Отзывы о прохождении стажировки в Белгороде

Он же ООО «ПромСтальКонструкция" Прошла собеседование на должность нач.омтс и уже на собеседовании отметила наглое, жесткое, невоспитанное поведение директора (собственника) в.и.в. Не дал сказать ни слова, говорил только он, ультимативно и четкими своими, не поддающимися обсуждению условиями. Из-за приятного отдела кадров решила все же попробовать. Первое, если вам предложат данную вакансию, знайте есть действующий нач.омтс, который на длительном больничном и бразды правления отдавать не будет, ясное дело почему. Но начнем с самого цеха и состояния предприятия. Цех у них в аренде, как и почти 2 этажа в близлежайшем офисном здании. Финансы на улучшение условий не вкладываются, везде лужи, протекает крыша, стоят ведра. Металл, коробки с метизами, все под ногами, даже проходов нет нормальных. Так как и прохода от офиса к цеху, грязь, мусор, бутылки, овраг с шинами и бутылками. В цехе холодина, подсобные кабинеты для кладовщика и нач.цеха в ужасном состоянии. Благо заметила у кого-то обогреватель. Краска находится вообще в кладовке вся в луже огромной. Вот в таких условиях работают сварщики, метая искры в лужи. Внутреннего автоматизированного учета не введено, все в совдепформе ведется, миллион тетрадей и лишней документации. С поставщиками работа в отсрочку на большие суммы и сроки. Минимальный штат, максимальные обязанности.... Далее →

Речь пойдет о конкретном салоне, так как по городу их целая сеть. Он находится по адресу [Х]1/Гагарина2. Управляющая [Ю.] Принимают на работу и проводят стажировку мастеров Lpg-массажа и мастеров лазерной эпиляции в центре города, на Кировке. Рассказывают о том, что обучение бесплатное, работа неофициальная, никаких договоров и в помине нет. Успешно пройдя все этапы стажировки и обучения, распределяют по салонам. Меня отправили на [Х.] к [Ю.] В итоге, отработав 4 смены без перерывов (так как расписание она составляет такое, что ни присесть, ни поесть), задумалась о другом месте работы. Знакомая предложила работу, где и зп больше, и нагрузка меньше (тут, кстати, платят 20т, но поверьте, это того не стоит. Такая зп просто смешна с учетом нагрузки). О том, что ухожу, сообщила заранее (тк трудоустройства нет, об отработке и речи быть не могло). На что милая [Ю.] стала говорить о «платном обучении» и, внимание, «потраченном ее времени на меня». В результате, бесчеловечной осталась я, а не работодатель, который не платит сотруднику за 4 честно отработанных смены по 11 часов. Те, кто работает массажистом или собирается себя в этом попробовать, учтите, пожалуйста, что это не так легко, как кажется, особенно работая без перерывов. Устают... Далее →

Не оформляют с первого дня. Отработав неделю, вы узнаете, что это была стажировка, оплатить её обещают, но не гарантируют. Трудовой договор заполните в машине у супервайзера, на вопрос, почему один экземпляр, ответ получите: зачем тебе второй или «просто забыли положить второй», и попросят поставить ещё ряд подписей за то, что якобы вы ознакомились со всей документацией. Здесь вы будете работать в праздничные дни без двойной оплаты и без вашего согласия. На вопрос, на каком основании, вам скажут на основании, что это не гос. организация. Премию получите только в том случае, если у супервайзера не будет к вам личной неприязни. Непонятная система оплаты труда на две банковские карты, какими-то тремя частями. Хотя в ТД, который вы на руки возможно получите только спустя 2 месяца, будет указано, что 2 раза. Зарплату задерживают. Далее →

Это обычный развод для молодых специалистов: выжать по максимум и ничего не заплатить. Компания на любителя, я бы сказала, на редкостного мазохиста. Ты сидишь на испытательном сроке, «схавав» при этом обалденные перспективы: рост тебя в должности и з.п. На вопросы о прохождении испытательного срока, за всё время моей работы ответа я так и не получила. За 8 месяцев работы з.п. только к декабрю была 800 рублей (без учёта штрафов). Кстати, о них Вы узнаете в день получения з.п., причём деньги вам достанут буквально из-под стола, ссылаясь при этом на какую-то таблицу в Эксель, в которую тебе, конечно же, посмотреть нельзя. Расчётный лист? Забудьте. «Верь мне на слово, ты столько и заработала» При увольнении были отправлены угрозы о присвоении материального имущества, письма о «несостоявшемся специалисте», приправленные ноткой разочарования и, напоследок, вопрос: «А окончательный расчёт тебе не нужен?» — в этой компании его вообще не существует. И это только со стороны сотрудника.. Далее →

Люди, не устраивайтесь туда ни за что. Во-первых, обманывают с з.п. Обещают одну сумму, а по факту не платят даже то, что заработал. Проработав там 2 месяца (испытательный срок), на руки получила 10 000 из обещанных 40 000. Официально не трудоустраивают, соответственно о соцпакете забудьте. Огромная текучка. В офисах холодно, нет уборных. Просили привезти обогреватель, так и не дождались. Одним словом, шарашкина контора! Далее →

