Отзывы о прохождении стажировки в Белгороде
Ищете работу на стажировке в компаниях в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Белгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 156 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Белгород, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
🧑🏫стажер (2)
Отзывы (156)
-
Собеседование так и не состоялось, нашел вакансию продавца в салон Мерседес откликнулись только через неделю, соответственно работу нашел другую. Поработал неделю не понравилось, стажировка, решил позвонить в Аврору и тут шоу началось, а почему сразу не откликнулись, перезвоните в пн, потом я занят потом я вам сам наберу. В итоге вакансия в архиве. Ребята мы рынке, не надо обижаться вы сами откликаетесь спустя неделю. Почитав отзывы о черной зп понимаю что хорошо все для меня закончилось) Далее →
-
Полное не совпадение того что предлагают на собеседование с тем что будет потом…обещают одно, а по истечению испытательного срока зп не поднимают как новичкам, а объем раюот наваливают, причем за этот объем получают в карман другие, но не ты …пашешь как раб божий в обе смены, больничные, отпускные не оплачивают !.. начинаешь возмущаться, сразу в ответ — не нравиться досвиданья -дураки найдутся! …НЕ ИДИТЕ ТУДА ЕСЛИ ВАС НИКТО крышавать НЕ будет…вы будете обычной рабсилой которой попользуются и выкинут ..я тоже шел с надеждой и ушел как [censored] даже запрлату ни всю отдали ..козлы! Далее →
-
Это шарага, находится на Победы 75. Оформление нет, по ушам тебе катают, что оформят. Два месяца испытательный срок, отработав вы не получите не чего. Когда они заходят. Для кого у нас законы не понятно, только для нас, но не для них. Руководитель в нижнем Новгороде. Куратор в Воронеже бабуля, не адекват. Закрыть надо такие шараги. Далее →
-
- Здравствуйте, хочу добавить ООО Азбука здоровья в чёрный список работодателей. Была в данной организации на собеседовании и проходила стажировку. Понятно почему так описывали руководство, абсолютная правда, высокомерная,сволочная натура зам. директора и ее помощник похожая из мультика Маугли на « гиену «которая с ней всячески соглашается не совсем адекватные личности. Пообщавшись поближе с руководством поняла что рыба гниет с головы. - Не понятные тесты, рисунки, вопросы, анкеты, похоже что ты устраиваешься в КГБ. Это ещё не самое смешное, они заставляют смотреть на себя в зеркало когда ты говоришь по телефону это конечно маразм товарищи, для того что бы ты улыбался говоря по телефону, а сами даже не здороваются и не прощаются с персоналом! (понты не отображают реального положения вещей) - Пообщавшись с девочками которые стажировали, узнала такие вещи, уволились сразу четверо сотрудников за месяц, наверное не спроста, чёрная зарплата, штрафы постоянные из пальца высосанные, камеры и прослушки натыканы везде, график не стабильный, перерыва на обед нет. - Так что, как говориться, добро пожаловать в азбуку. Далее →
-
В компании постоянная текучка кадров. Оно и не странно. Руководитель сам не знает, чего хочет. С одной стороны, хочет крутые отзывы и довольных клиентов, с другой — сэкономить как на материалах, так и на ЗП работникам, от которых требует запредельного. Менеджеров набирают постоянно, так как пахать там надо, как проклятый, чтобы выполнить планы. Не выполняешь — штрафуют, орут матом, унижают, выгоняют. От помощника руководителя требуют не то чтобы запредельно много, а порой просто нереального. Причём, во многом надо разбираться самому помощнику, потому что руководитель чётко пояснить свои желания не может, а сделаешь не так — получишь втык и, опять-таки, трёхэтажный мат. Помощник там и за бухгалтера иногда, и канцелярию заказывает, и кулер на очистку собственноручно тягает, и техотдел, и рекламист, и менеджер по подбору персонала. А за это — 20−25 тыс. рублей. Причём, обещают официальное трудоустройство, но по прохождению испытательного срока говорят «или открываем на тебя ИП, или никак». Укрывательство от налогов на лицо. Оно то и понятно, когда руководитель — сыночек Серёжа, а главбух — его мама. Тут же работают и жена, и кум. Маркетолог — та же песня. Хочу того, не знаю чего, а как будешь делать — фиг знает. НИ ЗА ЧТО НЕ устраивайтесь ТУДА. потраченное ВРЕМЯ И деньги. Разве что временный вариант для... Далее →
