Отзывы о прохождении стажировки в Оренбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Оренбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 135 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Оренбург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (135)
-
✓ ПреимуществаМесто для работы менеджера просто мечта)))) утрирую, стол, комп, табуретка))) ГСМ не оплачивают, сразу не устраивают официально стажировка 2 месяца бред какой-то, зп 30 000 обещали Далее →✗ НедостаткиУ этой организации нет преимуществ, лишь недостатки. Уважаемые руководители компании Пакетон, не позорьтесь, пожалуйста, прежде чем брать сотрудников на работу. Даже на испытательный срок вы обязаны заключить договор, и обещания, которые вы проговариваете на собеседовании, старайтесь сдерживать! Далее →
-
Нарушения ТК при официальном трудоустройстве. Первое — медкнижка за свой счёт. Вам вернут потраченные деньги только после 3 месяцев отработки испытательного срока, но не всю сумму. Второе — совмещение должностей без оплаты. С вас должны взять письменное согласие за дополнительную работу и оплатить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, перезваниваю, начинаю расспрашивать про вакансию консультанта, я рассматривала график выходного дня. После моего вопроса, предусмотрена ли стажировка, ну чтобы понять, подойдет ли мне данная работа или нет, рекрутер [Н.] стала недовольно отвечать, что у них стажировки не предусмотрено, и сразу после общения с руководителем устраивают на работу, что у них ограниченное количество вакансий, ну прям работа мечты))). После моих вопросов кадровик недовольно начала говорить, что у нее обед, и что она мне перезвонит. Естественно, она не перезвонила, да мне и не надо, потому что я поняла, что туда лучше не идти. И еще отрицательные отзывы помогли понять, что там не компания, а не пойми чего, если хотят сразу без стажировки устроить человека, ну чтобы в рабство человек попал и не мог оттуда быстро уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели, меня встретила интеллигентного вида [Е.] представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Далее →✗ НедостаткиЧерез пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве, после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет несоответствие не исправляют, намеренно вводят в заблуждение соискателей, указывая более удобный график. Указанный уровень зарплат ничем не подтвержден. Продаж мало, даже просто посетителей крайне малое количество за день. Вы можете буквально за рабочую смену поздороваться с парой человек, проходящих через ваш отдел, срезая путь к выходу. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может быть и речи, когда у вас просят документы, но не оформляют при этом никаких договоров с сотрудником или стажером (ученический). Зарплата при собеседовании озвучивается как серая. Некая окладная часть + проценты и выполнение планов в конверте. От вопросов про штрафы деликатно уходят, выражая уверенность в вашей ответственности как гарантии неприменения демотивации. Во всех четырех магазинах не хватает продавцов, что объясняют именно сменой графика. И понятно, почему. Вместо 15 смен в месяце, за те же копейки оклада будете работать на неделю дольше. Процент с продаж смешной, покупателей почти нет, а сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет из-за управляющей [А.] [Т.], магазин Альдо Европолис, Проспект Мира Далее →✗ НедостаткиБывшие уже коллеги, добрый день! Я ушла из прекрасной Компании Альдо и хочу вам кое-что рассказать, чтобы все знали про этот случай и про этого человека. Дело в том, что я [О.] устроилась в Европолис три месяца назад к [А.] [Т.] администратором магазина. Она мне сначала показалась прекрасным человеком и руководителем. О себе скажу, что я работаю в торговле уже почти 18 лет, из них 10 лет я работаю администратором, также работала в должности замдиректора. Сначала первый месяц было всё хорошо, у меня были прекрасные показатели, я была всегда на первых местах. Потом, спустя месяц, так получилось, что я упала со стремянки и сломала руку. Большая ошибка, конечно, была, что я не взяла больничный. Я вышла на работу, ну, естественно, на неделю где-то продуктивность моя снизилась, и начались придирки на любой мой шаг, то есть любая какая-то мелкая ошибка или что-то — был крик и ор. У меня просто стали выживать, [А.] некорректно общалась со мной, могла перейти на крик. Извините меня, это директор магазина, и вот так вплоть до 12 января. Наконец, в день моего увольнения, это было уже в конце испытательного срока, я пришла, и она стала... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто ищет здесь работу, а именно оператор 1 линии (чат поддержка). Вам звонит рекрутер, предлагает данную вакансию, все ок. Вам назначают несколько этапов собеседования, их 3, где будут задавать глупые вопросы такого характера: «А что если мы не будем платить вам зарплату?», есть ли у вас высшее образование, ибо без него не берут (оно у меня есть, целых два). Первый этап собеседования делится: 1 этап — это глупые вопросы (сразу скажу, что один из двух руководителей ущемлённая, сразу начнёт на вас кидаться, зовут [Д.]. 2 этап первого собеседования — это пообщаться с руководителем (проверка на ошибки, изложение мыслей, использование смайликов). Здесь тоже ок, все прошла, всем понравилась. Далее идет самое интересное — стажировка 2 неоплачиваемых ДНЯ, мне назначили «якобы тренера» Зубареву [Д.] [В.], здесь нужно быть аккуратным, человек крайне завистливый, втирается в доверие, говорит о том, что замолвит словечко. По факту завистливая, сделает все, чтобы вам отказали, полагаю, что боится конкуренции. Объясню, как проходит стажировка: 1 день — 8 часов в зуме, презентация на 102 слайда, вникаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять неделю из жизни — вам в СДЭК. Сначала поедите в офис на собеседование, который находится в 30 минутах ходьбы от метро. Вам там распишут, какой же СДЭК хороший, что вам уже повезло, что вы тут сидите. Напишите анкету для проверки СБ. Затем вам перезвонят и скажут, что мол всё в порядке, выходите на стажировку на 2 дня. Вы приедете, отработаете 2 дня по 8 часов по полной. Вам с офиса на следующий день позвонят и скажут: «Извините, вы „рожей не вышли“, и мы не можем предложить вам работу.» Именно так было со мной и с ещё одним парнем , который в эти дни стажировался со мной. Разумеется, эти 2 дня никто не оплатил. Хотите испытать судьбу, бесплатно поработать — рискните и идите устраиваться в СДЭК (намеренно пишу с маленькой буквы). Далее →
-
Начнём с собеседования — тут всё как в сказке! И сама HR вежливая, культурная поймёт, поможет без обратной связи не останетесь. Обещание золотые горы: прошёл обучение, приступил к стажировке. Чтоб её пройти, нужно сделать минимум 3 заявки, делать вы их будете на мёртвой базе: недозвоны, перезвоны, автоответчики в основном. В целом 3 заявки, если повезёт, сделайте в лучшем случае за дня 3−4. Вам будут говорить: это только сегодня, вчера такой трафик; день-два — всё наладится. — Нет, новички — это расходный материал; база клиентов — новичкам недозвоны, а тем, кто работает давно, интенсивные продажи других продуктов! Теперь о товаре: их антенны в Алиэкспресс, как и виниры, стоят 150−350 р, продаёте вы их по 6-9000 р, говорите клиенту 300 каналов, микро чип, бесплатный вай-фай — этого нет! Антенна даже с ближайшей телевышки не ловит каналы! Не говоря уже о придуманном чипе, модуле вай-фай. Виниры — то же самое, 150-300 р в Алиэкспресс; люди, не найдя бюджетный выход из ситуации, отдают последние 5-8000 р, получают кусок дешёвой пластмассы, которые не крепятся на их клей, который клеится к рукам, к предметам, но не к зубам. В общем, при устройстве в эту компанию можете о их товаре почитать,... Далее →
-
-
