Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Самаре
Ищете работу на складе в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 33 отзыва отчетов о занятости на складе по городу Самара с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (33)
-
Никаких человеческих условий для работы. Как только техника работает в таком холоде? Женщины работают в холоде без перерыва на обед, как «белки» в колесе по 12 часов. Потрясена, что существуют такие ужасные условия труда! Ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда есть объём работы (круглый год). Нет потолка зарплаты — сколько можешь, столько заработаешь. Доставка автобусом на склад. Хороший коллектив. Можно по скидке 20% купить любой товар. Зарплатная карта Сбербанк — взял льготный кредит. Все праздники не работали, выходные по календарю. Если сборку заканчивали раньше, то автобус отвозит до метро Победы и в 16−00 и в 17−00. Если перерабатываешь в авральные дни, то везут до дома на такси за счет склада. Далее →✗ НедостаткиДо склада не ходит общественный транспорт. Если своим ходом, то от ДиПорта нужно идти три км по грязной дороге. Питание на складе не организовано, еду нужно привозить с собой, магазинов поблизости нет, со склада не выйти. Если не выходят на работу грузчики, то начальник склада ставит на выгрузку фуры — это 4−5 часов работы (правда, по очереди — раз в месяц примерно получается). Зимой на складе бывает +10, когда открываются ворота на погрузку. Если напротив ворот приходится собирать товар, то холодно. Каждый день при выходе со склада невежливая охрана осматривает сумки, одежду, иногда обувь… На выходе стоит очередь, при этом старший смены отпускает со склада за 10 мин до автобуса. Бывает, что в конце месяца для выполнения плана приходится перерабатывать по 2−3 часа из-за большого объёма работы. Далее →
-
Советую 100 раз подумать прежде, чем идти работать в эту компанию. Компания, где вас обязательно обманут в первый же день. Само название «Элвес» создано чисто для отвода глаз. Когда вы устроитесь и будете там работать, то вы будете устроены по факту совершенно в другой организации, которая, скорее всего, никакого отношения к «Элвесу» не будет иметь. Вы будете работать с людьми в одном кабинете, но все они будут числиться совершенно в разных фирмах. И если что, вы никогда и никому не докажете, что вы там вообще работали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткирешил ради интереса устроиться в эту фирму на склад, так сказать, с самого дна начать. так вот, такого бардака нет ни в одной нормальной компании. грузчик-комплектовщик подразумевает под собой уборку складов после ночной смены, расстановку поддонов с продукцией. ближе к 12-ти дня приходят фуры с Пестравского завода с молочкой. поддоны принимаются, расставляются. кругом одни начальники, каждый норовит вставить свои пять копеек — типа: а ты сюда не ставь, сюда ставь. после другой мимо идет — ты сюда зачем поставил? надо сюда ставить. потом начинается наборка заявок с кладовщиком. на поддон складывается и палетится. при этом кладовщик периодически напоминает, что ты типа быстрее собирай, а то у меня рабочий день до пяти. старший по складам сидит у себя на заднице ровно, ему на всех похрену. текучка на складах бешеная, уходят прямо со смен, хоть днём хоть ночью. лично я отработал четыре дневных смены всё бесплатно. никто ничего не заплатил. просто сказали: ты всего четыре смены отработал, я даже в табель ставить не буду. сан.книжку никто не спрашивает, при устройстве подписываете три договора и всё. на складе грязь, просрочка валяется в бочке на складе и воняет. при уходе дают обходной, и придётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвольнение без отработки всех желающих уволиться Далее →✗ НедостаткиУстроился летом 2021 года в сортировочный центр в Самаре по адресу ул. клиническая 257 оператором склада, поработал неделю и остался поражён отношением к работникам, работой по 14 часов в смену, вместо 12 положенных и выплатами зп. Оператор склада, к слову, это обычный грузчик/разнорабочий склада, выполняющий весь спектр работ, от погрузки и выгрузки фур, до