Отзывы о прохождении стажировки в Саратове

Похоже на лохотрон. Приглашают на собеседование опытного специалиста и сразу опускают до 25 000 (без вариантов) на испытательный срок 2 месяца. Сами руководители которые проводят собеседование резюме соискателя очевидно даже не смотрели. Жаль потраченного времени. Далее →

Отвратительные условия на рабочем месте! Запыленность и температурный режим. Нет вредности хотя производство вредное! Официально оформляют только после одного месяца работы и испытательный срок отсчитывают с даты оформления. Все свои… Братья, сестры, отцы и их детишки в руководстве. Не пробиваемая контора самодуров. г.Волгоград ул. Крепильная 128 и ул. Шкирятова 36. Далее →

На собеседовании сладко пели про оклад 1500р в день, что меньше 22 500 получать не будем, что официально оформляют, как у них все замечательно. Работала с самого открытия на Гвардейской 18Б с 20 июля. Через 2,5 месяца в самый не сезон с октября нам убрали оклад, как оказалось он временный. А работа с 9 до 9. Когда нет клиентов, а в это время года их мало, нужно сидеть в коморке 1,5 на 2 метра всем мастерам. Воздуха там нет, дышать тяжело. В зал где рабочие места выходить строго запрещено, только когда придёт клиент, нас позовут. Под вечер у мастеров просто поднимается давление и болит голова. Дружить мастерам и темболее администраторам с мастерами тоже нельзя, и если так происходит то Тутберидзе тебе ищут замену. Так уволили у нас администратора, просто за месяц начали искать замену за спиной, обучили в другой [censored] сети и как она была готова, нашему админу, утром когда та пришла работать, сказали что ты нас больше не устраиваешь. У неё при оформлении брали документы, она считала что оформлена официально, а при увольнении оказалось, что это испытательный... Далее →

1. Периодически выводят на конференцию «901». Не называют тему конференции и примерное время. Рекомендую: По серьезным вопросам направлять напоминание на почту, а не в скайп. В скайпе сообщение оператор может упустить, а так же озвучивать тему. 2. Работа с Руководителями секторов. На всех собраниях с РГ и руководителями ДСС обсуждаются вопросы относительно взаимодействия с РСами и снятия рисков. Особенно частные вопросы: Был у клиента, но не спросил про оплату. Отвез клиенту акты, но не спросил по рискам. Мое «любимое»: отвез документы, но не спросил ФИО кому отдал. Не вносят переговоры. У [Р.] тоже есть вопросы по работе операторов. Рекомендую: Провести собрание руководителей сервис службы и ДСС, а так же операторов, обеим сторонам дать ответы на вопросы. Регламентировать взаимодействие операторов и [Р.] РСам снимать риски на основании рубрикатора и вносить своевременно переговоры. Если не успевают внести комментарий, то направлять короткое письмо оператору, какие вопросы удалось решить с клиентом и в какой компании собственно были. Нет времени это не оправдание. Дорога к клиенту может занять до нескольких часов, в метро работает вай-фай (бесплатно 7 минут). 3. Работа ОРК. Операторы передают заявки клиентов на коммерческие предложения, на расширение комплектов в Отдел по развитию клиентов. Понимаю работу продаж, нужно... Далее →

Каким-то чудом проработала там 3 месяца в должности тех.служащей. Изначально, на собеседовании оговорены были следующие условия, что месяц испытательного срока, зп 22 тыс, далее оформление по ТК РФ и зп 25 тыс. Сразу, забегая немного вперёд, скажу, что я все 3 месяца так и пробыла на испытательном сроке, никакого договора со мной не заключили. При этом, объем обязанностей был как у всех, и даже больше. Неоднократное унижение. Один раз меня там вообще довели до слез, и меня же выставили виноватой. Отдел кадров, стоит задать ей какой-то вопрос, касаемо заработной платы, будет ли выдана в срок, и так далее, хамит, дерзит, под конец моей работы там вообще обложила меня матом. Когда под конец своей работы там я разместила резюме на hh.ru о поиске работы, они каким-то образом вычислили это и я узнала, что за такое у них сразу увольняют, при том, что я не была там вообще как-то оформлена. За несколько дней до увольнения заставили подписать документ о том, что опоздание в 1 минуту карается штрафом в 1000 рублей. Полное нарушение всего ТК, и каких-то прав сотрудников. Отношение как к скотине, при чем что со стороны... Далее →

