Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 739 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (739)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП выплачивается раз в 1,5 месяца. Перед выходом договаривались об определённой сумме после испытательного срока, в итоге на 4-м месяце оказалось, что испытательный срок ещё не закончился. На 5-м месяце сказали, что я не прошла. При этом никаких причин, почему не прошла, не сказали. По всем проектам задержки сроков, клиенты постоянно жалуются, что задержки на полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСама кампания хорошая, коллектив мне понравился, но… На второй день стажировки написали, что данный кандидат (в роли которого выступала я) не подходит. На мой возглас: почему? Мне ответили, что не хватает уверенности и инициативы. Я все понимаю, но это первый опыт работы в данной сфере, ты только вчера пришла и много чего ещё не знаешь, суетишься и боишься что-то сделать самостоятельно. Впервые пакуешь булочку и следишь за кофемашиной :) Мне кажется, юным кандидатам можно давать хотя бы дня 4 — 5, чтобы освоиться, а не на второй день говорить, что он не подходит вам)) . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Столовая. Далее →✗ НедостаткиПо поводу самих вакансий: лучше не идите сюда, честно. На оф. сайте пишут одни данные, в Отделе Персонала говорят другое, а на самом деле вы не получите ничего из того, что вам обещали. Я работала в ТК71 в Новосибирске на ГБШ 64. Сначала комплектовщиком, потом кассиром. И это самое худшее место. По порядку: 1. Отдел Персонала — девочки, которые там работают, сами не знают, на что проводят собеседования и условия работы. Спрашиваю по информации с оф. сайта, так они мне говорят совершенно иное. Была ситуация, что у меня поменялся банк, собственно и карта, на которую должна была приходить зп. ТРИ раза я ходила подавать пакет документов и заявление по поводу зачисления зп на другой счёт, но ничего не было сделано. Зп просто приходила на счёт, который уже закрыт и не действует. В итоге, вместо того чтобы просто получить зп и заплатить за ипотеку, я ходила разбираться месяц и просрочивала выплаты. При увольнении зато даже спрашивать не стали, по какой причине ухожу, просто головой мотнули в сторону папки и сказали заполняйте. 2. Заведующая отделом клиентского сервиса (то бишь кассиры) — сущее зло. При переводу с комплектации в кассиры мотали мой мозг как мяч туда-сюда, при этом грубо общаясь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле того как вы заполняете анкету, с вами связывается администратор магазина и приглашает на стажировку. Стажировка полевой рабочий день с 8:30 до 22:00, в количестве 3 дней и абсолютно не оплачивается. Я устраивалась кассиром. Но на самом деле сотрудники КБ-универсальны. Если в штате не хватает людей — это забудьте про дом. В моем случае мы работали месяц в штате админ, кассир, опп. Каждый день. Месяц. С 8 до 10 вечера. В КБ всем плевать, что у вас неполный штат, если пришла машина — её нужно разгрузить. Был случай, когда приехала машина с 3 паллетами с алкоголем, а это в коробке по 6−12-24 бутылки, нас было на смене 2 девочки. Соответственно, одна разгружает, вторая в зале. Водителям запрещено помогать сотрудникам осуществлять разгрузку, наказывается штрафом. Кстати о штрафах, их будет очень много. За распущенные волосы, за телефон в зале, за долгое сидение в туалете, за то, что местный алкаш Толя вынес в кармане из магазина бутылку водки. Просто за все. Руководство — это отдельная история: помимо администратора, существует директор магазина (супервайзер), специалист службы безопасности (СБ), зам регионального управляющего и сам региональный управляющий. Здесь смотря кому как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди троих преступников, напавших на дом пенсионеров в Геническом районе, оказался лидер мелитопольского «Правого сектора» [В.] Сластников. В 2014 году он заявлял, что борется с сепаратистами, отстаивает свою землю и не воюет с женщинами. На деле оказался очередным пиолом, который на волне Майдана захотел хоть какой-то, а власти. Такие на хребтах настоящих патриотов заработали себе нехилые должности и депутатские мандаты, услужливо подмахивая ОПГ [М.] и