Отзывы о прохождении стажировки в Долгопрудном
Ищете работу на стажировке в компаниях в Долгопрудном? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Долгопрудном - это всегда риски.
🔴 В списке 39 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Долгопрудный с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
👨👩👧👦руководитель группы (1)
Отзывы (39)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что снабжения нет, от слова совсем. После месяца работы решил уволиться, пока идёт испытательный срок. Платить мне, как договаривались с руководством, незахотели, ссылаясь на то, что я никак себя не проявил, а просто отбывал время на работе. Потом вообще заявил, что я у них не работаю, а запись в трудовую сделана ошибочно. За свои 20 лет стажа такую дичь встречаю впервый. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет Коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в контактном центре МТС долго, больше 7 лет, ушла менее года назад, практически в никуда, после очередного разговора с «милой» Рязанью. И сейчас, оглядываясь, я понимаю, что другого способа не было. Работая в таком темпе, невозможно остановиться и задуматься о своей работе и о других, тем более, когда тебе каждый день все начальство говорит (а его очень много), что ты [censored]. Хотя ты выполняешь показатели, но обязательно найдется за что тебе вставить: много звонков обрабатываешь — но в группе есть Петя, который ходит часто на больничный, давай исправляй срочно, но чтобы не уволился. Высокая оценка от клиентов у группы, но есть один сотрудник, у которого не выполняется, исправляй, чтобы не уволился только, плевать, что он лучший продажник отдела, но при этом не выговаривает 3 буквы, кто его набрал? Меня и других Р.Г. же вы из набора исключили, а то больно придираемся, так мы не закроем дыры в численности всеми подряд. Вы исключили руководителя отовсюду, но не забыли его посадить в линию, а что ему ещё делать-то, времени вагон. Вы посчитали, что руководителю не нужны планерки с сотрудниками, разговаривай с ними за обедом, в курилках, ах да, не должно быть посвящённых себе у людей перерывов. А сажать в линию нужно того, кто это придумал, новое начальство... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрикольный шоу рум Далее →✗ НедостаткиПроработал всего неделю в мае, но далее, видимо, не устроил чем-то директора [М.] или [К.]. Нормального объяснения не было, и не при личной встрече уволили, а по телефону. За отработанную неделю не заплатили, хотя в условия входила оплата за испытательный срок, даже если сотрудник не подошёл. Ездил я издалека, на дорогу потратился за это время, на звонки в итоге не отвечали. Не рекомендую эту контору, без разбора и оплаты оставят. Решил сейчас написать отзыв, на hh им снова требуется менеджер, видимо, кто-то сбежал оттуда в очередной раз. Далее →
-
На собеседовании обещают заявленную должность и зарплату. При приеме на работу при оформлении дают подписать документы на должность ниже с меньшей зп, обещая перевести после испытательного срока, однако на деле этого не делают. Руководство неадекватное. При увольнении документы и расчеты приходится ждать: то одного нет, то другого. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне предложили декретную должность, но предупредили, что нужно подождать 2,5 месяцев до ухода сотрудника. Я согласилась и очень пожалела! Ходила на стажировку 3 месяца… ждала обещанной вакансии. В итоге меня взяли, и на 18 рабочий день меня уволил директор, так называемый п.а.в… Хамло свинское… Мотивирую это тем, что я не справилась с обязанностями, хотя это не так… Коллектив там гнилой, девочки-админы все крыски, бегали и сливали каждое мое слово своему недоДИРЕКТОРУ, хотя ничего плохого я не сделала и со всем функционалом справлялась. В итоге расчет 20 тыс. руб, и досвидос. Директор общается с коллективом на матах, а также позволяет приходить на работу и звонит в нетрезвом виде. Стоило бы Питерскому руководству обратить внимание на филиал в г. Смоленске… хотя рыба гниет с головы. Не советую туда идти и работать там! З.П. полностью черная (в конвертах). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2 с 8 до 5 Далее →✗ НедостаткиО самой работе сказать ничего не могу, так как пробыл лишь 5 дней. Но за эти 5 дней я кое-что понял неприятное для новичков, кто захочет трудоустроиться в эту шарашкину контору. — Вместо официального трудоустройства по трудовому договору вам дадут подписать ученический договор, который действует три месяца. Вместо зарплаты — стипендия в размере МРОТ. Стипендию выплачивают, как и зарплату в конце второго месяца, один раз (например, за сентябрь вы получите в конце октября). То есть фактически вы два месяца будете без денег! Это еще полбеды. — В ученическом договоре приведены условия, что в случае опозданий вы лишаетесь стипендии за так называемый месяц. Очевидно, что хотя бы раз за два месяца вы опоздаете, и бухгалтер решит, что вы вылетели с оплаты. Представьте только, что вам придется дорабатывать, ничего не подозревая, много дней до получения стипендии, чтобы потом узнать, что её не получите! — И наконец, третье и самое веселое: в договоре сказано, что в случае прекращения обучения раньше срока вы лишаетесь стипендии по увольнению. Я пять дней поработал и уволился бесплатно. А если бы кто-то захотел поработать дольше, а потом уволиться — его бы ждало мега-разочарование. А если вы думаете, что можно потерпеть и получить стипендию в конце... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатные завтраки, чай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиВ компании коворкинг Names, все отлично, за исключением идейной составляющей, а именно той, что вводит в заблуждение посетителей. Коворкинг Нэймс — это копия секты Бизнес Молодости, создатель коворкинга был адептом этой секты, после чего очень вдохновился и решил продолжить инфоцыганское дело, распространяя эту заразу по регионам в виде коворкингов. Сотрудников здесь не принято оформлять по-нормальному, чтобы не платить налоги, как говорит НR директор, девушка деревенского склада ума и такого же подхода к работе. Оформляют на работу по ученическому договору с минимальной з/п, при этом обещая золотые горы, затем по истечении испытательного срока увольняют и берут другого, с ним такая же история, потому текучка и отвратительные отношения в коллективе. Работа менеджеров заключается в навешивании лапши на уши, рассказывая, как все отлично, чтобы клиенты продлевали пребывание. В коворкинге постоянно шум, гам, танцы, сектантские песнопения про успешный успех, время от времени на мероприятия по типу открытия и пр. приезжает команда специально обученных людей, которые демонстрируют показушный успех молодым «предпринимателям». Предпринимателями они не являются, потому как в коворкинге на примере сектантов их обучают, как научиться пускать пыль в глаза, и прочим цыганским уловкам. Вся идея их «обучения» это создать видимость того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ опытный сотрудник из другой организации, искал работу в своей сфере. Из плюсов неплохая автоматизация рабочих процессов. Далее →✗ НедостаткиВзяли на неоплачиваемую стажировку на 2 дня кассиром-оператором. Проработал день бесплатно. Оклад маленький, смена 2000. Премия неясно, как начисляется. Не понравился тот факт, что заместитель начальника при мне в туалете смывала закладку: кто-то из посетителей постоянно там оставляет их. Мне кажется, в таких случаях надо вызывать полицию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе официальная работа является для меня плюсом Стабильные перерывы Далее →✗ НедостаткиСходила я на стажировку на склад Озона. Возможность работать только в ночную смену. Смена начинается в 21:00. Вахты нет. Склад на отшибе города. Должна была пройти обучение. Вместо этого просто сказали идти на какой-то квадрат. Ничего не объяснили. На вопрос, где это хотя бы находится, просто сказали там. Пришлось самой выяснять у других сотрудников, что и как. Дальше проходишь в раздевалку. Женская раздевалка метр на метр. Воняет ужасно. На складе работаешь 12 часов на ногах (читай, как бегаешь). Просто стоять нельзя. Не дай бог, ты присядешь. Когда работы нет — делай вид, что работаешь — иначе штраф. Для зп в 1800 это рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая часть сотрудников- отличные люди! Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв будет не с целью опустить работодателя, а только для экономии времени соискателей. ООО «Боб» — производство сладостей для веганов. Компании 3 года, и на рынке она держится только за неимением большого количества конкурентов. Все процессы, созданные в этой компании, очень сырые, и чтобы их изменить, нужны вложения (в программы, людей, технику); денег у компании нет, а главное, нет понимания у руководства, что без определённых вложений им на следующий уровень не выйти. Готовясь к собеседованию, задайте вопросы: — про отчетность, которую вам предстоит делать, работая в этой компании (отвечу сразу) — ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты (типа фото рабочего дня), регламенты, анкеты, отчеты, чтобы получить премию. Это я перечисляю только обязательный список для любого сотрудника (кроме водителей и работников про-ва, и то это пока :)) — про то, что будет, если