Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Санкт-Петербурге

Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень не доработан! Далее →

Что нравится Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень недоработан! Что можно улучшить В цехе душно, не хватает кислорода. Такое ощущение, что вентиляция вообще отсутствует. Много запахов, можно потерпеть. Нет связи с руководством, ни с коллегами, телефон на территории склада запрещен, а если уж очень нужно по работе, долго очень оформляется разрешение. С шкафчиками, там где хранятся ценные вещи, творят что захотят. Мне лично поменяли замок, и я не мог забрать свои вещи! Как так можно?! Могли же бы так и украсть вещи, ведь камер там не видно в районе шкафчиков, хотя они заявляют, что они есть, но чувствую, что это не так. Рабочий процесс очень плохо организован, невозможно что-либо пронести из склада в административную часть помещения для проведения рабочего процесса. Так называемая служба безопасности угрожает штрафами. Далее →

В целом коллеги приятные, в отделе были дружные, хорошие ребята. Далее →

В компании работал 3 года. Плюшек особо нет — очень маленький спортзал на последнем этаже, которым особо никто не пользуется, йога раз в неделю. ДМС разыгрывали рандомайзером для 20 сотрудников, не больше. Если хотите на английский — предпочтение отдают тем, кто якобы с ним работает (в связи с чем вопрос: как у сотрудника, который использует английский как инструмент, может быть уровень А1?). Корпоратив один — новогодний, и тот в офисе. З/П серая, дошло до того, что непосредственный руководитель отдела «подворовывала» к себе в карман серую часть зп все это время, ведомости зарплатные убрали. Рост возможен, но только если ваш руководитель позволит вам расти. По руководству — зависит от отдела, где-то есть хорошие руководители, готовые прийти на помощь, но нам, видимо, очень «повезло». Что касается самой работы: задачи интересные, но очень много проблемных моментов, непроработанные бизнес-процессы, в связи с этим много сложностей возникает во время работы. Устраняют неполадки обычные исполнители. Раз в год-полгода сокращения, то берем выходные за свой счет, то просто увольняют. Очень много хороших специалистов ушло за последнее время, в связи с этим частые реорганизации, не всегда приносящие пользу. Вишенка на торте — периодические «маски шоу» и приходы сотрудников... Далее →

Нет Далее →

При приёме на работу забрали бумажную трудовую и завели электронную, хотя говорила, что мне электронная не нужна. На работе этой хуже, чем в тюрьме строгого режима. Не успел на перерыв… И нет у тебя перерыва… Не успел на обед, и нет обеда… Еда в столовой ужасная. Таскаешь тяжести, бегаешь по лестницам, по этажам, грузовые лифты сломаны, бойня за работающий лифт. Ни присесть, ни отдохнуть. Числишься оператором склада, работаешь грузчиком. Увольнение — это тоже замкнутый круг. Сидишь, ждёшь по несколько часов, то одного, то другого, то третьего сотрудника… Далее →

Их больше нет, к сожалению. Далее →

Всё разваливают люди в должностях. Очень обидно за компанию, в которой проработала много лет. ТК не соблюдают совсем и никогда. Люди на складе работают круглосуточно без каких-либо доплат. Лишают премий за больничный, а вот когда живёшь на работе, это в порядке вещей. Людей перестали считать за людей. Теперь это просто расходный материал. Кругом бардак… Всё разваливается, а директору, видимо, и так сойдёт. Приехать бы акционерам, поговорить с людьми, а не на экскурсию, подготовленную к их приезду. Далее →

Не удалось узнать Далее →

Проходила стажировку на должность сборщика, в итоге меня не взяли. Сказали, что собираю заказы слишком медленно. И я согласна, это было не быстро, НО как я должна собирать заказ за 2,5 минуты (их «стандарт»), если в первый раз в жизни вижу этот склад. По складу меня провели, конечно, пару раз, но там же столько позиций… Тем более что некоторые позиции стоят либо в глубине холодильника, либо просто не видно этикетку, и как новичок должна быстро это находить — вообще не понятно. В общем, очень странная политика. Далее →

Пятидневка с 9 до 18, белая зарплата. Далее →

Хамское отношение [А.] [Д.] к соискателям. Три раза хотел устроиться в СТЦ грузчиком-комплектовщиком-кладовщиком и трижды получал отказ, несмотря на отсутствие вредных привычек и судимости. Ей нужен грузчик с дипломом Кембриджа и учёной степенью магистра. По радио часто говорят о том, что молодые люди — алкоголики, тунеядцы и наркоманы, а я даже пиво не пью и готов добросовестно работать с 9 до 18. Вот из-за таких, как [А.] [Д.], молодые люди вынуждены просить милостыню у Александро-Невской лавры. Далее →

