Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем, что с начала сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и творится по сей день. Начнем по порядку: 1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получится. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает старшему смены. Мол если у вас нет работы, помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только на постойке смирно. Хотя говорят, что камеры нужны для безопасности. А по факту за вами следят. 2. Неравномерный труд. По факту у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей, работал на 4. Темп загнанной собаки. Успеть нереально. В итоге в этот же день написал на увольнение. 3. Отношения «начальников». Типа их не волнует, если вам не нравится, говорят просто: -«пишите на увольнение». Придумывают всякие бредовые идеи, чтобы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать не умеют.... Далее →

Никогда в самокате не показывайте, что всё умеете делать. Начальство этим пользуется, а ещё ты у него всегда плохой, при том что есть другие склады, где реально хуже. Лучше бы поощряли склады, которые выполнили все требования СВ и менеджера: опоздания, списания, долбаный рейтинг, который некорректно работает, ремонт велосипедов, которые должны делать веломастера, а веломастер 1 раз в 2 недели приезжает. Как же уменьшить опоздания, руками чинить? (Элементарное, крупная компания не может на склады предоставить набор инструментов для велосипедов.) Так вот, не показывайте. Менеджер просит, чтобы росли склады. Окей, они растут, но и растёт нагрузка на ДМ и ТМ и [К.], аминь! Очень странно, что на складах, где количество заказов меньше 300, есть сюорщик, а на складах, где больше 300, нужно до потери пульса работать, не обедов. Извините, даже в туалет некогда сходить. Такое ощущение, что в компании есть склады любимчики или СВОИ работают, что им всё и сразу, а остальные складам и так сойдёт. По поводу повышения, забудьте. Территориальные менеджеры не сдерживают слово, говорят сделать это и это, а потом приезжают и говорят, что ты уволен или переводим тебя. Странно. Личная неприязнь? Где старые территориальные... Далее →

Задержка в з/п, кормят завтраками, сбои в программе, за которые платят почему-то сборщики и курьеры. Приходится работать на энтузиазме без з. п., только почему-то на заправке бензин за энтузиазм не заливают, просят какие-то деньги, а у меня их нет) и что это такое я не знаю)). Далее →

Единственный плюс — платят зарплату. Постоянно ломается программа, вроде самозанятый, а работать как тебе удобно — не реально. Коллектив — крысы, начальство еще хуже, не считаются с теми, кто работает, говоря, что проблемы дворников, «царей» не касаются. Директор ужасный, считает, что раз директор, то может предлагать девочкам секс, уверяя, что на работе это не скажется (происходит другое). Супервайзер еще хуже, алкаш, так еще и разговаривать не умеет с персоналом, наставники вообще не понимают, что делают. Ужасное рабочее место, поесть, так же как и сходить в уборную, можно не всегда, начальству плевать. Далее →

Продали глицерин, смешанный с другими химикатами, ужасно воняет. Запорол 30 литров [censored] для электронных сигарет из-за их профессионализма. Позвонил, сказал, поменяйте на нормальный, меня послали, сказали, ты ври, у нас супер товар. Брал 5 апреля 2021 года. Никогда не связывайтесь с ними, потеряете деньги и время. Далее →

Работал в этой «компании» с 2019 года. И это просто «супер»! Комплектовщик — ты не человек, бригадир — та же история, менеджер — работай 24/7 за 35 тыс. рублей, и тебя ещё и поимеют по полной. А теперь о компании полностью! Офис — куратор в СПб А.: всего боится, решиться на какое-то действие — это просто невозможно. Врёт вам в лицо, уходит от ответа. А всё потому что нет под жо… ка в Москве. Как руководитель абсолютный ноль! Требования, которые выдвигает к менеджеру, сам же не выполняет (как менеджер), пример: «Русский стандарт» даже там внутри не был (объект работал), позже был расторгнут договор. Позже попытался вновь зайти на объект и только «пшик». «Оджи» — вообще отдельный разговор — 7 месяцев не мог набрать людей, так как просто забил (набор — 1 человек в месяц). В данный момент выводит 5 стажёров на одного человека (а это значит, что нормально не отстажировать) из стареньких все, кто мог, или уволился, или перешёл в «Империю» (конкурирующую компанию — на этом объекте), хотя условия такие же.) На объекте появляется только в экстренной ситуации (пьяные сотрудники выходят на смену, на стажировку выходят наркоманы — которых вывозят на скорой и приходит полиция. Кладовщики «Оджи» уже бьют... Далее →

