Отзывы о прохождении стажировки в Братске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Братске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Братске - это всегда риски.
🔴 В списке 25 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Братск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаСначала показалось, что преимущества есть. Потом с учетом минус и количества НО, оказалось, что просто показалось.. Далее →✗ НедостаткиЕсли в некоторых случаях отзывы бывают неуместны, то в случае ДЭФО отзыв даже лучше написать (в случае нарушений)! Случай в одном (1) из салонов. На собеседовании обещали адекватную позицию с зп до 130 т.р. и выше, обсуждением всех нюансов работы, оформлением с первого дня работы. На самом деле оформления с первого дня работы не произошло. Выплаты производились так, что, работая почти с начала месяца, на момент начала второго месяца было выплачено чуть меньше 2000 р (двух тысяч рублей). Относительно работы именно в том салоне (возможно, в других все в порядке): за первый месяц меня успели посадить за четыре разных рабочих места (три раза просто пересаживали), в традициях предыдущего поста стараясь создать вид того, что это меня что-то не устраивает, вопросами «ну, а теперь нормально?». В ответ честно спрашивала, собираются ли меня ещё куда-то пересадить? Также на первых неделях работы реально устроили прецедент на уровне конфликта из-за того, что я отказалась мыть микроволновку (которой ни разу не пользовалась не из принципа, а за отсутствием необходимости в ней). Более того, с такой просьбой на работе сталкиваюсь впервые. Другие менеджеры жаловались директору салона на то, что я передвигаю стул, двигаю штору; недовольство... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите стать рабом за копейки, то вам прямиком сюда. Пришла на стажировку на один день в глав офис на [П.], но этого хватило, чтобы понять, какой это ад. На смену пришла к 7 утра, ушла в 11 вечера. 2 часа уборки лишних, за которые мне никто не заплатит! Бесплатная раб. сила там, все оттуда бегут, наверное, только на стажёрах наживаются. На собеседовании обещают оклад 17 тыс, зп 30-40 тыс, а по факту даже 13-ти не будет у вас. Зарплата черная основная, непонятно, как рассчитывается. Оформление только после стажировки 6-ти дневной, и это если еще после 6-ти дней ада пройдете испытание в виде вопрос/ответ на знание продукции и правил продавца-кассира, так еще и послушают, как вы с клиентами общаетесь. Камеры постоянно прослушиваются и просматриваются. Обеда нет, при 15-ти часах работы! Я должна на корточках условно сидеть в уголке каком-то и быстро покидать в себя за 5 мин и дальше бежать работать, так это если еще сменщица есть, а так вообще сиди на месте и под прилавком жуй. В туалет даже проблемно выйти! Особенно когда повара уходят после 5-ти, и ты одна в смене.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят неплохо, если работать дольше пары месяцев и выполнять план Льготное питание Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиСкорее всего вы, как и я, купились на обещания 55−60 тысяч за первый месяц работы. Поэтому об этом дальше. Ваша зп будет состоять из оклада (в моём случае 30) и премии, равной окладу, если выполнять норму. НО для того, чтобы эту премию получить, придётся отработать минимум 7 недель, а то и все 2 месяца. В противном случае готовьтесь пахать как сумасшедший за 30 в месяц. Разумеется, ни при устройстве, ни при стажировке никто об этом ничего вам не скажет. Касательно условий труда — это чистый ужас. Я трудился летом, склад ужасно греется, в купе с пылью и убогой вентиляцией практически задыхался. Туалеты засраны как в провинциальном вокзале. Работа с ТСД и товарами, которые всегда измазаны черти чем. Да, придётся поднимать тяжести до 25 кг, но об этом говорят на собеседовании, поэтому нужно быть готовым. График чередования ночных и дневных смен крайне тяжело переносить, точнее невозможно при этом сохранить