В 10-и минутах ходьбы от метро Ладожская Далее →

В 2018 году я хотел устроиться в эту «замечательную» компанию комплектовщиком. Так вот, рабочий день на складе начинался в 10 утра, а люди уходили с работы в 10−11 часов вечера. И после этого по радио России говорят о том, что у нас 8-часовой рабочий день? Люди мне говорили о том, что за медлительность и ошибки в работе их лупили кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Более года была закрыта на ремонт станция метро Ладожская, и я не представляю себе, как люди добирались домой. Летом, даже если на улице было +30 в тени, сотрудникам Комуса не сокращали рабочий день до 4−6 часов. На собеседовании меня попросили пройти полиграф, а начальник СБ и вовсе заявил о том, что у меня липовый военный билет. В Комусе вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в своей жизни. Вы будете приходить домой в полночь, как выжатый лимон. Далее →

Молодой и дружный коллектив бедных маленьких сборщиков Далее →

Всё. В С Ё  Работала на [К.] 9 Начиная с «головы» и до самого «хвоста» этого чудовища все гнилое. Хуже, чем перекресток на [К.] не встречала. Руководители как будто вечно в кумаре, ничего не видят, не слышат, не интересуются. Коллектив продавцов настолько скотский, что и сравнить не с чем. Набрали обиженных на жизнь баб, плюющихся своим деьмом на всех подряд. Сборщики терпят вечные унижения и оскорбления 24/7. Тетки продаванки приходят на работу поглумиться над бедной молодёжью. Не работают ни минутки, лишь трындят, курят и жрут. Товар со склада не выносится никогда! А сборщик должен идти в морозильную камеру и полчаса искать товар в заказ. Ни одна продавщица не поднимет свою огромную опу, чтобы пойти и вынести товар, который она обязана выносить. Теперь по поводу оплаты. Оклад мизерный, нагрузка колоссальная. Никто не даст вам там заработать. Если вдруг выходит так, что показатели за неделю у вас неплохие, резко появится новый выдуманный повод депремировать вас. И никто не предупредит. Никто из этих Далее →

Не нашёл Далее →

Работал кладовщиком, з/п 45 000 р. Усреднитель [Т.] обещал «золотые горы», впрочем как и всем. После первых трех дней работы приехал мелочный и жадный директор [Д.] и, стоя у доски в бытовке, чертил всякие схемки и доказывал, что 40+40 будет 1 рубль 40, что им чужие деньги не нужны и т.д., в общем полный бред, что все у них хорошо и з/п вовремя и белая, и черная. Только вот вторую часть надо постараться получить. З/п у них наоборот: аванс выдают в получку, получку в аванс, вспотеете ее ждать. Текучка большая. На погрузчике ездит сам учредитель [Т.], у погрузчика короткие вилы, гидравлика течет, резина лысая, тормозов нет вообще! Желающих на нем работать за 45 000 р. понятно нет, и так из года в год. У грузчика з/п 45 000, по факту 30 000 с натягом, в день надо поднимать 3 тонны баллонов вручную. Отработав кладовщиком, на погрузчике и грузчиком, з/п не додали (как и всем), решил уходить, получил я всего 30 000 р. и то через месяц после увольнения, работая на две ставки, остальные 50 000 р. соответственно [Д.] не доплатил, за лизинговых китайцев надо же платить… Брали кредит в банке, а там же... Далее →

Белая зарплата, нормальный график работы. Далее →

В эту «замечательную» компанию я хотел устроиться ещё в мае 2023 года. Клюнул на рекламу в метро, как рыба на удочку. В рекламе было сказано о том, что сотрудники завода получают до 200 000 рублей в месяц. Летом 2008 года я работал комплектовщиком на складе электронных компонентов и надеялся на то, что меня возьмут комплектовщиком в Радар ММС. Но не тут-то было! Мне прислали отказ. Оказывается, у меня нет технического и экономического образования, чтобы работать комплектовщиком в Радар ммс. я закончил компьютерные курсы, хорошо разбираюсь в электронных компонентах, но получаю отказ. А потом у нас по радио говорят о том, что кругом алкоголики и тунеядцы. О том, что молодые люди не хотят работать на заводах. Очень неприятно такое слышать. Далее →