Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 701 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (701)
-
Не ходите работать в ресторан отеля. Подразделение называется службой питания. Никто Вас не устроит официально (может для кого-то это и +), но нет гарантии что Вам заплатят заработную плату! Оплата работы вся в чёрную в кассе не на карту идёшь и в определённое время называя фамилию получаешь. И соответственно узнаешь свою зарплату. При увольнении расчёт вынесут за вертушку на проходной в отель, в бухгалтерию никто не пустит. Везде установленны камеры и за гостями, и за персоналом следят. И слушают кто, что сказал. Место для стажировки, но не для работы, тк нервы сдадут. Управление неадекватное. Не грамотное. Одни крики да истерики у менеджеров, да и у руководителя ресторана. Продукты в ресторане для питания гостей используют низкого качества, а на персонал готовят ещё ниже качеством. Это моё мнение, не обязательно к нему преслушиватся, но обратить внимание стоит, дабы не удивиться, когда получите серо -зеленую зарплату. Узнаете что не доплатили. И будьте готовы называть шеф повара на вы, а то он обидится, тк субординация в этом заведении на 1 месте, а все остальное потом)))) Далее →
-
Приняли меня работать менеджером. Обещали, что можно легко заработать 40т.р. Две недели не идут в расчет зарплаты т.к. это стажировка. Зарплата считается с дня первой продажи. Подведем итог. Я проработал в данной конторе 2 месяца заработал целых 20т.р. т.е. по 10т.р. в месяц. Так что если хотите тратить свое время можете идти туда. P. S. Начальник отдела задрот [censored] (Полянский А.). Далее →
-
Здравствуйте, довелось работать в этой компании. Региональный директор в лице Горбачевой Анны, отвратительно относится к продавцам. Считает возможным хамить и говорить на повышенных тонах. Во время собеседования обещают белую з/п (21 000), а в труд.договоре ставят 6000. На больничный или в отпуск Вас не отпустят, т.к. вечная нехватка продавцов. Когда приходит товар, нужно приезжать за час до рабочего дня, этот час не оплачивают. По товару стажировки нет, если что-то не понятно, никто объяснять не будет, в ответ на какие-либо вопросы один ответ: «На стажировке вам всё объясняли». Стажируют только по заполнению бесконечных отчетов. Закон о защите прав потребителей — не соблюдают. Отделы островного типа, в компании дресс-код, переодеваться в туалете, свои вещи положить негде, поэтому вечером с работы едешь в помятой одежде. Не советую устраиваться туда на работу, девчонки долго не выдерживают. Не тратьте своё время. Далее →
-
Проработав в студии цветов «ля роуз"на ул.советской один рабочий день, я чуть не сошла с ума! Такое ощущение, что рабов набирают! Бесплатная стажировка, единственный перерыв на 20 минут.,так называемый обед, отвратительнейший коллектив, в котором старший флорист Лариса вытирает обо всех ноги, никто ничему не учит, а заставляют беспрерывно мыть, убирать,подметать и т.д!девчонки,не вздумайте туда идти! я за 12 часов неоплачиваемой работы заработала штраф, потратила деньги на еду и дорогу, и получила массу негативных эмоций. В чёрный список студию цветов «ля роуз»! Далее →
-
Bluefilters (компания занимается распространением фильтров для воды) пригласили на работу менеджером по продажам. Заполнил анкету через неделю пригласили на стажировку, два часа нам рассказывали какую плохую воду мы пьем. В завершение показали школьный опыт с электролизом. Взяли 2 стакана воды 1 дистиллированная вода которая плохо проводит ток и вода из-под крана. Вода из-под крана естественно почернела, нам объяснили что в ней содержатся опасные металлы нефть, свинец цинк и ее пить опасно. Далее объяснили суть работы нужно ходить с бутылкой воды, прибором электролиза и электронным датчиком по квартирам людей (которые предварительно согласятся сделать замер воды по телефону) И показывать им этот эксперимент, хаять ихнию воду и предлагать установить фильтр для воды за 49 900 .Естественно я понял почему такай серьезной компании постоянно требуются люди. Работа прямо связана с риском для жизни. Не знаешь как отреагирует человек на такие фокусы. Зарплата естественно завистит от продаж, чтобы заработать 20 000 нужно за месяц обойти 60 человек. Все сотрудники которые проводили инструктаж приезжие из других городов гастролеры. Будьте осторожны при трудоустройстве. Подкупает расположение и обстановка офиса адрес Димитрова 1. Далее →