Полный развод, а не компания. Набирают на проекты по АЗОН чату, супервайзеры говорят, что там все прекрасно пройдет любой, штрафов нет, график любой, вообщем рай, а не работа. В итоге в группе 100 чел, а то и больше. Обучение несложное, но тут есть загвоздочка: когда проходишь в конце практику, нужно пройти, чтоб была статистика положительная. Понимаю, что все клиенты АЗОНа идут в чат с проклятиями и жалобами на эту контору, итого статистику такую получают единицы: 90% отсеивается. Итог — потерянное время и никаких обещанных денег за стажировку вы не получите. После вам предложат другой проект, где не так все сладко, типа если там доучитесь, то мол выплатят вам деньги за стажировку. Вообщем, разводняк и потеря времени и денег, используют людей как баранов, а сами наживаются. Советую обходить эту контору Onecta стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение вышестоящего начальства к сотрудникам аптеки Постоянно не хватает персонала в сети, из-за этого часто перекидывают из одной аптеки в другую. Заставляют навязывать БАДы людям, начальство делает порой немыслимые марафоны, и при невыполнении их наказывали сотрудников. Когда проходила стажировку, меня учили впихивать никчемные БАДы, запоминать их, что, от чего, как принимать. О лекарственных средствах речи и не шло даже. Если хочешь лечить и помогать людям — тебе точно не в эту сеть. Жди того, что тебя там убьют морально, и ты потеряешь весь интерес к своей профессии. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно, что возле метро. Всё Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться менеджером по интернет-заказам в ДМ в ТЦ ГоркиПарк. Но в день стажировки сказали, что придёт новый сотрудник, поэтому предложили работать продавцом-кассиром. Мне нужна была работа, поэтому я согласилась. Но зря! График 4/2, и что вы думаете? Меня не обучили кассе за время моих смен! Я просто делала тупо всё, но никак не по той должности кассира. Приходилось выслушивать крики покупателей: видите ли, заказы найти они не могут (начинают орать с ходу, даже не начав поиски, сами раскидывают заказы других людей). И, кстати, сотрудник новый пришёл, и мне предложили переписать договор на МИЗа. Несостыковочка.. Естественно, я захотела уволиться, потому что это тяжело терпеть. Во-первых, мне не давали уволиться. Отговорки простые: сезон высоких продаж. После выходных я вышла, написала заявление, а они специально его отодвинули и на следующий день сказали, что я ничего не писала. Я им, конечно, снова принесла, а у них новые отговорки. Терпеть не стала, больше не выходила. Во-вторых, не оплатили те дни, которые я работала (6 дней по 8 часов, но по факту по 10, так как приходить надо было к 9, а на обед времени нет).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться в декабре 2022 г. на вводном обучении обещали 3 дня обучения в офисе и 4 дня стажировки в ломбарде. В итоге первый день обучения занял около часа. Говорили обо всём в общих чертах и отпустили домой. На второй день дали кучу информации, и на третий день с самого утра сделали тест. Из 4 человек, трое из которых были с опытом в 20 и 5 лет, сдала только одна девочка, которая не была на первом вводном дне. Отсеяли сразу троих, пообещав, что в следующий понедельник будет обучение. В итоге отвечают на звонки через раз, потом и вовсе забивают на тебя. По итогу перенесли занятия ещё раз через неделю. Получается, после обучения прошло 2 недели. А потом и вовсе не отвечают ни на сообщения, ни на звонки. Потеряла из-за этих безответственных людей три недели. Из-за [Ш.] [Л.] [И.] (преподавателя) и [Т.] (геммолог). По помимо этого всего ты работаешь один без охранника, туалетов практически нет ни в одном ломбарде, про микроволновку можете забыть. График выбираешь сам 22; 33; 4*4, НО помимо этого ты должен два раза в месяц ездить в другие ломбарды,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Отсутствие штрафов 2. Много свободного времени Далее →✗ Недостатки1. Не оформляют официально. На стажировку не оформляют ни одного договора, аргументируя это тем, что оформляют только после испытательного срока. Но даже на испытательный срок никак не оформляют. Могут только обещать, но по факту ничего не делают. 