Ко. Сластников с двумя сообщниками ночью 7-го февраля, избив хозяина дома, связав его супругу и 9-летнюю внучку, под пытками узнали, где ключ от сейфа, и похитили в общей сложности 8 тысяч долларов и немного ювелирки. Были задержаны уже на следующий день. Главе мелитопольских «правосеков» грозит от 7 до 12 лет сидения на бутылке с конфискацией всего жалкого имущества, имеющегося у него. Послушайте, как он нахваливал милицию и спецслужбы, с которыми, по его словам, работал рука об руку. t.me/gnilayachereshnya/1232 Далее →✗ НедостаткиСтала известна личность одного из разбойников, напавших на семью пенсионеров. Резонансное разбойное нападение на дом пенсионеров в Геническом районе [censored] области, совершенное тремя мелитопольцами ночью 7-го февраля, обрастает скандальными подробностями. Социальные медиа назвали личные данные одного из разбойников. Им оказался экс-лидер мелитопольского «Правого сектора» [В.] С. Во всяком случае, в 2014 году С. именно так публично себя идентифицировал. Телеграм-канал «Гнилая черешня», ссылаясь на собственные источники, сообщил, что [В.] С. до совершенного разбоя занимался охранной деятельностью — работал в охранном агентстве «Шериф». И якобы этот род деятельности помогал ему воплощать преступные замыслы в жизнь. На фото и видео, опубликованных на канале, видно, что С. проходит обязательную проверку на физическую пригодность вместе с охранниками «Шерифа» в одном из ведущих мелитопольских спортклубов. На других фото он позирует с руководством охранной фирмы. Если верить подробностям разбойного нападения, описанным в СМИ, злоумышленники, связав пенсионеров и гостившую у них 9-летнюю внучку, пытали своих пленников, избивали и надевали на голову пластиковые пакеты, требуя, чтобы хозяин дома отдал им ключ от сейфа. И когда потерпевший подчинился, разбойники завладели 8 тысячами долларов, 5 тысячами гривен и золотыми и серебряными украшениями. Уже на следующий день троицу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗазывают на собеседник, говорят, стажировка один день не оплачивается, далее говорят выходить на полные дни уже в смену, отпахав 2 дня по 12 часов, они звонят в твой выходной и говорят, что ты им не подходишь, и отказались выплачивать 5000 р за отработанные часы. Трудовой инспекции не боятся, лишь усмехнулись в ответ. Поднимаю все возможные станции и буду обращаться в суд. Представляю, сколько несчастных ребят они так кидают! Этих тварей нужно закрыть! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Проходила у них стажировку, и даже на ней они умудрились устроить девять кругов ада, могу представить себе сотрудничество с ними. Каждый день вы должны будете писать эссе, почему вы хотите работать с этой компанией, проходить тесты с идиотскими вопросами типа «А вы готовы работать бесплатно?» Ребята, бесплатно я готова дома сидеть, а работать иду не для этого. Также вы должны будете звонить воображаемым переводчикам, разыгрывать идиотские сценки в Zoom. У меня большой опыт работы с людьми, и могу сказать, что каждая ситуация решается индивидуально, подготовиться практически невозможно. Также мы писали скрипты для компании. Это абсолютная трата времени. В нормальной компании вам дали бы готовые и научили бы вас ими пользоваться. И всё это шапито происходит за (внимание!) 200 долларов в месяц. Желаю ребятам научиться ценить время соискателей, либо как минимум сделать так, чтобы эта трата времени была обоснованной. Если не поняли, то я имею в виду достойную оплату труда. Ну, а вообще, ничего нового. Все хотят, чтобы ты ишачил на их бизнес 24/7, обожал свою компанию просто так и получал за это копейки. Друзья, не повторяйте мою ошибку. Если компания относится к вам так еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку на вакансию техник склада. Сказали, что прошёл успешно стажировку, и всё понимал, и всё получалось. По итогу сказали ждать звонка, и наконец дождался. Попросили заполнить анкету на проверку СБ. Я всю информацию предоставил о себе. При этом я хочу указать, что никогда не нарушал трудовую дисциплину на работе. Ни крал, и не приходил в алкогольном состоянии. Относился всегда к работе с честностью и трудолюбием. Но мне Р. прислали отказ, так как не прошёл СБ. Причём сказать не