Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.

🔴 В списке 2640 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (2640)

  • 15.05.2019 Санкт-Петербург
    «Бывший сотрудник» громко сказано, так как дальше стажировки на вакансию HR дело не пошло, ибо стажировка обещана была быть платной, но по окончанию никто так и не заплатил. При этом меня попросили остаться в компании и работать дальше, опять же с обещанием, что в дальнейшем работа будет оплачена. Из правдивого в компании только спектакли и билеты (они и правда настоящие), в остальном сплошное вранье на каждом шагу. От сроков обучения и сроков стажировки до размера реального заработка. Обещают 3 дня обучения, которые затягиваются в итоге на 10−14 дней, потом 3 дня стажировки, в которые все якобы выполняют 5 тестовых сделок, на деле это еще месяц — два. В офисе (он же отдел продаж) сотрудникам запрещается разговаривать друг с другом, пользоваться мобильным телефоном, перекусывать, в общем все как роботы должны сидеть и работать не отрываясь все 10 часов (вместо 8ми часового рабочего дня, что является нарушением трудового кодекса РФ), об этом сообщается еще на этапе телефонного интервью, что рабочий день с 10 до 20. Руководитель «всего этого действа» явно неадекватен, о чем свидетельствует его поведение. Общение с соискателями сразу на «ты», без малейшего уважения, на повышенных тонах и с использованием ненормативной... Далее →
  • 14.05.2019 Санкт-Петербург
    Не тратьте время, оклад 20 000… работать предлагают сверх нормы, в выходные так же могут вызвать на работу, не понятная стажировка 3 недели, очень растянутая, после чего вас выкинут с той или иной причиной-не подошли…на собеседование с вами мило общаться, рассказывают какая хорошая работа, много плюсов, но по факту одни минусы…обещают хорошую зп, но после 3−6 месяцев только, и то не факт, не знаю кто вообще может вестись на эту чушь..задавая вопросы девушке которая пригласила на собеседование, она вечно что-то мямлит, и уходит от темы…видимо и сами не знают, что вообще от них надо… писать можно очень много, и долго, не тратьте время.. Далее →
  • 14.05.2019 Санкт-Петербург
    Легко берут на работу (прям сразу) Проработал 6 дней. Поэтому возможно впечатление не полное. Коллектив в компании дружелюбный. В целом чувствовал себя комфортно: все что нужно для работы менеджера есть. Руководство не соблюдает договоренности. Обещают одно, а по факту совсем другое. С первого дня забрали трудовую, но никакого трудового договора не заключили, зато предложили подписать лист со штрафами — довольно строгая система штрафов, из необычного — строгий запрет покидать офис в течении рабочего дня. Теперь о том как обещанные условия труда начинают расходится с реальностью. Рабочее время (с 8:30 до 17:30) внезапно растягивается на полчаса, т.к. в компании ежедневно в конце рабочего дня проходит совещание, где каждый сотрудник вплоть до кладовщика (напомню у компании центральный офис и 2 склада) отчитывается о проделанной за день работе. Казалось бы — замечательно — есть возможность обсудить с коллегами и директором рабочий процесс, но все задавленно [censored] чувствуется что коллектив запуган и подавлен. С первого же дня изучив часть поставляемого сырья стал делать холодные и рассылать коммерческие предложения, паралельно продолжая изучать продукцию компании. Проработав 3 дня (т.н. испытательный срок, в течении которого «мы вам... Далее →
  • 13.05.2019 Санкт-Петербург
    спб, Серебристый бульвар  — з.п. черная / СЕРАЯ  — Задерживают з.п. (на стажировке 90 руб\час)  — стандартов столько, что можно прицепится к любому, даже к тому, кто работает лучше всех.  — Выдаю себя за нормальную компанию, а по факту обычные «рога и копыта» Далее →
