Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре

Центр олимпийской подготовки по тяжелой атлетике является гос. Учреждением, находится на Баскетхолле, ул. Пригородная 24/1, и руководит им Аванесян [Г.] [Г.] Он очень тяжелый человек, самодур, установивший в учреждении порядки рыночно-базарных отношений 90-х годов прошлого века. Уровень таргаша, не понятно как попавшего в кресло руководителя госучреждения. Брехня для него в порядке вещей, одному говорит одно, тут же поворачивается другому другое, любит стравливать сотрудников, поощряет шестерок, а там их много.., и если вы придете туда новым сотрудником, и не дай бог еще умнее его, все, вам хана, будет опускать ниже плинтуса, до своего уровня, домогается до девушек, оказывает всяческое давление, унижает! Берет всегда и испытательным сроком 3 месяца, и если не удастся за этот период вас подмять под себя заставляет уволится по собственному или грозит уволить как не прошедший испыт. Срок. Еще у него есть верная помощница в этом деле, его заместитель [А.] [Н.] [А.] тоже недалекого ума, умеющая только четко исполнять наказы шефа по гноблению сотрудников. Остерегайтесь этих «работодателей» если не хотите быть вечно виноватым и иметь самооценку ниже плинтуса! Далее →

Хочу поделиться об опыте стажировки в такой компании как Медрейтинг. Я проходила стажировку на вакансию Персональный менеджер. На первый взгляд все покажется достаточно хорошо и безоблачно. После прохождения собеседования вас пригласят на трехдневную стажировку, без официального оформления, но оплачиваемую. Мне заплатили в конверте, но мне кажется тут раз на раз не приходится. Обучает девочка, лет 22, у которой опыт работы всего то о 1,5 года, наверное за счет этого обучением там совсем не пахнет. Сперва мне дали методичку, потом перекинули работу других персональных менеджеров. Итого за 1 день я обзвонила около 20 компаний, опубликовала несколько интервью, разослала несколько счетов, порядка 5−7,и исправила около 30 неточностей. В конце дня, девочка старший персональный менеджер, которая собственно и строит из себя «наставника», вывела меня в комнату на разговор и прекратила собственно мою стажировку ссылаясь на то, что я работаю медленно (В смысле, подруга? Я пришла первый ДЕНЬ, ТЫ МНЕ толком ничего НЕ рассказала), для меня довольно странно что вывод обо мне сделан за 1 день, и во-вторых ОНА считает, что у меня не получится взаимодействовать с клиентом продолжительное время (В смысле? девочка... Далее →

Отношение к медсёстрам свинское, за то, что ресницы накрашены тушью можно было выслушивать часами, мол, как это некрасиво и ярко. Отдельно за хозяина клиники — [А.] Орёт как быдло, матом. Чтобы попить воды из кулера, запрещалось каждый день (!) брать новый стаканчик! В очередной раз, когда они меня довели, [А.] мне сказал, что я вечно грустная, недовольная, врачу и клиентам задницы не лижу! А как не быть грустной и недовольной, когда любое твое действие критикуется: ходишь не так, смотришь не так, отвечаешь не так. В начале моей стажировки вообще в курс дела, относительно записи пациентов, не ввели. Приходилось разбираться самой. В общем, перед клиентами пресмыкаются, а отношение к сотрудникам — ужасное. Прошлую медсестру хаяли, на чем свет стоит, мол, плохо работает и за татуировку на руке. Кстати, приходилось смотреть за их ребенком, это напрягали, не люблю чужих детей. В общем, ушла я оттуда в слезах, [А.] говорил вслед, что я такая-сякая. Не заплатили за 2 дня. Извините за сумбур, что вспоминала, сразу печатала). Далее →

Пришла на собеседование в этот магазин на вакансию продавца (объявление есть на многих сайтах).Беседа происходила с некой «мадам» внушительных размеров типо менеджер [О.] [В], было в беседе сказано что три дня стажировка будет оплачена 700 рублей с 8до 19, после этих 3дней будет 1400р как и остальных продавцов. Работа не легкая все время на ногах сидеть нельзя приходилось делать то что не было озвучено при собеседовании в том числе и мыть посуду на кухне за поварами. На третий день стажировки к концу смены без объяснения основательных причин сказала [О.] [В.] что типо досвидания мы не сработаемся, и оплачивать стажировочные дни она не собирается..Я была в шоке, убив столько времени и сил выгнав как собаченку. Вот так и набирают каждый день стажеров экономя свои деньги, а может мадам [О.] взяла себе на карман, тут уже не докажешь. Далее →