здоровье. У вас будут выходные, но, как говорится, — 2 дня на работе, 3 дома без сознания. Есть столовая, кормят по льготам практически бесплатно, около 25 рублей за обед, качество не отличное, но и не ужасное. Как в любой бюджетной столовой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужас! Устроилась три дня назад, бабы там неадекватные, кроют матом как последний заправский мужик, сплетней таких за все свои 37 лет ни разу не встречала. Одной из этих колхозниц в конце смены заткнула рот, когда она говорила о том, что к ним идёт мясо. Людей нет, и утром по приезду домой после ночи она мне позвонила, сказав о том, что вы не прошли стажировку. Девочки, уважайте себя, с такими тварями работать невозможно! Далее →
-
Академия перемен, основатель компании [А.] [Е.] (стилист)! Занимаются продажей онлайн-курсов для женщин! Набирают людей на удалённую работу, предлагают пройти стажировку (не оплачиваемую) 3 дня, по итогу было 5 дней стажировки! Затем обещают оформить, но не оформляют! У меня все закончилось тем, что мне заплатили 20% от того, что обещали.. на вопрос, почему так, просто заблокировали в чатах и все! Рабочий график не соответствует заявленному, требуют участвовать в собраниях в выходные, требуют писать продажные комментарии вне рабочего времени! Сама [А.] [Е.] на вопрос, почему обманывают людей, комментарии не даёт! В общем, если хотите месяц поработать бесплатно, то вам сюда)). Далее →
-
Кафе benedict Обман по графику работы. На собеседовании говорят про график 2/2 с 9.00 до 21.00 или с 11.00 до 23.00 и в пару с ещё одним продавцом-кассиром, и стараться быстрее отправить на оформление, мотивируя тем, что даже на стажировочный день необходимо быть оформленным, так как работа с денежными средствами, и кассир несёт мат. ответственность. Но к моему счастью я вышла на стажировку без оформления, так как ещё не увольняюсь с прошлой работы. По итогу отстояла на ногах с 9 утра до 6 вечера, потому что на разговор вызвала главная управляющая [Н.] и рассказала мне, что график работы будет 5/2 в паре с другим кассиром с 9.00 до 9.00 или с 12.00 до 12.00. Когда я сказала, что шла работать на другой график, мне сказали хорошо, тогда 2/2 с 9 до 24, 15 часов работы за 2666 руб, с перерывом в 30 мин, на обед вам 15 мин и на ужин 15 мин, и то не всегда вы сможете поужинать, так как большой поток гостей.... Далее →
-
Зазывают на стажировку, затем обещают, что перезвонят и назначат время, когда прийти в следующий раз. Ни звонка, ни привета. Очень много соискателей, даже больше, чем сотрудников. Очень странная контора… На хх из вакансии обновляются каждый день. Далее →
-
В данную организацию, в январе 2021 г., меня пригласила моя знакомая, которая работает там инспектором по кадрам, пояснив, что з.п. будет 35 000 рублей, плюс ежеквартальная премия (сумма точная указана не была, т.е. как наработаешь). То же самое пояснил и директор А.Н., но пояснил завуалировано, что 35 000 руб. ты будешь получать. На тот момент я работал в Группе «Илим» водителем автобуса с з.п. 35 000 руб. и всё, при этом ничего практически не делая. Увольняюсь с «Илима», устраиваюсь в «Ломбард Братск», в мечтах пополнить свой семейный бюджет, работаю (выполняю все указания директоров А.Н. и Т.Н. (муж и жена)), половина из них личного характера — уборка снега на коттедже, ремонт личного болотохода и т.д. получаю первую з.п.- гроши (естественно, получил не за полный месяц). Однако, когда я получил вторую з.п. за полный месяц в сумме 25 000 рублей (плюс 2000 руб. те, что проел в столовой там же в подвале), то сильно удивился. Да удивились и все мои знакомые и родственники. При выяснении начисления моих доходов директор А.Н. пояснил, что начисление квартальной премии складывается из вычетов из зарплаты! Как так?! Т.е., 8000 рублей ушли в фонд моей будущей кварталки. А далее, как часто делают... Далее →
-
-