Проработал в компании 1 год и могу сказать одно, почти все отзывы, которые здесь написаны, полнейший фейк, особенно где сказано про коллектив и начальство. Объясню почему: из-за страшной текучки коллектив постоянно меняется, в основном народ работает около года и бежит. Начальство сидит в Москве, а программисты в Белгороде и Крыму, конечно же, по экономическим соображениям. Трудоустройство начинается с того, что испытательный срок всегда 3 месяца, его нельзя сократить, при этом официально не трудоустраивают. Зарплата вся серая, официально получаешь 10 тыс. руб. и все. Задержка по зарплате всегда около недели, выдаётся кривыми схемами через ответственного сотрудника в этом офисе. Вырасти в должности можно только до тимлида без прибавки к з.п., при этом обязанности и объем работы увеличивается в разы. Зарплаты ниже среднего по рынку. Повышают очень редко раз в 1–2 года. Крайне не рекомендую даже джуниором идти туда, т. к. никто помогать не будет, потому что не хватает специалистов, а работы столько дадут, что программист с большим стажем с трудом потянет. Возможно, тебе предложат ментора, но эта услуга платная и придётся платить ползарплаты из маленькой джуниорской з.п. Про спокойные выходные и отпускные можно забыть,... Далее →

Нормально работают с клиентом до получения денег, после начинают динамить, перекладывают ответственность с одного человека в компании на другого. Часто впаривают оборудование, в котором клиент не нуждается! Монтажники меняются как перчатки, нормальные люди уходят очень быстро, обманывают своих же сотрудников на зарплаты, все работают не официально! Отработал в этой компании 6 месяцев, ни разу не получив обещанную зп, после отработки испытательного срока так и не устроили официально на работу! Директор даже не общается со своими работниками, считает что у него работают крепостные крестьяне! В компании работает 2 человека в офисе и постоянно меняющиеся 2−3 монтажника, шарашкина контора… Далее →

Собеседование так и не состоялось, нашел вакансию продавца в салон Мерседес откликнулись только через неделю, соответственно работу нашел другую. Поработал неделю не понравилось, стажировка, решил позвонить в Аврору и тут шоу началось, а почему сразу не откликнулись, перезвоните в пн, потом я занят потом я вам сам наберу. В итоге вакансия в архиве. Ребята мы рынке, не надо обижаться вы сами откликаетесь спустя неделю. Почитав отзывы о черной зп понимаю что хорошо все для меня закончилось) Далее →

- Здравствуйте, хочу добавить ООО Азбука здоровья в чёрный список работодателей. Была в данной организации на собеседовании и проходила стажировку. Понятно почему так описывали руководство, абсолютная правда, высокомерная,сволочная натура зам. директора и ее помощник похожая из мультика Маугли на « гиену «которая с ней всячески соглашается не совсем адекватные личности. Пообщавшись поближе с руководством поняла что рыба гниет с головы. - Не понятные тесты, рисунки, вопросы, анкеты, похоже что ты устраиваешься в КГБ. Это ещё не самое смешное, они заставляют смотреть на себя в зеркало когда ты говоришь по телефону это конечно маразм товарищи, для того что бы ты улыбался говоря по телефону, а сами даже не здороваются и не прощаются с персоналом! (понты не отображают реального положения вещей) - Пообщавшись с девочками которые стажировали, узнала такие вещи, уволились сразу четверо сотрудников за месяц, наверное не спроста, чёрная зарплата, штрафы постоянные из пальца высосанные, камеры и прослушки натыканы везде, график не стабильный, перерыва на обед нет. - Так что, как говориться, добро пожаловать в азбуку. Далее →

Когда я нашла вакансию фотографа-дизайнера фото-салона «Радуга» на сайте по поиску работы, я первым делом полезла искать отзывы сотрудников, но к моему удивлению, не нашла в интернете ни одного отзыва вообще. Решила попробовать трудоустроиться. Позвонила, разговор вел сам владелец-начальник сети фотосалонов. После кратких расспросов о моем опыте работы назначил встречу. Я приехала на одну из точек (всего их 9), приняла меня девушка, работающая на такой же должности фотографа. После моих слов, что я на собеседование выяснилось, что начальника еще нет, а собеседование мы проводить не будем, пока вышеупомянутая особа не убедиться в моих навыках владения фотошопом, цитирую: «Сначала посмотрим что ТЫ умеешь делать, может с тобой и говорить не о чем!». Меня неприятно удивило такое заявление и разговор на «ты», ведь я приехала не трудоустраиваться, а сначала разузнать об условиях, ведь не факт что меня они меня устроят. Поколебавшись, я таки решила сделать тестовое, но только потому, что оно казалось на 5 минут, но мне не понравилось, что мы начали именно с этого и что про него вообще изначально никто не сказал. Результат удовлетворил ее. Потом начальник все-таки приехал, сказал, что стажировка не оплачиваемая, первый месяц голый оклад 30 тысяч за 5/2,... Далее →