Отзывы о прохождении стажировки в Саратове
Ищете работу на стажировке в компаниях в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 221 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Саратов с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (3)
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (221)
-
Отвратительная конторка! Сначала на собеседовании всё расписывают красиво, 20 000 зп, только не говорят, что половина серая, и задержки как минимум на три недели. Серую часть мне так и не выплатили. График 5/2, но никаких праздников и отпусков нет из-за специфики работы. Стажировка неофициальная, но и после неё устраивать не торопятся, так как каждую неделю новые правила работы. Далее →
-
Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу. Далее →
-
Устраивалась на вакансию офис-менеджера, отработав месяц стажировки сбежала оттуда, она была без официального трудоустройства. Зарплату платят с опозданием в 2 недели, обещали 20 000, но получила меньше половины. Начальник, [П.] [Н.] [В.] человек абсолютно безответственный и бессовестный, будет кормить тебя завтраками пока ты не психанешь и не уйдешь, много кому должен денег, забывает заплатить то за одно то за другое, просит приносить твои личные чеки с крупных покупок, с подчиненными разговаривает как с мусором, если есть какие-то претензии отвечает что дверь открыта, каждую неделю у него новые условия работы, в конце месяца я узнала что половина зп серая и если уж он белую часть еле отдал, то на серую и рассчитывать не стоит. Если уважаете себя и свой труд, ни в коем случае туда не устраивайтесь! Далее →
-
Хочу кратко рассказать о дуриловке в магазине-салоне Милано (одежда и обувь) по адресу проезд Котовского 4/6 ИП Гюрджян О. А. Суть их заработка на не оплате работникам заработной платы и продажа не лицензионного товара (Луи Виттон и Гуччи). Лживая предпринимательница данного магазина дурит голову тем, что поначалу стажируешься бесплатно неделю, после оформляют тебя якобы по трудовому договору, но потом как выяснилось по просроченному ИНН компании. Обещают платить 15 тыс рублей зп при графике 3\3, но в итоге в договоре они написали 6500 с испытательным сроком месяц! Также как и во время приема на работу, так и «оформлении» занимается ее шестерка [Б.] О.). После ты работаешь месяц, два… Но тебе не платят ни копеечки, говорив о том что на любых предприятиях такие же правила. В итоге работники у них не задерживаются, потому что при требовании зп, они попросту увольняют, заплатив за все месяцы работы всего 3 тыс… Поэтому будьте осторожны те, кто ищет работу, а также покупатели, которые не хотят за 10−15 тыс купить китайскую подделку! Далее →
-
Пошел работать в гроздь на ревизора. Сказали стажировка 1 месяц. Но может и меньше. Зарплата на момент стажировки 14 тысяч. Конечно хреновая, но работа нужна. Пошел. Изначально обещали что на работе задерживаться будем максимум до 2-х ночи. И итоге приходил домой всегда под утро. Частые командировки. Так прошло 3 месяца. И это все за 14 тысяч рублей. В ходе стажировки никто ничему не пытался даже обучить. Просто ходи и считай. Это было очень подозрительно. И в итоге, по истечению 3-х месяцев, мне говорят что я не подхожу на эту должность! Типа мой наставник настолько туп что за 3 месяца не мог понять подхожу я или нет. Руководство организации Гроздь просто ищет дешевую рабочую силу, прикрываясь стажировкой! Не ходите к ним работать они ищут рабов. . Далее →
-