могут почему, сиди и думай, почему тебе отказали, хотя я знаю про себя и прекрасно вижу, что я чист, как и моя совесть. Не рекомендую данного работодателя, так как тратят чужое время за бесплатно. Я стажировался чуть ли голодным 6 часов на складе и испачкал свои вещи ради работы, а в итоге свинское отношение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОписание вакансии. Далее →✗ НедостаткиКак сладко спели сказку на собеседовании и как горько было работать после сказочного места работы, к тому же кинули на деньги за отработанные дни якобы стажировки, которые также пели и обещали оплачивать вместе с накатанным ГСМ. Уважаемые водители, предостерегаю, что в данную компанию идти работать совсем не советую, обман, клевета и кидалово. Ненормированный рабочий день, отсутствует оформление с первого дня. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет ни одного преимущества Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что, когда устраивалась, обещали одно. Но по факту всё совсем по-другому. Никто не предупреждал, что стажировка будет 4 месяца и больше, и зарплата 30 тысяч. Аутстаф больше зарабатывает. Магазин на Зыряновской (Парменид). Своего штата нет. Один сотрудник числится официально. Вечные какие-то ненужные отчёты. Один компьютер. Сервер постоянно виснет. Проработав 3 месяца, я не хочу больше там работать. Написала заявление на увольнение, мне его не подписывают. Директор говорит, что без супервайзера я не могу этого сделать. Супервайзер (М.) — это вообще отдельный разговор и не самый приятный. Не реагирует на моё заявление. Супервайзер М. не адекватный управленец, минус Вам большой. В общем, не советую эту сеть. Далее →
-
Балаболы Человек с опытом, медицинской книжкой и навыками в кондитерской и вообще в кулинарии не сможет устроиться, а так, то это на лицо и фигуру понравится той (тому), кто принимает. После разговора с неведомо с кем: — Позвоню и договоримся о выходе на стажировку (бесплатную) И ещё вам на уши лапшу навешают, на врат: — У нас огромные перспективы и карьерный рост! А впоследствии, как малолетки, молча даже не перезвонят, чтобы честно сказать: — Нам ваша рожа не нравится и половой признак г. Новосибирск, Красный проспект, 63 1 этаж, вход со двора 11 мая 2022. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиSasha lounge bar или же остальная часть «шарик» Хочу сказать, что директор данного заведения просто вор! (украл у меня время, которое я могла бы потратить на другую работу и заработать деньги, и деньги мои, которые я заслуженно заработала, мне так и не вернули!) ни во что не ставит персонал, для него персонал просто бесплатные рабочие. Почему бесплатные? Потому что они могут месяцами работать, а зарплату в срок никогда не получают. Лично у меня задержали зарплату аж на 2 месяца! И так я и не увидела своих денег. Были отговорки, что сейчас плохие времена, денег нет + коронавирус и т.д., поэтому так задерживается, но, поговорив с другими официантами, поняла, что такая ситуация была всегда. Сам же «директор» мог спокойно заказывать дорогие блюда и потом их оплачивать. Т.е. денег на з.п. работникам нет, а чтобы роскошно поесть, то на это есть. Так же вам скажут, что стажировка оплачивается, но вы этих денег не увидите, потому что это всего лишь слова. Говорят, что предоставляют договор, но договора тоже не будет. Став (еда), которую повара готовят для сотрудников, вы тоже можете не увидеть, и придётся вам голодать, либо брать с собой/заказывать. Посидеть официантам отдохнуть тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких не увидела Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Скажите, пожалуйста, а что за отношение к кандидатам на работу? Сначала позвонили, после того как отксерили все документы, «приходите на 4 часа стажировки», т.е. служба безопасности пропустила мои данные. Хорошо, стажировку прошла. Потом звонят и говорят: «Почему вы часто меняете место работы и почему хотите с этой уйти?» — в общем, договорились, что всех все устраивает, договорились на пятницу, что принесу все документы и уволюсь с той работы. Прихожу, а мне твердят: «Вы вчера должны были прийти, теперь штат набран», т.