Отзывы о прохождении стажировки в Перми

Данная организация владеет в Перми и Пермском крае сетями магазинов «Виват» и «Норман» (в прошлом также «Дельта»). В принципе, обещания в объявлениях они соблюдают — оформление с первого дня, мед.осмотр за счёт компании, стажировка, подарки детям и по случаю дня торговли, по зарплате тоже не обманули (работала оператором, муж — комплектовщиком на складе, там ещё и бесплатное питание). Но если начнутся сокращения, не ждите соблюдения ТК. Меня предупредили о сокращении за три дня до оного, другого места по моему профилю в данной организации мне предоставить не могли, поэтому вежливо, но настойчиво попросили написать заявление по собственному желанию, что, как нетрудно догадаться, снимало бы с них обязанность платить мне выходное пособие. При увольнении (не важно, как — по собственному желанию или по сокращению) не возвращают мед.книжку, делают вид, что не понимают, чего от них хотят, не знают, где она и т.д. И это при том, что книжка моя собственная, я пришла к ним уже с готовой книжкой, только мед.осмотр прошла (мужу делали мед.книжку уже там, до этого не было). По поводу работы на складе — зарплату повышать отказываются, несмотря на то, что цены растут. Хорошо, жили на тот момент не на съёмном жилье. Заставляют выходить на подработки, т.к. комплектовщиков не хватает. Обещанное бесплатное... Далее →

асцм — К. Директор Мокрушина Мария, владелец Капицкий Константин. Предлагают услуги по спутниковому мониторингу транспорта. С сотрудниками подписывается договор, испытательный срок три месяца. Заработная плата, условия и нормы ТК РФ не соблюдаются. В общем стараются «уйти» сотрудника до окончания испытательного срока, естественно без полного расчёта. С особо упирающимся поступают достаточно круто, подают в суд о краже или порче имущества и просто вытряхивают деньги из бывших сотрудников. Как работодатели достаточно неадекватные, есть нарекания и со стороны клиентов по работе компании. Далее →

Компания обманывает своих работников, заработная плата не соответствует действительности, зарплату приходится отвоевывать, зарплата с явными задержками и полным пофигистким отношением к продавцам, которые эти деньги для компании зарабатывают. График работы не соответствует действительности, не 2 через 2, а когда захочет «директор (который слегка не в себе)». Официального трудоустройства нет, обманывают с налоговыми вычетами на детей (они тупо не производятся). Явно в компании не было давно камеральных проверок. По Перми бесплатные обеды только по Борчанинова. После стажировки предлагают заключить непонятный контракт на три года без права увольнения, беспрепятственно можно уволится по этому контракту в двух случаях -беременность и смерть. Соц.пакета нет в принципе. Задерживают расчетные выплаты. Данный комментарий дублирован заявлении в Прокуратуру Пермского края по факту проверки. Далее →

Клуб-ресторан «Карусели» кидают с оплатой! Куча нарушений. Самодурство и самоуправство. Уже полгода точно регулярно идет набор на администраторов. Уверяют, что опыт не главное. По факту наоборот. В итоге «извините» говорят каждому 2−3. После того, как вы отработаете на них бесплатно «стажировку» посменно. В здании дикий холод, так как экономят на отоплении. Посетители жалуются на дубак в помещении. Текучка кадров. Работать невозможно. Далее →

Трудоустраивают работников на испытательный срок по какому-то непонятному договору подряда, хотя не имеют права, плюют на законы и работников. О Трудовом договоре даже и не слышали. Не советую данную компанию, так как творится бардак. Хотя на первый взгляд все очень хорошо. Далее →

Сходила на собеседование, на должность администратора. Через пару дней мне позвонили и позвали на стажировку. Сидеть пришлось полный рабочий день в колл-центре. Работала я 2 недели. Никаких ужасных оплошностей с мой стороны не было, ни, тем более, опозданий и т.д. В последний день я спросила у других администраторов, как здесь обстоит дело с сессиями, на что получила ответ: как хочешь так и совмещай. Начальница на больничные то не отпускает, что уж говорить о сессиях. Хотя на собеседовании мне говорили совершенно обратное. В тот же день вечером мне позвонили, сообщили, что приняли коллективное решение, что я им не подхожу, причем звонила даже не начальница, а девушка-администратор. За стажировку не заплатили. Далее →

Набирают менеджеров по оптовым продажам… Садят на телефон.. Выбирают тебе любой город и сидишь его обзваниваешь, предлагая продукцию якобы от завода.. на деле никакого ИХ производства нет и завода соответственно тоже! Испытательный срок у них от 1 месяца, до 3-х, если ничего не продаешь, то работаешь за оклад — 5000 руб. За каждое опоздание штраф — 500 руб. Официально не устраивают.. Парни которые долго работают — зарабатывают на откатах… Остальные просто на 5000 сидят (а то и меньше). Контора- [censored] не ходите туда! Вот их сайт http://www.promenergo-perm.ru/ Далее →

Устроился в ООО Стройка-М в 2012 году прорабом. Ушел с хорошей работы по причине частых командировок. Знакомый порекомендовал молодую развивающуюся строительную фирму. С главным инженером на собеседовании в присутствии ген. директора были обговорены условия работы и зарплата. Начались рабочие будни. ЗП обсуждалась договор + процент от выполнения, т.е. частично сдельная. Сразу начались проблемы, не оплачиваются ГСМ при использовании своего автомобиля, а это приходилось делать постоянно. Даже иногда приходилось возить строительные материалы на своем авто, не говоря уже о рабочих. Не о какой компенсации не мог даже думать. После получения первой ЗП понял, что я попал. На первом курсе института работая охранником на минирынке я получал столько же… Гендиректор почему-то сообщил что оказывается у меня испытательный срок… А на стадии собеседования и подписания договора его не было! В общем обман. Минусов еще было много, но этот факт сразу подвел меня к инициативе увольнения. Но мир тесен, и я еще встречусь с этим подрядчиком на других условиях) Далее →

Работала в данном магазине долго, ужасное отношение к работникам, зп девочек на стажировке даже 10.000 не выходит, в магазине постоянный ор работодателей, одежда некачественная, до первой стирки, а цены очень высокие. Не ведется никакая документация, а потом еще и вычитают из зп выдуманную недостачу. Отношение к работникам как к рабам, без трудоустройства, обеда, вплоть до того что нет времени сходить в туалет. Никому не советую идти работать в данное место. Далее →

Полно нарушений ТК РФ. С человеком на испытательном сроке не заключается никаких договоров, в итоге если человек совершил один прогул — естественно, срок не прошел и зарплату не получил вообще за все отработанное время. Девочки-менеджеры на испытательном сроке получают копейки, 10−12 тыс.руб. При этом, по прошествии испытательного срока, пишут тест. Если девушка просто руководству не понравилась — ее тест даже и проверять не станут, просто говорят, что она справилась плохо. Людям отказывают в работе в случаях, если есть маленькие дети (вплоть до 10 лет), потому что они часто болеют и такой сотрудник будет постоянно на больничном с детьми. Также причиной отказа может послужить рыжий цвет волос («Будет делать все по-своему, слушаться не будет»). Сама проработала там немного меньше года и так и не была устроена официально. Только обещали и устроить официально, и зарплату поднять, а при этом обязанностей взваливали все больше и больше. При всем при этом руководство — в частности, главный бухгалтер, считала себя вправе [censored] подчиненных за их внешний вид, если одеты не так, как ей нравится. Бухгалтера там меняются раз в месяц-полтора. К ним особо «нежное» отношение у начальства. Лучше, конечно, туда работать не ходить. Далее →