— никакого обещанного трудоустройства по ТК РФ — рабочий день на самом деле длится по 14, а то 15 часов, неоплачиваемая стажировка, где вас будут эксплуатировать как, извиняюсь, на плантации — куча необоснованных, крупных штрафов, чем вполне успешно гасится ваша обещанная, достойная зарплата, которую на самом деле вы никогда не получите — независимо от того, на какую должность вы устроитесь, вы будете батрачить как разнорабочий Далее →
-
Давно хотела написать про этого человека, но не знала куда, спасибо, добрые люди подсказали. У нас работал [П.] [Р.] [И.] 1991г. на должности продавца-консультанта. Сразу хочу пояснить: Черезов [М.] [А.] очень занятой человек, ему некогда проверять, как его продавцы соблюдают трудовые обязанности. ничего с них не спрашивал, за исключением внештатных ситуаций, этим занималась я. Проверяла отчеты, ценники, порядок в отделе и т.д. Перед тем как [П.] [Р.] приступил к работе, была проведена ревизия, человек прошел стажировку в течение недели. С первых же дней начались проблемы, начинал путаться, не мог правильно составить отчет (мог отдать товар по безналу и не записать), неправильно списать продажу, вместо оплаты банковской картой, провести как оплату за наличные в 1С, отчет с терминала не снять, и это изо дня в день! Проверяя отчеты, обнаружила недостачу по терминалу в сумме 650 рублей, Z отчет не сходится, звоню ему, спрашиваю, получаю ответ, оплату проводил, у меня все нормально! Я говорю как может быть нормально, если чек оплаты картой в 1 С не совпадает с чеком по терминалу? В итоге находит чек, где ОТКАЗ в оплате, недостаточно средств на карте. Куда спрашивается, он смотрел??? Как спрашивается, он стажировался???... Далее →
-
Решил написать отзыв о работе в ИП «[С] [В.] [Д]», шаражка находится на Хлорном заводе. Директор [С.] [В.] [Д.] Когда устраивался на работу первое что поразило так это испытательный срок целый Квартал, 3 месяца! Где бы я не работал везде испытательный срок был 1 месяц, за месяц можно увидеть может человек работать и соответствовать разряду, все это говорю к тому чтоб было понятно что все делается не спроста! Истественно на испытательном сроке вы будете получать меньше, мне была озвучена (при свидетелях) 35т.р. а после испытательного срока 45т.р Отработав 3 месяца так ни разу не получив обещаных 35т. Плюс ко всему вам будут говорить что надо задержаться в «связи с производственной необходимостью». Первый месяц я оставался после работы, но когда получил расчетку был удивлен доплатой, если перевети на 8 часовой день то получается 700руб за 8ч.смену. Возьмем эти 700 и умножим на 21 день получим 14, 700р.--- Это зарплата дворника! Получается высококвалифицирананный токарь приравнен к дворнику. И я перестал выходить после 17.00, прошел испытательный срок, подходил к середине месяц в котором зарплата должна состовлять 45, тут [В.]... Далее →
-
Пришла по объявлению в ООО Фаворит, поговорила с продавцом, всё вроде нормально, говорит зп вовремя, условия хорошие, и тд. Не понравился только график 5/2 якобы и зп еле 13 выходит. Ну это ладно, больше смен — больше зп. На след день должна была приехать директор побеседовать со мной и решить с трудоустройством, но вот не приехала на словах там что-то передала. В общем приехала она уже к концу стажировки, посмотрела сказала хорошенькая, если ты готова то выходи сама уже на смену, сказала принести все нужные документы с трудовой обязательно и всё, якобы я уже в графике. Итог в том, что я отработала 1, 5месяца и мне только через это время сказали что я работала неофициально, испыт. Срок 3 мес., и что я обязана ещё и отработать до ревизии след., что типа им накладно очень оплачивать её внепланово, а зп так и не отдали за 2 месяц. Угрозы всякие кидала мне, что нигде не возьмут, что я там не серьёзно отношусь к работе. В общем хорошо подумайте перед тем как идти в эту компанию. Многого не написала. Далее →
-
