Отзывы о прохождении стажировки в Самаре

Отвратительный работодатель. Вакансия грузчик-кладовщик. Работа на складе, 2 раза в неделю разгрузка фур, сборка мебели и спортивных товаров, ремонт велосипедов и иных товаров, работа с покупателями в зале, материальная ответственность, уйма штрафов. И это всё входит в вакансию кладовщик-грузчик! Стажировка не оплачивается, начальство ублюдочное, стукачество, 12-ти часовой рабочий день. И всё это за 20 тыс. рублей в месяц. Омерзительное место, омерзительное руководство, эксплуатация! НЕ покупайте У НИХ ничего! они эксплуатируют рабочих! Далее →

ооо Бастион», Самара, ул. Никитинская, 48. Сфера деятельности — нефтегазовое оборудование. Второй офис — ул. Никитинская, 30. Контора  — обычное кидалово! Платят вдвое меньше обещанного на испытательный срок. Официально не трудоустраивают. Жалею о впустую потраченном там времени. Далее →

Добрый вечер! Устроилась в данную компанию 1 октября. До этого проходила 2 дня стажировки по 5 ч бесплатно, без сан.книжки, на минуточку там продукты. Отработала неск.дней. В послед.рабочий день почувствала себя очень плохо и по заявлению отпросилась. Меня отпустили. На след.день я заболела, это была пт  Это был мой выходный, так же как след.два дня, то есть сб и вс. Мне было сказано взять больничный лист. В пн я его открыла, на что директор [Е.] Горпинич угрожала мне поставить прогулы. Женщина видимо не пуганая никем и никогда. ТК РФ для пустое место, так же как и люди. Также я узнала о своем интересном положении. Врач рекомендовал мне легкий труд. Дал соответствующие документы, на что админ [Б.] [Ю.] не приняла мои документы, отсканив б/л отдала его назад, отказалась делать отметки о том что видела все эти документы. Вообщем то с ее слов я у них не работала, а стажировку проходила, я вообще не оформлена, но моя трудовая в Москве. Вообщем нарушены все законы которые можно по тк рф, а также нормы санпина. Не ходите туда никогда в эту благодельню. Есть не одна девочки которые проработав 1−2 мес бегут оттуда сверкая пятками. Плохо, что вы считаете что нет... Далее →

Хотелось бы разсказать о компании Элвес. Проработал там 1 год в должности менеджера по снабжению, за время работы понял одно., соваться туда себе дороже. Ну о бо всем попорядку: на собеседовании с вами общаются милые улыбчивые девушки и разсказывают о  Великой удачи, какая выпадет вам если вы устроитесь в Элвес, обещают хорошую зарплату, всякие доп.выплаты и т.д. И вот вы с радостным сердцем идете на новую работу где первые два месяца у вас испытательный срок, вы получаете чуть меньше обещанного, но вас успакаивают и говорят что это только на испытательном сроке. И действительно после двух месяцев испытательного срока у вас совершенно другая зарплата- намного меньше. При этом в нее оказывается входит оффициальная часть (минималка) просто меньше платить нельзя, ваши отпускные, больничные, и сдельная часть. Так что если пойдете в отпуск- отпускных вам не видать-скажут вы ежемесячно по чуть чуть их получали. Если заболели-вам ваша страховая выплатит мизерный больничный, но с первой же зарплаты у вас эту сумму директор удержит. У меня лично было что я получил от страховой 3000 руб, а после того как вышел на работу удержали 4000 руб, при этом ничего не объясняли. Если вы во время выплаты з/п находитесь на больничном-з/п вам... Далее →

Абсолютное рабство и тотальный контроль, Штрафы за любую мелочь, вплоть до косого взгляда. За опаздание 5тр, от торгового центра еще 10тр. Условий никаких, ни чайника, если берешь еду с собой то выходи за пределы точки и ешь где хочешь в холодном виде. На обед дается всего полчаса, перерывы 2 раза по 15 минут, при этом надо фотографировать сводный чек со временем и отсылать в группу ватсапа. Практически все надо снимать: как и когда ты пришел/ушел, как выглядишь. Форму, кстати, надо покупать (белое поло, джинсы и белые кроссовки). Учить блок-схему -это несколько листов того, что говорить покупателю наизусть слово в слово. Постоянно вызывают с выходных и им плевать на твои планы. Постоянно надо скидывать в группу ватсапа все отчеты и иную инфу (мобильный интернет не оплачивается). Оклада как такого нет, устраивают неофициально. Ни отпусков, ни больничных. Самое неудобное — кидают по разным точкам, типа чтоб не расслаблялись, не привыкали к одному месту. А то, что после закрытия ни на чем не уедешь, например из Меги в город, никого не интересует. Раз в месяц надо пройти тайного покупателя, в противном случае — минус от зп 20%! 20 карл! Короче говоря, можно проработать полмесяца бесплатно, отдавая... Далее →

