Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Оклад 15 400, рабочий день с 7 до 15−30, нет постоянного места работы. Новеньких воспринимают как врагов, большая текучка рабочих кадров, обучать никто не хочет, постоянный негатив. Нужно делать план, и неважно, сколько дней ты сидишь на данной операции. Завод находится почти около посёлка Мирный, автобус собирает по графику. Если он приезжает хоть на 5 минут раньше, то ждать не будет, особенно новеньких. Поедите на такси около 700 рублей за поездку. Некоторые не выдерживают половину дня и увольняются. На питание выделяется 150 рублей, если не хватает, то доплачиваешь. Выделяется форма, дышать тяжело, не хватает кислорода, летом были случаи, что падали в обморок. Далее →

Я ещё пока сотрудник, или уже уволен, не знаю. Я [С.] [С.] [Н.] работаю (ал), пришёл работать 13.10.20 г., не зная з/п. Привёл меня знакомый, согласен был на любые условия. Жаба задушила. Так вот, что я хочу сказать про эту конченную контору. Ребята, мне 57 лет, я бывший спортсмен, работал честно и отдавал всего себя! Увольняться не хотел! Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору: водителем, грузчиком, сборщиком колес на центрах, т.к. отношение к нам, выше перечисленным, скотское! Вы для них рабы! СБ и начальство, в лице начальника транспортного отдела Веремей [Д.], бывшие мусора! (конченные) Штрафуют за малейшую провинность (выдуманную), по любому поводу и без повода! Им выгодна текучка кадров. В марте, задел будку у Фиат Дукато на заправке, будка обклеена пленкой. За царапину в 10 кв. см взяли 10.000 из моего же конверта без моего ведома! Бухгалтерия не в курсе, деньги были целы… а начальник транспортного цеха, царь и бог Веремей, лазит по конвертам и ворует деньги! Якобы на ремонт. Концов и правды не найти. О зарплате водителей: на них повешена вся ответственность, ты должен загрузить, разгрузить, инкассировать два, три центра, при этом... Далее →

Сегодня была на собеседовании в их конторе в Чертаново, и слава Богу, что разговор с этой «Мацневой Н.» не задался сразу же! Теперь рада, что не придется работать с этой некомпетентной бестолочью, строящей из себя невесть кого! Непрофессионализм, нетактичность (мягко сказано!), откровенное хамство и оскорбления на первом же собеседовании (хотя я им не навязывалась и вообще о них не знала — сами пригласили)! Видимо, эта недалекая колхозница (и по общению, и по виду — это самые мягкие выражения, которыми можно ее описать) общаться училась где-нибудь на Черкизовском рынке, где до сих пор бы и находилась, если бы его не закрыли (там ей самое место, 100%)! Даже сидящая за соседним столом дама от стыда за нее не знала, куда деться! Оказывается, она уже прославилась в сети: нашла отзывы о том, что эта Мацнева [Н.] даже клиентам хамит! А мне, прежде, чем пиликать на собеседование в ж*пу мира, нужно было поискать побольше информации об этом «заведении»! Не повторяйте моих ошибок! Это позор, господа! . Далее →

В ЭТОЙ организации ТЫ можешь считаться КЕМ угодно: например, слесарем, механиком, электриком, но делать будешь ВСЕ, ХОТЯ ЭТО НА 100% НЕ связано С твоими должностными обязанностями. Обращение управляющего менеджера, дословно: «Прикажу, И будете унитазы чистить.» В итоге, к примеру, квалифицированный специалист чистит канавы, вышипывает ТРАВУ НА асфальте, И ЭТО ПРИ том, что состояние техники далеко ОТ идеала. Нормальная работа заменена ТУПОЙ зубрежкой несметного количества, саморасплодившихся инструкций, бесконечная писанина, имеющая ЦЕЛЬЮ имитации бурной деятельности и бесконечные унижения. Каждое УТРО начинается С фразы: «Не нравится? В ЛЮБОЙ момент МЫ МОЖЕМ ВАС выставить ЗА ворота» И ЭТО ЗА попытку высказать СВОЕ мнение непосредственно ПО работе. Вот КАК-ТО ТАК. Крайне НЕ советую работать В ЭТОЙ конторе.. Далее →

