Body Bar: Плохие условия труда и низкая зарплата
Речь пойдет о конкретном салоне, так как по городу их целая сеть. Он находится по адресу [Х]1/Гагарина2. Управляющая [Ю.] Принимают на работу и проводят стажировку мастеров Lpg-массажа и мастеров лазерной эпиляции в центре города, на Кировке. Рассказывают о том, что обучение бесплатное, работа неофициальная, никаких договоров и в помине нет. Успешно пройдя все этапы стажировки и обучения, распределяют по салонам. Меня отправили на [Х.] к [Ю.] В итоге, отработав 4 смены без перерывов (так как расписание она составляет такое, что ни присесть, ни поесть), задумалась о другом месте работы. Знакомая предложила работу, где и зп больше, и нагрузка меньше (тут, кстати, платят 20т, но поверьте, это того не стоит. Такая зп просто смешна с учетом нагрузки). О том, что ухожу, сообщила заранее (тк трудоустройства нет, об отработке и речи быть не могло). На что милая [Ю.] стала говорить о «платном обучении» и, внимание, «потраченном ее времени на меня». В результате, бесчеловечной осталась я, а не работодатель, который не платит сотруднику за 4 честно отработанных смены по 11 часов.
Те, кто работает массажистом или собирается себя в этом попробовать, учтите, пожалуйста, что это не так легко, как кажется, особенно работая без перерывов. Устают и руки, и ноги, а особенно спина. Все это мелочи для дорогой Юлии, для нее важно ее потраченное время и возможность не платить людям. С виду очень милая и открытая, а на деле «не собираюсь платить, какие ко мне вопросы».
Что происходит в других студиях, я не знаю, но, судя по тому, как они все дружат между собой, вполне возможно, что такое практикуется везде.
Если говорить о самих услугах, которые предоставляются в этой сети, то о качестве можно догадаться сразу. Человек, который впахивает 11 часов без перерывов, просто физически вам не сможет оказать действительно качественную услугу, особенно если вы пришли под конец смены. А вот цены там не маленькие..
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Челябинске (338 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Челябинске (299 отзывов) →
- 💆♂️ Отзывы о работе массажистом в Челябинске (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4403 отзыва) →
Комментарии (2)
гость-16790
02.05.2022 15:23
Хотела устроиться в боди бар на ул. Харлова. Проездила зря. Не тратьте время. Работодатель Ю.бессовестный человек.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиИзбыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →



Саша
18.03.2023 10:37
Здравствуйте, вы можете как-то со мной связаться? У меня история точно такая же