Работал мой брат в данной организации. Хорошая организация, платят во время, плюс зарплату подняли. Но под конец испытательного срока его бригадир по звену [В.] оклеветала его мастеру. Мастера зовут [И.] Анатольевич. Заставил его уволиться по собственному желанию. Причину называл, что не может его на горячие работы поставить, мол не справиться. Хотя тот от работы не отказывался. Другие звенья были возмущены, они понимают, что это не правильно. Пробовали они подходить к мастеру и уговорить перевести его в другое звено. Но тот из принципа не пошел на встречу, мол бригадира надо слушаться. В общем грош цена такому мастеру. Вот так вот ребята. Будете работать с такими мастерами и бригадирами считайте, что не долго вы проработаете! Там в почете алкаши и [censored], работающие люди там не в почете. Своим поступком гнилым они это показали. Надеюсь высшее руководство это прочитает и примет к сведению! Далее →
-
Поработал в этой компании 6 мес. Никогда не вздумайте устроится в эту контору, коллектив сам за себя, начальник «[Л]» считает себя богом, а на деле толстый и очень жадный человек который постоянно унижает и придумывает какие-то несуществующие штрафы, по объявлению обещают 35 тысяч в месяц, а на деле получается псевдо оклад 18 000 с которого спишут 20% если не выполнишь план продаж, испытательный срок 3 месяца, после этого обещанные 35 не получишь потому что тебя обязательно поставят на точку у которой план продаж за все время существования исполнялся раза 2 а бонусы и проценты тоже обман потому что получают их только те, кто в «доле» а это сам [Л.] и «бухгалтер"Ирина, очень сильно обманывают народ и своё начальство на покупке у населения б/у аккумуляторов, а разницу забирают себе и пилят на 2. По гарантии от них ничего не добьешься, а если какие-то проблемы, то платит персонал, а не те 2, плюс нередки случаи распития спиртных напитков «[Л]ом» прямо во время рабочего дня. В общем если хотите получать 35 000(15 000) то добро пожаловать Далее →
-
Давно хотел написать про данное…место. Сразу извиняюсь за ошибки в знаках препинания, главное, что суть будет ясна, о чем я хочу донести. Сразу хочу уточнить: ИП [Ч.] М.А. доброй души человек, умный, отзывчивый, всегда идёт на встречу. К нему никаких претензий не было ни у одного из продавцов. Хороший человек — одним словом. С ни работать — одно удовольствие. Речь пойдёт о его жене-бухгалтер-начальник [Ч.] Н. Н. Это просто нереально-закомплексованная женщина, с неуравновешенной психикой, у которой отсутствует критическое мышление, у которой нету никакого нормального опыта в организации, бухгалтерии, беседы с персоналом, и о работе в целом, и вообще не признающий общепринятых моральных норм и правил поведения. Я до сих пор не понимаю, почему она занимает эту должность в таком хорошем месте. По началу вы придёте на собеседование, она никак не даст понять — что вытрепает вам в будущем нервы как следует. Пройдёт всё гладко, пройдёте стажировку (которая не будет оплачиваться, но это ещё ладно..), далее начинается полнейший неадекват со стороны этого человека: любая оплошность человеческая, ну забыл например циферку даты подписать в тетрадке случайно — и начинается мозговыносительство на полчаса, ладно, если бы по делу…просто пустые слова летят на протяжении многих минут, из тебя начинают высасывать энергию ни за что. Какая-то недостача — виноват... Далее →
-
Пришла на должность офис-менеджера ген.директора [Т.] [В.] Николаевича. Меня хватило на 3 дня. Это ужас! Этот человек полнейший неадекват! Никого не слушает, не пытается даже понять ничего. Если ему задается вопрос, он просто начинает орать! Задаешь вопрос почему вы кричите, начинает орать еще больше! Своих подчиненных считает за тварей, которым он, белый господин, дал работу и не дал умереть с голода. И сказать слово поперек никто не имеет права, либо сразу фраза «че то не нравится-вали!».Да да, именно так он и говорит, не скупясь на применение нецензурной лексики. Вот таким образом руководство показывает свое превосходство…Все в приказном тоне, ни «пожалуйста»,ни «спасибо».Секретарь в его понимании это собачка, которой бросишь кость, она с радостью за ней побежит. Секретарь это девочка, которая выполняет все поручения, не задавая вопросов, сбегает за сигаретами в магазин, сварит кофе и кто ещё знает что еще он у тебя поросит…Скажу о себе, я девушка с высшим образованием, диплом по экономике. Искала временную работу на период продажи квартиры. Имею опыт работы менеджеров разного рода (продажи,административного направления, управленческого,операторского). Привыкла всего добиваться сама, поэтому просто в шоке от того каким может быть работодатель…Если вы личность, знаете чего стоите,... Далее →
