Отзывы о прохождении стажировки в Магадане
Ищете работу на стажировке в компаниях в Магадане? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Магадане - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Магадан с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаПриимущества тока у Багамолова, Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на большегрузной технике, это первая вахта была. Сначала говорили красиво, но когда приехали на место работы, тут всё и началось: зарплата не соответствует указанному слову, аванс получил 75 тыс. и 20 тыс., за месяц вышло 95 тыс. Кому 140, то кто старую вахту был. Начальство, а именно Н., А., это люди, которые не ценят водителей. На Кварце или Ирбычане они языки в попу заткнули перед начальником рудника Кувалдиным, это тоже д. Народ тоже не ценят, посылают матами и выражаются нецензурной бранью. Не советую работать в фирме ЕАЛ, которая же АЛЬФА ПРО, директор Багамол. Коллектива нет вообще, все говорят за глаза. Я лично высказал про проблемы работы и предложения — меня сразу выслали с ЭГРК. А остальные водители молчали. Тоже устроился по знакомству, поэтому не советую работать в этих фирмах. Если не доработал по любой причине, за всё вычитывают обратный билет, на самолёт не покупают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМогли бы обещания выполнять про выплаты и ЗП. Петушиная конторка, водителей не ценят Далее →✗ НедостаткиНе платят как обещают, вместо минималки 250тр заплатили 140тр. Начальство [censored] полное, машины убитые сыпятся, приезжаешь — дают хлам, не заработаешь на такой технике, а говорят, что новая. Ремонт сам, где-то слесаря помогут. Не советую работать здесь, говорят красиво, а на выходе отстой. Я не доработал, улетел за свой счёт. Богомолов — это директор, кому хочет, тому и платит, [censored] фирмы ЕАЛ и Альфа Про, как и гендиректор. Водителей не ценят, при заезде вас селят в бичевскую общагу, где воняет и живёшь с узбеками. Не кормят, микроволновой печи нет, питание за свой счёт, как на заезд, так и на выезд опять в общагу отправляют с тараканами. Комната 3×5, живут по 8 человек. Курят прямо на кухне все. Бельё негде сушить, или опять-таки на кухне, где все курят. Санузел ужасный с душем, вонь конкретная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиТехника старая, убитая, обещали многое, а на самом деле го… Но полное, начальники тоже го… Но не платят обещанное, поют красиво, в основном одни Узбекистан, вонь в общаге, где живёшь вместе с узбеками, там и тараканы, не кормят, билеты за свой счёт обратно. Аванс дали 75тр, потом расчёт за месяц ещё 20тр, итого 95тр за месяц. Требуют очень много и чтобы после смены работал. Если хотите такой же отзыв оставить — съездите и попробуйте. Приближенным отдельное предпочтение. Петушиная контора Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиБерут всех без разбора, стажировка неоплачиваемая. При собеседовании обещают зарплату от 70 тыс, фактически получаешь столько, сколько руководитель посчитает нужным. Отговорки по выплате низкой зарплаты и нарушения берут из ниоткуда. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают пожрать и выпускают покурить Далее →✗ НедостаткиСНГшная помойка Мой долгий путь начался в апреле 2022 года, когда я пришёл в JJ в Европолис на вакансию оператора игровой зоны. У меня накопилось немало долгов, я не мог устроиться на работу по специальности, хоть у меня высшее образование, а также диплом специалиста по работе с детьми, 5 лет опыта работы с ними. Но вот, я здесь. Меня прособеседовал администратор [М.] и пригласил на стажировку через несколько дней. На этапе собеседования я сказал, что для меня важно полное оформление по трудовому договору. В первый день работы он позвал меня написать заявление, чтобы запросить договор, пообещал, что через пару дней я его уже подпишу. Выдали рацию, униформу, сказали, что по игровой зоне нужно ходить только в носках. Договор я ждал 2 недели. За это время меня успели обвинить в общем чате в том, что я не убираю за собой место за обедом. Я попытался защитить себя, и только после того, как я постоял за себя и поставил на место клевещущего на меня [М.], они сказали, что, оказывается, они ошиблись, и на обеденном месте насрал кто-то из официантов. Ладно, окей. Через какое-то время я узнал, что, оказывается, штрафы есть, а почти все работники не оформлены. Да и кого тут оформлять? Операторами, кроме... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКаждый день по несколько раз подгоняют, звонки, звонки, звонки, где звонки. Я выжимал все из себя, по 50−70 звонков в день, им мало, постоянно звонили и писали, нужно больше! Через неделю работы сказали: «Ты работай, а мы посмотрим, заплатим тебе или нет!» Так и кинули. Работодатель выжимает все из сотрудников и кидает на зарплату. Испытательный срок, оформления нет. Далее →