сортировки тележек с товаром. Начну по порядку. В день собеседования и приёма на работу я не удосужился посмотреть как выглядят помещения для работников, такие как раздевалка, столовая и санузен и не пообщался сразу с сотрудниками, в этом моя вина, не ожидал, что в достаточно крупной компании могут быть такие условия. В день начала работы я первым делом оказался в душном помещении с вещами, в прямом смысле разложенными на полу на каких-то старых мешках и куртках и в двух продуктовых тележках, на вопрос, почему такие условия для переодевания, мне ответили, что все ящики заняты, новых не предвидится и переодевайся в любом свободном месте. Вторым открытием стал облепленный мухами санузел, которые сидели практически на каждом свободном сантиметре поверхности, и отсутствием какого бы то ни было мыла, при условии постоянной работы с пыльными коробками. Из коробок кстате периодически проливается что-то едкое, оставляющее на коже ожоги через несколько секунд... Далее →
-
Компания кидает сотрудников на деньги. Обещают одно по факту совсем другое не советую на них работать. Далее →
-
Я устраивался на 2−3 месяца, чтобы подзаработать в денег, но проработал с 12 ноября по 25 декабря, т.к. понял, что зп которую я получил — не соответствует той зп, которою мне обещали на собеседовании. В объявлении пишут зарплату в 47 тысяч рублей и при собеседовании говорят аналогичные слова, что зарплата будет 47 тысяч рублей, но тут всё не так просто. Ваша зарплата будет составлять 20 тысяч рублей (может немного больше), а всё остальное будет являться вашей премией, которой вам будут угрожать при любом удобном случае, такой способ манипуляции. В одну из смен у меня поднялась температура (я проработал с 8 вечера до 9 вечера) и я решил отпроситься домой, т.к. просто был не в состоянии продолжать загружать машину (необходимо загружать по 20 т. за смену и я не утрирую, а это действительно так). Мне сказали, что если я сейчас же не поеду в больницу и не возьму больничный лист, то меня лишат премии, которая составляет половину от зп. По итогу сутки мне не засчитали, но я успел добраться до приемного покоя, где я взял справку, которая способствовала взятию больничного, но премию я всё равно не получил. Интересный момент, что при увольнении производится не полный... Далее →
-
-
Если хотите идти в РЦ Самары комплектовщиком от Х5, готовьтесь каждый день кидать мешки с картошкой за бесценок. Расценки за короб овощей намного меньше чем мелких коробов, хоть по начальным цифрам скрытого смысла нету. Нету уверенности что заработаешь, так как постоянно перемещают из склада в склад (между овощами, сухим и фрешем). Туда идти, это прям крайний случай, если других выходов нету. Считайте, что вы идёте на олимпийскую на овощебазу грузчиком, только под красивым названием. Далее →
-
Биогранд и Биогранд -С. Начальство два брата Надеждены. Мой Вам совет, не идите в эту компанию. Абсолютно на Вас будет наплевать кто вы и как вы работаете, если работаешь сборщиком, то на нормальную зарплату придётся круглыми сутками пахать. Плюс все долги склада вешают на Вас на всех, по складу бегают мыши друг за другом. Водителей тоже заставляют за все расплачиваться самим. Вообщем График-1/5 Отношение-1/5 Зарплата-1/5 И сама компания товары для животных [censored] все товары в сто раз дороже чем у других оптовиков. А эти начальники ещё и не платят положенную сумму твоего заработка. Далее →
-
Когда устраивался на доставку, было 13 человек. После перевода сотрудников в зал с доставки, осталось 4 комплектовщика. Из них один в отпуске, 3 работает. 2 человека с 5 утра, 1 человек 2 смена с 13:00. Добавилось что, работа только в фреш отделах и фризерной камере, на секунду — 22 градуса, распределение товара по клиентам, которые привозят отделы, никакой повышения зп и смешные квартальные премии в размере 1000руб. Работа в помещение ниже 13 градусов ничем не компенсируется. Если кто знает, как правильно составить иск на работодателя, помогите советом. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-299/2024 ~ М-183/2024 Далее →
-
Недостаток средств защиты и информирования работников. Далее →
