Отзывы о прохождении стажировки в Нижнем новгороде

Устройство в эту организацию: Испытательный срок 3 мес. В отделе кадров нет возможности добиться полной информации об условиях работы и оплате: то «плавают» с ответом, то отправляют выяснять подробности у старшего или главного администратора. В итоге частично на словах, частично документально приблизительно обрисовываются вышесказанные условия, после чего, решив попробовать свои силы, Вы, например, устраиваитесь работать. Вас заверяют, что помогать будут на первых порах. Ничего подобного! Практически сразу неподготовленный «специалист» (Вы) приступает к работе в полном объеме. Звонков много (телефон-то многоканальный), вопросов много, ответа на вопросы новый работник (Вы) не знает, а обратиться за помощью не к кому — либо человек занят, либо его просто нет. Контроль за работниками строгий, причем неважно, годами Вы работаете или несколько дней, — требования такие, словно Вы уже готовый специалист. В общем, ни поддержки, ни помощи тут в основном нет. Если у опытных сотрудников есть время, они подскажут. Однако обычно у них времени нет, они ведь тоже работают и — тоже «получают»! Так что, друзья, готовьтесь: придете поработать в ООО Аксон, сразу же будьте спецами во всех сферах и еще получайте по шапке от всех, кто рядом: и от клиентов (бывает), и от начальников, которые... Далее →

Такого отношения как клиентам, так и сотрудникам не видела еще нигде! Пришла туда с ощущением, что буду дарить людям праздник, на собеседовании назвали адекватный план и условия работы, должно быть обучение 3 дня и месяц испытательного срока, соглаилась на свою голову… Началось все с элементарного графика работы — на собеседовании предлагали выбрать с 9 или с 10, в итоге пришлось работать с 8ми! Хорошо. Дальше началось обучение, на котором выяснилось что мы не дарим людям праздник, а стараемся всех обмануть и продать втридорого те товары, которые сами покупаем в соседнем магазине! Любые вопросы воспринимаютс в штыки руководителем, Дарьей, чья аргументация сводится к тому, что она знает все лучше и вопросы эти лишние. Говорит, что система обучения отработана на многих сотрудниках, хотя те несколько деочек что там работают говорят что раньше все было по другому! Где же те, кто пыталася работать с Дарьей? Видимо сбежали, как и я. Пока обучалась, выяснилось, что истории которые рассказывали на соеседовании не правда — на самом деле продажа проходила по-другому! Основные сюрпризы начались когда пришло врем оформляться на испытательный срок (что кстати тоже затянули, вместо обещанных 3х... Далее →

Работал в ООО Энерголюкс Адрес: Щербинки ост Ольгино Директор Медведев Саша Занимались заменой силовой электропроводки дома (хрущевки и сталинки) Во-первых что непонравилось это снабжение материаллом. Из-за чего сроки сдачи домов переносятся по 3 раза. Я бы таких исполнителей работ на тендер близко не подпускал. Во-вторых платят за выполненную работу отвратительно — с задержкой до 2 месяцев. Люди устают, не выдерживают, увольняются без расчета. Мне и 3 товарищам до сих пор должны немалые суммы. Потеряли уже все надежды увидеть свои кровно заработанные. Мужики не вздумайте пойти к ним работать. Пожалеете и вы и ваши семьи. Обратиться в комиссию по трудовым спорам не смогли, потому что на руках нет ни срочного трудового договора ни трудоустройства по КЗОТу. Когда брали на работу сказали: оформим по истечению испытательного срока. Короче кидалово еще то Далее →

Развод, мошенники каких сейчас много. Находится по адресу Малая Ямская 78, офис 205. Приглашают на собеседования как ни в чем не бывало, на обычные вакансии офис-менеджера и др подобных, а в итоге нужно проходить дебильные стажировки и потом втюхивать кредитные карты. Аферистыыыыыы! Соискатели, будьте бдительны, если даже пришли на собеседование и видите куча народу и не понятные подозрительные офисы, в которых нет ни уголка потребителя, ни даже таблички с графиком работы как в уважающих себя компаниях сразу бегите оттуда и не заполняйте анкеты со своими паспортными данными! Читайте сначала отзывы обязательно! Удачи. Далее →

Первая организация в которой есть тема, что перед испытательным сроком еще надо работать за «еду» от 3 дней до 2 недель, а там уже посмотрят оставить вас или нет. Помимо всего прочего забирают страховое (зеленое) свидетельство на весь этот период вместо пропуска. Как вам такое? Далее →

