Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Санкт-Петербурге
Ищете работу на складе в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 296 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (296)
-
✓ ПреимуществаМожно утащить картины и потом продать на авито, в качестве моральной компенсации за потраченное здоровье и время Далее →✗ НедостаткиРуководят две наглые крысы. Перевыполнение нормы и переработки иногда в 4 раза и более. Не оплачивают. Оборудование гнилое, бу, не работает и постоянно ломается. На все вопросы и возражения пошлют вас в зад. Им выгодно набирать вафель, которые будут безропотно горбатиться за копейки. Больничных нет. Человек отрезал палец на их вечно сломанном станке, его сделали виноватым, а в придачу денег содрали на очередной «праздник». Главный [К.] крыса, которая даже лично никогда не сможет озвучить очередное гнилое решение и подошлет своего шакала делать грязную работу. [А.] безмозглая жирная жаба, которая будет давиться за каждую копейку и нести бессвязный бред дцпшника. Не дай бог заплатить кому-то честно, вселенная схлопнется. Будут постоянно обманывать, кормить завтраками, выходных нормальных тоже не будет, а если и будут, то вы будете на них лежать неподвижно и умирать. Желаю, чтобы этих тварей накрыла налоговая за черную зарплату и прочие трудовые нарушения. Отношение к людям как к скоту и расходному материалу. Чтоб у вас всё рухнуло, [censored] мерзкие! Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15−40 кг, да ещё и чувствовать себя [censored] мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки, работающие за копейки. В летний сезон набирают всех подряд, кучи стажеров ходят. В начале года начинают людей «выдавливать». Далее →✗ НедостаткиОтзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. Обед стоит 25рублей. Удобно — приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт — едят то, что осталось. Но это не критично — первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что «только недавно поел и снова голодный». Изредка (раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова «скорых» не доходит. График 2\1\2\3. Дневная смена с 08−00 до 20−00. Ночная, соответственно, с 20−00 до 08−00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены).... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание и развозка до места работы Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата. Вместо обещанного оклада в 45 000 был оклад в 21 000 рублей. Остальная сумма выплачивалась в конверте (серая зп); 2. Многие сотрудники вообще не были трудоустроены, как требует ТК РФ; 3. Сезонность. Компания набирает сотрудников в начале сезона (зима, лето). По окончанию сезона массово убирают персонал одним днём, и особенно тех, кто не был официально оформлен. Таким образом было уволено половина склада. Как я понял, такая тенденция происходит каждый год. Руководство ставит за короткий срок персонал перед фактом и просто увольняет либо меняет график, вынуждая уволиться по собственному. (Не нравится — увольняйся). Я был поражён такой политикой компании; 4. Корпоративная культура. Она есть, но на низком уровне. Решение каких-либо вопросов постоянно сопровождалось с переадресацией одних лиц на других; 5. ПО. Постоянные обновления в 1С сопровождались сбоями в работе, что отражалось на качестве выполняемых обязанностей сотрудников. Это подтверждает некомпетентность IT-отдела. При улучшении одной опции ухудшалась другая и так по кругу. В конечном счёте следую отметить, что в компании Нонтон (И.П. Н.) нет стабильности, нет гарантии в соблюдении трудовых прав и т.д. Я очень сожалею о потраченном... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХотите, чтобы вас не считали за человека? Каждый день нарушали ваши права? Орали на вас за каждую даже не вашу оценку? Кормили завтраками и не давали ответов? … Добро пожаловать в сбермаркет. Работала на метро. Там были боги-супервайзеры, которых видели 1 раз в неделю и которые от вас отмахивались и запрещено их отвлекать по причине собраний. И так же есть люди с офиса, В. и [П.], если не ошибаюсь. А их приезду начинается натуральный цирк. На всех орут, всё вокруг моют, вспоминают о заполнении документов, которые раньше нафиг никому не упали. В общем, бред. С тобой не здороваются, не учат, только напоминают, что ты тут никто и будешь уволен, если откроешь рот… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 640. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНеадекватная работа эйчаров. Записывают на собеседование по видеосвязи в WhatsApp! В день собеседования никто не связывается с тобой, когда начинаешь выяснять причину, эйчар внятного ответа не даёт. Мол, закрыли вакансию, по факту вакансию поднимают каждый день. Создают видимость работы. Считаю, что тот график работы, который они предлагают — чередовать день и ночь смены, это издевательство над организмом работника. В чем сложность просто дать на выбор день или ночь? К счастью, не удалось поработать на этом чудесном складе и дня. Скорее всего, они никого не ищут даже, просто тратят время соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиПожалуй, худшая компания, где когда-либо доводилось работать. Проработала здесь полных 9 месяцев, после чего весь