-
Я считаю, что это следует знать всем кандидатам на любую должность в компании Релкама. У работодателя очень странное и непонятное поведение. По порядку. Откликалась на стажировки в компании не раз и всегда одно и то же: 1. Сначала вам быстро ответят и пообещают отправить тестовое задание на электронную почту, но… 2. Тестовое задание вы не получите. Папку «Спам» я тоже всегда проверяю — пусто. 3. При сообщениях на почту или в телеграм в духе «Добрый день! Откликается (-лась) на вакансию такую-то ранее, на e-mail такой-то тестовое задание так и не получил (-а). Скажите пожалуйста, вы мне его отправляли?» ноль внимания. После этого до работодателя достучаться невозможно никак. Откровенно говоря, я таких манер не понимаю вообще. Зачем так быстро давать обратную связь первый раз, а потом как сквозь землю проваливаться? Какую выгоду такой работодатель с этого имеет — непонятно. В общем, можете попробовать устроиться, но о своём неоднократном опыте я рассказала. Далее →
-
Пришла в эту компанию по приглашению на hh.ru. Поначалу все было очень сладко: и карьерный рост тебе будет, и зарплата хорошая и т.д. Что по факту. В первый день посадили читать теорию. На второй я уже отправляла документы. Отношение изначально было так себе, коллектив абсолютно не настроен на контакт, только если вынуждены что-то подсказывать по работе. За все время испытательного срока особо не трогали, но как только он закончился, сразу было заявлено что я «неэффективно работаю». Компания ориентируется исключительно по цифрам, выставляю каждому план на день и как ты будешь его выполнять — не волнует. Ты просто должен. Гонка за цифрами приводила только к косякам и нервам. По деньгам — заявленную премию я не получила ни разу в полном объеме. Объяснялось это тем, что отдел не укладывается по показателям. То есть компания абсолютно забивает на качество, смотря только на количество. За все время нахождения там некоторые коллеги ни разу не заговорили со мной, подозреваю, что они и не знали моего имени. То есть знакомиться с вами никто там особо не будет, ибо текучка в компании кошмарная и очередного новичка просто не заметят. По поводу обеденных перерывов: есть таблица, куда все пишут свои фамилии и уходят на обед в указанное напротив время. То есть если ты пришел позже... Далее →
-
-
Доброго вечера всем! Есть такое ИП [С.] Ю.Б., находится офис и склад на проспекте Космонавтов 145 б (или еще может быть объявление от ООО «Гаос», ООО ТК «Гаос», «Гаос Текстиль», ИП [С.] ю.б.). Вывесил опять [С.] объявление о наборе грузчиков-комплектовщиков — https://ekb.zarplata.ru/vacancy/card/200 682 219/Gruzchik-komplektovshchik?position=-5&search_query= Так вот, все что написано в объявлении (соц.пакет согласно ТК РФ, оплач. отпуск) — полная ерунда и откровенная ложь. Приезжаете на пр. Космонавтов 145 б, заполняете стандартную анкету, с вопросами естественно о судимостях, прописке и фактич. месте проживания, потом с вами будет беседовать [Ю.] [Б.] [С.] и на вопрос об оформлении труд. отношений сначала будет говорить что на испытательный срок месяц никак не оформляется ничего, т.е. можешь и неделю и месяц отработать, ожидая пинка под задницу, оставшись ни с чем. потом под дополнительным выяснением этого вопроса начинает заливаться соловьём что все оформим, трудовой договор сделаем на период испытат. срока, хочешь просто договор оформим другой какой-нибудь. Короче, все официально, по белому и ни шагу от закона — кричит Ю.Б. [С.] Зарплата — оклад 15 т.р., опять же с его слов, остальное как решит сам [С.] под видом премии, хочешь полностью серая... Далее →
-
Магазин электрика. Магазин регион 49. Работодатель с ссылается на испытательный срок три месяца за 25т.р. После обещают от 30 т.р. Но при этом не какого трудового договора не составляется. После испытательного срока опять же ни какого оформления договора и так же при бавки к заработной платы. Все так же сотрудник работает как раб за 25т. Р При увольнении работника, расчет можно увидеть лет так в 90). Далее →
-
Бизнес оформлен на [П.] [А.] [И.] проживающего в г. Омске, но ведёт его другой человек, руководителем в магазине сейчас является на данный момент уроженка города Омска Кербель [О.] [С.] В данном магазине сейчас штат из четырёх человек. Дело в том, что я пошла туда работать, потому что после оплачеваемой стажировки и аттестации мне обещали зп больше (то есть от 30тыс) а ни как сейчас 25тыс. Так же обещали оформление по трудовому кодексу. Магазин открылся в мае, зп как была стажировчная 25, так и осталась, и уже скоро декабрь, а нас до сих пор кормят завтраками о повышении зп и оформлении. Далее →