Событийно туристический холдинг Фаворит: отзыв сотрудника
Работала в данном агентстве -холдинге несколько дней, после чего хотелось быстрее сбежать и не оглядываться:
1. Находятся на ул. марата 10, позиционируют себя как туроператор по приёму иностранных граждан и составлению туров для них. По факту занимаются и обычными туристами из Рф, и школьными турами, и организацией мероприятий — делают все что даст деньги.
2. Первые три дня предлагают походить на работу бесплатно и без трудоустройства, как стажировка — понравится или нет. Потом трудоустраивают. На деле трудоустраивают не сразу, и даже трудовой договор дают не сразу. Зарплата официальная 18 или 20 тыс
3. Как говорят зарплату выплачивают всем нормально. (это в тихую спросила у менеджеров)
4. Руководство тихий ужас. Пока ты ходишь на стажировку пару дней — просто самые милые и прекрасные люди, только бы ты осталась. Но все гадкое все равно лезет на ружу. Только ты думаешь остаться — они считают что все — ты их раб и начинают общаться так что просто повергают тебя в шок. [С.] [Н.] — Президент компании, Считает что человек все должен понять за пару дней сразу, и бесится сил ты не понимаешь, ругает не объяснив ничего. Если старается объяснять, то прямо на столько натянуто, что ужас. Отчитывает как школьника. Это надо прочувствовать. Её дочь [А.] директор продаж — ещё хуже. То общается с тобой супер мило как с ребенком (постоянно притворно улыбается), то просто изверг, может сказать такие вещи из разряда: без головы, вообще с ума сошла и тд. Им просто нужно пройти психологов. Такой короны у начальства я ещё не видела нигде. Постоянно дают понять и давят на то — что ты глупая… и начинаешь не вольно в это верить. Хотите потратить свои нервы-то вам туда.
5.Массовые увольнения. Недавно, как сказали, ушёл весь отдел продаж. Просто 5или 6 человек встали и ушли -не удивительно. После пошла текучка, приходили менеджеры и просто сбегали через пару дней, я такой же пример. В отделе поставщиков, вроде бы нет такой текучки, не могу сказать. Но явно весь персонал жутко без инициативный, только ходит молчит и головой кивает. Может только такие там нужны.
Не рекомендую там тратить свое время и нервы.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
