Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Санкт-Петербурге
Ищете работу на складе в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 269 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (269)
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиКуда-то не туда идёт последнее время завод. За рядовыми сотрудниками производства установлен довольно жёсткий контроль, требования постоянно растут, что же касается «руководителей» среднего звена, так называемых «начальников смен» и «мастеров», то кроме недоумения и смеха их поведение ничего не вызывает)… Ещё его можно назвать аморальным, так как на заводе приветствуется семейственность, а нравы, царящие в коллективе, можно назвать «лёгкими». Для наглядности можно пройтись по персоналиям. Нач. смены [К.] Ю. большую часть рабочего времени проводит с мастером участка БАД [К.] Т. или в соц. сетях, и найти его на рабочем месте довольно проблематично, хотя оба семейные люди с несовершеннолетними детьми. Нач. смены [В.] А. проводит своё рабочее время аналогично, только на участке упаковки, очень мило общаясь с известной своей легкодоступностью Вайнаровской к. и тому подобными в каждой смене, коих в достатке… Или в соцсетях, в которых он онлайн постоянно, хотя для простых сотрудников телефоны в чистой зоне запрещены. И это при том, что его супруга также трудится на заводе. А потом принесут домой заразу и будут искренне удивляться. Нач. смены [Ж.] А. тянет своего мужа [Ж.] А. к разрядам, постоянно находит ему подработки, когда для остальных... Далее →💬18 комментариев
-
Будете выполнять работу на всех. К нам в Питер приезжали москвичи. Они спросили, почему заведующий складом не оплачивает работу дополнительную. Заведующий сказал, что это прошлый век. Руководство полное «г»! Ходить на работу невыносимо. Карьеры нет от слова совсем. Если вы пришли грузчиком, то можете стать комплектовщиком и всё. Людей поувольняли, и теперь их не хватает. Постоянно кидают из смены в смену. Заведующему складом в Горелово даже швабру доверить нельзя, а тут целый склад. Удивительно, что ещё никто не пострадал, кроме бизнес-процессов. Будете устраиваться, [М.] [И.] вас к себе пригласит и будет рассказывать, как всю работу оплачивают. А потом скажет: «нужно помочь…» бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, мальчишки и девчонки, хочу написать отзыв об Озон, который находится в Парголово на Подгорной. Значит так, позвонили мне и пригласили на вакансию оператора сортировочного центра, работа заключается по «словам» интервьюера: прием товара, сортировка и размещение. Первый день трудоустройства: мало того, что ты сидишь как дебил с 9:00 до 17:00 в офисе и просто ждешь, когда же там где-то соизволят проверить твои документы и подпишут их, возьмите с собой обед, там не кормят (кстати, первый день оплачивается тоже). Второе: когда всё, тебя трудоустроили, назначают первый рабочий день, и вот тут начинается. Мало того, что сам специалист по обучению ничего не знает и не понимает в процессах склада, так еще и когда спрашиваешь какой-либо вопрос, на него ответ — НЕ ЗНАЮ, затем включают видео-мультик о том, что ты будешь делать на производстве! Вроде, все понятно и ясно и даже нравится, и тут идешь ты на склад и «типа» тебя обучают. Как я написала выше, специалист по обучению сама ничего не знает, так и учит так, что потом ты получишь зарплату кукиш с маслом, а не обещанные 108 000. Далее, вроде бы тебя научили, и на след. смене ты идешь уже сама на склад, и вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала сомневался, ехать или нет, но в итоге устроился комплектовщиком, и доволен, что решил. Уже с первого собеседования всё объяснили, без всяких обманов, мастер на объекте вообще спокойно показал и рассказал, как зарабатывать побольше. Приятно, что люди заинтересованы помочь. Далее →✗ НедостаткиРабота не лёгкая, на ногах весь день, но если честно — мне это в радость, главное, что с оплатой не обманывают, и команда адекватная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 11 месяцев на должности кладовщика. В компанию пригласили прийти на собеседование. Понравились хорошие условия работы, трудовой договор, коллектив. Работаю столько, потому что нравится адекватное, опытное начальство, стабильный доход и социальные гарантии. На складе работа максимально продумана на опыте. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНичего. На смены вызывают в выходные в приказном тоне, под угрозой увольнения. Возмущаются, что в свободное от работы время у вас личная жизнь, дела, др. работа. Сменить руководство, которое будет уважать сотрудников и относиться по достоинству и честно. Если вызывать на смены в выходные, то по двойному тарифу и с согласия сотрудника, согласно ТК РФ. Не переобуваться, когда сотрудник уже вышел работать. Выплачивать зп вовремя или предупреждать заранее о задержке. Так же заранее предупреждать о собраниях после ночной смены. Выплачивать обещанные деньги! А то один работает за двоих и получает за месяц 15 000, а другой, работая за одного, 60 000. Оплата должна быть понятна за что и сколько. Здесь не понятно ничего. ТК РФ не соблюдается от слова совсем. Женщины работают грузчиками наравне с мужчинами. В ночные смены работают дети 15 лет! Ночью, в полную смену. Проверка по таким плачет бывший военным! Далее →
-
✓ ПреимуществаСупепский коллектив, никогда вас не забуду! Далее →✗ НедостаткиСотрудник склада. Вот и настал мой последний день в вотоне. Я отдала 7 лет этой компании. Начинала с ЛЦ в рознице, была и продавцом, и сборщиком заказов, и могла заменить администратора и директора, участвовала в открытии магазинов, мне было интересно совершенно всё, и спасибо региональным директорам за эти возможности! И закончила кладовщиком кросс и о. хранения на складе. Именно на складе я выстроила и наладила полностью весь рабочий процесс приёмки, отгрузки ТМЦ на кроссе и хранении вместе с начальниками смен. Я вложила все силы и душу в эту работу. Но! Некомпетентное руководство, а именно [В.] [А.] [Н.], ставит невозможные задачи при полном отсутствии ресурсов для их выполнения, оставляя виноватым тебя даже в тех ситуациях, которые не касаются твоей должности. Рабский труд, за который не хотят платить (з/п вдвое ниже рынка), и самодурство начальника логистики [В.] [Н.] заставило лучших сотрудников склада коллективно покинуть компанию, потому что постоянное обесценивание труда с его стороны стало просто невыносимым. Я, да и все мы, работали с полным отсутствием элементарной складской техники и спецодежды. Нет ни одной рабочей рохли на складе, холод — зимой работаем как на улице. [Н.] мотивирует нас на дополнительную работу своими обещаниями, которые в итоге... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ 15 минутах ходьбы от дома, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНа серый склад по адресу Большевиков 33 не проникает даже солнечный свет. Ты собираешь заказы при искусственном освещении. Нужно уложиться в 5 минут, а товар может лежать на верхней полке. На складе ползают мыши и тараканы. За медлительность комплектовщика могут выпороть кожаной плёткой. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью на сером складе. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили, какие созвездия знаете. Не советую идти сюда творческим людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень не доработан! Далее →✗ НедостаткиЧто нравится Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень недоработан! Что можно улучшить В цехе душно, не хватает кислорода. Такое ощущение, что вентиляция вообще отсутствует. Много запахов, можно потерпеть. Нет связи с руководством, ни с коллегами, телефон на территории склада запрещен, а если уж очень нужно по работе, долго очень оформляется разрешение. С шкафчиками, там где хранятся ценные вещи, творят что захотят. Мне лично поменяли замок, и я не мог забрать свои вещи! Как так можно?! Могли же бы так и украсть вещи, ведь камер там не видно в районе шкафчиков, хотя они заявляют, что они есть, но чувствую, что это не так. Рабочий процесс очень плохо организован, невозможно что-либо пронести из склада в административную часть помещения для проведения рабочего процесса. Так называемая служба безопасности угрожает