-
с начало все выглядит хорошо, все такие замечательные, условия хорошие, зп и т.д. А потом начинаются раскрываться все карты, в итоге на стажировку сразу ходит по нескольку человек на одно место, а потом могут оставить кого пожелают или никого, а остальных кинуть, не смотря на то что люди уволились, пришли с другой работы, понадеялись стажировка не оплачивается, она может длится и месяц, все на усмотрение руководства. Трудоустройство неофициальное, соц пакет отсутствует, больничные не оплачиваются, отпуск не оплачивается ничего не оплачивается, зарплата на усмотрение руководства, не по сменам, часам и т.д., а просто могут заплатить меньше и сказать, а ты мало улыбалась например)))) рабочий день не 12 часов, а по 13 получается. Поток информации огромный, с сотрудниками общаться не возможно, польют г*вном отборным за глаза. И кто бы как бы не работал, вы всегда будите плохим, недостойным и т.д для руководства. Да я думаю много «прелестей» вы сможете вкусить туда прийти, с виду все такие улыбчивые такие замечательные, но это маска, будьте аккуратны, обведут вокруг пальца и будете там жить за копейки в коллективе в котором друг друга все ненавидят и высокомерие людей там зашкаливает, не всех конечно, но практически всех. Далее →
-
Удивительно, что я не нашла об этой организации ни единого отзыва. Надеюсь мой опыт поможет вам в выборе, стоит или не стоит работать в салоне цветов «la rose», г. Новосибирск. Итак, в нашем городе таковых салонов 3 или 4. Сразу сообщу, что на собеседовании озвучивают неверную информацию. Неоплачиваемая стажировка длится 7 и более дней. Адская работа! Никакого обучения нет, наблюдаешь за работой флориста и все! Из-за бесконечной текучки твое имя запомнят спустя месяц работы. 12 часовой рабочий день совершенно не разнообразен. Пока «старший флорист» вдохновленно творит свои шедевры, ты подметаешь за ней полы, чистишь вазоны, таскаешь тяжелые баки, перебираешь стухшие букеты и композиции с витрины, так как они простояли там непонятно сколько времени, опять и опять прибираешь место старшего флориста и подметаешь, из тухлых обрезков от бывших шедевров делаешь «комплимент» и с радостной улыбкой вручаешь покупателям, выполняешь приказы старшего флориста, бегаешь на доставку шедевров покупателям (если далеко — на такси) по квартирам, офисам ресторанам; если тебе оставили сдачу на чай — " старший» заберет ее себе (съест что-нибудь на обед). Быть курьером входит в обязанности, но не оплачивается. Новички в этом салоне — рабы! «Старший флорист» постоянно... Далее →
-
Не добросовестный работодатель. мне 17 лет пришел устраиваться на работу мойщиком машин оставили на стажировку с 9утра до обеда. после как мне сказал админ что я принят на работу. я остался на полную смену (до 9 утра) Сутра приходит"ДИРЕКТОР» подходит и говорит ты что пъяный? я отвечаю что сутки отработал. он даже после этого продолжал утверждать что я пъяный! пригрозился вызвать полицию с чем я согласился. после он замялся и просто сказал нам такие работники не нужны. дает 300 рублей! и садится в сашину и уезжает. я подхожу к админу и спрашиваю где обещанные 200 + 20%(я сам лично один помыл 8 машин). бедная девушка покраснев сказала что все вопросы к директору. Так что ребята обходите эту канторку за километр-особенно если вам нет 18. кидают по полной! Далее →
-
-
Прежде всего хочу сказать, что компания неплохая. Но есть три огромных минуса: зарплата, отношение как грязи со стороны бухгалтерии и отдела кадров, а также текучка кадров, собственно из-за заработной платы и отношения к человеку. Если вы хотите чтобы вас смешали с грязью и при этом вы бы получали зарплату меньше 13 тысяч, вперед. Каждый день выслушивать маты, выслушивать что ты сидишь и просто получаешь деньги, хотя работаешь и выполняешь помимо своей работы еще и чужую и наблюдать за тем что некоторые отделы бухают на рабочем месте, это как раз про эту организацию. Трудоустройство было обещано сразу после испытательного срока 3 месяца, на деле это вышло всего лишь спустя полгода, было сказано, что директор устраивает человека только 2 раза в месяц. Несоблюдение ТК РФ и сплошные обещания. Далее →