  • 03.05.2019 Санкт-Петербург
    лср (СПБ, ул. Малая [М.] д.4, оф. 888) вводит в заблуждение соискателей. ЛСР — партнёр малоизвестного Форекс-брокера Larson&Holz, приглашают на разные офисные должности. Берут на работу (стажировку) людей любого возраста, с любым образованием и опытом работы. На самом деле в ваши обязанности будут входить только холодные звонки потенциальным клиентам с целью уговорить их инвестировать в биржевые операции, фиксированного оклада вообще нет. Телефоны клиентов вам надо брать на Avito и др. сайтах, так что через 2 раза на 3-й вас будут посылать подальше… туда же вас пошлют и когда придёте за зарплатой. Далее →
  • 25.04.2019 Санкт-Петербург
    Здравствуйте. Сегодня я поведу речь об ужасной компании ЗАО «Институт геоурбанистики и проектирования «РосГеоПроект», ныне АО «Инжиниринговая компания «ргп», они же КрымСтройИнжиниринг, они же ООО «Инжиниринговая компания «ГеоСтройПроект», они же ПСК-Групп, они же ИнжГеоКад, они же ЦентрГеоПроектИзыскания, ГеоСтройПроектАзия, АгроФуд и это еще наверняка не все. Работники, Заказчики остерегайтесь этих юр. лиц. Такого вероломства и лицемерия я еще не видел. Это расцвет бизнеса и капитализма, и уголовщины Отмечу ряд особенностей: 1)Здесь многим задерживают заработную плату на несколько месяцев. Когда приходишь к ним некоторым пудряд мозги, что задержек нет. Некоторым (особо осторожным) признаются, что задержки есть, но за прошлый месяц в конце последующего вы денюжку получите сполна. По факту этого не происходит и человек начинает работать без денег вообще. Когда начинает увольняться (решительно подает заявление, знаю некоторые вообще с уведомлением подают), то вариантов несколько: первый: Вам говорят мы повысим тебя до того-то и зп тоже только поработайте еще чуть-чуть просто сейчас у компании сложный период, второй вариант: дают пол зп (что в договоре) и говорят что «ну сейчас тяжелое время, подождите чуть-чуть и все отдадим, третий вариант: если Вы супер не заменимый специалист отдают за 1 месяц ЗП. Четвертый вариант: предлагают уйти в отпуск... Далее →
  • 19.04.2019 Санкт-Петербург👍4
    Если у Вас тяжёлая жизненная ситуация, то эта компания для Вас. Тут хороший уровень ЗП. Нормальные условия труда, хорошая столовая. Но если Вы хорошо работаете в своей фирме и получаете на 10 000 меньше, просто НЕ вздумайте уходить. Хороший уровень ЗП за счёт явной нехватки персонала. Вы будете вкалывать за троих, даже не двоих. Кто-то скажет, да что за бред?!??! По телевизору показывают, деньги платят, мировое имя. Короче все это фуфло. Расскажу Ваш путь если вы захотите стать например инженером или менеджером. 1.В кадрах абсолютно [censored] (как и все компании),что не хватает людей, поэтому Ваш отклик на НН будет висеть вечность. А если Вас всё же пригласили, то никто не расскажет реальное состояние дел. Обратите внимание на текучку кадров, такой наверное даже на Кировском заводе нет. Люди просто бегут. 2.Глупая внутренняя организация, Вы будете как на зоне под тотальным контролем, списывать свой чих в программу, отчитываться за каждое действием. И не дай бог не сойдётся время. 3.Отношение к людям просто скотское, каждый играет в игру «сам за себя». Вы просто будете биться головой о закрытые двери, никто никогда, не пойдёт Вам на встречу и не поможет. НИКТО и никогда. Люди там настолько отвратительные, но это и не удивительно (потому... Далее →
  • 18.04.2019 Санкт-Петербург👍3