штрафами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиСначала нравилось, сборщиком работать было интересно. До тех пор, пока на меня не повесили два отдела. Каждый день приходилось, помимо своей работы, делать чужую. Иногда не только два отдела, а и 3, и 4. Никогда не отказывалась помогать никчемной директорше, которая сама ничего не умеет и не справляется со своей работой. При этом всем я все равно оставалась для всех «лентяйкой» и «бесполезным сотрудником». Весной я очень тяжело и неизлечимо заболела. К тому же, это ударило по мне морально. Работу я не бросила, несмотря на то, что мне даже ходить сложно. Все так же выставляла товар и таскала заказы по 30-40 кг. И как вы думаете, чем мне отплатила Пятерочка? Сама сеть x5 давно превратилась в [censored]. Началось с того, что сборщикам изменили систему премирования так, что заработать хоть копейку стало нереально. Система автоматически каждый вечер подкручивает результаты до 0. В итоге сборщик батрачит за троих при окладе 30к. Худшим оказалось то, что в продавцы понабрали зечек с неоднократными судимостями. Я лично видела пакет с наркотическим веществом в раздевалке. И директор об этом знает, но говорит «да просто выкинь». Одна из бывших сотрудниц была... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший состав отдела кадров, хороший коллектив из «старичков» склада сгп Далее →✗ НедостаткиСовмещение в процессе работы 5 разных вакансий: погрузчик, оператор 1С, комплектовщик, кладовщик, уборщик. Но зарплата 59 700 как за 1 вакансию. Неадекватная жена ген.директора, помешанная на чистоте, которой не важны отгрузки, фуры, стоящие на территории, внутренние проблемы склада СГП — это неадекватное поведение. Плюс ко всему с ее крайним раздутым эго невозможно работать. Так же «начальница» [Ж.] из офиса также лезет в работу, которой не понимает ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства: 1. Работа рядом с домом. 2. (Для самозанятых) Выплаты в течении двух дней. 3. (Для самозанятых) Без лишних действий можно взять смену и выйти на подработку в тот же день, очень удобно, когда внезапно появляется свободное время. Далее →✗ Недостатки1. Хамство на рабочем месте. 2. Оскорбления. 3. Отношение как к бесправным рабам. Подработка в Яндекс. лавке мне нравилась до тех пор, пока не оказалась в коллективе с не очень адекватными людьми, которые хамят, оскорбляют и не соблюдают элементарную технику безопасности и нормы приличия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди из коллектива, но это как повезёт Далее →✗ НедостаткиРаботала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо, были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую, работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения, то тебя игнорируют, и так со всеми аспектами работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жалобы воспринимают в штыки, а ответ на хамство руководства воспринимается как «истерика». Всегда стараются уменьшить зарплату, куча штрафов по любым мелочам, иногда даже не смотрят, твоя вина или нет. Высокие требования к показателям, когда условия труда только ухудшаются. Администрация старается только выделить себя и нахамить тебе, а ты просто раб Ленты, ты робот, который не устаёт даже. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом коллеги приятные, в отделе были дружные, хорошие ребята. Далее →✗ НедостаткиВ компании работал 3 года. Плюшек особо нет — очень маленький спортзал на последнем этаже, которым особо никто не пользуется, йога раз в неделю. ДМС разыгрывали рандомайзером для 20 сотрудников, не больше. Если хотите на английский — предпочтение отдают тем, кто якобы с ним работает (в связи с чем вопрос: как у сотрудника, который использует английский как инструмент, может быть уровень А1?). Корпоратив один — новогодний, и тот в офисе. З/П серая, дошло до того, что непосредственный руководитель отдела «подворовывала» к себе в карман серую часть зп все это время, ведомости зарплатные убрали. Рост возможен, но только если ваш руководитель позволит вам расти. По руководству — зависит от отдела, где-то есть хорошие руководители, готовые прийти на помощь, но