е. это некомпетентность управляющих, если она не помнит, кому что обещала. Хорошо. Отксерили опять все документы. Сказали, пройдет проверку — позвонят, скажут когда и главное КУДА именно выходить. Позвонили: «Управляющая [Ю]» сказала, что если я не передумала, то 5 мая меня трудоустроят и позвонят, т.е. ждать почти неделю. Сегодня 4 мая, звонит [Ю.] и просит мне прислать фото паспорта страницы со словами: «Вы не передумали?» А я именно жду, когда мне дадут зеленый свет. И вечером эта [Ю.] все-таки пишет мне, что СБ меня не пропустило, видимо из-за того, что я часто меняю работу. Это что за отношение такое?! Если я сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМного. Устроилась я на одну работу в качестве «временного парома», узнала, что есть вакансии в 585. Пришла, заполнила все, сняли ксерокс паспорта для СБ. Потом позвонили, пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось, что я часто место работы меняю (до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история). Я им объяснила, что мне нужна достойная з/п. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей [Ю.], что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась, проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу, а мне говорят: «Вы же вчера должны были прийти, а сейчас штат набран». Т.е. это полная некомпетентность Юлии, которая не помнит, кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз), сказали: «СБ проверит — позвоним». Звонят в тот же день [Ю.] со словами: «5 мая вам позвонят и скажут, когда и КУДА выходить на работу», я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут, если что. В концовке, сегодня 4 мая, она звонит: «СБ не нашли фото паспорта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как хотела кардинально поменять профессию))) Позвонила по объявлению в Суши Маке Новосибирск, требуется продавец-кассир, мне сказали: приходите на собеседование. Пришла, оговорили про ЗП, всё ТАК оказалось сказочно гладко)) Первые три дня стажировки по 1000 рублей, потом по 1350 после категории на продавца… в итоге мыла за уборщицу горы посуды, рабочий день с 9:30 и уходила в 23:30. В итоге проработала 11 смен, это просто одно враньё и работа на дядю, [В.], руководство врёт!)) НЕ верьте, ЛЮДИ! Выплатили КОЕ-КАК 5700 и 2256, должны ещё 8000, но везде заблокировали меня! Не верьте и не ходите к ним работать как рабы))) Гладко стелят… Всё врут! В трудовой написали ошибку! Приняли на работу 03 месяца, а уволили 02 месяца))) На кухне грязь, вонь, посмотрите на их чистоту за прилавками… (((((В подсобках. С остатков пол они снимают лосось и перекручивают на новые роллы! Смешивают дешёвый майонез, самую дешёвую имитацию икры, а продают вам за бешенные деньги. Постоянная текучка! Моют в грязных раковинах, если что выпадает в эту раковину, они вам так и готовят! Отрицательные эмоции после работы в Суши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет приимуществ Далее →✗ НедостаткиДочка прошла собеседование, взяли на стажировку, а потом устроили допрос, что мы приехали из Луганска. Мы живем уже 8 лет, у дочери образование РФ, гражданство РФ, мы русские, и ей отказали в работе без объяснений. И ваша гуманность на деле, просто нет слов.. Далее →
-
Я работаю в РБС с ноября 2020 г. в отделе сервиса. Давно уже прошла испытательный срок, и мои впечатления от работы в компании — приятные: очень чётко и грамотно простроенный процесс адаптации, обучения. С самого первого дня информация подаётся очень структурированно, в обучении задействованы практически все подразделения. Все в коллективе стараются помочь, объяснить, очень дружелюбные. Теперь расскажу про собеседование: я проходила собеседование в офисе компании с HR-специалистом и руководителем отдела сервиса одновременно. Собеседование было одно, никаких многоступенчатых изматывающих интервью, через некоторое время меня пригласили на работу в компанию, подождали, пока я увольнялась с предыдущего места работы. По вакансии всё было очень понятно, «от» и «до» мне было рассказано про обязанности, условия работы, уже на этом этапе мне понравилась и компания, и сотрудники, которые проводили собеседование. Они оба уж точно абсолютно разбираются во всех нюансах функционала нанимаемого сотрудника и предельно ясно рассказали о требованиях к этой должности. Порадовало, что трудоустройство — официальное, заработная плата довольно высокая, если сравнивать с другими предложениями сейчас на рынке труда. Никаких документов я не предоставляла до момента заключения трудового договора и официального трудоустройства в компанию. Никаких «сюрпризов», когда сначала говорится одно, а по факту, в трудовом договоре... Далее →