-
При собеседовании было оговорено, что з/п 15 000+3 дня стажировки. Приходишь к 9:30. Запустили нас в 10. Кроме меня стажёров должно было быть ещё 9 (!) человек. Работаешь на износ, рук и ног не чувствуешь. Я даже пообедать не ходила. Каждый сам за себя. Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности, по артикулу. Это ад. Бегаешь ищешь, где она должна висеть по 10 минут. Ноги часам к шести отнимаются. Дают развешивать по 20 вешалок на руки. Кроме этого, нужно учить метрики зала, коллекции,вопросы о работе компании. Когда бегаешь, как совраска, не до вопросов о продвижении компании, а это нужно знать. Доход магазина за день 70 тысяч, на сотрудниках экономят. Старичков в работе нет, все по 4 дня, по 3 недели работают. Нужно выполнять план продажи, который огласили в начале дня. Набирают новеньких, потом обманывают их и говорят «пока-пока».В общем, Ваши усилия не стоят в этой компании и ломаного гроша. Мне сказали, что я не подхожу им по темпу работы. Сказала это не сама администратор, а её помощница, видимо,чтобы в глаза не смотреть. И было это сделано в конце рабочего дня, дабы... Далее →
-
Директор настроение! Настроения нет и Зп нет штрафы постояные дикие. Набирает людей стажировка месяц и два и три денег гроши платит. Сразу предупреждает зп белая и чёрная официальная 6000руб чёрная в конверте. Беспредел полный, богом себя считает. Сейчас кто работает все не официально работают сразу говорит если устрою официально налоги будете сами плотить. Далее →
-
находится фирма на базе ктс, зп обещают 17 500 на стажировки 15 500 стажировка обычно затягивается на месяца 3−4 как не старайтесь может быть и месяц, но если вы знакомый начальства.заранее предупреждают что иногда есть переработки, но есть они всегда рабочий день до 18−00 уходили постоянно в 19−00 20−00 директор это не оплачивает, но и уйти в 18−00 нельзя пугают увольнением постоянно добавляют работы бог с этой доплатой, но и человека нужного на такой обьем работы не берут текучка постоянно есть еще куча проблем, но в крации я с вами поделился всего доброго ! Далее →
-
«Кабалящая бесчестная конторка» Организация занимается предоставлением услуг связанных с автоматизацией торговли, обслуживанием кассовых аппаратов. Пришёл я туда электронщиком, по специальности. Трудовой стаж на момент устройства 1 год 8 месяцев. Устно договорились, что устройство пройдёт по трудовому договору и испытательным сроком, на испытательном сроке ЗП меньше на 8 тыр. Бухгалтерша втирала мне, что они имеют право продлять испытательный срок на столько, на сколько они захотят. Ну, поскольку я ТК РФ мало-мальски помню, я с ней начал спорить, указывая на её явную ошибку, на что она мне ответила, что они сделают, как посчитают нужным и ТК им не указ. Ладно, на эту глупость не обратил внимания, решил устраиваться. Вышел первый день, отработал, произвёл ремонт весов выдающих чеки, к концу дня мне приносят договор, читаю «Ученический договор», в нём написано, что я прохожу обучение (за плечами 6 лет обучения в ВУЗе), и мне платят стипендию 5 тыс. руб., которую вместе с издержками предприятия на моё обучение и принесённым мной ущербом (возможным) я должен буду вернуть в случае, если по любой из возможных причин (даже если они меня уволят), я не отработаю у них год сверх обучения. Пошёл тут же разговаривать с директором, оказалось, он ушёл домой.... Далее →