Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Саратове
Ищете работу на складе в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 21 отзыв отчетов о занятости на складе по городу Саратов с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
Пришёл 14.02.2025 на стажировку в OZON на Трофимовский, 2, строение 7. Сначала отправили посидеть и сказали, что чуть позже нами займутся. Потом подошли, сказали, что работа в 13:00 начнётся. Пришёл работать, а не сидеть, это во-первых. Во-вторых, негде переодеться, вещи негде было оставить. Нет ответственного лица, с кем можно было обговорить об оплате и о работе. Если не нужны работники на Трофимовский, 2, строение 7, склад OZON, зачем в приложении OZON Job вакансии на этот склад оставлять тогда? Я и время потерял, и деньги, чтобы добраться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧерез приложение выбрал ночную смену с 22 ч до 10 ч, старался работать быстро и добросовестно, чтобы понимать, какую сумму можно получить в этом месте. В итоге за 12 ч получил около 500 р, из них 72 р еще и в налоги ушли. Платят за проделанные пики. Ждал не менее 4000 р, но пусть не меньше 3 т. Потом начитался отзывы и увидел, что им проще постоянно набирать новичков и кидать их. Стабильно работающих сотрудников не через приложение там постоянно убирают. Выгоднее кидать новичков. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиРабота за копейки с сумасшедшим графиком. На собеседовании обещали от 2000 за смену, а по факту получалось около 1200, при том что ж…а в мыле. И это за 12 часов. Штрафуют непонятно за что. Никто ничего не объясняет, не обучает. График 2 дня день, 2 дня ночь и 4 выходных (ПО ФАКТУ 3 выходных, потому что после ночи они тоже считают, что это выходной, хотя пришёл домой в 10 утра и необходимо выспаться, и по факту этот день пропадает.) За месяц такой работы получите не более 25 000, при том что стажёрские получаются больше. За 12 часов работы перекуры по 10 минут, каждые 2 часа, НО чтобы выйти посидеть, уходит 5 минут, а если опоздать — штраф. И штрафы за многое, но никто не объясняет ничего. Концлагерь. НЕ рекомендую данную шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСЦ ОЗОН в г. Саратове — отдельное государство. Свои законы установили сами руководители. На стажировку принимают без заключения договоров с обещаниями, что после 2-х дней за 50% от з.п. деньги выплатят на карту и подключат к группе, где ты сможешь сам выбирать удобный график. По факту вы будете стажироваться бесплатно и работать с ТСД на чужую фамилию. Денег вы не получите, так же как и работу. Далее →
-
Проработала в компании более года. Директор нагло обманывает как клиентов, так и своих сотрудников, стабильно ворует деньги с зарплат, потребительское отношение. Не советую эту ИП никому, если не хотите, чтобы вас кинули на деньги! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя.. Но есть окладная часть и премиальная которой могут лишить если что.. По желанию хозяина. И отработаешь месяц просто за копейки. Далее →✗ НедостаткиТам просто тихий ужас. Тяжело и физически, и морально. Начальница склада пляшет под начальство… Людей там ни во что не ставят. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие микроволновой печи, мыла, 3 туалетов, [Р.] и всё Далее →✗ НедостаткиЕсли ты кладовщик в этой компании, то спина сорвана, язва желудка, работа за двоих, дурдом на складе, руководитель блатной и похож на Цезаря. Менеджеры ни о чем, очень слабые, там бардак на складе и наверху, и главное, должностной оклад 10 500 в месяц. Рублей, если что, текучесть кадров пугает. Далее →
-