штат был уволен директором [П.] [А.] [А.] со дня без предварительного уведомления и без выплаты заработной платы, коей мы добиваемся до сих пор. Устройство по ТК на деле оказалось ложью. Никто официально оформлен не был, налоги за сотрудников не выплачивались. Вместо трудового договора на подпись выдаётся договор «О неразглашении». Директор мальчишка 22-х лет, абсолютно ничего не смыслящий ни в продажах, ни в коммуникации, ни в менеджменте, ни в финансах, но не способный себе в этом признаться, чему скорее виной эффект Даннинга — Крюгера, чем недостаток образования (высшее образование у владельца ИП отсутствует). Из личных примеров: когда на рабочем месте сломался удлинитель, директор [А.] [А.] [П.] потребовал записать подробное видео, показывающее удлинитель со всех сторон, чтобы он мог разобраться в проблеме; директор решил реализовать просроченные косметические товары, потребовав нарушать закон, перебивая строки годности; когда директор решил оперативно перевозить предприятие в Москву и активно искал помещение, никого из сотрудников в известность решил не ставить, так как, по его мнению, — «Люди — это ресурс.» Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания аферистов, где главный аферист — это сам владелец. И в окружение к себе набирает подобных. Да-да, Шмарафонов [Е.] это о тебе. Вверх продвигаются только за счет вылизывания пятой точки. При этом, если у тебя есть своя позиция, тебя в мгновенье попросят написать по собственному. Каждый отдел — это банка с пауками. Будьте готовы, что Вас в обязательном порядке попросят посидеть часов до 8 вечера на совещании или поехать в субботу в свое личное время на очередной тренинг, потому что владелец прочитал очередную умную книжку и хочет блеснуть перед [censored] сотрудниками своими знаниями в их личное время. Ах да, все сказанное на собеседовании о зарплате и росте можете делить смело на 48. У компании неконкурентные цены и условия, поэтому будете получать голый оклад, если Вам не посчастливится занять теплое место с базой клиентов, которые покупают у этой конторы товар по старой памяти или за откат. Хорошие люди в этой компании не задерживаются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаCклад как склад, просторный, не забитый. Зп белая, за полгода ни разу не задержали. Спецодежду выдают, от Купчино есть развозка. Нравится что график 3/3, лично мне по душе. Далее →✗ НедостаткиНе особенно удобно добираться с Васьки, но все же это лучше, чем [У.] заводь, где раньше работал… Далее →
-
-
Работала, никого не трогала. Выполняла все обязанности, пришла в компанию, они застряли в документах, никто не шевелился в отделе. Как только я всё разгребла, сразу пошли дурные сплетни о том, что я ничего не делаю, просто хамство, да и только.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прокуратуру НА НИХ МЫ УЖЕ написали И обратились НА 1 КАНАЛ --ЭТО НЕ работа, А рабство ПУСТЬ узнают ЧТО ЭТО ЗА валдберис -зарплату начислили 35000, А ШТРАФ 50000, ЭТО ЧТО ЗА [censored] К ТЕБЕ КАК К скотине. Далее →✗ НедостаткиВ прокуратуру НА НИХ МЫ УЖЕ написали И обратились НА 1 КАНАЛ — ЭТО НЕ работа, А рабство. ПУСТЬ узнают, ЧТО ЭТО ЗА валдберис. Зарплату начислили 35 000, А ШТРАФ 50 000. ЭТО ЧТО ЗА [censored] К ТЕБЕ КАК К скотине.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не каких, раньше 20:05не выйдешь со склада, нужно ещё очередь отстоять что бы упустить свой автобус, на зарплату накалывают, очень трудный труд, там нет чёткой позиции, в конце месяца, начинаются задания, за 2дня начинаются и если вы не сделали или не успеваете вам сразу говорят у вас премии не будет, вы всегда плохо работаете.все кто приходят видят зп и сразу бегут, очень большая текучка.зп не доплачивают, есть любимчики которым выставляют по 150%,а они не хрена не работают, а кто работают ниже ну процентов 20%,короче думайте! Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков, офисники не работают, зп не такая, какую обещают, текучка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ да! Добавлю, кругом охрана, эти металлоискатели и рамки стоят! В конце смены и на перерывах, при выходе со склада, тебя обыскивают постоянно! Как будто ты унёс что-то, невольно начинаешь сам себя подозревать постоянно! Это ужасное отношение! Шмонают руками! Настоящая зона Озона! Кто-то писал про болезни, там все ходят без масок! Постоянно все чихают, пердят, кашляют! Болят так же пачками! На работу приходят с соплями и температурой! Если ты не досчитался товара, это обязательно повесят на тебя! Потому что ты материально ответственен! Ещё много всего безобразия там происходит! Может, кому-то понравится, сходите, поработайте!). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился в октябре, пока обучение дня три-четыре, в итоге погнали нас на склад упаковки, там стажировались пару дней. Начали работать. Постоянно на ногах, с 08.00 утра до 20.00 — это первая смена, ночная смена с 20.00 до 08.00. Возит корпоративный транспорт, где водители — одно быдло. В столовой кормят отходами, меню блевотное, так же блевотно разит от тебя после нахождения в этой столовой, никакой вентиляции. Начальство — одна молодёжь, которые не умеют разговаривать конкретно и по делу, всё через мат друг с другом и с работниками, никакой субординации. Зарплату обещали от 60 000, в итоге кусками за 1,5 месяца с горем пополам вышло 43, но это с дополнительными рабочими днями (которые были моими выходными), то есть подработка. Ноябрь работали нормально, декабрь гнали так, что мама не горюй, завалы были перед праздниками, народ набирают пачками, так же пачками потом увольняются, потому что недобросовестные работодатели. Всем плевать. Бухгалтерия ушлая вообще, за 10 дней больничного оплатили 2500 — как вы считаете, это норм? Делайте выводы,... Далее →
