ООО "Ломбард Братск": Неправильные выплаты заработной платы и премий

В данную организацию, в январе 2021 г., меня пригласила моя знакомая, которая работает там инспектором по кадрам, пояснив, что з.п. будет 35 000 рублей, плюс ежеквартальная премия (сумма точная указана не была, т.е. как наработаешь). То же самое пояснил и директор А.Н., но пояснил завуалировано, что 35 000 руб. ты будешь получать.

На тот момент я работал в Группе «Илим» водителем автобуса с з.п. 35 000 руб. и всё, при этом ничего практически не делая. Увольняюсь с «Илима», устраиваюсь в «Ломбард Братск», в мечтах пополнить свой семейный бюджет, работаю (выполняю все указания директоров А.Н. и Т.Н. (муж и жена)), половина из них личного характера — уборка снега на коттедже, ремонт личного болотохода и т.д. получаю первую з.п.- гроши (естественно, получил не за полный месяц). Однако, когда я получил вторую з.п. за полный месяц в сумме 25 000 рублей (плюс 2000 руб. те, что проел в столовой там же в подвале), то сильно удивился. Да удивились и все мои знакомые и родственники. При выяснении начисления моих доходов директор А.Н. пояснил, что начисление квартальной премии складывается из вычетов из зарплаты! Как так?! Т.е., 8000 рублей ушли в фонд моей будущей кварталки. А далее, как часто делают руководители, в течение квартала директор, чтобы сэкономить на мне или любом другом сотруднике, ловит меня на чем угодно, а в конце квартала лишает меня премии. Как Вам это?! Естественно, я не стал дожидаться, когда меня наколят со следующей з.п. и кварталкой — уволился. Я даже не прошёл испытательный срок. При увольнении тянули с расчётом и выдачей трудовой книжки. Те вычтенные 8000 руб. мне так и не вернули, как пояснила Т.Н. эти деньги распределили между достойными сотрудниками, когда я начал спорить, то Т.Н. сказала: «Пошёл вон отсюда, а то вызову охрану!"

Уважаемые граждане, при трудоустройстве в «Росювелирторг» он же ООО «Ломбард Братск», подумайте, куда суетесь, конечно если Вам не все равно, куда трудоустраиваться. Конечно, для реализации ювелирки для девочек условия хорошие (тепло, светло, униформа), но при этом з.п. никакая. За 25 000 руб. девчонкам нужно пахать и пахать. В столовой покушать можно с первым, вторым, салатом, хлебом и компотом за 300 руб. Вот и посчитайте, сколько смен, сколько проедите и сколько получите з.п. Притравливают по праздникам сертификатами по 1000 рублей и т.д.

И ещё, кому-то нравится, кому-то не очень: часто бывают корпоративы в рабочее время, за которые в последствии вычитают из з.п., тем, что вычитают часы из табеля рабочего времени. Руководству это на руку. Денег нет, зато у нас дружный коллектив. Да, я за два месяца пообщался с коллективом и выяснил, что получают з.п. стукачи, как это везде бывает, родственники и приближённые, которых там полно. Ещё заметили, что когда приобретается какой-то автомобиль, кварталка значительно урезается. Или, например, выложили вдоль магазина «Росинка» брусчатку, А.Н. так и сказал, что это куплено и уложено за ваши деньги.

Граждане, вот и подумайте, идти на работу в эту организацию — кидалово или нет.