Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Санкт-Петербурге

Директор компании-натуральный ублюдок, который будет поставлен к стенке и расстрелян при народной власти. Шесть раз я получал отказ на должность комплектовщика, несмотря на отличное знание Excel и отсутствие вредных привычек. Этому ублюдку наплевать на то, что я единственный кормилец в семье и у меня больные родственники, которым нужны деньги на операцию. Желаю смерти генеральному директору компании Власть идей! Гори в аду, [censored] Далее →

Устроился кладовщиком-сборщиком в Спб. Недалеко от мега дыбенко [У.] завод). Проработал неделю. Крайне трудно добраться, только через их развозку. Далее смысла там работаю не увидел. Штрафы за все. По итогу из заработанных 5 тыс, 2 это штрафы. После увольнения сразу не отдали рассчёт. Сказали на карту. Карта не была готова. Ждал неделю пока сделают карту. По итогу: карта пуста. Кинули с расчётом по увольнению. Далее →

Хочу предупредить всех соискателей на должность дизайнера-консультанта у данного руководителя — хитрый изворотливый, лживый руководитель, задерживает зар.плату, старается обмануть на процентах. Из-за своей жадности работает как замерщик и сборщик. Некомпетентен даже в замерах, постоянно делает ошибки. Сборки для клиентов — это вообще отдельный разговор. Предоплату за сборку берет, а клиенты ждут сборку по 5−8 месяцев, при этом постоянно придумывает несуществующие причины и не отзывается на звонки обманутых клиентов. Бегите от этого работодателя! Ещё ни один человек, что клиенты, что работники не ушли от него без обмана с его стороны! Далее →

ИП «Кулаев [В.] Леонидович» ВерноКухни в ТЦ Круиз (кухни на заказ). Сам и хозяин и сборщик мебели. Хочется предупредить всех потенциальных соискателей работы — бегите от этого хитрого, изворотливого человека как можно дальше и быстрее! Клиенты ждут его сборки месяцами, он от них скрывается, а краснеют дизайнеры. Самих дизайнеров постоянно старается обмануть, обхитрить, не выплатить положенные суммы. Далее →

Мошенники ООО СВИТ импорт ООО «Конфилайф» на Радищева 29, зазывают объявлениями о несуществующий работе «упаковщиц «, «сборщик-комплектовщик «, «грузчик», «экспедитор», и т.д. берут 2500 за обещание сделать сан книжку, а через месяц исчезают. Одну из мошенниц банды зовут [А.] [Ц.] Далее →

Нашлось время написать отзыв. Ями ями — доставка еды на турист кой 18. Комплектовщики ищут постоянно глазами кто их вые…т. Тот кто их в игнор, потом в сумку плохие адреса, или не по очереди заказ. Дедовщина. Решает кому что брать [Д.] Менеджер Сергей-по виду наркоман. Ничего не понимает. Принимает комплектующие и расходники и бегает без толку, не зная кому что сказать. Если что-то и говорит то чушь, что никто не слушает. В адресах и меню вообще ничего не понимает. Короче шарага ещё та. Угробите машину только. На бабки кстати кидают нормально — до 5 тысяч в месяц. Далее →

Сложностей много, но это не вопрос для человека который готов с ними справляться, но за адекватное вознаграждение, я не буду хссить всех подряд, но не без проблем там, есть и нормальные люди, есть и сброд, как и везде, где берут на работу всех подряд. Начну с начала: обучение по факту отсутствует, учишься на своих ошибках, за свои деньги, помощи (хотя я понимаю ребят) 0~нуля. Всем на все [censored] Коллектив простой, примитивный. Условия труда жёсткие, более 24 часов смена! Устраивался туда, думая что за такую зп и делать ничего не надо, но это не так, комплектовщика постоянно нет, работаешь и за него, премию не получишь, потому что он (она) все-таки прийдет на несколько часов, а ты за это время впитаешь несколько штрафов за чужую работу. Оплата по СПб на 2019 менее 99 р час. Если скажу что это самая донная работа в моей жизни, наверное не ошибусь. Далее →