-
Скотское отношение к сотрудникам, создают условия, при которых сотруднику не остается вариантов, как уйти без зарплаты. Хамство. В общем, гулаг. Ребята, будьте осторожны.. Далее →
-
Гнилое руководство, начальник думает только, как бы побольше денег заработать для себя… Все стукачи, нет туалетной бумаги и питьевой воды периодически… Зарплату в конверте всегда задерживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманывают с зарплатой. Далее →✗ НедостаткиУстроился в Ozon, работа для рабов. Тебя на складе за человека не считают. Работай и еще раз работай. Посидеть 5 минут нельзя, разговаривать нельзя, в общем, только работай. Но при этом сами бригадир, старший смены, администратор, товаровед, начальник смены все сидят в телефонах: кто фильмы смотрит, кто играет, кто музыку слушает. Просят выйти в допсмены, люди выходят, работают по 12 часов на ногах, и при этом в график тебя никто не ставит (6 смена) — [Х.] [А.] например, один из многих. В общем, работай за спасибо даром. Уважаемые господа! ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ любите И хотите БЫТЬ здоровым, НЕ ЗА ЧТО НЕ ходите работать В Ozon. ТАМ ЛЮДЕЙ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ считают. Ozon ЭТО один сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустроиться легко, берут всех Съедобный обед за 20руб Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Озон-Экспресс на склад Бестужевская 10. На собеседовании рассказывали, как у них сложно, но кто работает, зарабатывает по 60к, было бы желание. Ладно, думаю, посмотрим, работы не боюсь. Выхожу на смену. Шкафчик, карточка-проходка в первый день не положены. Ну ок, куртку на вешалку, сапожки на пол, телефон и ценные вещи в спец. ящик. А что это у вас тут за бардак, спрашиваю. А это мы клопов травили. Клопы. Не тараканы, мокрицы, мотыль, блохи, наконец. На продуктовом складе Озон завелись клопы. Дальше работа. Склад с бетонным полом, который не покрашен, а покрыт дешёвым праймером, который местами уже стёрт. Пыль от тележек столбом. Все бегают и активно её вдыхают. Свет отвратительный, большая часть склада в полумраке. Я таких складов с начала 2000-х не видела. Размещение вроде адресное, но не совсем. Товар к полке прибивают, а кладут куда придется. Некоторые заказы приходится искать каждую позицию по 5-20 минут. Такой бардак во всех температурных зонах. Особенно в морозильной камере. Но, к чести кладовщиков, всегда помогут новенькому. Начальник смены, [Н.] пишу имя, так как поработала только с ней, дама с явным расстройством психики в сторону садизма. Сидеть нельзя, нет на полке — иди и ищи, пока... Далее →
-
Ходила на собеседование на Лиговский проспект на должность кладовщика, Яндекс. Дали заполнять анкету с паспортными данными, адресом и номером телефона. Безопасность данных не была гарантирована. В итоге, сегодня приходит рекламное мошенническое сообщение с указанием моих ф.и.о., хотя нигде больше я не указывала этот номер телефона вместе с моим ф.и.о. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтуденты и молодые люди, после работы оператором склада, у вас больше не будут в магазинах спрашивать паспорт; Уважаемые актеры театра, есть неплохой вариант вжиться в роль безумца, Собеседования в формате он-лайн, Принимают ксерокопии документов. Не умеют в логику. Переоценка ценностей для вас. Звонят сами. Сразу говорят оплату в час. Расчетные листы приходят 2 раза в месяц на личную почту, как и оплата. Нормальный обед за символическую плату. Чистые уборные. Далее →✗ НедостаткиПройдя собеседование, вы попадете сразу в 9-й круг Ада по Данте: врут. Все, думаю, понимают, что без этого никуда, но вопрос в количестве и качестве. Например, на собеседовании уточняла про штрафы, график работы, условия увольнения. Я не скрывала, что мне понравилось предложение 1-го месяца и далее, оценив силы, я уже решу: стоит ли оно того. Мне ответили, что все хорошо, это никого не смущает. А есть ли санкции против таких сотрудников? Нет. Сказали, что штрафов нет, порчу товара на вас (в том числе, коллективную) и материальную ответственность не повесят, а о графике легко договориться с непосредственным начальником. Кто в это поверит? Советую сразу делать запись экрана. Далее, вас мягко спрашивают про согласие на прививку «Спутником V». На деле оказывается, что подается это в форме ультиматума: либо делаете, либо не берем (кстати, делают отметку). Итак. Склады у них находятся далеко. Расскажу про тот, который на Софийской в Санкт-Петербурге. Первая маленькая ложь, что автобус уходит в 6−45. Нет, он уходит по МСК в 6−38 и 6−40 по внутренним часа. Далее входим в «Бюро пропусков». Спустя 15 человек, которые устали от ожидания длинное в полчаса, задают... Далее →