вовремя не предоставите отчет (возможно, вас поставят на систему штрафов за отсутствие) — про общие собрания компании, как они проходят (выражающийся нецензурной лексикой директор, если вас приедет мало или слишком много, хотя никакого напоминания, кроме как в голове, об этом собрании у вас не будет, и, видимо, только звезды могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая зарплата от 40… Типа Далее →✗ НедостаткиСплошные! Девочки разгружают машины, тяжелое пиво, коробки с бутылками, грязь сами моют, мусор сами вывозят, футболки и рубашки сами выкупают, это ужас! Работка для [censored], стажируют и не платят дни стажировки, я 2 дня бесплатно отпахал, ноги до мавзолея стерла, время выхода и выходных не сообщают, это нелюди, твари, там рабы пашут, антисанитария жуткая, своротящее разгружают и убирают в холодильник когда придётся, всем на всё [censored]. Далее →
-
Как nekidaem, кинули меня с работой В общем, м.б. будет кому полезно при трудоустройстве. Скинули тестовое, я выполнил, пригласили на собеседование. Я прошел, сказали: свяжемся в понедельник, но уже вечером часов в 7 скинули договор. В 10 часов вечера написали, что мы приняли решение взять вас на работу (т.е. получается, я мог заполнить договор, а в 10 вечера мне могли отказать?) Ну думаю, ок, работа нужна, идем дальше) На следующий рабочий день я начал задавать вопросы по договору. Сначала от работодателя был вопрос: устроит ли меня договор подряда? Когда я ответил, что хотелось бы в белую, мне сказали: обойдешься (зачем тогда надо было спрашивать, не понятно). Начал просматривать документы: работать придется в полусерую, т.е. ты самозанятый, но на окладе (по современным реалиям даже для джуна не большим, но я подумал: ок, испытательный срок, дальше посмотрим, как-нибудь выживу). В связи с этим подписываешь акт выполненных работ еще до начала каких-либо работ. В нем значится строчка: «сотрудник согласен, что систематически не фиксил выявленные дефекты в сроки, которые были установлены работодателем и безусловно согласен на перерасчет зп, подлежащей к выплате». Начал уточнять: в.т.ф., почему не в договоре и т.д. На что после нескольких сообщений мне... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, корп.столовка Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в совок! Бюрократия, полное отсутствие инициативы, разума, смысла и каких бы то ни было перспектив. Начинается всё с того, что вас вводят в заблуждение относительно ЗП: в вакансии и на собеседовании вам озвучивают одну сумму, по факту в договоре стоит совершенно другая. Причём, не надейтесь, что получите договор в день выхода на работу. Через месяц, через два — не раньше. Враньё на голубом глазу продолжается всю дорогу: если при трудоустройстве говорят, что им нужен креативный и инициативный, не верьте — им нужна тупо говорящая голова, делопроизводитель. Говорят, что можно выбрать удобный режим работы: нет; будете приходить к 9-ти. Говорят, что после испытательного срока что-то изменится — нет, нет и нет. Будете сидеть на нём, как и все, по три месяца без оплаты отпускных и больничных (потому что договор, упс, не трудовой). Здесь всё идёт по накатанной, и нормальному человеку тут не место. Как только человек в этом удостоверяется — он отсюда бежит. В моём отделе, например, все работники свеженькие, работают по полгода и меньше. На моём месте с февраля я, например, вообще уже пятая. Отдельного слова заслуживает здешнее начальство: старое, закосневшее и тупое. Пока тут сидят такие (а они сидят... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить.. Далее →✗ НедостаткиДо работы в этой компании, слава богу, дело не дошло, все закончилось на собеседовании. Откликнулась на их вакансию ночного диспетчера в интернете, через пару дней перезвонила девушка и пригласила на собеседование на следующий день. Про все минусы она могла бы сразу рассказать по телефону, но, видимо, у них такая установка — человек должен потратить свое время и приехать к ним к черту на рога на Приморскую. Собеседование проводили 2 дамы — [С.] Л. и [Т.] [В.], как потом выяснилось, мои несостоявшиеся начальницы. У них вообще сильно раздут штат микро- и макроменеджмента, где над одним работающим человеком стоит сверху куча контролирующих тетенек, должности которых даже не стоит запоминать. В первые минуты собеседования мне уже стало ясно, что я зря приехала. Все, что было указано в их вакансии, очень далеко от действительности. Испытательный срок 3 месяца, в эти месяцы будете получать половину «серой» з/п, в первый месяц работы будет недельная неоплачиваемая учеба, далее будет неоплачиваемая «стажировка» с ночным диспетчером (первая ночь часов до 23:00, следующая ночь уже до утра). В общем, в первый месяц работы з/п вам не видать. Про удаленный формат работы [С.] сказала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, так как это впарвание услуг за большие деньги, из-за этого большая текучка. Оплачиваемый испытательный срок. Далее →✗ НедостаткиПланы нереальные, депремирование за всё. Агрессивный маркетинг. Заставляют врать клиентам про несуществующие проверки, обманывать, что их УЦ не внесли в реестр, пугать несуществующими санкциями от прокуратуры, обещать «сопровождение». Вам будут показывать «старичков», кто «давно работает», мотивируя больше работать… забывая сказать, что база у них от «уволенного потока сотрудников». После испытательного срока средняя зп менеджеров колеблется около 30 тыс. грязными. И за эти 30 тыс вы будете работать по 9−10 часов (программа некорректно считает время в разговорах и время работы). И вишенка на торте — прохождение обучений/тренингов/тестов/заполнение отчетов/планёрки и прочее. Вам некогда будет жить — вы будете работать ради работы… Даже в больнице вам будут звонить и требовать работать и выполнять план, который ставится «на глазок, такую конверсию хочет начальство». О перспективах забудьте сразу. Руководителей групп набирают со стороны, а «золотые места менеджеров (кому всё наработанное другими отдают — давно заняты)». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, мутная контора. Далее →✗ НедостаткиМутная контора с хамоватыми сотрудниками типа руководителями. Придя на собеседование в бухгалтерию, спрашивают, знаете ли вы, что такое счет-фактура и как с ней работать. Причем приглашают сотрудника, который знает отчетность и несколько лет проработал главным бухгалтером на первичную документацию, а затем девушка гл. Бух. начинает просто орать и хамить, что она все знает и нужно отвечать на ее вопросы. Далее вас приглашают на стажировку, вы приходите и работаете несколько часов под присмотром сотрудника без оплаты. Перелопачиваете гору документов и сверок. Ну и в заключение людей увольняют просто так, дольше полугода не держат. Ну и если готовы слушать, как на вас орут, и хамство терпеть от данной тет, у которой в трубку вечно орут дети и она на них срывается, то вам туда, в отдел бухгалтерии. Кстати, вакансия бухгалтера открывается у них постоянно, люди просто понимают, куда они попали, и бегут оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв для IT-шников, имеющих хоть сколько-нибудь амбиций и самоуважения. 10 лет отпахал на этой галере. Безмерно сожалею о потерянном там времени. Жлобство, дикость и хамство. Более 10 лет на одних и тех же управляющих должностях котла, по которой, я полагаю, тюрьма плачет. Пережитки 90-х с табуреточной ментальностью. И теперь уже и их отпрыски. Платят друг другу бешеные оклады вообще ни за что, по сути. Мутят с зарплатой фондом. К примеру, не подняли на 5−10 тыр оклады десяткам молодым и не очень специалистам, потом себе иномарки по 7-10 млн. покупают. И так год за годом. А работник продолжает годы на пролёт ждать повышения. Коррупция и распил госзаказов. Экономят на всем. Карьерный рост невозможен. Профессиональный рост однобокий. Используют устаревший и бесплатный стек в разработке каких-либо приложений вообще. Отпашешь там 10 лет, а на собесах потом поймёшь, что не котируешься. Не трать свое время! Выбери любого другого работодателя, где хоть ты и будешь получать не 40−45, а 30 тыр, но при этом быстро изучишь актуальный и ликвидный стек. И это обязательно тебе отобьётся. Нет таких контор в городе? Вали отсюда в Питер или Москву. Там контор достаточно. Не можешь найти... Далее →
-
При устройстве на работу сказали, что испытательный срок три месяца, на деле оказалось, что почти пять. При написании заявления на поступление на работу просят сразу написать заявление на увольнение с открытой датой, что уже является грубым нарушением трудового законодательства. Начальник грубый, неуравновешенный человек, который считает что орать матом на подчиненных нормально. Зарплату нагло задерживает, дает ее не в начале месяца как обещает, а когда вздумается. А потом даже учитывая то, что Вы работали не покладая рук, Вам укажут на дверь, а все Ваши клиенты, которых Вы нашли отойдут любимице директора. Берут людей чтобы им наработали клиентов, потом вышвыривают. На работе у них никто долго не задерживается. И даже при увольнении не сразу рассчитывают человека, а тянут резину. Если не хотите трепать себе нервы, не устраивайтесь туда на работу. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИАНСТРОЙ"
Неоплата листков нетрудоспособности работникам работодателем. Подробнее →