Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре

В первый день моей стажировки в ТРЦ СБС Мегамолл администратор [Л.] объявила, что ей нужны деньги, и она будет выходить в выходные дни независимо от графика. Не согласна-до свидания. Хотя по распоряжению фабрики работает в смену один человек, либо менеджер либо администратор. Уточню, что представитель фабрики г.Уфа собеседовала и приняла меня на работу (не [Л.] Макеева!) Согласилась, говорю посмотрим на трафик. Но Макеева и в будни стала приходить в салон в любое время и требовать очередность консультаций (конечно же ей «нужны деньги, и я должна понимать»). Работать было некомфортно. После каждой моей продажи в её отсутствие высказывала претензии, что это был «её покупатель», как я посмела договор провести своей продажей?! Придумывала легенду!, и исправляла договора в программе на своё имя, никак не доказав что она ранее общалась с этим покупателем. Отчёты и графики составляла с личной для себя выгодой, меньше у менеджера смен и продаж- больше зарплата лично у неё. Это не руководитель, это конкурент для менеджера, причём очень жёсткий и пакостный. При моём увольнение вскрылся такой факт: она в Ведомости по зарплате предъявляла фиктивные заниженные суммы за несколько месяцев, разницу забирала себе в карман. И получается подделывала подписи в документах…Такой мошенницы я не встречала за 30... Далее →

В данной организации существует 4 подразделения: кондитерская «Дочь кондитера», ресторан «Сын мясника», магазин «Шафран и автомойка. Я работала в кондитерской с мая 2019 г по март 2020 г в должности бариста. За этот период сотрудников увольняли без повода и предупреждения. Менеджеры просто выкладывают объявление, что требуется бариста, приходят стажёры, они проходят стажировку и после этого увольняют какого-нибудь сотрудника, без отработки. Расчёт можно ждать в течение месяца и вам обязательно вычтут несуществующие недостачи. При устройстве на работу обещают устроить официально через 3 месяца, но этого не происходит. Зарплату и аванс задерживают постоянно, а ещё могут не доплатить. Менеджеры и бухгалтер некомпетентны, не знают законов, не соблюдают субординацию. При расчёты мне выплатили вместо 28.000 р 15.350 р. Аргументируя: 6300 вычли за инвентаризацию, 600 р за 23 февраля, а куда делись остальные 5.750 не придумали на что списали. Нас за раз уволили 4 человека, к этому менеджеры готовились неделю (выкладывали объявления, врали что набирают сотрудников для новой точки, составляли график работы кондитерской уже без нас). У каждого уволенного за инвентаризацию вычли по 6.300, в итоге 25.... Далее →

официального трудоустройства нет! зарплата мизирная и зависит только от вас, не смотря на то, что вы на окладе! работаешь за троих и получаешь копейки, о повышении или надбавке только обещания! больничные не оплачиваются, хотя на собеседовании обещали оплачивать! работа в праздничные и в выходные дни не оплачивается. условия работы отвратительные, цеха не отапливаются. отсутствие более двух дней по уважительной причине с последующим увольнением без выплаты заработной платы! увольнение по средствам смс или через работников компании без объяснения причин! на стажировке самообучение, «это тебе надо». очень не рекомендую эту компанию! Далее →

У визового центра 2 офиса в г.Краснодаре- на Северной и Павлова. В каждом офисе работает всего 1 менеджер по работе с клиентами, которые катастрофически ничего не успевают, а нанимать больше сотрудников- денег у компании нет. Будьте готовы работать за оклад 15 000, бонусная часть задерживается и директор вообще может сказать, что она неизвестно когда будет и будет ли вообще. Постоянная текучка, стажировка две недели за 5 тыс рублей, где вас будут гонять как сидорову козу, а в итоге скажут, что собираются искать другого человека на твое место и сольют Далее →

Пригласил меня на собеседование человек по имени [П.] пришел к ним в офис на Северной, не стали ничего у меня узнавать и спрашивать не стали даже рассказывать чем они занимаются, предложили пройти тестовое задание, в итоге задания не тестовые, а реальные их заказы как я позже выяснил. И каждый сотрудник решил уже на собеседовании свалить на тебя свои обязательства, к счастью хоть бухгалтер не попросила сдать отчётность вместо нее. Задания я сделал из спортивного интереса уже, поскольку уже понимал, что Шарашка лютая, в итоге они пригласили на следующий день на испытательный срок, оплачиваемая стажировка 20/месяц и потом 30−35 в зависимости от объема который я выполню. Терять было нечего подумал сходить на один день посмотреть на условия (а то вдруг я поспешные выводы сделал). На следующий день говорят что работа не в центре города, а на Московской в промзоне где даже асфальта нету. Взяв компас, фонарик и резиновые сапоги, я отправился на поиски офиса, офис я не нашел, но нашел курятник из жести который с божьей помощью ещё не развалился от порыва ветра, но зато туда прикрепили красивые буквы «рекламное агентство». В этом курятнике есть одно помещение в котором не убирали ещё с древних времён, если туда поедут археологи возможно найдут помёт мамонта. Кроме этого... Далее →