Недобросовестный работодатель! Во-первых, никогда не устраивают официально рабочий персонал (швея, упаковщица, комплектовщица и т.д.)! Во-вторых, берут на испытательный срок (3 месяца) с небольшой заработной платой, по окончанию испытательного срока зарплату не увеличивают, а оставляют прежней. Зарплату будешь получать через кассу, понять, выдали ли правильно — не сможешь. Только примерно, если будешь считать часы, но это не гарантирует то, что ты получаешь все полностью. В-третьих, по окончанию испытательного срока или до его окончания рабочий персонал откровенно начинают «сливать», выживать, выставлять необоснованные претензии за спиной, докапываться. Происходит текучка. За неделю могут уволить одновременно по несколько человек (при мне разом 4 уволили с разницей в два дня), соответственно, без выплат и отработки в 2 недели. Просто говорят посреди дня: «сегодня твой последний день» и все, дальше за порог. При том, что ты можешь ходить на работу с огромным желанием и хотением. Все дело, конечно же, по большей части не в ген. директоре, а в их технологе по имени В. Она вот и ставит палки в колеса, докапывается и встает против увеличения зарплаты. Не рекомендую идти туда на работу, как бы сладко они не пели вам в уши.. Далее →
-
-
Белая часть з.п. на момент увольнения была 14.500 руб, все остальное серое. Кладовщики получают на руки в итоге 27000−28000, грузчики 18000−17000 на руки в лучшем случае. Текучка на складе большая, кроме кладовщиков (хотя как я слышал, что 3 кладовщика, которые проработали там очень долго, 2 из них почти 6 лет, уволились). Если хотите устроиться грузчиком, готовьтесь: вы будете разгружать машины с товаром, которые загружены (забиты чуть ли не под крышу) вручную, раскладывать товар по местам, если у вас на это будет время, отдавать самовывозы клиентам (товар придется вскрывать и запаковывать обратно), собирать доставку, чередуя это с отдачей товара клиентам, поднимать товар на выставку (грузовых лифтов нет, а в продаже имеются диваны и другой крупногабаритный товар), а также собирать упаковку и другой мусор с торгового зала после сборки товара на выброс (картон с пленкой сдают, но деньги с этого вы не увидите), перевозить собранный или частично разобранный товар по торговому залу в другое место, где, по мнению старших менеджеров, будет смотреться лучше, начиная от целых спальных гарнитуров, заканчивая кухонными. При этом помочь сборщику в разборе или снятии навешенного или прикрученого товара и помочь также... Далее →
-
Нет нормального режима работа-отдых. Кормят скудно, нет нормальной обеденной зоны, начальная зарплата у сотрудника 139 рублей в час. [censored] руководство в лице Р. А. Чтобы она не уволилась, ей подарили автомобиль с логотипом Хубургер. Начал работать сотрудником, в итоге закончил менеджером. Начальство засиделось, им нет дела до того, что происходит в этой компании, пофиг до стандартов и того, что нужно сотрудникам и менеджерам. На складе происходит хаос, все потихоньку мечтают уволиться. Зарплату не повышают уже третий год. Хотя казалось бы, с 2018-го по 2021-й год произошёл неплохой обвал рубля, цены выросли на 40%. А зарплата тут — нет. Разве что только у начальства. Еут директоров за переработки, но при этом проблему с кадрами решать не желают. Мания руководства — это инвентаризация. Ты её должен считать каждый день/вечер/ночь. Это такая х*йбургерская традиция. Считать всё и вся. Не каждый месяц со специальным ревизором, а ты, с ручкой и бумажкой, каждый день. Ведь так дешевле, чем кого-то нанимать. Представьте коробку с упаковкой для картошки, где 5000 штук. Ты её пересчитываешь вручную или взвешиваешь. Вот так. Нет нормальных перерывов, нет нормальных условий для уборки, [censored] тостер горизонтальный, кто работал в фастфуде —... Далее →
-
