушений дисциплины на протяжении всего времени. Уволился в первых числах мая 2021 года. Сегодня 12.05.2021, день выдачи зарплаты, в моём случае расчета. Заявляю, что в выдаче полного расчета мне отказали, и собственно не выдали. Настоящим письмом уведомляю организацию, что мною инициирована проверка Трудовой Инспекцией по вышеозвученным фактам (в подробностях). Пишу публично, потому как принижение рабочего класса — случай не единичный, а скорее показатель наших реалий, пример вседозволенности остальным работодателям, и это меня возмущает до глубины души и оскорбляет как гражданина, человека. Единственное, что мне неясно в ситуации, в которую я угодил, так это на каком уровне была команда «фас», так сказать. Далее отвлекаться не имею времени, т.к. занимаюсь подготовкой коллективного письма.. Далее →
-
Там директором филиала работает известный [censored] П. фирма занимается продажей пива, напитков. Далее →
-
После того, как сняли старое руководство, в компании начался полнейший бардак. Пришла новая зав. складом [К.] [О.] [П.]. Народ увольняется пачками и без отработок, ей плевать на персонал, её уровень максимум завхоз… Создала черный список неугодных и самых медленных сборщиков, которых нужно убрать. Задолбала своими уборками во время работы, после уборки и до уборки. Начались какие-то немыслимые вычеты из зарплаты, а когда начали спрашивать, почему высчитали из зарплаты, она делает умные глаза и говорит: «Упс. Ошибочка вышла, но деньги я не верну! Они пойдут в счет будущих ошибок!» Это форменный грабеж! На каких основаниях??? Весь склад ржет над этой форменной идиоткой… Директор тоже далеко от неё ушел… Жалко коллектив, который остался в этом цирке. Заставляют носить закрытую обувь. Да, согласны! Но зачем черную и с черной подошвой! Врет про расценки людям, что в Новосибе самые высокие расценки из всех филиалов… Самые высокие расценки в Москве! И все это знают! Заведующая полнейшая дура с пустыми глазами, которая не знает складскую работу совершенно! Где её взяли и за что ей платят зарплату — непонятно! Она не организатор, она хозяйственник! Она не умеет общаться с людьми совершенно! Абсолютно неадекватный человек с пустым... Далее →
-
Устраивался полмесяца и устроился с огромным трудом, а медкомиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену, но производственная линия встала из-за отсутствия сырья, и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену, но они мне сказали, что две стажировочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще никак не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед полчаса и полчаса на чаепитие, а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт, и подчёркиваю, что абсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин, трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко, ибо у них так же очень сложный труд. Вижу удивлённые комментарии, что это всё пишут конкуренты, но какие могут быть конкуренты у [А.], да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв, если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену! Далее →
-
Ни нормированный график, смены с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00, отношения никакого, не оплатили заработанные деньги, зарплата мизерная. Далее →
-
Работали там упаковщиками. 1500 рублей смена стоит: два в день, два в ночь, два выходных с 8 до 20 и с 20:00 до 8:00. И то этих отработали по 7 смен, и то этих денег не заплатили. Далее →
-
Проработал в этой конторке 7 месяцев, и получилось так, что меня пригласили на другую работу. Тут подошёл очередной отпуск 14 дней, и я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением. Один из директоров этой конторки ([Ф.]) говорит начальству, что я не получу расчет, т.к. я должен отработать 2 недели. Это, наверное, его прихоть! В итоге белую з.п. перевели на карту, а с чёрной кинули! Хочу предостеречь вас: если, не дай бог, вы пойдёте работать в эту конторку, то будьте готовы, что при увольнении вас не рассчитают по чёрной з.п.! И ещё, если вы надумаете покупать их продукцию, то обязательно проверьте толщину металла с заявленной на упаковке, и всё сразу поймёте! Если что, есть более достойные организации с такой же продукцией — Металл профиль, кмк! Не рекомендую связываться с этой конторкой! Далее →
-
Недостатков в данной компании очень много. Если по порядку, то на первом месте недостатков это неумелое, некомпетентное руководство. Начальник производства [Д.] [С.] [И.], абсолютно не понимает, как руководить коллективом, не знает, как наладить рабочий процесс, нет стратегии руководителя, да он собственно и не руководитель, а надзиратель по сути. Вся суть его руководства сводится к одному: чтобы работники не сидели, а каждую минуту занимались чем-нибудь (неважно чем), главное, чтобы не сидели без дела. Далее… Л. А. В., человек, который может позволить себе заказать презентацию на телевидении, позвать кучу журналистов и чиновников и на камеру вещать о том, что они делают качественную продукцию и что развиваются, и так далее, и тому подобное, потом устроить фуршет, а после выйти к рабочим, которые работают и не получают зарплату, и сказать им, что их потребности его не волнуют и что денег нет и пока не будет. По факту продукцию, которую изготавливает данная контора, качественной назвать вряд ли можно. В качестве дисплеев для интерактивных стоек и столов покупают самые дешевые телевизоры из DNS, самые дешевые комплектующие и устанавливают ни разу не лицензированное программное обеспечение. Собирают и налаживают эту продукцию также люди, которые не имеют должного образования и навыков. Сборка идет в спешке,... Далее →