    Здравствуйте. Приходила работать по вакансии кассир, отработала 5смен без нареканий и пришлось уволиться из-за отвратительного, хамского и не уважительного отношения к персоналу именно ко мне старшим кассиром Кабицкой Н. В. Потеряла время зря в надежде, что после испытательного срока 2недели стажёром буду работать официально трудоустроено. Люди, как выяснелось новые на работу не нужны, был коллектив который с радостью разделил оставшиеся смены между собой. Увольнение произошло странным образом, просто старший кассир отдала деньги наличными на руки и осведомления и подписи документов у роководства не было, причину по которой я ушла, как она аргументировал, а тоже не известно. Причина: Опаздала на начало смены, написала объяснительную, что начало смены в 8,40 пришла в9,05.Конфликт начался на почве дедовщины -стажёр опаздывает на смену и всевозможные высказывания неправомерного контекста позволяет себе старшый кассир объясняя это тем мол она 6лет работает, а ты тут три дня сидишь и позволяешь рот открывать сейчас за уголок отойдём я тебе объясню, что и как…Что это ещё за переход на личности с её стороны уважаемое руководство кинотеатра? Я пришла на работу, работаю и зарабатывают Вам же деньги, безконфликтно и придя после меня кассир которая работает пол года... Далее →
  • 15.04.2019 Санкт-Петербург
    Нашёл объявление о приёме на работу на сайте, вакансия керамист, м Чёрная речка. Указан график 5\2 по 8 часов с зарплатой 39 000 руб, ну думаю надо съездить. Общались очень вежливо и тактично)), сдельно премиальная оплата и мол задания на смену (8 часов) даются из расчёта 39 000 руб. На мой вопрос чистыми или до вычета ответили что чистыми. Первый месяц испытательный срок и выйдет меньше, ну ок мы согласны. Проработали месяц, насчитали 35 000, аванс 10 000, зп выдали 12 000 и сказали остальное (как мы думали 13 000) чуть позже (через 10 дней), ну ок. Бывает итакое)), пришло время расчёта и нам говорят сейчас денег нет и выдадут вместе с авансом (через 5 дней). Мы естественно возмутились по этому поводу, так как уже тупо не на что было ездить на работу)). Нам якобы пошли на встречу и сказали что вопрос решат, ну ок. На следующий день мы приходим в офис и получаем в кассе по 10 000 руб, а остальные 3000 в аванс через 5 дней. Вот тут нас и поджидала первая мина))), мы узнали что 35 000 это до вычета налога + 4000 они добавили как ученические да и вообще 39 000 имелось... Далее →
  • 15.04.2019 Санкт-Петербург
    Типичная дешевая питерская шарага с кабинетом в БЦ вместо своего здания. Обман по з.п. и обязанностям начинается еще на собеседовании. Текучка постоянная. Судя по всему промышляют временным трудоустройством занижая з.п. на испытательный срок. При увольнении не выплачивается существенная часть зарплаты за последний месяц Далее →
  • 11.04.2019 Санкт-Петербург
    Пишу о фабрике кухне палисад и ресторане перец, который относиться к ней же, во первых на собеседование директор наобещает вам золотые горы, но только после испытательного срока, а уволят вас до истечения этого срока одним днем и без предупреждения, вы придете на работу, а на вашем месте будет новый сотрудник. Начальство неадекватное и далекое от реалий, все виноваты в их некомпетентности и непрофесчионализме, четких задач не ставят и вас же обвиняют если вы не знаете что делать, отношение к персоналу свинское и непорядочное, крики и мат это норма, текучка естественно, и это только поверхностная оценка. Далее →
  • 09.04.2019 Санкт-Петербург
    Мошенники. Обещают оформить после испытательного срока, но не оформляют под разными предлогами. Зарплаты черные и серые. По факту выдают денег меньше, чем было оговорено на собеседовании. После 2 месяцев понял, что надо уходить. Деньги за последние 2 недели конечно не выплатили. Далее →
  • 08.04.2019 Санкт-Петербург