-
Когда я нашла вакансию фотографа-дизайнера фото-салона «Радуга» на сайте по поиску работы, я первым делом полезла искать отзывы сотрудников, но к моему удивлению, не нашла в интернете ни одного отзыва вообще. Решила попробовать трудоустроиться. Позвонила, разговор вел сам владелец-начальник сети фотосалонов. После кратких расспросов о моем опыте работы назначил встречу. Я приехала на одну из точек (всего их 9), приняла меня девушка, работающая на такой же должности фотографа. После моих слов, что я на собеседование выяснилось, что начальника еще нет, а собеседование мы проводить не будем, пока вышеупомянутая особа не убедиться в моих навыках владения фотошопом, цитирую: «Сначала посмотрим что ТЫ умеешь делать, может с тобой и говорить не о чем!». Меня неприятно удивило такое заявление и разговор на «ты», ведь я приехала не трудоустраиваться, а сначала разузнать об условиях, ведь не факт что меня они меня устроят. Поколебавшись, я таки решила сделать тестовое, но только потому, что оно казалось на 5 минут, но мне не понравилось, что мы начали именно с этого и что про него вообще изначально никто не сказал. Результат удовлетворил ее. Потом начальник все-таки приехал, сказал, что стажировка не оплачиваемая, первый месяц голый оклад 30 тысяч за 5/2,... Далее →
-
Пришла на вакансию кассира. В магазине администратор сказала, что такой должности у них нет, есть продавец-консультант, который так же работает на кассе. Ну ок. Только, что в объявлении на сайте по поиску работы вакансия кассира, что на кассе в магазине стоит объявление «стань частью нашей команды» и расписаны должности: администратор, продавец-консультант, кассир, кладовщик. Это говорит о том, что кассир это отдельная от продавца-консультанта должность. Но во время стажировки мне рассказали, что я буду не только продавцом-консультантом и кассиром, но и буду выполнять обязанности кладовщика по приёмке товара, его отпариванию и аллармированию. Объясняют они это тем мол зарплата на данных должностях одинаковая и даже с полным штатом сотрудников в магазине с поставкой товара и объёмом посетителей они не справляются, поэтому помогают друг другу как могут. Продавцы-консультанты-кассиры-кладовщики в этой компании ещё и охранники. Можно простоять в зале всю смену ведя контроль за покупателями, если администратор поставит. Отсутствует лимит на недосдачу. Абсолютно за всё украденное ты платишь компании из своего кармана, скидка на это 15% что ли, не помню точно. Приходить за 30 минут до открытия магазина, если ты назначен дежурным, то помогаешь администратору закрывать смену. Сколько по времени это занимает не сказали, ответили, что зависит от того, сколько... Далее →
-
Подумайте прежде чем туда идти! С самого начала нн отдают трудовой договор на руки поработав месяц узнаю что был на испытательном сроке! (из начально про это молчали),запросив этот самы договор в конце от руки дописали про этот испытательный срок итог месяц работы за пол зарплаты! Не какого соц пакета нету! Отпускные не оплачивают, переработки не оплачивают! Далее →
-
-
Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при трудоустройстве в компанию Еврообувь! Не читайте хороших отзывов сотрудников в г. Белгороде. Вот например отзыв [О.] [И.] да на тот момент там даже и не пахло таким сотрудником, я работала там одна из г. Белгорода. Все положительные отзывы это ФЕЙК, их пишет сама компания, чтобы поднять себе рейтинг. Я откликнулась на вакансию директора магазина в г. Белгород. Прошла все этапы собеседования. В магазин нужно было подбирать полностью весь штат, т. к разбежался полностью весь коллектив (и только потом в процессе стажировки я поняла -почему!). Началась моя стажировка. 6 дней по 12 часов на ногах, присесть нельзя, т. к. по всему магазину находятся камеры (их нет только в туалете). Сотрудники из других городов, которые приехали на помощь, объяснили что камеры постоянно просматривает контролер и штрафует за все: не дай Бог присел, облокотился на оборудование, одел на себя не ту обувь и т. д. Кандидатов на вакансию продавца вообще не было, видимо люди в городе уже прознали про эту Компашку! Я позвонила HR специалисту и сказала, что отказываюсь работать, потому что уже реально нет сил работать как ломовая лошадь. Меня попросили выйти еще на один день. Я как порядочный... Далее →