2. График работы 9−22, при этом место работы находится в таком месте, откуда можно уехать только на личном автомобиле после 22 часов. 3. Задержки зарплаты, платят частями. 4. Управляющий [Ф.] [И.] и руководитель [Л.] [А.] не держат слова. Постоянно обещают, но слов не держат. 5. Приходится работать как в супермаркете, так как выбора, кроме батончиков и воды, больше нет. И при этом постоянно требуется выполнять план, за выполнение которого нет никаких премий. 6. По итогам инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, при том, что мы не устроены официально и, следовательно, не можем быть материально ответственными. 7. При увольнении просят отработать две недели, после которых платят зарплату опять частями и не в день увольнения, а еще в течение месяца. У других сотрудников бывало и дольше. 8. Нет больничных, отпускных, никакого соцпакета. Для того чтобы уйти в отпуск, нужно найти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, то мимо этого заведения не проходите, а прямо пробегайте. Товар просроченный, маркировку перебивают на месте. На замечания отмахиваются, типа: «и так сойдет» или «надо продать». Стажировка оплачиваемая, говорят, в итоге выходит, что оплата только в день зарплаты, а то, что после стажировки, тебе хочется бежать оттуда, никого не волнует. Нуу, нет оплаты, ты же месяц не отработал. Итог: грязь, просрочка, неадекватные сотрудники, обманывают соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКосметический мир Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку, стажировалась вместе с другой девочкой 2 дня. Протирали полки, зазывали на входе клиентов, проверяли срок годности товаров и выполняли прочую «пыльную» работу. После двух дней нам сообщили, что нужно ждать 6 дней, и если нам не позвонят, значит, нет, вы не приняты. День x настал, не позвонили ни мне, ни другой девочке. Данная контора выкладывает вакансии свободные просто, чтобы на них бесплатно поработали 16 часов на ногах, и потом ариведерчи без объяснения причин. Не советую! За себя я старалась, меня хвалили другие работники, купила специально для этой работы белые футболки, и вот так поступили. Я визажист и в косметике разбираюсь на 100%, поэтому причины отказа я не увидела, просто бесплатный рабский труд, работник им вовсе не был нужен. ТЦ. Север. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет ну я не нашла тяжело морально и физически Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что сотрудника практически не обучают. Стажировка всего 3 дня; если ты что-то не понял за эти дни, то это твои проблемы. Уже на 4 день тебя оставляют одного и говорят: «Будут вопросы — звони, пиши». И к тебе начинают идти люди с невозвратными товарами, которые нельзя вернуть, а ты не знаешь, что делать, потому что тебе не объяснили, и на звонки не сразу отвечают. Кстати, важный момент: меня стажировала не администратор, а девушка-сотрудник. За два месяца, что я работала в этой организации, администратора я видела раза три, не больше. Все вопросы мы решали в мессенджерах. Они очень трясутся за рейтинг, поэтому штрафуют, если он опускается. На собеседовании они заявляют, что у них нет никаких штрафов при увольнении; если ты их не предупредишь заранее за месяц, то 20% с зарплаты удерживается. Мне, можно сказать, повезло: не знаю, по каким причинам они не подписали со мной договор, даже не показали мне его. Возможно, это потому что меня брала девушка, которая там работала, или я не знаю. И все тяжёлые коробки поднимаешь и таскаешь ты, а заказывают и тумбочки, детские кровати, столы и корма для собак по 15−20 кг. Но больше всего бесило, когда ты выносишь заказ, вот этот тяжёлый... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, работают на чистом энтузиазме. Но если много и долго побегаешь, то тебя переведут кассиром (но в зале ты все равно будешь работать). Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в Tezenis, пришла на 4 часа стажировки. Сказали оставить телефон в раздевалке (кладовке), часов ни у кого нет, за временем никто не следил, так я отработала чуть больше 5 часов, и только потому что пошла за телефоном смотреть время! Во время стажировки тебя кидают от одного сотрудника к другому, но 80% времени ты стоишь один без рекомендаций, что делать. К тебе подходят покупатели, а ты ничего не знаешь, так как сам здесь находишься только 3 часа! При мне начальство раза три ругало всех сотрудников за мелкие косяки на весь магазин. Как я узнала, бегать тебе надо будет везде и всегда, а на тебя параллельно будут орать. ЗП обещали 35к при выполнении количества часов в месяц, а каждый месяц они разные. То есть могут поставить норму, которую ты физически не сможешь отработать, и твои 35к сгорели, сорян. На обед тебя вряд ли отпустят, про перекур я вообще молчу. Переработки тут норма, за которые тебе не заплатят, потому что свое место ты должен оставлять в чистоте, и если магазин закрывается, допустим, в 22, то все сотрудники уходят после 00. Я пришла, когда была острая нехватка персонала, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто мошенники. Хочу этим отзывом помочь. Я читала отзывы, но там были позитивные, написанные ими же, но жалко, что я позже поняла, когда уже кинули. Не верьте тому что они есть в гос. реестре, я на это повелась. Далее →✗ НедостаткиВ hh наткнулась на вакансию, пригласили на собеседование, чтобы я написала в телеграм. Тут высылают мне всю информацию, якобы платят 15 $. Они меняют название компании, раньше были «Крето». Но как я поняла, все так же, как и было. Читайте, как будет. Сдаешь тест, проходишь якобы отбор, подписываешь договор, оплачиваешь за курс, проходишь курс, для оформления еще деньги отправляешь, проходишь недельную стажировку, чтобы вывести деньги, оплачиваешь налог, а затем они просто тебя кидают, якобы ты не подходишь. Тут не только теряешь деньги, еще и время. Надеюсь, мой отзыв вам поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда: современный офис со всеми удобствами. Дружный (вне работы) женский коллектив. Присутствуют комнаты приёма пищи с кулером, чайником и холодильником. Есть корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиОплата труда не соответствует выполняемой работе. На собеседовании вам скажут, что меньше 25 000 вы получать не будете. По факту первые 3−4 месяца, дай бог, получать 20 тысяч. Сначала у вас будет стажировка, после испытательный срок (не выгодно вам сразу платить полную зарплату). После испытательного срока, если вы прошли аттестацию, ожидайте штрафы за косяки тех, кто работал до вас. Должность операционного менеджера включает в себя работу юриста, экономиста, бухгалтера, маркетолога и наконец самого менеджера. Очень тяжёлый начальник отдела, от которого идёт большая текучка кадров. Высшее руководство об этом знает, но ничего не делает, т.к. выгоднее платить зарплату вечным стажёрам, чем полноценно оплачивать труд основного работника. За год может поменяться 10−12 человек. Соответственно, в отделе постоянное обучение молодых кадров, постоянная смена федеральных сетей у уже работающих людей (сегодня ты работаешь с Дикси, завтра с Верным, послезавтра с Лентой). Из-за чего можешь получить ком недовольства от контрагентов. Т.к. в отделе постоянная нехватка людей, «свободные» сети кидаются на сотрудников дополнительной нагрузкой. Прибавляется ли за это зарплата? Нет, конечно. Карьерный рост с должности операционного менеджера возможен только до Старшего операционного менеджера. Увеличивается зарплата (примерно на ... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают Далее →✗ НедостаткиСтажировка неоплачиваемая Вывозы большие — оплата труда минимальная Коллектив постоянно меняется (контингент разный) К примеру: отработали три недели вдвоем (втроем), а доплат за отсутствие третьего-четвертого человека так и не получили. На вопрос, когда будут доплаты — кормят обещаниями. Новый зав. склада М. из Мариуполя прямым текстом говорит, чтобы увольнялись. Работа сложная, пять ночей. Зарплата 9500. Официально минималка. Всё остальное в конверте. Все бои высчитывают из зарплаты. Далее →