-
Хотелось бы добавить на ваш сайт в черный список ресторан Небо, который обещает платить заработную плату во время, ничего не выполняет, выписывают штрафы, и тому подобное, отказываются выплачивать отпускные, принимают на стажировку поваров, а потом просто увольняют не выплатив средств Далее →
-
Устроился на работу в Новосибирске в компанию «Евросеть-ритейл» с целью заработать те самые обещанные, «минимальные» 25 000. Изначально несколько насторожило, что на собеседование пришло порядка 25 человек и 24 кандидатуры прошли успешно, что говорит об огромной текучке в данной компании. После прохождения стажировки прибыл на рабочее место. Увиденное там и обещанное инструкторами на обучении абсолютно не соответствует действительности, в первый же день работы из кассы была недостача в несколько тысяч рублей, которые пытались инкриминировать мне как «ошибшемуся новичку». В итоге долг был разделен на всех работников этой смены. Далее я узнал про то что дешевые телефоны без сим карт не продаются, нельзя прийти и купить дешевый телефон без симки не по регламенту сие (можете интереса ради проверить сами, зайдя в евросеть и попросив самый дешевый телефон. Вам предложат оператора по которому не выполняется план в данный момент). При покупке что-либо в кредит человек будет обманут дважды или трижды. Вместе с кредитным договором продавец обязательно вам скажет, что вам необходимо, так же приобрести страховочный пакет для вашего устройства, что на самом деле не не обязательно. А так же могут сказать что для большей вероятности одобрения кредита вам нужно... Далее →
-
Данная организация занимается изготовлением дверных замков. Не пытайте судьбу туда устроившись! После недельной (бесплатной) стажировки, на ваше место примут другого бедолагу на таких же условиях. Это длится уже больше двух месяцев! Соискатели подтвердят! Далее →
-
Все кто будет устраиваться в Монро! Данный работодатель практикует набор молодежи на два–три месяца в качестве дешевой рабсилы. Официально не оформляют, используют как грузчиков, затем по истечении испытательного срока устраивается недостача на складе и работники получают лишь малую часть зарплаты. Будьте бдительны! А лучше бойкот Монро! Далее →
-
Проработал там почти 3 месяца на должности повар. Обещали заработную плату еженедельно. В итоге, оказалось, что на з/п у них задержка в 2 недели, о которой меня даже не предупредили на стажировке и трудоустройстве, уволился с задержкой по з/п в 1,5 месяца! Далее →
-
Как-то я искал работу, позвонили и пригласили на собеседавание от имени другой кампании — Трансстальмост, рассказывали красиво, решил сьездить. Обещали официальное трудоустройство, хорошую з/п. Потом сказали, что сначала на 1 месяц придется работать по гражданскому договору, а если все устроит их и меня, то официально трудоустроят потом. Заставили пройти медосмотр за свой счет, сказали деньги вернет кампания, когда пройдет испытательный срок. В общем месяц отработал я в Сибметалле, официально устроили. Еще немного поработав, я понял что деньги, которые заработал, придется выпрашивать… з/п не платят своевремено. Решил я уволится, так выплату денег после увольнения долго выпрашивал, звонил много раз, говарили что денег нету. А за медосмотр вообще деньги не вернули. Не ходите туда работать. Далее →
-