-
3.04.19 был на стажировке, такого бреда я еще не слышал, прослушав первую лекцию, решил остаться на вторую, стало очень интересно о доходах послушать, и понял что это развод конкретный))) особенно когда они сказали что компания придумала свою валюту))) предлагали купить свою продукцию, но не навязчиво, позвали сразу на должность помощник руководителя, был куратор у меня [Б.] С.Ф. находятся они по адресу 5 августа 31, категорически не ходите туда, это развод и потратите свое личное время в пустую! я долго смеялся от услышанного, чудо контора)))) Далее →💬1 комментарий
-
Люди не устраивайтесь на работу на Речную 51.Там сплошные шарлатаны! Не платят стажировку, обманывают по зарплате! Говорят одно: зарплату обещают 30 000 рублей, а выплачивают В ДВА РАЗА меньше! Коллектив ужасный! Бегите оттуда! А лучше вообще не ходите! Людей вводят в заблуждение! Далее →
-
Ещё одна организация в которой приходится работать по 12 часов в день за 11 500 рублей. Организация в которой на тебя наплевать. Устраивают с первого дня без стажировки. А если на второй день решишь уволиться, то придётся отрабатывать 2 недели. Ещё и недосдачи припишут. Обходит стороной этот гадюшник! Далее →
-
Отвратительная компания. Взяли на испытательный срок, спустя 5 дней уволили, не объяснив причину. За эти дни должны были выплатить деньги по договору гпх. Прошли уже сутки, денег так и нет. Начальник центра на звонки не отвечает. Задав вопрос бухгалтеру, получила ответ что деньги когда-нибудь наверное придут. Далее →
-
Занимаются продуктами питания, разгрузка, хранение, сбор товара по накладным и отправка по небольшим магазинам. Начальства по сути нет на рабочем месте никогда. Воды нет питьевой на территории, привозная бывает оч редко, бытовка у работников крохотная просто, переодется негде совсем. Есть у фирмы стажировочный период по итогам которого вас либо возьмут на работу оплатив за него 100 руб день, либо не возьмут, ничего вам вообще не оплатив, и срок стажировки работаете неофициально без документов. Все сотрудники складов материально ответственные, бывают премии, иногда так что шанс получить более-менее нормальную зарплату очень призрачный. Трижды подумайте прежде чем идти туда на работу, текучка там просто огромная. Далее →
-
Хочу поделится опытом работы в ООО Вариант, находятся они на студенческой 28 офис 501. Так вот, приняли меня на должность помощника бухгалтера. В итоге бухгалтера там не оказалось всем заведует [Т.] [Р.] [Ю.] который годами ничего не вбивал в программу, а теперь хочет чтобы ему навели в документах порядок, помимо этого выучили концепции Фридмана и ничего платить он не собирается, я подразумеваю что каждый месяц таких помощников бухгалтера как яион набирает для своих корыстных целей. Парень отработал 1.5 месяца менеджером и заплатил он ему 3000, аргументируя тем что испытательный срок не оплачивается. В офисе нет не одного сотрудника который бы больше отработал чем 2 месяца. Условий для работы никаких ужасно холодно, в так называемом офисе, трудно его даже назвать офисом. Туалет на этаж ниже совдеповский, ужасно вонючий и вместо крана шланг. Вообщем ребята не тратьте свое время и деньги на проезд. Этот руководитель надменный, наглый эксплуататор, который не платит за труд своих работников, а ищет дураков которые бесплатно все за него делают Далее →
-
