Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Санкт-Петербурге

Зп чуть выше, чем в других магазинах. Хорошее обучение. Коллектив попался хороший. Далее →

Много. Работала я в данном заведении около года. По началу казалось, что даже очень приличное место: хорошее обучение, чудесный коллектив и зарплата выше, чем в других магазинах. Но оказалось, не всё так просто. Первое, что я услышала: вы должны быть многозадачны и взаимозаменяемы. На деле оказалось, что ты и продавец, и уборщик, и сборщик заказов, как на пункте выдачи. Помимо этого, очень много заданий, которые чисто физически не успеваешь выполнять. А на продажи времени просто нет. При этом было услышано столько противоречий, сначала тебе говорят, что клиент на первом месте, потом тебе говорят, что сборка заказов на первом месте. В общем, разорвись и делай всё одновременно. Отдельно хотела бы отметить директора магазина Сити Молл [Е.], которая очень любит делегировать свои обязанности обычным продавцам и которая придумывает свои законы в магазине, противоречащие трудовому кодексу. Из магазина вы можете выйти не более трёх раз за день, учитывая, что рабочие смены по 12−23 часов, посещение туалета входит во время перерыва на обед. Также, если вас просят выйти в другой магазин на помощь в свой выходной, внимание! Вы не имеете права отказаться. Вернёмся теперь к зарплате. Как оказалось, не такая уж она и большая за такие труды.... Далее →

Белая з/п и дешевый обед Красиво наврано в вакансии про условия Далее →

Разочаровали, был более высокого мнения об этой компании. А у них всё как в обычной шараге. Только шарагу можно найти в своём районе и не ездить по часу-полтора в эту дикую даль. По вакансии Кладовщик (сотрудник склада, комплектовщик) в объявлении рисуют зарплату ОТ 90К. Народ откликается, а дальше людям парят мозг, чтобы заманить в свою дыру далеко за городом и заставить работать за копейки от зари до зари. Рассказывают про обеды за 42 рубля и бесплатный рабочий костюм. На момент отзыва оклад 219 р/час. В месяце 15 смен по 12 часов. Равно 39 420 р. Максимальная премия 150%. Это 59 130 р. Но вы же понимаете, что премия на то и есть, чтобы её платить не полностью или не платить. Рассчитывайте на оклад плюс тысяч 20. Заработать максимум можно будет только в самый высокий сезон, когда и заказов на комплектацию будет существенно больше. Там и так работы не разгибаясь, а будет ещё больше. Премия зависит от выполнения плана. Поэтому план какой захотят, такой и поставят, и фиг вы что заработаете. Вернёмся к зарплате и сути обмана. Оклад + максимально возможная премия = 98 550. Минус налог 13%=85 740. Ну никак «от 90К» не получается. Ночные... Далее →

Обратную связь никакую. не дают, это единственный плюс) В пешей доступности от метро. Склад в целом теплый, не грязный. Далее →

Вакансия оператор склада. Ждал более 20 минут от назначенного времени [И.], правда, извинились. Обратную связь пришлось выбивать уже ради интереса, постоянно сроки отодвигали. Прямо не могу сразу сказать. Зачем тянуть время. Считаю, что [И.] рук. склада не порядочный человек. Думал, что у [И. В.] будут более честные сотрудники работать и не тратить впустую время соискателей. HR — та ещё девица. з.п. 69 к. до вычета. Далее →

Теплый офис. Далее →

Изначально я пришёл на логиста. HR — очень приятная женщина. Поскольку менял сферу деятельности, был согласен на зп 35−40 тыс. Оказалось, моих навыков в Excel недостаточно, и мне любезно предложили должность упаковщика с окладом 30−35 тыс. и возможностями роста. Только вот как бы я ни спрашивал, мне так и не ответили про эти самые возможности, но они есть. Привели меня, значит, уже в другой отдел, где со мной разговаривала уже начальница офиса упаковки. Тут уже собеседование перетекло в натуральный допрос по моему резюме. Доброжелательность — 0. Работа заключалась в пересчитывании мелких деталей вручную. При этом ты материально ответственный, поскольку, в случае чего, вычитать будут из твоей же зп, которой и без того, как оказалось, всего 30 тыс. на руки. Первый месяц не устраивают официально, прямо так и говорят. После испытательного срока будут платить целых 35 тыс. Уж не знаю, на кого рассчитаны вакансии данной компании. Как итог, платят до смешного мало, зато хотят через чур много. Далее →