первый бит (г. саратов) вакансия — сотрудник в отдел внедрения Суть работы — выполнять подряды (заявки), каждая заявка приравнивается к определенному количеству часов (допустим установка, обновление и настройка 1с — 4 ч) Час работы стоит примерно 1600 р Сумма выручки делится между менеджером, админом и компанией Оклада нет, сколько наработал, столько и получил. Процент от выручки с выполненной заявки зависит от уровня квалификации (начинается от 15 процентов, можно до 40) Тут же возникает вопрос, а зачем организации помогать в развитии сотруднику, если придется платить больше за ту же самую работу? С учетом того, что сотрудники никак не мотивированы в помощи новичкам, надеяться стоит только на себя. Если вы готовы изучать все самостоятельно и разбираться с проблемами 1 на 1, то возможно есть смысл проработать здесь примерно 1 год, а потом уйти в свободное плавание Если же вы надеетесь, что вам окажут хотя бы минимальную помощь, то можете сразу про это забыть С чего все начинается? вы проходите стандартное собеседование и вам отправляют небольшую методичку, которая необходима для сдачи теста В первый день стажировки вам дают тест (3ч на выполнение), первая... Далее →
-
Прежде чем поступать на работу в эту компанию, попросите показать договор и изучите условия оплаты, что бы выяснить наконец точно, сроки стажировки, заработная плата на период стажировки — обучения, реальная возможность официального оформления трудоустройства Иначе, директор постоянно путается, даже не помнит, зарплата Оклад или сдельщина, зависящая порой от количества заказов и рабочего состояния оборудования. Далее →
-
Директор [Ж.] [О.] [А.] деспот и сама себе на уме, так хочется назвать её самойдурой, но этого делать, орет матом так громко и на всех без исключения, что уши не выдержат. Не выполняет свои устные обещания и договорённости. Все слова и обещания должны быть подкреплены только письменно, чтобы были у вас хоть какие-то гарантии. На собеседовании говорит одно, на деле получается совсем другое-противоположное. Принимает сотрудников в чёрную- без оформления, но документы ваши неприменно возьмёт и не вернёт, потому что просто выкинет, чтобы не было доказательств вашей работы. Испытательный срок 3 месяца с минимальной зп, больничные не оплачиваются, как такового обеденного перерыва нет и ты должен его провести в офисе, потому что Жуковой в любой момент может что-то потребоваться от вас. По истечении испытательного срока увольняет без выходного пособия и только с частичной выплатой зп, на большее и не рассчитывайте. Огромная текучка кадров, постоянно требуются и публикуются вакнсии: секретаря, менеджеры по рекламе и дизайнера. Офисное оборудование оставляет желать лучшего, программы не лицензионные, комп постоянно виснет. [С.] занят и не доступен, так что будьте готовы разбираться с зависанием вашего компьютера самостоятельно. Официальная зп не соответствует в реальности это намного меньше, чем озвучено. Сверхурочная... Далее →
-
-
ип, поэтому нет не официального оформления, даже договора ГПХ. Испытательный срок от 1−3 месяцев, он не оформляется и не оплачивается. Хотя по телефону говорили обратное. Они обещали оплатить 2−3 дня стажировки заплатить за него по 300 рублей. Говорили очень сладко. На мой вопрос " Почему у вас так долго весит вакансия, она весит примерно год, женщина ответила что, «Девушка не так повесила рюкзак и я ее уволила». У них все поставлено на поток, человек на них работает пару месяцев и они под любым предлогом ее увольняют. Поскольку договор с вами ни на испытательный срок, ни потом, никто заключать не будет, вам за вашу работу ничего не заплатят, стаж у вас идти не будет и никаких отчислений в пенсионный фонд. Маленькие фирмы у которых пару ларьков — вас никогда не оформят. Не ведитесь люди на сладкие речи! Далее →
-