Господа, хочу поделиться с вами неудачным опытом работы в данной фирме. Сперва расскажу о начальных этапах того, как я туда попала: вакансию на хед-хантер нашла девушка из отдела кадров и предложила работу косметологом, разумеется, без продаж и с соответствующим обучением. Естественно, медецинского образования у меня не было и мне обещали выдать золотой сертификат о прохождении курсов по косметологии. Далее собеседование, где, о чудо, выяснилось, что продажи там-таки есть, но нужно втюхивать не косметику, а абонемент на процедурки. Далее, в течении недели нам пели оды о «Де-Аура», какая чудесная линия, какая шикарная клиника, учили составы и тексты встречи клиентов. Затем, сутки на то, чтобы помазать морду и научиться правильно это делать, «профессионально». После недели собраний и заучиваний скриптов, нас отправили работать в полную силу и встречать клиенток, само собой, далее, начинается обратная сторона медали, где вы, дамы, начинаете получать звездюлей, знакомитесь с системой штрафов. Каждое утро к девяти ты должна непременно находиться на месте собрания, иначе, штрафа в три тысячи кровных рубликов не избежать. Если же, хотя бы сутки у тебя нет продажи, начинается выдача пинков, дескать, усрись, но чтобы женщина хотела получить абонемент в нашем центре. И конечно же,... Далее →

Всем добрый день! сайт http://oberegdom.ru 606 635 Новинки, Богородский район ул. центральная д.5. Компания ООО Эко – Дом ИНН 5 247 051 430 (наемный директор Боярсков), ООО «ЭкоГрад», ИНН 5 245 020 451 (председатель группы директоров Хафизов) запомниться мне надолго. Проработал я там всего 4 месяца и сбежал… проработал я инженером. Отношение руководства к коллективу ужасное. По всем средствам массовой информации идет реклама жилого комплекса «Окский берег» (ТВ, радио, реклама на автобусах и рекламных щитах). На это тратят кучу денег. А вот в офисе все сотрудники сидят на головах друг у друга, тесно, ремонта нет (ремонт только в отделе кадров и у директора), про кондиционер вообще можно только мечтать. В туалет зайти страшно (я говорю про мужской туалет на втором этаже, т.к. на третьем этаже — куда приходят покупатели — туалет более-менее нормальный). Я открывал дверь в мужской туалет ногой, т.к. руками до двери (она вся грязная и засаленная) прикасаться не хочется (туалет в девяностые года на Московском вокзале лучше были). На испытательный срок наемный директор боярсков вячеслав михайлович (с маленьких букв специально написал, т.к. имя этому человеку еще заслужить надо) пообещал зарплату одну, после испытательного... Далее →

Компания набирает менеджеров по продажам для развития сбытовой сети. Ставится задача поиска клиентов и начало сотрудничества. На время испытательного срока (месяц) работаешь наравне со всеми (звонки, активный поиск клиентов, встречи и т.д.), а в итоге в день заработной платы выясняется, что ты на стажировке и выполняешь работу легче, чем другие менеджеры, не в таком объеме как более опытные сотрудники (со слов руководителя отдела) и соответственно получаешь меньше заработную плату. Ужасная текучка, работает больше года только один сотрудник из возможных пяти. Неприятная атмосфера в компании, находишься на рабочем месте под прицелом камер и под пристальным вниманием руководителя отдела. Директор компании наоборот, совершенно не замечает своих сотрудников. Ежедневные задержки на работе для того, чтобы отчитаться за отработанный день. Далее →

Напаривают сильно по поводу зп. Прошла 3 собеседования по телефону, обещали 80 р/час, когда прошла стажировку и стали заключать договор, там было написано, что моя ставка 40р/час (устраивалась на частичную занятость). На мой вопрос, почему так, ни одна из старших продавцов внятного ответа не дала, типа они знают только, что я должна обязательно должна отработать 40 часов в неделю, а с вопросом о зп-к заведующей, которая как призрак, ее не поймать, когда она нужна. И потом, 40 часов в неделю-это уже что-то нифига никакая не частичная занятость, а полноценная рабочая неделя. Ладно. Мне назначили определенный график, по каким дням мне выходить, а потом сказали сидеть и ждать звонка, когда я им понадоблюсь, а пока не надо выходить. Во-первых,это уже какая-то девочка по вызову получается, а во-вторых, они не берут в расчет и плевали на то, что у меня тоже могут быть свои дела и планы. И как я должна планировать свое время, если мне в любой момент могут позвонить и попросить выйти?! Работа по 12 часов в день, очень утомительная, домой чуть ли не ползком возвращалась, пару раз теряя сознание на ходу, и все это за мизерную, смехотворную ставку в 40р/час! Да промоутеры на раздаче листовок за 5... Далее →

Оформление только после испытательного срока 1 месяц со слов директора, тк не соблюдается, отсутствие соц пакета, работа разъездного характера по области на личном авто, без него кандитатов не рассматривают, амортизация не оплачивается, мало того полдня закупки по городу материалом, 100% сделка без оклада. Организация не серьезная, разводят людей, ищут лопоухих, которые работают за бесплатно! Далее →