компания крупная и стабильная, зарплата белая Далее →

Пришел в 2020 на склад просто как на временную работу, но в итоге вот до сих пор тут. Все сделано для людей, одежду выдают, на складе есть место, где отдохнуть и перекусить, очень пекутся о безопасности. В других местах, где я работал, такого не было, чтобы о складе так пеклись. Получку тоже не задерживают, оформляют по белому сразу. Из минусов нет мед. страховки, и з.п. повысили только один раз за все время, что я здесь работаю. Далее →

Не увидел Далее →

Работал в валбреси сортировщиком где-то 10 смену, отношения отвратительные, в жёлтых жилетках ребята продажные, дружат с некоторыми ребятами, им разрешают взять товар прямо из ворот. Кто-то страдает, кто-то зарабатывает. Промахи просто так летят без понятия. Я 24 сентября заработал 4500, до сих пор не отправили на баланс, каждый день оттуда минусы по 900р, 1100р, 134р и т.д. Осталось на тарификаторе 1783 рубля. Совести нет у них, пусть боком выходит у тех, кто просто так штрафы лепит. Далее →

Осиновая роща — хорошее место, большинство людей дружелюбны, охранники или многие кладовщики, с которыми можно пошутить и посмеяться… Вполне нормальные сотрудницы офиса. Начальство понравилось) Отличные ребята, [Ж.] — любимый начальник смены. Строгое, но справедливое, как уже было сказано где-то — действительно тесное общение с начальством.) Начальникам смены не чужд юмор, хорошие люди, с характером. Есть столовые с холодильниками и микроволновками. Еду приносишь с собой. Шкафчики для хранения формы появляются, когда ты официально устроен. Форма, которая защищает от ударов голову — меня эта кепка реально спасла от падения целой коробки паучей на голову и во многих других случая. В целом, довольно демократичные условия. Есть штрафы за опоздание и невыход на смену без предупреждения — 5 000 руб. Да-да, страшно, зато эффективно. Даже в недостатки это писать не хочу, т.к. вроде справедливо. Иначе бы сотни людей на складе расхлябанно себя вели бы… Всё тут в принципе хорошо, если знать, как правильно тут надо работать. Далее →

Большая текучка кадров, и много новеньких, которых лично мне очень жаль, потому что ведь нас всех обманывают ещё на стадии трудоустройства. В офисе на Просвещения врут, что тут якобы зарплата 50−70-100 тысяч и более… Но это просто дешевая ложь! Я уже знала, что везде врут о зп, поэтому морально была готова к сумме ниже на 10 тысяч от обещанного. Но чтобы сумма была в 2 раза ниже, не ожидала (((Если бы сразу сказали, что у новеньких 2/2 выйдет в месяц в районе 34 000 руб, а не 50 т. на испытательном сроке… А у стареньких 50−70 тыс. (это с переработками на несколько часов), а не 100 т. и больше… тогда бы и разочарования было бы гораздо меньше. И на складе не все в курсе, что офис так сильно обманывает новичков. И не сказали, что тут надо пахать, собирать очень быстро. Это работа для быстрых, спортивных людей. Сказали бы сразу, не было бы такой текучки, и фирмы быстрее появились бы свои кадры, которые пришли надолго. Вся проблема из-за лживых объявлений о приёме на работу и некачественной работе тех, кто занимается подбором персонала… Недостаток обучения — вас научат азам и отправят работать, а потом... Далее →

Нет Далее →

Вы что думаете, в объявлении написали фиксированная выплата 3 тр за день??? К. злы! Кто вам поверит??? Переобулись, чтобы люди к вам шли. У. оды! Да в конторе обман! Зп через кассу, сколько захотели, столько и выдали, м. ази. Там только СНГ работать будут. Максимум 50 тр можно получить, если бегать и улыбаться начальству, а оно тебе скажет — медленно работаешь! Надо быстрее, надо бегать! Быстрее, быстрее, быстрее! К. злы . Далее →

На складе за 2 месяца работы чпокнул 9 узбечек/таджичек, прямо на складе Далее →

Низкая зп, рабский труд. Далее →

Близко от дома. Далее →

В данной конторе пробыл всего неделю. Изначально работают без договора — обещают заключить через неделю. Я проходил неделю на их склад (там довольно пыльно и грязно) и не получил ничего от слова совсем. В один прекрасный момент заявляют, что ты работаешь последний день по причине того, что тебя директор видел за просмотром телефона, при том, что работа на складе на ногах и небольшой перерыв за 3 часа непрерывной работы — это не причина увольнения. Когда начал говорить о компенсации рабочего времени — не ответили ничего вразумительного, проще говоря, отмазались. В других местах я тоже работал без договора, но мне оплачивали мое рабочее время. Соответственно, ничего я доказать не могу, так как договора не было. Итог: придя в эту контору, будьте готовы работать бесплатно или за гроши. Далее →