Ходила на собеседование в эту контору в дкабре 17 года, мне дали задание. Чтобы посмотреть на сколько я справляюсь. Позже, жена [А.] — [Н.] сказала что готовы взять меня на испытательный срок, но нужно для начала приехать к ним и постажироваться — посмотреть подходжули я им или они мне. Я разболелась, но к ним приехала. [П.] на меня они сказали. Что если себя плохо чувствуете-приходите как получше будет. Сказали дать свою почту, чтобы они кинули мне задания. Я им прислала в смс сообщении свою потчу, мне было отпарвлено сообщение. Что они якобы уезжают в командировку и перезвонят как приедут. Мне уже это показалось странным. Я им написала, что если не хотят меня брать или сомневаются сообщить мне, чтобы я искала дальше работу (было еще место куда хотела пойти) была тишина. Свинское отношение к людям. Трата времени. Не понимаю почему изначально нельзя было написать что да. Мы нашли другого человека. Позже я сама до них дозвонилась [Н.] сказала что помнит про меня и позвонит. Люди, которые не держут свои слова. Не понимаю как взрослые люди могут так себя вести, а тем более с кем-то заключать договора. Возможно кому-то повезет... Далее →
-
Российский Концерн ООО «Дубки» Она же: Мясокомбинат «Дубки», торговая компания «Поставка», компания-поставщик специй и сырья для мясопереработки «Айсберг-Плюс», производитель оборудования для нефтегазовой промышленности «Нефтемаш-система», грузоперевозчик «Гольфстрим-2007», компания, обеспечивающая техобслуживание большегрузных автомобилей «Гольфстрим Сервис», компания «Персонал-Консалтинг», строительная «Лагуна» и др. Мясокомбинат ООО «Дубки» — Зона-Секта с ограниченными гражданскими и трудовыми правами. Расскажу я вам историю, как я проработал на мясокомбинате ООО «Дубки» три месяца в должности «Резчик мясопродуктов» (оператор измельчительных машин).Устройство на работу как показалась очень странным, заняло один день. Позвонили, пригласили в поселок Дубки на собеседование на территории МК. Где нас встретили «сопливые» блондинки и брюнетки считающие себя профессионалами с выражением лица мол мы вам даем одолжение. Имеющий громадный опыт в жизни и могут сделать выводы о человеке, стоит его принимать или нет. Выявляют полную рабскую силу и лояльность. После кучи писанины и заполнение «бумажек» и хождение по кабинетам якобы это собеседования. Мне сообщили: Мы вас берем. КЕМ хотите работать? Приступите сегодня к работе? Стало всё понятно «Конвейер людьми» «Торговля персоналом» Примерно из 100 человек устроилось в этот день 20 (прошли отбор). Как сказала одна барышня: «Сегодня... Далее →💬2 комментария
-
Устроился в эту компанию в 2018г. Думал, наконец-то нашёл серьёзную работу, как меня уверили с официальным оформлением ПО ТК! (Только по ТК после 3-х дн. обязаны офиц.оформить!, здесь же «в обязательном порядке по собственному желанию» сидишь без з.п. месяц покорно ожидая и з.п. и оформления. После спрашивают, еще так же столько же можешь? При чем холодные звонки — бесплатная им реклама!.. В итоге после 2-х месяцев «ожидания окончания испытательного срока» без каких-либо оформлений попросили освободить место. Скажу сразу, это просто дешевая раб.сила для них, коллектив там менее 10 чел., постоянный, текучка 11-го постоянная почему-то (насторожило сразу), коллектив «в свой круг» других даже не примет, как понятно. Не жалко время и нервы идите, но я не советую. Далее →
-
если НЕ хотите СЕБЕ добавить проблем ТО ЛУЧШЕ НЕ ходите ТУДА, ДАЖЕ НА собеседование. постоянная текучка кадров, НИКТО НЕ держится долго, платят В 2 РАЗА меньше обещанного. ДЛЯ ВСЕХ всегда ОДНО задание-собрать книжки, позвонить, завлекают оформлением ПО ТК РФ, НО ПО ФАКТУ ЭТО НЕ ИМЕЕТ смысла-сделают ТАК ЧТО уволитесь быстро САМИ ВРОДЕ КАК НЕ прошли испытательный СРОК испортив СЕБЕ трудовую книжку. Далее →
-
бесплатная стажировка, обеда нет, 12т. р, 2/2 по 12ч, отношение кассиров к покупателям ужасное, техника не работает, постоянно что-то чинят, не тратьте время, не приходите… Далее →
-
Проработал в этой компании пол года мерчандайзером. Частые задержки по заработной плате, вплоть до месяца. Неофициальное трудоустройство. Хотя после испытательного срока обещали всё сделать официально. Мерзкое отношение к сотрудникам. Очень много говорят не правды. Далее →
-
