Доктор Дент, стоматологическая клиника: отзыв сотрудника
Вы учитесь 4 года, получаете диплом, сертификат медицинской сестры чтобы потом целыми днями мыть полы.
На собеседовании вам будут рассказывать о том, как тут все соблюдают чистоту, уважают ваш труд, зимой используют музейные бахилы, которые не протекают, вам остаётся помимо своей основной работы с инструментами пару раз в день пробежаться шваброй. «Ничего страшного, пару раз в день протереть можно.»- подумала я.
На деле в первый день стажировки вам скажут мыть туалеты и проверять их каждый час. Потом добавится рентген кабинет, затем ординаторская, кабинет директора, музейные бахилы будут протекать, а вас просить мыть пол каждые полчаса. Большинству сотрудников будет пофигу на ваш труд, в ординаторской будет валяться мусор на полу. Из мусорки будет все вываливаться, но все будут ждать, пока вы не поменяете пакет в ведре. Мытьё микроволновки, чайника, окон и общего шкафа в ординаторской тоже лежит на вас. Раз в энное время будут просить мыть светлые швы между плиткой на полу по всей клинике. Каждую неделю генеральная уборка в холле потому что так придумала управляющая.
Администраторы, управляющая и главврач буду ходить и рассматривать стены на наличие пятен, не дай бог они увидят пятно размером 1 мм, вам тут же об этом сообщат и попросят немедленно избавится от этого безобразия!
Внезапно вы становитесь ещё и посудомойкой! Администраторы будут приносить вам грязные кружки после пациентов и возмущённо цокать, если вы попросите не ставить их в ваш кабинет. На счёт кабинета: коморка без окон примерно 2,5×2,5 м2. Весной, летом и осенью ужасная жара от автоклава и дистиллятора, но есть кондиционер, который спасёт вас на 5−10 минут, по истечении этого времени он начинает дуть горячий воздух и делать ситуацию в вашей коморке ещё хуже. Так же тут стоит пищевой холодильник, постоянно все ходят туда-сюда.
После того, как вы согласитесь работать в этой клинике, управляющая скажет, что пользовалась услугами рекрутинговой компании и заплатила за вас 25 000… За медсестру… 25 тысяч… Уже попахивает ***. Сунет вам бумажку, которую вы должны будете подписать и согласиться работать не менее года, иначе обязаны выплатить эти 25 000. Проработав тут месяц, я поняла, что медсестры бегут отсюда только так, поэтому начальство старается удержать их таким способом.
Далее штрафы. Не буду подробно расписывать, просто скажу, что тут любимая мера наказания — штраф.
Собрания. Вас заставят приехать в свой выходной на собрание (а если осмелитесь не приехать — штраф от 1000 и не важно, что вам сообщили за несколько часов до собрания). На нем будут обсуждать работу врачей, а под конец спросят всех ли устраивает работа медсестры. Все. Вы приехали ради этих двух минут. Если кому-то не понравилось как вы помыли инструменты, это будут обсуждать при всём коллективе.
Коллектив. Возможно, для кого-то это будет плюсом, но я такое поведение терпеть не могу. Что-то случилось, все сразу начинают фоткать, затем бегут к начальству доносить. Администраторы за исключением одного человека общаются с вами так, будто вы им что-то должны.
В целом все. Работать в этой клинике или нет — решать вам, но я, отработав последнюю смену, была безмерно счастлива.
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (178 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37467 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →💬2 комментария