Коллектив хороший, а есть там механик отк [П.] А.С., который думает, что завод держится только на нем, хотя это только понты. Сам он маленький седой гном, который обижен на всю жизнь, и из коллектива с ним никто не общается. Так вот, если ему прилетает, что нужно собрать трактор поскорее, то он подходит и говорит, что ты должен его сдать до завтра (а запчастей не хватает, их просто нет). А если не сдашь, то увольняйся. Какие-то махинации проводит с заказ-нарядами, присваивает и выписывает тракторы на людей, которых нет на заводе. Некоторые сборщики не досчитывались зарплаты, так как он их обманывал и присваивал заработанные деньги не им, а себе. А вышестоящее руководство или не хочет видеть, или не видит этого. Так уж он вылизывает [censored] тем, кто постарше. Из 14−16 сборщиков осталось 4, а тракторы проданы, и собирать их некому. Набирают на зп в 60 тысяч, это все развод: от силы 30 заработаешь, и то если седой гном палки в колёса ставить не будет. А руководству, если они почитают этот отзыв: ребята, ваши тракторы не собираются только благодаря этому человеку. Увольняйте его, будет счастье всем. Далее →
-
Задержка в з/п, кормят завтраками, сбои в программе, за которые платят почему-то сборщики и курьеры. Приходится работать на энтузиазме без з. п., только почему-то на заправке бензин за энтузиазм не заливают, просят какие-то деньги, а у меня их нет) и что это такое я не знаю)). Далее →
-
Мошенники! Люди, не ведитесь на этих мошенников, они обманывают ещё при звонке в офис. Все хорошие отзывы они пишут сами, чтобы пускать вам пыль в глаза! Они кидают на деньги, обещают мол выплатим, да и зарплату хорошую обещают, а по факту потом трубки не берут и сливаются! Самая мерзкая контора, где я только работал! Убедительно прошу, будьте аккуратны! И НЕ верьте ЭТИМ жуликам! Далее →
-
Работал тут. Скажу одно — хуже фирмы, хуже руководства, хуже коллектива точно нет. Постоянные интриги, пустые слова начальства, гнилые провокации и некомпетентность руководителей за гранью понимания. Никогда не дадут работать по-нормальному, может взбрести в голову всё, что угодно. Даже если вы будете на порядок выше уровнем всех старичков вместе взятых, то всё равно вас засудят, как оно бывает, мы знаем, это не честная и [censored] организация. Ни одного квалифицированного менеджера в конторе нет, ни одного, в честной конкуренции у них бы не было ни единого шанса. А так:)) ну это не результат, это фикция! Позорная контора! Липовые показатели выдаются руководителями отделов за настоящие! Если и есть чья-то заслуга, то администратора сайта:) и всё! Простите, но отдавать все заявки и всю наработанную базу другими менеджерами одной совершенно далёкой идиотке и сидеть, и улыбаться, вызывает вопросы — то ли руководитель отдела дибил, то ли имеют место быть какие-то другие моменты. Или же сделать руководителем отдела абсолютно бестолковую [censored] и при этом ждать какого-то развития :))) — вот и получили развитие. Позорище, не организация.. Далее →
-
Мой муж 1.5 месяца назад проработал на складе 2 месяца, зп не получил ни разу за это время. Каждый раз говорили, что пройдёт ревизия и всё получите, но ревизия длилась по 2 недели. Потом опять загвоздки с зп, и каждый раз только динамили обещаниями. Через неделю опять у них ревизия, и опять как пройдёт — всё выплатим. Нам надоели эти обещания, и он уволился, но деньги так и не отдают. Главный бухгалтер Г. назначает который раз приходить в назначенное ей время на Московской наш офис, но когда мой муж приходит, её нет, никогда. Надоело всё это, будем писать в трудовую и прокуратуру! Далее →
-