нам, видимо, очень «повезло». Что касается самой работы: задачи интересные, но очень много проблемных моментов, непроработанные бизнес-процессы, в связи с этим много сложностей возникает во время работы. Устраняют неполадки обычные исполнители. Раз в год-полгода сокращения, то берем выходные за свой счет, то просто увольняют. Очень много хороших специалистов ушло за последнее время, в связи с этим частые реорганизации, не всегда приносящие пользу. Вишенка на торте — периодические «маски шоу» и приходы сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соцпакет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о работе на складе компании Орими Трэйд на Большевиков 64. Устроился весной комплектовщиком, сборщиком на склад этой компании. Каково же было моё удивление, когда где-то через неделю нас вызвали наверх к начальству, и там я увидел нечто! Об этом Нечто я уже слышал, когда устраивался, но думаю, кто не хаит своё начальство, всё как и везде… Да нет! Я увидел такое, что нигде и никогда не видел. НЕЧТО — это то ли женщина, то ли мужик в статусе начальницы склада Орими Трэйд. Которая выстроила нас в шеренгу, села на стул на колёсиках, оттолкнулась и покатилась на нём мимо нас, затем лихо скинула стоптанные черевички и закинула ноги в носках высоко на стол… А затем начала жутко орать матом, обзывая всех ублюдками, дебилами, придурками и уродами… В попытке задать вопрос для пояснения к случившемуся или для объяснения производственного вопроса мы услышали в ответ: «Пошли на х… Долбо… ы.» Никогда вы не услышите от этой начальницы никаких объяснений по работе и производственному процессу… Только откроете рот — услышите: «Пошёл на х…» У этих фабрик есть директор [С.], грамотный мужик. Он вообще в курсе, что за безграмотная и некомпетентная женщина управляет складом? К ней же нельзя никогда обратиться ни с каким вопросом: она... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВ какой-то момент мне это надоело, и я решил уволиться отсюда, сказав, что я опубликую информацию о факте мошенничества, если мне не выплатят мою законную заработную плату. После чего начался сущий кошмар. С разных номеров на WA и Телеграм начали поступать угрозы о том, что если я что-то где-то размещу, то у меня будут большие проблемы и я больше никуда не устроюсь, а такие деньги я еще «не достоин держать» — цитата одного из сообщений, которое потом удалялось спустя 3 минуты после прочтения. За потраченные деньги на такси (около 10 000 руб за две недели в обе стороны — занимал их у отца) не вернули ни рубля. Как итог — испорченные нервы, ссора с родителями и минус 10 000 рублей, благодаря мошенникам и ворам из Декплюс, Лидергрупп и Константгрупп. Надеюсь, что карма все-таки существует, и в отношении вас будет проведено соответствующее букве закона расследование. Таких, как я, еще много. Надеюсь, что и они не будут молчать и расскажут свои истории.. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →
-
✓ ПреимуществаК Hr- специалисту претензий нет. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала СПб, мягко говоря, некомпетентен. Его интересовал не мой профессиональный опыт, а, как он выразился, какой я человек. Считает нормой работать по выходным, ну как бы окей, но ладно, с его з.п. это можно понять, но не с предлагаемой на собеседовании. Само собеседование было больше похоже на допрос, где я не имела права голоса. Когда же в конце интервью я сказала, что тоже хочу задать вопросы, директор удивлённо вскинул брови вверх. Что? Вопросы? Мне? ЧСВ зашкаливает. Зарплату они предлагают норм, но если учитывать, что пахать придётся по выходным и после работы тоже, то это з.п. ниже сборщика и работника торгового зала получается. Я живу не в деревне и считать умею. Директор явно устроен туда по блату и абсолютно не понимает, как нужно работать. Не рекомендую тратить время на собеседования в данной конторке (пожалейте время и деньги). Узнать директора просто по характерной залысине и зачёсанному по ней пробору. Вообще существует пересадка волос или, на крайний случай, стрижка под 0. P.S. — Берегите себя и помните, что вы не раб, а сотрудник! Далее →
-