Работал на пульте охраны месяц, был вынужден уехать из города мать похоронить. Как же был рад получить уведомление о рассчёте 2000 рублей. Начали лечить какими-то стажировками за 8 тысяч, испытательными сроками. Ещё 2 тысячи пообещали через месяц. Спасибо, родные. Я для этого 12 часовые смены сидел на таблетках, чтобы вы меня ещё и кинули в итоге. Далее →

Магазин Лэтуаль на Стравапольская 174, устроился охранником, ровно неделю ходил на стажировку 9: 30 до 10: 00 вечера, в итоге сказали ты нам не подходишь, люди не когда не устраивайтесь в этот магазин! Далее →

Фирма «Гешефт» держит маленький бизнес-отель, куда я неосмотрительно попыталась устроиться ночным администратором. Поначалу ничто не предвещало беды: в пятницу поговорила с сотрудницей отдела кадров и с администратором отеля [И.] все прошло хорошо. [И.] пригласила меня на стажировку, но не смогла назначить точное время и попросила перезвонить в понедельник утром, чтобы мы могли договориться. Все логично, не правда ли? А потом начался цирк с конями. В понедельник я перезвонила ей в оговоренное время, она сказала, что ей нужно время, «чтобы определиться» (?), и что она перезвонит мне через полчаса. Звонка не было. Не было его и через час, и через полтора часа. Потом звонить начала я, но она не брала трубку. Что это было, я не понимаю до сих пор. Дорогие сотрудники фирмы «Гешефт», вы либо приглашаете кого-то на стажировку, либо отказываете на этапе собеседования. Одно из двух. Даже если у вас что-то меняется, вы всегда можете хотя бы взять на себя труд позвонить человеку и уверенно отказать ему. Так делают нормальные люди. Любой адекватный человек отнесся бы к этому спокойно. Нести околесицу в стиле «я определюсь» и потом пропадать с радаров — плохо. Плохой «Гешефт», фу! Далее →

Никаких плюсов, сплошной обман. Ищут бесплатную рабочую силу, обещают хорошую з/п, но не платят ее. В общем, расскажу сначала. Пришла я устраиваться на работу в Кари, мне предложили неоплачиваемую стажировку 2 дня, после чего обещали оф. трудоустройство. Я успешно прошла стажировку, после чего мне сказали что меня оформляют. На след. день я принесла документы на оформление, после чего мне сказали что нужно дождаться директора с отпуска, пока поработай без оформления. Я проработала там неделю: таскала коробки с обувью, работала с покупателями, коробки падали мне на голову, причем мне обещали что меня обучат на кассу, но этого не происходило. Каждый день меня «кормили завтраками» что меня оформят вот-вот. Через неделю мне позвонили и сказали что я им не подхожу, хотя до этого меня хвалили, говорили что оформят и начнут обучать. Пройдя всю эту систему, я пришла к выводу что данная организация ищет бесплатную рабочую силу. Не верьте в обещания о трудоустройстве. Так же девочки работающие там жаловались, что им не платят з/п в обещанном размере! НЕ рекомендую! Далее →

Никому не советую идти работать в этот детский сад. Отношение к работникам, как к раб. силе. Была на стажировке на должность заведующей в течение двух недель. Имею стаж работы в системе дошкольного образования более 20 лет, из них 10 лет была руководителем муниципального детского сада в другом городе. Хочу сказать следующее: абсолютно неприемлемая система работы, заведующая должна сама открывать детский сад, принимать и выдавать детей и общаться со всеми родителями. Работа по графику 5/2 по 12 часов в день. О безопасности детей здесь не слыхивали, нет даже огнетушителей, ни противопожарной системы защиты, ни одной инструкции, ни по охране жизни и здоровья, ни охране труда. Никаких норм питания нет, все готовится на глаз, детей кормят перловкой, ячкой, кукурузой, меню ужасное. В мае месяце дают соленые магазинные огурцы и квашеную капусту, порции очень маленькие. Дети едят плохо. Воспитания никакого нет, культуре поведения, гигиеническим навыкам не учат. Занятия проводят не по возрасту разные приходящие педагоги, программы работы с них не спрашивают, берут что хотят в интернете. Игрового материала навалено много, но он лежит мертвым грузом, играть никто не учит. В свободное время смотрят ТВ. У детей нет индивидуальных полотенец, дети вытираются 4... Далее →

Отвратительное отношение к людям. Трата времени в пустую. Стажировка проходит 3 дня, но обучать тебя никто не собирается. Работа на два отдела и ни в одном нет порядка. С первого дня прихода продавцы искали недостачу в золоте и им конечно было не до стажёров. В общем сомнительная организация. Далее →