Компания в лице Марии [К.] набирала сотрудников через сафт Хэдхантер. Требовались менеджеры по работе с клиентами и оператары коллцентра на предпраздничный период с 4 по 8 марта. Ставку пообещали 2 тыс за выход, что меня вполне устроила. Я о правила свое резюме, [М.] оно заинтересовало и она откликнулась на мою заявку, предоставив мне свой номер телефона, чтобы я ей позвонила. Мы связались, произошло что-то вроде собеседования по телефону, она предложила мне выбрать удобный ближайший день и время для стажировки. В назначенный день и время я приехала утром по указанному адресу (ул. Стремянная, 13), зашла в магазин, но меня словно никто не ждал, отправили в подсобные помещения (офисы), гоняли от человека к человеку, никто не знал, кто я такая и что со мной делать. Я позвонила [М.] она сказала, что свяжется с коллегами и меня встретят. Никто не подошел. Я села в группу обучения комплектовщиков, их куратор пыталась мне всячески помочь, звонила каким-то коллегам, дала мне номер, как оказалось, [И.] Я ей позвонила, сказала, что я менеджер по работе с клиентами, пришла на стажировку, но никто не в курсе, что со мной делать. Она сказала что-то вроде: «Ой, вот [М.] сейчас общается с директором, наверное, о вас, вам... Далее →

[А.] [Щ.] если не изменяет память (ген. дир) компании. Устраивался на должность комплектовщика, опыт в этой сфере уже более 3-х лет и никаких нареканий по работе никогда не было. Собеседование прошел, по заключению которого меня сразу пригласили на стажировочные 3 дня (каждый день оплачивается суммой размером в 500руб). Склад в Санкт-Петербурге находится на Макулатурном проезде д7. на шлагбауме говорите, что в спорт. товары и вас пропускают. Склад холодный, но об этом предупреждают на собеседовании и я был готов к этому. На складе меня встретил начальник склада [А.] Ничего объяснить толком не может нормально, сидит постоянно за компом. На меня как на нового сотрудника вообще внимания не обращал и никакой работой не снабжал, хотя моим например взглядом я отметил для себя уйму того, что можно исправить или улучшить в данном склада-гараже. Помимо Кикима там еще работают 2 кладовщика и один старший кладовщик. Старший всегда с Кикимом в коморке. Два кладовщика ребята, которые уже шарят и знают, где, что и как лежит. Я же например за 1−3 дня не могу выучить, где что и как лежит, но ребята помогают и подсказывают, в отличии от Кикима, которому поебать вообще, хотя какое там, он двух слов связать не может,... Далее →

Мелкая организация производит светодиодные светильники. Коллектив в целом хороший, состоял из 5 рабочих (сборщики и монтажники), технического специалиста (работающего по совместительству), офис-менеджера, снабженца, директора. Есть еще бухгалтер и конструктор работающие на удаленке. Основная проблема, боль, печаль и негатив этой организации — ее директор [Ж.] Д. А. Человек абсолютно неадекватный и непредсказуемый в своих решениях и поступках. Проработав в этой должности 10−15 лет (у него разные данные по этому поводу) он не владеет почти ни одним вопросом и не может принять самостоятельно решений. Практически всей информацией (где что лежит, как технологически изготовить изделие, кому какие операции поручить и т.д.) решает технический специалист работающий здесь по совместительству и появляющийся несколько раз в день. [Ж] кроме своей некомпетентности делает все, чтобы свести деятельность этой организации на нет. Он не умеет общаться с заказчиками и собственным коллективом, зачастую делая это в уничижительной форме. Он может впасть в ступор от простейшего вопроса, периодически меняет свое мнение на противоположное, не признавая предыдущих, но виноватым все равно будет не он. Часто общается с ухмылкой на лице, редко приходящейся к месту. Пишу этот отзыв для тех, кто рассматривает эту организацию в качестве потенциального работодателя, чтобы предупредить с чем придется столкнуться в будущем,... Далее →