Отработал ровно 1 смену! При устройстве скачиваешь приложение, в котором можно отслеживать, сколько заработал за одну смену. ЗА 1 СМЕНУ — 2000 р. Работал на сортировке. За что минус, никто не смог объяснить. Даже не думайте рассматривать этот склад как место работы. Они пробили дно, ниже уже некуда.. Далее →

Нет обеда, грузовые заказы, это не работа, охрана даже лучше. Будете бегать по ашану или другому магазину хуже курьера, если даже курите, не перебьете аппетит сигаретой, вас не отпустят. МАСКА строго на НОС, перчатки только резиновые! Издевательство, а всё это проверят тайники, которые отшрафуют на тысячи 3. Ребят, лучше курьером в Яндекс перебейтесь, потом продавцом за основу устройтесь, гораздо проще будет! В самокате работал сборщиком, разница колоссальная! Нереальный объём работы и издевательство, описанное выше, зп такая же, со штрафами ещё меньше. Вы тут не люди, а роботы. Коллектив оценил на 3, потому что пока они работают там, они не думают головой. Про карьерный рост хз, нужен ли он вам на дне.. Далее →

Работая на новом складе с новым руководством — это ужас. Начальники смен и старшие толком не знают о з.п. и об изменениях, что ожидают. Поделюсь об участке упаковки. Каждый день поднимают план. Работа 2/2. Обещают з.п. от 40 000. Не верьте. Не получите вы их, даже если будете выполнять норму в час. З.п. состоит из оклада и премиальной части. Вот премиальную часть вы не узнаете, как рассчитывается. В лучшем случае если 30 000 на руки получите за месяц. Если в заказе на упаковку будет недоставать товара или пересорт — будете ожидать, когда вам донесут товар, соответственно теряете время на ожидание, и о выполнении норма/час речи не может идти. А ещё могут быть штрафы за неправильно упакованный товар. Условия отдыха ужасные, за 12 часов работы всего лишь час перерыва, и тот поделён на 2 раза по 15 минут и один раз на 30 минут — на обед. А из этих 30 минут вы потратите время на очередь в столовой и чтобы подогреть еду.. Далее →

Работал тут. Скажу одно — хуже фирмы, хуже руководства, хуже коллектива точно нет. Постоянные интриги, пустые слова начальства, гнилые провокации и некомпетентность руководителей за гранью понимания. Никогда не дадут работать по-нормальному, может взбрести в голову всё, что угодно. Даже если вы будете на порядок выше уровнем всех старичков вместе взятых, то всё равно вас засудят, как оно бывает, мы знаем, это не честная и [censored] организация. Ни одного квалифицированного менеджера в конторе нет, ни одного, в честной конкуренции у них бы не было ни единого шанса. А так:)) ну это не результат, это фикция! Позорная контора! Липовые показатели выдаются руководителями отделов за настоящие! Если и есть чья-то заслуга, то администратора сайта:) и всё! Простите, но отдавать все заявки и всю наработанную базу другими менеджерами одной совершенно далёкой идиотке и сидеть, и улыбаться, вызывает вопросы — то ли руководитель отдела дибил, то ли имеют место быть какие-то другие моменты. Или же сделать руководителем отдела абсолютно бестолковую [censored] и при этом ждать какого-то развития :))) — вот и получили развитие. Позорище, не организация.. Далее →