    1.В компанию нанимают молодых доверчивых сотрудников, чтобы потом качать свои условия 2.Огромная текучка — за 3 месяца ушли 10 человек 3.Неоплачиваемые переработки, которые подаются как норма и неоплачиваемый проезд во время рабочего дня по рабочим делам 4.Серая зарплата. По факту могут обмануть как хотят и специально не оформляют никак, хотя обещают после испытательного срока — 1 месяц. Все отработанное время получал в конверте. 5.Обязательным условием является селфи в общий диалог коллектива до начала рабочего дня, опоздание карается штрафами 6.Штрафы есть вообще за все, узнаете вы, что оштрафованы, только по факту 7.На сайте фонда russianleaders.org нет официальной информации о доходах и расходах фонда. Фактический руководитель [К.] нигде не фигурирует, его нет на сайте фонда, в соцсетях и в интернете. Так что о честности и прозрачности этой организации можно только догадываться. Далее →
  • 08.04.2019 Санкт-Петербург
    [censored] объявление в этой компании первым с момента публикации вакансия упаковщик, приехал на собеседования, мне даже анкету нормально заполнить не дали, сказали заполнять дальше не надо, пообщался с начальством, и мне сказали когда будет стажировка мне позвонят, в итоге мне не кто не звонил, дозвонился сам в обед, сказали надо пройти стажировку, но это я сам позвонил сами они даже не чесались что бы мне позвонить, а тут вообще бред какой-то прошёл стажировку хорошо ну тут хрень какая-то полная, но они почему-то взяли другого, просто потерял время на эту хрень, а не компанию! Далее →
  • 07.04.2019 Санкт-Петербург
    секонд-хэнд [В.] график 2/2 от 1000 до 1500 р в день. Зарплата каждую субботу. На стажировку отправляют на ленинский 140 на 4 дня, из которых оплатят только 2.Только вышел в зал, тебя дергают сотрудники, что ты должен продавать постоянно. Им плевать, что ты первый раз туда попал. Работают грубые хабалки, жующие жвачки. Видимо, перебежали с рядом стоящего рынка. Б/у обувь надо втюхивать! Начинать с самых дорогих моделей по 1500!, потом дешевле, потом по 500 р. Это влияет на зарплату и на выручку. Пришлось уйти оттуда в первый же ЧАС стажировки. Когда приходят 6 человек снимать товар по пятницам в 19−00, он летает по залу и падает на пол беспорядочно. Странно, ведь работают под камерами. Отвратительная шарашка, от которой я в полнейшем шоке. Далее →
  • 04.04.2019 Санкт-Петербург👍13
    Всем привет, если решили идти работать в Бахрому — срочно бегите оттуда. Осторожно-много слов=) Расскажу свою не очень веселую историю о работе в данном «ресторане». Должность-хостес. В самый первый день работы, спустя 12 часов бесплатной стажировки — меня никто решил не предупреждать об изменениях в расписании, опыта работы хостес у меня не была, а ресторан изнутри я видела впервые, ресторан довольно большой, с огромных количеством столов. Когда я вышла на смену, где со мной должна была работать еще одна девушка-на хосте я ее не обнаружила. На минуточку-была суббота, загруженный день. Я пошла к менеджеру узнать где вторая хостес-тут мне заявили что ее попросили выйти в другой ресторан. Но меня-человека абсолютно на тот момент не знающего толком своей работы-решили оставить одну в субботу. Естественно, ресторан я открыла, все убрала, брони подтвердила и кое-как отработала, хотя было сложно из-за большого количества гостей. И это при том что никто мне не говорил что конкретно нужно делать на открытии. А когда подошла к менеджеру она сказала идти на какую-то «хоску» и искать стеклоочиститель, сама показать она не удосужилась. С помощью официантов я нашла «хоску» и стеклоочиститель. Уже после открытия-когда провожала к столику одних- зашла толпа из 10 человек,... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 03.04.2019 Санкт-Петербург
