ООО ОртоЛайк: Обман
Удобное расположение рядом с метро Римская, вид из окна 19 этажа на Москву
Недостатки:Тяжелейший, непродуманный ввод в должность, постоянная дезинформация по процессам, как от коллег, так и от руководства, в том числе и по з/п, внутренние интриги и подставы, «дружба против», тотальная халтура сотрудников администрации, дичайшая несогласованность, обязательное присутствие на совещаниях в выходной, дискомфортное рабочее место ресепшена, испытательный срок без оформления, полнейшее отсутствие какой-либо этики общения, взаимоуважения и поддержки между сотрудниками администрации, запугивание штрафами без предоставления соответствующих приказов для ознакомления, бесполезное «обучение», манипулятивный стиль общения руководства, текучка кадров..
- 👉 Работа в ОРТОЛАЙК в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОРТОЛАЙК администратором? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4623 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4124 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (394 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74253 отзыва) →
Комментарии (2)
Анна
16.10.2023 14:11
Этот огромный негативный отзыв - вот это обман, а не работа в компании. Люблю Ортолайк и работать мне здесь очень комфортно.
-
✓ ПреимуществаБлизость от метро Далее →✗ НедостаткиДа, платят старшей, как и обещали 120 т. Но не удивительно, что постоянной старшей у них нет с января. Все приходят на несколько недель и уходят. Текучка в целом всего персонала очень огромная: админы, ассистенты.Выезжают на дешевой рабочей силе в виде студентов и ординаторов, рабочий день по 15 часов, хаос в организации, нет никакой структуры, системы. Очень много людей без должных документов, которые делают все: и санитарки, и медсестры ЦСО, и ассистенты. Половина смен не закрыты ассистентами, т.к. просто некому работать.Отдельно хочется отметить, с позволения сказать, комнату отдыха, крошечная, зашарпанная кухня, где даже вдвоем тесно, микроволновка стоит практически на полу у черного входа рядом с мусором и отходами класса Б. Уже на этом этапе понятно отношение к сотрудникам, ваше место у сами знаете чего. Куча бессмысленных чатов в ВотсАп, да еще и в Битриксе, телефон разрывается весь день от сообщений, но при этом рабочий процесс не налажен. Так же бессмысленная учеба, которую обязан пройти каждый в свободное время. Удаляют правдивые негативные отзывы! Сами на себя пишут положительные, потому что никто там больше, чем на пару месяцев, не задерживается! Хочу предостеречь соискателей, потому что я потеряла хорошую работу из-за... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Дарья Шалимова
24.10.2023 12:51
Благодарим за Ваш отзыв и выделение преимуществ и недостатков нашей компании. Мы всегда стремимся к улучшению условий работы и комфорта для наших сотрудников. __ Относительно проблем, которые вы упомянули, мы принимаем Ваши замечания очень серьезно и обязуемся разобраться в них. Мы стремимся к созданию справедливой и поддерживающей рабочей среды для всех наших сотрудников, и ваш отзыв поможет нам в этом процессе. ___ Если у вас есть какие-либо конкретные предложения, пожалуйста, обратитесь к нашему департаменту персонала (эл. почта - [email protected]). Мы готовы выслушать вас и принять меры для улучшения ситуации. Спасибо, что поделились своим мнением, мы надеемся на ваше понимание и сотрудничество в решении этих вопросов.