Как я понимаю была нормальная компания, но с приходом правления г-жи [Г.] В. К. (мама директора, 65 лет) вся компания полетела прахом. Все бухгалтера работают по три месяца — на испытательный срок, потом все оказываются «не такими». Г-же [Г.] В. К. Нужно постоянное обновление коллектива (факт болезни в голове?). Если вас там и оставят по истечении 3-х месяцев испытательного срока — выживать будут жестко. Благодаря постоянной смене бухгалтеров — учет в бухгалтерии находится в полной запущенности. [Г.] требует выходов по субботам и задержек после работы естественно бесплатно. Один плюс — всю зарплату отдают в день увольнения. Уважаемые бухгалтера, не тратьте свое время на эту компанию! Далее →
-
Не ходите туда на работу. Зарплату полностью не платит. Постоянно штрафует за опоздания и якобы ошибки. Никого официально не устраивает. На вопрос того почему не может официально трудоустроить, отвечает что не хочет платить налоги. Испытательный срок — 3 месяца, но потом все равно не устраивает. Фитнес центр ужасен. Нет системы премирования. Менеджеры по продажам нет, все уходят. Тренеров нет. Полная тянучка кадров. Далее →
-
Вкратце: позвали на собеседование-приехала, на месте не было директора и его мамы. Второе собеседование уже с мамой директора, ни да ни нет не сказала, далее созвонилась с директором, он дал задание-дорисовать на паспарту элемент рисунка, далее пригласили постажироваться 2 дня, что и было сделано, и из чего логично сделать вывод, что этап рисования прошел успешно.2 дня я просто присутствовала и смотрела как работают. После, через 2 дня позвонила мама директора и сказала, что они ничего не решили и предложила подождать и оповестила, что они дальше будут искать человека. Чем не подхожу я- не объяснила, а время с первого собеседования до этого звонка прошло почти 4 недели. Я отказалась от 2 хороших предложений работы, потеряла время, а в итоге мне не объяснили даже в чем дело. Во время стажировки видела как их динамят поставщики, а гневные заказчики истерят по поводу просрочки. Вообщем бардак и тотальное неуважение к подчиненным. Зарплата явно завышена, 400 рублей -за выход+ 1,5 % с выручки за багет,5% с картины, но их берут крайне редко (при мне ни одной не купили) вот и посчитайте сколько в месяц выйдет, если выручка в будни около 8−10 тысяч. А ещё немаловажно, что директор сектант-рериховец.... Далее →
-
Нашёл на hh любопытную вакансию — «специалист в отдел продаж» в компанию аристотель, занимающуюся маркетингом и рекламой, о чём сообщала что вакансия, что их официальный сайт http: //www. Aristotle-agency. Ru/. В интернете отзывов про них не нашёл, тем более отзывов про тверское отделение. Собственно поэтому его и пишу. Первое собеседование прошло в целом, адекватно. Меня уведомили, что оклад 31 (по меркам нашего города очень хорошие деньги), белая зп и прочие плюшки. Крайне расплывчато описали то, чем занимаются, пригласили на стажировку на неполный рабочий день. Ок, наступил день стажировки. Познакомились с непосредственным руководителем, представительным молодым мужчиной [А.] который отыгрывал роль свойского парня «я такой же как ты», «ты мне нравишься, ты харизматичный», распрашивал какие-то общие вещи про мою жизнь или хобби. Мне было заявлено, что на стажировке я посмотрю, как работают коллеги, и познакомлюсь с ними. [А.] собрал меня и моих гипотетических коллег, и мы поехали в Юность. Ну ладно, думаю, наверное в какую нить компанию. Какого же было моё удивление, что мы прибыли в жилой дом, и начали ходить по квартирам, и рассказывать клиентам про ОПС. Я был в шоке, признаться, но не стал принимать решение поспешно, решил выждать. Походы разбавлялись всякими кул... Далее →
-
Позвали на руководящую должность на Красноармейскую 64/2, где Панда Бар. Там необходимо зайти в проход в доме и налево по лестнице подняться в темную шарашкину конторку. Обещают золотые горы, а сами сидят все за маленькими дешёвенькими столиками, стульчиками и с дешевенькими ноутами. Говорят что два этапа отбора, потом два превращается в один, звонят вечером и говорят что одобренна моя должность, приходите мол на стажировку. Стажировка у руководителя вместе с остальными…С бухгалтерами, менеджерами, водителями и т.д. Номер телефона с которого звонят обычно 89 507 523 170, а также их поддельн к с номером 89 885 271 306. Не ведитесь, если бы Тян-Ши хорошо зарабатывали то каждый ездил бы на крутой машине. А так это [censored] Далее →