Собеседование проводил директор — очень неприятный и странный тип. Задавал много личных и неприятных вопросов, при этом всё время что-то записывал. Сказал, что я должен буду обязательно пройти психологический онлайн-тест. После собеседования я решил пройти этот тест. Тест был покруче теста для отбора в МВД (это и тесты на эмоциональную устойчивость, твой психотип, логические головоломки и т.д.). Чуть позже он написал сообщение, что я не подхожу на эту вакансию. И я немножко прифигел… И это такой отбор на грузчика, задачей которого будет грузить мешки с кормом для животных… И даже опыт работы грузчиком-комплектовщиком мне не помог. Когда был на складе, ребята сказали, что они регулярно проходят полиграф. Это просто клиника… НЕ тратьте время, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. С такими успехами ему грузчика никогда не найти. Далее →

На складе процветает нездоровая атмосфера со стороны руководителя склада [К.] М.С. и её зама [Н.] Л. А. Эти две дамы потеряли края и, будучи обе пенсионерками, вцепились в кресла мертвой хваткой. Полное пренебрежение людьми (кладовщиками и операторами) на складе. [К.] целыми днями просиживает в сети интернет, но это никак не связано с работой: почта, новости, заказы и прочее для личного пользования. По работе списания или какие-то вопросы решаются неохотно, надолго зависают. Это бездарная как руководитель, очень хамоватая женщина. На её должности такого быть не должно. [Н.] — это зам, сама ничего решить не может, взять любую ответственность на себя боится, абсолютно некомпетентная женщина, не имеющая своего мнения, но снобизма хоть отбавляй. Люди, работающие и желающие работать на благо и процветание фирмы, осаждаются. Со стороны [Н.] постоянно идет стравливание коллектива и подковерные игры, она ведет себя как шакал из «Маугли», подлить масла в огонь, чтоб самой быть вроде бы и нужной. Коллектив боится этого самодурства со стороны руководства этих двух дам. Пропихивание своих протеже даже на складе. А те, кто пашет, идут в расход. С таким руководством компании Элтех нужно быть более бдительными, совдеповское мышление должно было бы уйти, но [К.]... Далее →

Мягко говоря, работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода). Так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того, что прописано в договоре. Если вам пообещали «бумажную» работу в тёплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашей «коморке», которую директор именует «вашим личным кабинетом», будет минусовая температура. К тому же в тех месяцах — ноябре/декабре, на которые приходится самый «пик» заказов, недальновидный директор может начать раздавать разрешение на отпуск. И когда 30% сотрудников будут отдыхать, вам придётся превратиться в многофункциональную боевую машину, ибо ответственность за своевременную сдачу заказов несёте вы. И когда вы начнёте выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, грузчика, резчика, печатника, тиснильщика, а так же вручную дорисовывать метки реза за нерадивым дизайнером (который по совместительству брат директора), и в качестве грузчика, стоя по колено в грязи, разгружая материал в гордом одиночестве, ибо больше некому, все в отпуске, тогда вы вспомните, что в вашем договоре было написано: «Должность — менеджер, обязанности — расчёт и приём заказов». Кстати, чуть не забыл, после того как вы на собственном горбу вытяните все декабрьские заказы,... Далее →

На должность кладовщика. Выкладка товара в торговый зал, сборка товара на доставку. Разгрузка машин. Работа с 1С. Полная материальная ответственность, в том числе за просрочку и украденный товар. Всё за 26 тыс. Я так понимаю, минус недостача, на руки тыс 16 хорошо, если выйдет. И директор магазина сказала, что ей обязательно нужны с опытом работы не менее года. :) Далее →

Половину сотрудников не трудоустраивают. Зарплаты серые. Далее →

Работа тяжёлая и неофициальная… Оплата раз в неделю… Отработала несколько дней, по поводу оплаты начали возникать проблемы… Причём очень нелепые: то интернет на телефоне кончился, не смогли перевести, а потом и ещё этого сотрудника в больницу положили, и он забыл перевести… Короче, концов потом не найдёте… Далее →