-
Ребят, угораздило меня там поработать! Находятся в подвале, мне это тоже изначально не понравилось. Но это не сетевуха, уж я их чую за версту, да и работала в сетевом, поэтому знаю. Хотя на первый взгляд эти довольные сектантские морды напоминают именно о ней. Обычную работу SMM-менеджера предложили, прошла стажировку, оформилась, хватило меня на 3 месяца. Руководитель отдела М.Е., она ненавидит людей, я не знаю, как с ней можно сработаться. Постоянно дергала, придиралась к работе, потом вообще гнобить начала, как будто я у нее мужа увела. Последней каплей стало, когда она уехала в командировку в Москву, а у нас разница так-то 4 часа и сказала отчет о проделанной работе ежедневно ей делать в 16.00 по МСК. А ничего, что у меня это 20 часов, когда рабочий день у меня до 18?!…пока туда-сюда и домой приезжаешь в 12 когда я ей высказала свое недовольство, она назвала меня лентяйкой. Короче, дно полное. Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата 24 000 (но продавец в пятерочке получает больше); 2. Красивый офис; 3. Есть кулер, но с плесневелой водой. Далее →✗ Недостатки1. Начнём с малого, спустя 3 недели работы я узнала, что нужна рубашка. Хотела купить бежевую рубашку из Зары; на тот момент я ещё думала, что она руководитель — подскажет как лучше. На что руководитель ответила: фу, что за стрем, ищи нормальную. Больше не спрашивала, ходила в чёрной футболке, и все молчали. 2. Если ты хочешь переодеваться на работе в рабочую одежду, то сделать этого ты не сможешь по той причине, что в «кладовке» стоит камера, которая должна смотреть на сейф, но смотрела она четко на стриптиз. То есть для переодевания у нас остаётся два варианта: первый — общественный туалет, второй — в салоне перед дверью в «кладовку», но там могли появиться клиенты или другие сотрудники, так приходилось делать мне. 3. Когда я пришла, мне рассказали о том, что зп 24 000 + 4% с продаж (от 600 000); если мы не делаем план, то получаем 24 000. Спросила, как часто выполняется план: постоянно, 2/3 месяцев точно. При этом первый месяц обучения у меня был 15 000; я работала одна! 5/2 с 10 до 19 и вместе с этим училась. Как оказалось позже, со слов одной из управляющих Аристо,... Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда нормальные. есть микроволновка в магазине, униформу дают бесплатно. стажировка оплачивается в случае прохождения финального экзамена. зарплата средняя по рынку вейпшопов. не больше 30 тысяч. есть корпоративные мероприятия, но на них ни разу не был. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании: 3 месяца Должность: продавец-консультант Зарплата здесь полностью черная, никто вас официально устраивать не будет. Стажировка длится неделю, за это время ничего не объясняют, просто отправляют одного работать в магазин. Никакого соц. пакета не ждите, конечно же, здесь его нет. Во время коронавируса сотрудников вынуждали выходить на работу, никого не волновало, болеешь ты или нет. Карьерного роста нет. Скорее всего, его будут обещать вам на стажировке, но это просто лапша на уши. Коллектив, по большей части, отвратительный. Все друг на друга стучат, выходят на подмены в другие магазины и воруют. Руководство — просто ужас. Волосы дыбом от такого рабского отношения к сотрудникам. Администратор относится к продавцам как к грязи и прислуге. Может откровенно нахамить и унизить, а в случае конфликтных ситуаций с покупателем просто игнорирует все сообщения. Мерчандайзеры не понимают, в чем заключается их работа. Вместо помощи в выкладке, умеют только разносить сплетни между сотрудниками и унижать. Инвентаризация в данной сети магазинов — отдельная тема. Бывает такое, что сменщики в вашем магазине воруют товар, а выплачивать потом придется вам. Даже если вы ничего не воровали. Камеры никто смотреть не будет, будете выплачивать по 20 тысяч, а то и по 50 тысяч из своей зарплаты. Отзывы на магазины... Далее →