Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Упаси вас бог пойти сюда работать! Это настоящие мошенники из 90-х, причем, очень хитрые и подлые, жантажирующие сотрудников и пытающиеся соблюдать вид внешний вид законности. Находятся на Пискаревского 25, на отшибе мира. По сути это не холдинг, а малый бизнес — всего в «холдинге» работает от силы человек 50, включая офис и небольшой технопарк из старых разбитых грузовиков. В самой компании господствует дичайшее хамство — начальники с подчиненными обращаются, как со школьниками, вкупе с личным культом директора-царька, что в какой-то момент начинает напоминать тоталитарную секту. Сам директор — упитанный боровок, сынок какого-то номенклатурного папы, будто сошедший с советских карикатур о буржуях. При поступлении на работу оформляют по гражданско-правовому договору с кучей «нюансов», набранных мелким шрифтом. Например, если вы уволились до окончания испытательного срока (это аж три месяца), с вас по договору снимают неустойку аж 50%. Это означает, что 50% снимают с той суммы, которая уже была выплачена, то есть при увольнении вам не заплатят практически ничего. Помимо этого заставляют работать по выходным, чего на собеседовании, конечно же, не сообщают — заставляют брать с собой телефон, отрабатывать клиентов, формировать логистику и проч., то же самое касается праздничных... Далее →

Началась моя работа в этой фирме с г. Тосно, в помещении бывшего завода, где два работодателя в Лице Вячеслава и Скорбо [О.] [А.] стали обучать работать на разных станках. Станки по пошиву детских колготок и носков. Обещали оформить официально, предупредили, что работа сдельная. Я человек ответственный, сделка меня не пугает. Работы очень много, высчитывается она на разных станках по разному. Цена за определённую единицу тоже разная. На автоматических станках (корейские и китайские, которые, к слову, постоянно неисправные, мы должны были научиться сами чинить, с ущербом для своего заработка из-за потери времени) стоили 6р колготки, 3р носки за пошив. На кетельной машине 50копеек за ПАРУ. Сшивать ластовицы и колготины 1р30 копеек. Цены узнали, отработали бесплатно стажировку. Готовы приступить с уверенностью к полноценной работе. Всё работники трудятся очень хорошо. Быстро и качественно. Были и пьющие, но в целом все адекватные. Насторожила постоянная текучка. Взяли на одну должность — бегаешь по разным станкам, переключаясь с одного на другой. Был бригадир, который смотрел работу. Он и бригадир и ОТК И кладовщик и кадровик. Фигаро просто. Только бригадир решал пропускать продукцию на реализацию или нет. Брак мы замечали сразу, это дырочки, ниточки, кривой шов, рисунок не прошитый, нарушение... Далее →

Декорум, это оценочная компания, в СПб как бы филиал, т.к. головной офис в Калининграде. В СПб директор филиала — Исаковский [С.] [А.] Как руководитель он просто никакой. Не выполняет договоренности, которые оговаривались при приёме на работу. Всегда кормит «завтраками», ничего внятного ответить ни на один вопрос не может. Как мне удалось потом выяснить, сидит он так сказать на двух стульях, а именно: он числится ещё и генеральным директором в ООО «Альфапрайс» ИНН: 7 806 452 213 (так же оценочная компания). В моём случае я отработал 4 месяца без оформления, хотя оговаривали испытательный срок 1 месяц. После истечения срока, на вопрос когда будет приказ о приёме на работу, начались отговорки типа в организации идёт проверка, потом кто-то заболел, а в конце выяснилось что для компании это просто непосильное налоговое бремя. Более того все эти четыре месяца я вынужден был каждый день выпрашивать работу, иначе можно было весь день просидеть без дела. Так что не верьте словам [С.] [А.] Не советую идти работать в данную компанию, разочаруетесь. Далее →

ооо Смарт Логистик работают по франшизе СДЭК. Они же Somebox. Устраивют на испытательный срок не по трудовому договору, а по гражданскому. С начала договор заполняют несколько дней, при проверке оказывается, что договор заполнен с ошибками при чём ошибки делают в паспортных данных. Явно умышленно. Дают на подписание. Дальше подписывает «некий директор», а печать не ставит ссылаясь на её отсутствие! Договор без печати — это просто бумажка. Обещают официальное оформление, но с ним всячески тянут. Дальше говорят выслать документы для официального оформления, но не предоставляют трудовой договор со списком обязанностей и ответсвенностью. При задачи вопросов по этому поводу ответы затягиваются, ссылаются на загруженность. Дальше получается следующее гражданский договор заканчивает свою силу по срокам, копии ваших документов и заявление об официальном трудоустройстве куда-то «испаряются». Начальство включает дурака, мол, какие ещё документы. После увольнение происходит без объяснения причин с ссылкой на то, что испытательный срок закончился месяц назад и отдают трудовую книжку без записи об трудоустройстве. Прм увольнении пытаются повесить недостачу за товар в размере оклада! Огромное количество времени и нервов уходит на доказательство того, что всё в порядке и нет никакой недостачи! Дурдом, не рекомендую! Далее →