Начнем с того, что компания не удосуживается пообщаться со своим кандидатом. Сразу заваливает кучей регламентов и корпоративной информацией для изучения, очень малая часть которой вообще относится как-либо к должности, на которую претендуешь. Компания жутко бюрократизирована. Даже из регламентов следует, что каждый свой шаг нужно будет сначала занести в систему, что конечно же не может не напрягать и будет замедлять работу. После этого, как уже отмечалось без какого-либо собеседования нужно пройти 2 теста. Сразу потребовали поставить вайбер, но который в моем телефоне памяти не хватало о чем им и было сообщено. Договорились общаться по почте. На письма не отвечали. После каждого письма приходилось по 2 раза звонить, чтобы получить следующее задание. После теста iq нужно было сделать его скан и прислать им, О ЧЕМ В письме НИКТО НЕ ПИСАЛ И НИКАК НЕ СООБЩАЛ. Отдельно нужно отметить, что регламенты у компании тоже не утешительные — в любое, даже свое свободное время ты должен отвечать на звонки, после стажировки тебе могут предложить должность ниже, на что должен почему-то быть готов согласиться, сразу пишут что есть переработки и самое интересное — если вас о чем-то просит другой сотрудник вы должны бросить все свои... Далее →

Вакансия барбек (помощник бармена) с обучением. Человек отработал два полных дня (12 часов) один! В запару! И это стажировка?! Управляющая (ФМР) не просто не помогала новому работнику, она мешалась, видя запару и растерянное лицо стажера не соизволила даже помочь! А потом что-то шепнув директору на ушко, просто слила, видимо из-за личной неприязни просто. Кстати, там еще камеры не снимают что творится за стойкой, так что все минуса барик будет платить из своего кармана, а нагибать его будут все, в том числе и губастая упр. Далее →

Адрес: Рашпилевская улица, 157, 9 или 10 этаж, офис найти непросто. Приглашают на собеседование сразу большую группу соискательниц. Молодой респектабельного вида якобы директор филиала [И] Ольшанский кратко рассказывает, что фирма за немалые деньги якобы избавляет простых людей от бремени кредитов, в том числе берет на себя общение с коллекторами. Звучит неплохо. Далее предлагают пройти тестирование, отправив ответы по электронке. Ответы ваши никто даже не открывает. На стажировку [И.] обещает около 15 000 руб. Если начать ходить на стажировку, то уже 12 000. А на деле вы будете прозванивать с утра до вечера по совершенно бесполезным лидам, вас будут посылать по телефону потенциальные клиенты и скорее всего вы уйдете через 2−3 недели, не получив ни копейки и потратившись каждый день на проезд и обед. Запросто могут задержать на работе часов до 7 вечера. Просто так, без необходимости. Мало кто выдерживал больше двух недель. Текучка бешеная. Вакансия висит месяцами, если не годами. У кого большое количество свободного времени и нет нужды в деньгах-добро пожаловать в «Правое дело».) Далее →

Добрый день, друзья!15 лет работаю в найме, первый раз в жизни пишу негативный отзыв на компанию, столкнулся с подменой понятий и недоговариваем очень важных нюансов. На входе, Вам будут говорить, что в компании есть оклад, но на самом деле его фактически нет, есть только бонусы, которые нужно заработать, выполнив план (потому что оклад, это гарантированная сумма, которая выплачивается работнику даже если он не выполнил план продаж), реальная, «не сгораемая» сумма оклад в компании «Домус» составляет ниже, чем ставка уборщицы. Первые две недели, стажировка, не оплачивается. План, который вы увидите, мало реален для новичка, говорю по опыту. % от продаж, который полагается к окладу гораздо ниже, чем в любом другом агентстве. Более того, если вы не работаете 7 дней в неделю, минимум по 8−9 часов, то вы не сможете освоить базу знаний, выполнить план и послушать все наставления руководителя агенства. Мой вам совет, если хотите работать в недвижимости идите в проверенные агенства, не теряйте свое время, силы и деньги! Эта компания, точно этого не стоит! Далее →

Проработал там недолго. Если коротко: это классическое агенство недвижимости, которое продает только новостройки (это и + и — одновременно). Постоянная текучка сотрудников. На собеседовании, обещают «золотые горы» и официальное оформление после стажировки. А по факту- заявок, а соответственно и з/п, в разы меньше обещанной и никого не оформляют (даже тех, кто работает не первый месяц и выполняет план продаж). Вовремя осознал это + получил подтверждение этих фактов от бывших и одного действующего (которая хоть и там и работала, но параллельно искала другую работу) сотрудников. Сейчас еще удостоверился- что максимальный % который они платили от сделки (при выполнении и перевыполнении плана)- это минимальный % в других аналогичных агенствах недвижимости в Краснодаре (даже если не выполнять план продаж)… Делайте выводы и не тратьте свое время на эту конторку… Далее →