ИП "Носевич С.В.": Нет стабильности и гарантии трудовых прав

бесплатное питание и развозка до места работы

1. Заработная плата. Вместо обещанного оклада в 45 000 был оклад в 21 000 рублей. Остальная сумма выплачивалась в конверте (серая зп);

2. Многие сотрудники вообще не были трудоустроены, как требует ТК РФ;

3. Сезонность. Компания набирает сотрудников в начале сезона (зима, лето). По окончанию сезона массово убирают персонал одним днём, и особенно тех, кто не был официально оформлен. Таким образом было уволено половина склада. Как я понял, такая тенденция происходит каждый год. Руководство ставит за короткий срок персонал перед фактом и просто увольняет либо меняет график, вынуждая уволиться по собственному. (Не нравится — увольняйся). Я был поражён такой политикой компании;

4. Корпоративная культура. Она есть, но на низком уровне. Решение каких-либо вопросов постоянно сопровождалось с переадресацией одних лиц на других;

5. ПО. Постоянные обновления в 1С сопровождались сбоями в работе, что отражалось на качестве выполняемых обязанностей сотрудников. Это подтверждает некомпетентность IT-отдела. При улучшении одной опции ухудшалась другая и так по кругу.

В конечном счёте следую отметить, что в компании Нонтон (И.П. Н.) нет стабильности, нет гарантии в соблюдении трудовых прав и т.д. Я очень сожалею о потраченном времени.

НЕ рекомендую к трудоустройству..