    Есть такая гостиница в Санкт-Петербурге гранд отель Эмеральд, [С.] пр.д.18, не могу сказать, что это полный отстой, но есть моменты, они берут огромную кучу сотрудников, по очереди назначают не оплачиваемую стажировку и через 4−5-6 дней запросто могут заявить, что вы им не подходите, ничего не платят за это время. В результате вы теряете время и силы. Все эти дни по 8 часов вы полноценно работаете. А смысл тут вот в чем, мало того что работать нужно на скорость, так еще и к каждой мелочи придираются, а ведь ты когда пришел, с самого начала многого не знаешь, это нормально. Не можешь ты за 3 дня работать, как сотрудник с опытом, на этом основании тебя отфутболивают, указывая на твои ошибки. Причем в 1 день обещают, что дадут время и всему научат, но на деле это не выполняют. Далее →
  • 02.04.2019 Санкт-Петербург
    откровенный развод! у компании даже САЙТА своего НЕТ. Арендуются эти мошенники в данный момент на территории НИИ Электромера недалеко от м. Гражданский проспект. Утверждают что работают с 2009 года и конкурируют с ведущими российскими компаниями… И ЭТО ДАЖЕ БЕЗ своего сайта)))) Народ, ну вы поняли…) Официальное оформление после испытательного срока… Будьте бдительны! Такое состояние наших НИИ раз они даже аферистам-однодневкам помещения сдавать готовы Далее →
  • 02.04.2019 Санкт-Петербург
    Добрый день! Хочу рассказать вам о работе администратора в студии красоты Джоки джойя на Солдата Корзуна. Пришла устраиваться уже имея опыт работы на данной должности, собеседование прошло быстро, мне рассказали про все нюансы и про зарплату и премию от выручки (5% от 10 000₽ и 10% от 20 000₽). Когда мы обо всем договорились, мне были назначены дни стажировки. По пол дня. Утро/вечер. Стажировка не оплачивались. Админ в кратце все рассказала, посадила меня на своё рабочее место и ушла смотреть фильмы/сериалы на телефоне. Мол, если что- зови. Эээ. Ну ладно, работала, разберусь. Далее, после стажировки согласовали, когда я выхожу. К слову, берет на работу без договора. По трудовой можно попробовать устроиться. То есть все на добром слове. Через некоторое время, процент от выручки меняется координально. То есть, с обещанными премиями можно попрощаться. Ибо теперь это всего-лишь 3% 20.000₽. Ну, а если быть честным, то такая выручка здесь не часто. Так что будете здесь работать за 1500₽ в день. За генеральную уборку так же не до оплачивают. Ну и система штрафов. Вас будут ей запугивать и штрафовать за малейший косяк) ах да, самое... Далее →
  • 02.04.2019 Санкт-Петербург
    Плюсы: + мастера — очень хорошие люди, которые страдают от работодателя не меньше + прикольная атмосфера салона Минусы:  — полное нарушение прав сотрудников (на моем примере — прав беременной женщины)  — увеличение испытательного срока без вашего ведома  — внезапные удержания из зарплаты  — черная зарплата  — вас будут принуждать не пробивать чеки покупателям  — на должности «администратор» вы будете и туалеты мыть, и снег зимой убирать, и отвечать перед органами, если нагрянут  — переработки в других частях города (при отказе вас уволят)  — директорам салона не интересно, даже если ваши права нарушают, они сидят там марионеточно, подписывая любую бумажку, которую положит управляющая  — вы никогда не увидите расчетных листов или других документов с подписью управляющих, доказывающих ваше присутствие в салоне  — вам могут сделать выговор в личное дело спустя 4 месяца с возможно придуманного нарушения  — штрафы по настроению управляющей Свою работу в небольшой компании, предлагающей услуги тайского массажа под названием «Thai Dream" (юр ООО Виолет Дрим) я начала в 2018 году. Все начиналось довольно радостно из-за моей невнимательности в плане прочтения трудового договора, который... Далее →