Отработал, в данной компании месяц, расположенной по адресу ул. Богдана Хмельницкого 67/1. Работал продавцом-консультантом. Трудоустраивают после двух-трёх месяцев испытательного срока. При устройстве мне сказали, что плавающий график. На самом деле он «очень плавающий"-два/два; три/два; четыре/два (рабочий день с 08:00 до 19:00). Ещё при устройстве на работу не сказали, что придётся поднимать тяжести, а именно вот что: возить со склада расположенного неподалёку товар (на тележке как в супермаркете — В ЛЮБУЮ погоду), перетаскивать линолеум. Ещё не сказали, что продавец-консультант должен уметь колеровать краску и иногда по-требованию кладовщика помогать в разгрузке товара. Уволился, в связи с большой нагрузкой (у меня ограничение, в связи с состоянием здоровья) и ещё из-за графика (ужасный!), малая з/п 17000р (никаких премий не бывает никогда вообще (при устройстве говорили обратное). Начальник (Жуков) [censored] заставил отрабатывать две недели (хотя я был официально не устроен, но трудовую я оставил при устройстве (лопух). Вот его речь, когда я подошёл к нему с заявлением на увольнение, чтобы он подписал: -Ты должен отработать две дедели. -Но я ведь официально не устроен! -Отработаешь,тогда будет к тебе лояльное отношение… -… -И тогда получишь трудовую... Далее →
-
Просто мошенники и кидалы. Работники не оформлены по тк рф вообще, ни до ни после испытательного срока, при увольнении расчет не производят, не платят ни чего, а как доказывать, что ты у них действительно работал ни заявлений, ни договора, только одни обещания. А стажеры-продавцы работают вообще за бесплатно, но зато на общих основания с 10−00 до 21-00ч., но почему-то за 3 месяца моей работы в этой организации ни кто из стажеров не подошел, наверно выгодно когда на тебя бесплатно работают. Далее →
-
Директор компании Осадчук Оксана Валерьевна недобросовестный работодатель и партнер (http://377 777.ru/stationery/black_call_list/black_list_of_debtors/89 149/). Любит рассказывать как с ней несправедливо поступили в Челябинске и теперь приходится жить в Новосибирске. А когда зайдешь на сайт судебных приставов Челябинской области, то все становится понятно. При собеседовании обещает менеджерам по продажам «золотые» горы, а после испытательного срока выгоняет. Далее →
-
Все как написано так и есть на самом деле, подпишусь под каждым словом. Верить или нет, решать вам, как и то хотите вы там работать или нет. Работал там печатником в прошлом году, видимо как раз после автора предыдущего отзыва. Насчет кабинета, очень душно (оно и неудивительно, ни одного окна) + запах от станка (вернее от чернильной отработки), порой после 8 часов в этой душегубке голова была в два раза больше от первоначального размера. А дверь открыть, упаси боже, вдруг кто-то из менеджеров или клиентов надышится этой амброзией и заболеет, ты что? При устройстве на работу все такие вежливые, добрые, сам директор Нужин Павел Владимирович снисходит до ответов на любые вопросы, и даже не скажешь что его это раздражает, зато после окончания негласного испытательного срока (около двух недель), все резко меняется на прямо противоположное. Я при устройстве сразу сказал: Опыта НЕТ! Всему надо учить! Берете? Мне в ответ: берем не вопрос, легко, обращайся, сразу все объясним, главное желание учиться и работать. Мне достаточно объяснить один раз каждую неисправность (а их на том древнем станке было выше крыши, все 4 месяца... Далее →
-
Проработал в данной компании месяц и мне этого хватило. Первое собеседование вела менеджер по персоналу, нарисовала картину з/п: 25 000 стажер, 35 000 специалист, 45 000 профессионал, при этом окладная часть была такой 15 000, 25 000, 35 000, что довольно неплохо даже при том что официальная з/п только 12 000. На втором собеседовании уже когда пришел устраиваться поскольку меня взяли, руководитель отдела нарисовал картину з/п 25 000,30 000, 35 000, при окладной части 10 000, 12 000, 14 000. Деваться особо некуда было т.к. с прежней работы уже уволился. Начав работать увидел картину с огромной текучкой кадров, брали всех кто приходил, отбора как показалось вначале никакого не было. Сам руководитель орет и раздражает всех думаю что он самый лучший продажник в мире. План визитов на собеседованиях был ясен, минимум 10 в день. После 1 дня работы, выполнил около 30 визитов и узнал что на моем секторе оказывается 30−50 визитов это должен быть минимум за меньшее я получал далее втык. Обстановка в офисе мягко говоря недружелюбная, девушки не успевают... Далее →