Работа на стажировке в компаниях менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Нижнем новгороде

Близость к дому Далее →

Начну с того, что на собеседовании условия работы оговаривались одни, при выходе на работу поняла, что условия полностью не совпадают с озвученными на собеседовании, а именно оговаривалось, что работа на входящем потоке клиентов. Входящий поток клиентов по тёплой базе, которые сами обращаются в компанию, но у компании куча сайтов с «левым» товаром, и готовых поставщиков нет этого товара. И прежде чем ты озвучишь цену клиенту, цены на сайтах либо не указаны совсем, либо указаны неверно, корректировки по товару на сайте нет. Так вот, прежде чем сказать цену, ты ищешь в интернете поставщика того товара, который запрашивает клиент, узнаёшь у него цену, а уж потом звонишь клиенту и озвучиваешь, но опять-таки информацию от поставщика можно ждать не один день и не дождаться. Иногда поставщики задают технические вопросы по продукту, а ты не можешь ответить, так как не знаешь и спросить не у кого. При приёме на работу было озвучено, что испытательный срок тоже будет оплачен, если вдруг условия не подойдут. Было мной принято решение в компании не оставаться. Как мне сказал программирующий сотрудник, которого посадили в офис за старшего, деньги придут в числа зарплаты, зарплата у них с 5 по 10, но вот уже 12, а отработанных денег... Далее →

Буду писать только свое мнение, что и как я видел. Я проработал в компании 3 месяца, опыт небольшой, но все же. Из плюсов могу выделить: официальное трудоустройство, нет задержек по зп, интересная работа в целом. Конкретно в моем офисе хорошее руководство в целом. Далее →

Вот в данном пункте я готов написать целую поэму. После прохождения стажировки, которая длится около недели, вас оформляют на работу на срочный договор, который через месяц станет бессрочным, если вам и работодателю все понравится. Мы предлагали юридическим лицам работу по договору, которая даёт скидку в размере 20−30%, соответственно, это работа с людьми. Все люди разные, кто-то прямо может сказать, что не хочет работать по договору и как-то это аргументировать. Кто-то соглашается, кому-то нахрен ничего не надо. Мне не понравились 2−3 момента, которые повлияли на мое решение уйти из данной компании. 1) Клиент подписал договор оригиналом, не разобравшись и не спросив меня, как, что с ним делать, отправил на ПВЗ в свой город, мне направили его работники того ПВЗ, и я внёс договор в программу. После надо было отправить договор на наш ПВЗ, так как мы в разных городах. Руководитель отдела продаж, не уведомив меня, оформил заказ через внутреннюю систему и поставил оплату на договор клиента, да, выбрал тариф возврат, это самый дешёвый тариф и стоит он 150 р примерно, но все равно какого х клиент платит за это. Он не виноват, с ним это не согласовывали. Просто у человека,... Далее →