Банк Открытие! Отвратильный банк! Много обмана. По порядку все. Сразу никого они не устраивают. На собеседовании много чего обещают и много чего не договаривают. Сначала три недели обучения 3этапа, на которых многим в любое время срока этапа, говорят что не подошли, из 20нас учеников устроилось только 5человек, обещают что неделю оплатят, это не правда, не чего не оплатили. Пройдя неделю обучения сдаете экзамен по огромной базе информации, если не сдаете, вас выгоняют, потом второй экзамен по банк. Программе в конце 2недели, тяжелый, если не сдаете, выгоняют, зря потратив 2недели бесплатно, потом 3экзамен по консультации клиентов. Так же во время обучения Служба Безопасности может в течении 3недель сказать что вы не прошли СБ. Обучение преподает [А.] Музычь, которую выгнали из банка Траста, она пришла в Открытие, неопрятная, постоянно в джинсах, с грязной головой, запирается, разговаривает как деревня, не знает офисного общения. Чему она учит по банку Открытие, сама не знает, читает по ПК, а когда задаешь вопрос или что-то не понятно по обучению, ее ставит в тупик, постоянно ссылается искать самим ответ или спросить когда работать будете, учит обманывать клиентов банка по телефону, предлагать и консультировать более дорогие услуги, а про дешевые... Далее →
-
Стажировалась на вакансию менеджер по транспорту. Компьютер не дали, телефон тоже. Просидела у логиста за столом, два раза она дала заполнить документы. Короче логисту помощник не нужен, она боится конкуренции и что зарплату урежут. Поэтому она сказала начальству, что я не подхожу. Стажировку не ОПЛАТИЛИ, хотя обещали на собеседовании. Расположение офиса Песчано-Ум. тракт Далее →
-
Сплошной обман! Обещают з.п в 20 000 т.р на самом деле оклад 12 000 т.р! Из них вычиты, т.к работа официально! Ни каких % ни премий, ни бонусов! Якобы молодой директор, точнее управляющий, не совсем адекватный! Да и маловат для директора! Стажируют и отправляют домой Стажировка до 2 х недель доходит! Отправляют домой и говорят:"мы вам перезвоним!» И тишина Вообщем сплошной обман! Люди не ведитесь! Далее →
-
Милые девушки, ни в коем случае не идите в этот фитнес клуб работать администратором! Это пустая трата времени. На собеседовании обещают одну зарплату, в итоге получаешь другую. Во-первых: там нет официального оформления, во-вторых: там абсолютно не ценят сотрудников, тоесть если вдруг ты не вышла один день на работу в связи с плохим самочувствием, тебе уже на следующий день ищут замену! Как я уже сказала, что трудоустройство там неофициальное, так к моменту выдачи заработной платы вычитают 13%???! Официальная часть маленькая, есть ещё премиальная, которую они просто тупо могут не выплатить. В основном коллектив женский, в этом коллективе не знают о таких понятиях как дружба, взаимоуважение и понимание, надо быть готовым к тому, что уходя на выходной, ты можешь получить " милое» сообщение от директора что ты не прошла испытательный срок…причём это происходило не с одним администратором! Рыба гниёт с головы, я абсолютно уверенна в полной профессиональной некомпетентности директора Ольги, в отсутствии опыта в управлении и в налаживании отношений с сотрудниками. Обман, обман и ещё раз обман! Не ведитесь на обещания! Далее →
-
Не знаю как в других городах, но в Саратове всё очень плохо! Так что, если ищете стабильную хорошую работу, то вам не сюда! В Орматеке образовалась очень сильная текучка, продавцы приходят и уходят, некоторые сразу или во время стажировки, стареньких сотрудников уже осталось очень мало и те еле живые)) Тут и так понятно, что это делается «сверху» специально, но зачем? Ведь компания уже с громким именем, большая клиентская база и т.д., неужели это выгодно… Я думала, что компании уровня Орматека дорожат своим именем и репутацией, что лицо компании это опытный продавец-профессионал, но нет ошибочка вышла. Условия адские, куча ненужной писанины, постоянное давление и угрозы со стороны руководства, чуть что сразу грозяться увольнением, постоянно ставят на испытательный срок, куча невыполнимых планов, штрафы и т.д. Далее →