Компания ООО «Симметрия» (ул. Фурштатская,8), которая занимается изготовлением и установкой пластиковых окон ПВХ, показала себя следующим образом. После заполнения небольшой анкеты по вакансии «Водитель в офис» и прохождения собеседования, меня в итоге пригласили на данную вакансию для стажировки. На следующий день оказалось что работать мне придется не водителем, а продавцом: ходить по домам и квартирам, предлагая жителям установить новые окна ПВХ. В итоге я потерял свое личное время и деньги на проезд. Кто не хочет проходить того же, советую не обращаться в эту странную компанию. P/S: Добавлю ещё что и по др. предлагаемым вакансиям этой компании вас не устроят, а предложат ходить по домам и продавать окна пвх! Далее →

Компания приглашает сотрудника на должность администратора. Проходишь стажировку за свой счет, а когда тебя должны поставить в график работы не сообщают, что в ваших услугах не нуждаются. После моего звонка зам. директора мед.центра «Экспресс» на ул. Боровой д.1 [Ч.] Наталие [А.] с вопросом графике работы, я услышала невразумительный ответ и испуг от моего звонка. Будьте осторожны. Далее →

Gagen Bar на [Н.] 5 — странное место. С первого взгляда выглядит дорого-богатым местом с крутыми учредителями и продвинутым руководством. Договоров ни с кем не подписывают, предлагают пройти месячную стажировку — и по итогам решить, подходишь ли ты работодателю. Про то, что стажировка не оплачивается — умело умалчивают. Внутри происходит невероятный хаос — то ли потому, что заведение открылось 4 месяца назад и еще не выровнялось в работе, то ли по другим причинам. Владельцы по совместительству владеют сетью Kill Fish, а этот проект — как бы отдельный и на другую аудиторию. Но, увы, мышление руководства осталось на уровне бичёвого Килл Фиша. График ненормированный, по 10−15 рабочих часов. Когда заставляют перерабатывать — не платят за доп время, аргументируют тем, что руководство вjobывает, вот и вы не нойте. На собеседовании обещают зарплату выше рыночной, но в итоге её не платят. Никому. Старый персонал живет на чай, новый — на обещания. Не советовал бы идти работать в это место, даже если предложение выглядит очень заманчивым. Столкнётесь с ужасным отношением к работникам, оскорблениями, переработками и обманом в плане выплат. А еще собственники — копы. Вот и думайте Далее →

На редкость нервозная атмосфера. Испытательный срок от 3х месяцев и дольше. Рекомендуется брать отпуск под Новый год (неделя) и не брать осенью. ДМС нет. Из плюсов — белая ЗП. Аккуратный офис. Недалеко от метро. Оборудование, которое поставляют — высокого качества. Далее →

Приняли на работу в эту организацию, из обещанного графика 2/2,3/2 сказали что возможен вариант только 5/2 с плавающими выходными (при том что работа по 12 часов) О личной жизни и семье речи не идёт. Прошла стажировку никто не объяснял толком как разговаривать с людьми по телефону (так как работаешь за администратора точно так же) Проработала в «Мой зубной» пол года. Старалась выкладываться, были штрафные санкции за звонки по телефону (никто не объяснил как разговаривать с людьми) В остальном все было хорошо. Больше не было никаких замечаний со стороны руководства. Полнейшее не соблюдение санпина которым начальство тыкает как будто его знает. (нет оно даже не имеет понятия о том что это, вычитанные из контекста вещи они тыкают сотрудников) По истечению пол года меня вызвали к исполнительному директору по телефону на другой конец города и сказали что я уволена. Не объяснив даже внятно причину сказав: сами понимаете у вас провальные звонки и вы не носитесь по клинике (при графике 5/2 а иногда и 6/1) оформили по собственному желанию и сказали досвидания не рассчитав мне зарплату за невыплаченный период. Зарплата выдаётся частями, каждые две недели, всегда есть задержки. Потратила... Далее →

Фирма кормит своих сотрудников и это несомненный плюс. Минусы: Зарплата сильно ниже средней. Вы можете не получать зарплату несколько месяцев, об авансе я вообще молчу- нет его. По трудовой вас не оформят даже после испытательного срока в месяц. Фирма может взять у вас трудовую, но не заполнять ее. При увольнении другого сотрудника на вас повесят его обязанности, в принудительной форме, зарплату не добавят, а как вы будете справляться никого не волнует, хоть вообще с работы не уходите. Вас могут выкинуть на улицу, день в день, не предупредив заранее. Вас загрузят работой так, что вам некогда будет сходить в туалет. На мате здесь не ругаются- на нем разговаривают. В новогодние праздники вы будете работать уже с 3-го января, с остальными праздниками так же. Переработки по часам, в праздники или выходные оплачиваются в одинарном размере, как обычный час/день. Переработки менее 1.5 часа не оплачиваются, а как аргумент вам скажут, что вы задерживаетесь потому что плохо выполняете свои обязанности в течении дня. Если вы любите работать за еду и сверхурочно — добро пожаловать, если нет -обходите стороной. Все вышеперечисленное довелось неоднократно лицезреть за полтора месяца работы. В офисе никто не продержался более полугода за последние пару лет.... Далее →