Вместо того чтобы бесконечно врать в своих положительных отзывах, лучше объясните тот факт, почему в фирме происходят взятки ответственным лицам за прикрытие, за входящие заявки, подставы и интриги. Все о чем пишут в положительных отзывах — наглая ложь. Фирма гнилая сверху донизу. Много людей подставлено и уволено ни за что. А кого надо увольнять по статье, сидят и продолжают врать. Я тоже там работал и подтверждаю это. Как и десятки других людей, которые по глупости рассчитывали на порядочность и честность в этой фирме. Как оказалось, напрасно. Тут нет такого. Чтоб тут работать, надо давать взятки руководителю, как оказалось. Так что правду до общественности мы будем продолжать доносить, и никакие сотни фэйковых отзывов не помогут. Обелить сомнительную репутацию не получится. Наше мнение состоит в том, что порядочность и компетентность руководства Моссклада вызывает очень большие сомнения. Об этом люди должны быть в курсе. Далее →
-
Если когда-нибудь в Вашей жизни попадется объявление о вакансиях в фирме КСК Трейд, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, 44, просто бегите, не оглядываясь. Товар у их колбасы, заморозка и т.д. Самая тяжелая работа вам покажется раем по сравнению с проведенным Вашим временем в этой фирме. Была вакансия грузчик-комплектовщик в колбасный цех. ЗП 40 000-45 000 р. На первый взгляд все прилично, но 2 дня стажировки ада Вам обеспечено. На складе работают 11 человек и кладовщик «Сказочный персонаж», с 5-й минуты Вашей стажировки все эти 11 человек вам объявляют Вам просто игнор. Кладарь Ю. ведет себя очень странно, вместо помощи просто помогает избавиться от Вас. Далее еще интересней: не зная склада и где что находится из продукции, Вы как идиот бродите по складу сами с собой, ищя нужную позицию, и ни один из находящихся там с Вами не разговаривает, не отвечает Вам на вопросы; в общем, Вас там и нет собственно. А второй день Вашей стажировки — это просто песня! После первого прекрасного дня, проведенного в такой милой компании и с таким отношением, просто люди не приходят туда. Но если Вы все-таки решились на такой шаг, приготовьтесь к следующему квесту! Кое-как освоившись и запомнив,... Далее →
-
Ребятаааааа не идите работать комплектовщиком на склад в Наро-Фоминск, работала всего один день и послала их на х**, перечислю все минусы: 1. Отношение бригадиров ужасное, сами тупые, строят из себя царей, думают всего добились ! 2. Все что написано в объявление это ложь! (Жилье, спец форма и питание, все вычитают из вашей зарплаты!) в итоге приедете с 10-Тью тыщами! 3. Работа в ночь АД все 12 часов на ногах, за все штрафы! ЛЮДИ не приезжайте сюда, а если приедете, то только потратите своё время и деньги! Лучше идите в ozon! Далее →
-
1. Сверхурочная работа — если Ваша единственная цель в жизни обогащать директоров ценой своей свободы и личного времени, то Вам сюда! Здесь требуют вкалывать до поздна, Вы должны будете задерживаться до 19:00, 20:00 или даже до 22:00. А если Вы посмеете уйти домой в 18:00, то местное руководство будет смотреть на вас косым взглядом. В дальнейшем будет высказано, что Вы плохо работаете, т.к. не задерживаетесь. Работать в выходные здесь НОРМА! 2. Оплата труда мизерная — учтите, что даже если Вам предложат инженерную должность с окладом 40 000 рублей, то вкалывать придётся круглосуточно и без выходных! Если же Вы соискатель на рабочие должности, то и тут не без подвоха! Называемые суммы никто не получает, т.к. до этого нужно дорасти. Но никто так и не дорос, ибо система труда выстроена идиотским образом, особо одарёнными людьми. Вкалывать Вы будете как грузчик, как сварщик, как резчик, как сборщик и как уборщица. Такова политика компании — универсальность, т.к. содержать штат разноплановых специалистов не хватает денег. А если отказаться выполнять работы по сварке например, то «понизят разряд» и выше 20 000 не получите.... Далее →
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ФОРАТЕК ЭНЕРГОТРАНССТРОЙ
Нарушения трудового законодательства, включая отсутствие компенсаций. Подробнее →