Решила написать отзыв о компании нита фарм, работаю там с 1 ноября 2018г.как ранее было написано, что не платят зарплату которую обещают это все не правда! Да первые 3месяца зарплата идёт меньше так как это испытательный срок, а дальше платят как положено, меня не разу не обманули! По поводу начальника ОРЭ она справедливая женщина, молодая и вспыльчивая, но быстро отходит, за год я к ней привыкла, вообщем не плохая. Если вы ищите хорошую зарплату то вам к нам в Нита фарм, зарплата самая высокая по городу у нас! Приходите! Далее →

Ну здравствуйте дорогие читатели! Давно работал в этой конторе и смотрю отзывов никаких нет об этом злачном месте))Все устраивает? Ну что же)) Начнем историю по порядку, а Вы усаживайтесь по удобнее и слушаете. Попал я в это чудесное место таким образом, что просто не было работы и я пошел учиться на водителя троллейбуса, ибо по всему городу висели объявления о не хватке водителей и нужны работники. Ок)) Приехал в контору, записался на курсы водителей в автошколу, чтобы открыть категорию ТМ. Обучение в этой шарашке не пол года как Вам там обещают, а мы учились 9 мать его месяцев! А работы то нет в городе, совсем! Даже сраным охранником было не устроится. Ну да ладно. В автошколу вы будите ездить на молодежный проезд! Сначала будите ездить 3 месяца каждый день вечером, а потом будите ездить в ленинское троллейбусное дэпо раз в неделю «изучать» мат часть троллейбуса)) Ну это у них там так называется)) Проходит полгода и Вы едите в МРЭО заводского района сдавать на права. Там Вам господин [К.] коррупционер предложит помощь в размере 3 тысяч рублей за сдачу экзамена на компьютере. Нет ну если учить в лом плати)) Я все сдал сам. После экзамена 2 недели ждешь права с открытой категорией. Когда ездиешь в ленинское... Далее →

Работа в этой компании удивляет. Грязь в магазинах, нехватка персонала, грязное оборудование и торговля просроченными разливными напитками поражает. Но при увольнении производят оплату только по белой з/а, остатки обещают выдать позже. Но в последствии на телефоны не отвечают, зам главного бухгалтера хамит в трубку и отказывается давать объяснения по выплате. Идти работать в эту компанию не советую. Да и ещё две недели стажировки на магазинах без полной оплаты труд. Не теряйте времени и денег. Далее →

Итак, вы готовы пройти стажировку месяц, а то и два, выучить кучу информации, испортить труд.книжку, получить копейки и уйти? Добро пожаловать в «Обои, двери, ламинат, Студию ДекАрт»! Компания, с постоянным набором стажеров. С какой целью только, не понятно. Так-как они имеют вполне внушительный штат менеджеров-«здравствуйте) ходите я тут посижу дальше» и «здравствуйте) иди выбирай, мне наплевать что ты там купишь» привыкшие, стабильно развивать свои знания о товаре, чтобы сдать это и успешно забыть! Ну к началу. Собеседование-у милый девушки (менеджера по кадрам) обычное стандартное. Потом вы идете к заму, [А.] с виду вполне нормальная, а на самом деле, человеку с комплексам «Наполеона», тоже стандартно-все о том, как они бодры, веселы и стабильно развиваются! Ну, а потом, вы выходите к «менеджерам» на стажировку- принеси, подай, продай, иди на … не мешай! Потеряете время и возможно, вас оставят в компании, в чём я сильно сомневаюсь. Ибо, когда я пришла за трудовой, там так же, проходили собеседования дальше… в полный штат, учитывая при этом, что только что восвояси отправили 8 человек стажеров, которые сдали всё и по товару и по 1С. Далее →

При устройстве на работу в ООО управляющая компания «кроп» Генеральный директор [П.] [Г.] [Ю.] озвучены условия: Оформление Официальное, но с низким уровнем заработной платы на период испытательного срока = 1 месяц. В дальнейшем В результате: Низкая заработная плата, при Отсутствии трудового договора с работником, работодатель, не даёт ни каких гарантий, не имеет обязательств и не несёт ответственности перед работником. Далее →