Юридический адрес 443 122, Самарская область, город Самара, Ташкентская улица, дом 171, ком. 309 Генеральный директор [Д.] [А.] [А.] +7 (937) 657−02-89. исключительно субподрядчик. директор не профессиональный и не компетентный человек с повадками нациста. Людей берет с любым опытом только на испытательный срок. Обещали при собеседовании испытательный срок 1 месяц по факту в договоре это два месяца. Обманули, а потом сказали что это я не так понял как бы постараемся ограничиться 1 месяцем. Работал рассчитывая на премию по 10 часов в день в итоге получил какую-то «символическую» доплату через два месяца. в конторе текучка. Работа вся была удаленная за 80 км по области. Рабочие часы рассчитывали по факту прибытия и убытия с объекта, не считая дорогу как оказалось! Начинаешь задавать вопросы избавляются придумывают способ как сделать условия адскими. Далее →

Не ходите работать в эту организацию, потратите сове время. На собеседование сказали сразу, что берем, но нужно пройти стажировку пять дней бесплатно. Они даже мой паспорт не посмотрели. Приезжала я каждый день, сидела по часу. Сначала меня хотели обучать, но потом кто должен обучать и мне объяснять, уходила по своим. Я одна сидела и разбиралась с программой. Я считаю, если человека берут на работу, то он целый день должен сидеть на рабочем месте, а не по часу. Теперь я поняла, что я не одна ходила на стажировку, они копаются в людях. Может этой девушке, которая меня обучала доплачивают за недостающего человека и ей не выгодно принимать на работу человека. Далее →

Всем доброго дня! Хотел бы рассказать про свой опыт работы в данной компании. Хотя толком поработать мне так и не дали. На момент моего трудоустройства в эту компанию (АО «Реммагистраль» они же ООО «Стимул») у меня уже была работа. Но к сожалению не устраивала меня эта работа по своей сфере деятельности, не мое это было, хотя з/п в ней была в среднем такая же как и предложили в Реммагистрали. Я всегда работал в сфере строительства и мне нравиться эта тема и эта работа, и я всегда хотел быть так или иначе в строительстве. На тот момент когда Специалист ОК Реммагистрали меня отыскала я работал в несколько иной сфере. И вот меня зовут на должность менеджера по снабжению. Хочу сказать что ранее работал снабженцем и в одиночку комплектовал самые разные объекты, и не по одному, а по 2−3 бывало что и по 5 объектов одновременно. Вобщем дело знаю туго. И так прихожу на собеседование, меня встречает молодая девушка из ОК кратко рассказывает о компании какие они там все дружные какая у них семья и идилия, рядом сидит парень как выяснилось начальник отдела снабжения. лет 25−28. Задали вопросы все как обычно где работал, чего делали, и т.д. Сказали ждать... Далее →

Д. — Директор Работа в «Solo-it studio» (веб-студия) оставляет желать лучшего. По договору оклад указан один, по факту еле 7000 дотягивает з/п. С бумагами у них явно проблемы, т.к. был утеряно заявление об увольнении + утеряно заявление о приеме на работу + при уходе (отработав при этом 2 недели по закону после увольнения) дали подписывать приказ о приеме на работу задним числом. Директор (Соловьёв А.С.) берет заказы, в которых работники не компетентны. Д. не выполняет свои обещания. И представляет работу компании кардинально отличающуюся от той, о которой вы договаривались. Если проект делал один сотрудник, то ему заплатят 1/20 от стоимости этого проекта. Д. заказчикам говорит, что час работы у программиста стоит 2000 руб. По факту ДЛЯ программиста — 1ч/50руб (испытательный срок 3 мес.) и 1ч/90руб — стандартная оплата (у всех вакансий) Делайте выводы, какие заказчики нервные, если программисты делают работу за 5ч и более. Если заказчик не согласен со временем (деньгами) и отказывается в дальнейшем сотрудничать с компанией — виноваты вы. И вообще — если в компании что-то идёт не так — ЗДЕСЬ всегда виноваты сотрудники. Сейчас у них явно будет вестись отбор на всевозможные вакансии, т.к. за последние 4 месяца... Далее →

Добрый день! Устроилась я в эту шарашкину контору, так как не было никакого опыта работы, проводила собеседование приятная адекватная женщина-психолог, задала пару вопросов и попросила выполнить одно задание, сообщила о том, что, возможно, первые 2 недели будет оформляться как стажировка, то есть оплачиваться не будет, я естественно не согласилась, затем мне перезвонили и сообщили, что решили этот вопрос и все будет оплачиваться, официальное трудоустройство и карьерный рост + обучение тендерным закупкам. Пришла я в первый день: было все нормально: объяснили, что делать, за что я отвечаю и.т.д., устраивалась я секретарем-делопроизводителем, в шкафу был полнейший завал с документами, но меня наивную это не пугало. Зп обещали по размещению от 15 до 22, с руководителем я пообщалась в первый день пару минут, но зп так и не успела обговорить, потом был чудесный корпоратив, который заставил меня поверить в «сплоченный коллектив» и я как дура продолжала работать без договора. Моя эйфория длилась 3 дня, после чего на секретаря началась наваливаться совсем не секретарская работа: поиск строительных инструментов, поиск строительных материалов, поиск междугородних машин и по городу, составление по всем вышеперечисленным пунктам баз данных, подсчет зп рабочих, которые работали неофициально и бухгалтерия им зп не начисляла,... Далее →