Отзывы о прохождении стажировки в Томске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Томске - это всегда риски.
🔴 В списке 162 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Томск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (4)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (162)
-
✓ ПреимуществаВ моем случае хорошие ученицы. В чате стажеров всегда ответят на любой вопрос Далее →✗ НедостаткиВ моем случае. Могут уволить просто так, без подробностей, мол, ты просто мне не нравишься по характеру, а также по разовым ошибкам. Руководитель стажировки максимально необъективна и тычет носом в её любимую субординацию, которой сама не придерживается. На ответы по поставленным ошибкам внимания не обращает, хотя всё расписала и подробно объяснила, что да как. Просто «ты уволена и всё. Далее разговор не конструктивен. Всего доброго!». Да, примерно так мне и ответили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ пыталась устроиться на работу в Сбермаркет, водитель-курьер г. Томск. Декабрь 2022 г. Не устроилась, не работаю. Почему? Рассказываю, у меня стаж работы в доставке водителем-курьером 1 год. Что к чему знаю и понимаю. Прошла собеседование по телефону. Пригласили на обучение: День первый: 15 минут инфы ни о чем, затем ожидания 50 минут, так как «наставник» (так его там называют), девушка не рыба не мясо с еле живым голосом, проводит беседы с теми, кто пришёл на ставку сборщик. После почти часа ожидания, вам не говорят ничего важного и записывают на стажировку, обучение на следующий день. Класс. Зачем нужно было ждать час времени и терять свое личное время впустую, не ясно. Для справедливости скажу, что из курьеров было 5 человек, после собеседования осталась я одна, так как мне очень надо было найти работу. Я делала ставку на данную должность. День второй: Пришла я в назначенный час, там были уже новые люди и тот же «наставник», которая сказала мне подождать. Пока она давала новым людям инфу о работе сборщиков и прочие беседы, прошёл час. Я просто стояла и ждала, когда освободится наставник. После мы проверили все мои документы, установили все приложения.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли есть работа — платят зп. Отпускают с работы по семейным обстоятельствам, с полной отработкой естественно. Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачивается, хотя говорят обратное (Работа 1 неделя с 10 до 19 просто бесплатно). Вечные задержки на работе на 10−30 минут в день, а иногда и 3−4 часа. Работа по субботам с 8 до 10 вечера. Отпуск ставится без предупреждения по факту в день пишут, что неделю отдыхаем. Отпуск 2 недели разделяется на два отпуска по неделе раз в месяц по желанию начальства без ведома. Устройство на работу на полставки, хотя работаешь полный день, а то и выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению плюсов в данной работе нет, но хочется отметить коллектив, а именно кассиры и продавцы замечательные люди. Хоть что-то хорошее было. Далее →✗ НедостаткиХуже места для трудоустройства не найти. Начну с самого начала — со стажировки. В хороших компаниях она оплачивается, но не здесь. К слову, стажировочные дни при начислении заработной платы не учитываются. Длится стажировка 3 дня, за 3 дня директор ни разу не подошла и не поинтересовалась, как в целом проходит стажировка, есть ли у меня какие-то вопросы, т.е. взаимодействия с работниками в лице директора не было, только администраторы подходили и спрашивали, и на этом спасибо. После 3-х дней стажировки с тобой заключают ученический договор сроком на 2 месяца. Копию договора не дают (хотя по закону обязаны предоставить), оригинал остался у работодателя. Был подписан договор только за один месяц работы. За второй месяц стажировки я его так и не увидела, соответственно и не подписывала. К слову, проработала я там с июля 2022 по середину сентября 2022 года. С сентября месяца работодатель должен был заключить со мной трудовой договор, на что мне администратор сказал: «Нет никакого смысла», потому что в конце сентября я должна была уехать. Я теперь и не знаю, выплатят ли мне заработную плату. Потому что договора нет. По поводу заработной платы расскажу в конце. Начнем с работы: за этот короткий период времени успеваешь понять, насколько это отвратительная работа. Сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании Вам будут лгать о высоких доходах сотрудников, а по факту они выглядят … печально (вывод по косвенным признакам, а конкретнее по одежде, обуви, мобильным телефонам, и другим аксессуарам, внешний вид, в штате как минимум 4 человека с признаками алкоголизма или «другими» зависимостями, общая атмосфера в коллективе напряжённая, счастья на лицах сотрудников не заметил), вам очень понравится метраж помещения для приема пищи (кухня в хрущевке больше в полтора раза). Далее →✗ НедостаткиЕсли работодатель начинает не соблюдать условия, оговоренные на собеседовании, а конкретнее, трудоустройство с первого дня, а по факту даже не со второго, когда так называемый «бизнес-тренер» мямлит нечленораздельно о сроках трудоустройства, обучения, испытательного срока, без какой-либо конкретики, становится абсолютно очевидно, что тебя просто обманывают. Позиционируют себя как профессиональная организация, а по факту дикая некомпетентность и ложь соискателю на всех этапах взаимодействия. Украли моё время, и я этого не потерплю. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоддержка куратора, обучение в учебном классе и в офисе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила, из чего работа состоит. Трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют, стажировку в офисе. Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала, как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила, посмотрела, как там все работает. Я поняла, что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор зависит еще и от того, какая именно сделка будет (ипотека, материнский капитал или что-то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас. Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда водителем штабелёра. Склад в Домодедово, 5 склад. Проработал там один час. Перед устройством Вам нужно будет пройти медкомиссию (сдача анализов и психиатр) и полиграф. Подумал, что устраиваюсь в хорошую фирму, хотя читал эти все негативные отзывы и был небольшой дискомфорт. Ну, думаю, конкуренты пишут и не придал этому особого значения… Первый выход на работу. И так. Раздевалка находится рядом со столовой. В раздевалке шкафчики, но замок надо покупать самому. Мне дали шкаф со сломанной дверью. В столовой есть холодильник, микроволновка и чайник, всё старое, грязное, столовая похожа на хлев. Коллектив мутный, очень много нерусских. Русские есть, но сомнительные, могут что-то вякнуть человеку, которого в первый раз видят. Ладно, простим этих деревенских пацанов, им и так в детстве туго было, на обиженных не обращают внимания. Как меня заверили, текучки там нет вообще, работают там все чуть ли не по 5−10 лет. Что странно, ибо: 1. Программа на ТСД и сами ТСД просто мусор. Привет 2000 год. Серьёзно? Я был на многих складах и такие убогие ТСД увидел только тут. Программа, которая стоит на этих терминалах сбора данных, ещё хуже этих самых ТСД.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Интехдент» ИНН 9 704 083 183 принадлежит одним и тем же людям, что и Конструкторское бюро Липпгардт и Со ИНН 7 736 334 164 Собеседование проходило абсолютно так же, как указано в отзыве о КБ. Т.е. человек, проводивший собеседование, ставил абстрактные задачи, допускал очень серьезные ошибки, как только дело касалось технической составляющей и разработки. Десять раз повторялось про Швейцарскую компанию. Только дополню, что человек, проводивший собеседование, сразу обещал золотые горы и перспективы карьерного роста, что сразу насторожило. Показали образец трудового договора и соглашения о неразглашении. Соглашение о неразглашении, насколько я понял, это притча во языцах в данной конторке)) Этим пугают чаще всего, а еще арбитражом, если вы, не дай бог, сфоткаетесь в офисе)) После собеседования договорились взять тайм-аут. Прислали оффер с устраивающей меня суммой. Я решил попробовать, так как текущий работодатель на тот момент сворачивал свою деятельность в РФ, и выбор был невелик. Первый рабочий день начался подписанием великих трудовых договоров и соглашений о неразглашении. Плюс пять раз генеральным было упомянуто: не дай бог, разгласите)) Далее он же начал ставить офигительные задачи (ну вы поняли, по аналогии с зеленым слоником про истории)), которые никак не могут быть связаны с этапами... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОрганизация торговых точек и продукция Далее →✗ НедостаткиНе порядочные. Менеджер позвонила мне, было все обговорено, место работы (определенная точка), составлена анкета. Я вовремя приехала на стажировку, делала записи, обучалась, потом позвонила менеджер и сказала, что взяли другого человека, даже не видя меня и не поговорив, и сказали, что отправят в какую-то Девицу. Куратор этих точек [А.] [В.]. Воронежская область, с Семилуки (вышка). Я взрослая женщина, отнеслась ответственно, объяснила сразу, если на эту точку, то приеду на стажировку. Потратила время, деньги на дорогу. Буду добиваться справедливости.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить, со стороны работодателя-был лишь негативный опыт Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании. Далее пригласили меня на стажировку бесплатную (2 дня). После 1-го дня сказали, что все, меня берут. На 2-й день стажировки выложился полностью, как полноценный сотрудник, чтоб быстрее вникнуть во все процессы. Далее мне сказали, что «Будем на связи по поводу следующего дня работы». Т.к. обратную связь не получил на следующий день, как обещали, сам написал руководителю. На что в ответ лишь мороз. При этом ничего не предвещало того, что что-то не так … Это некомпетентность HR-менеджера [У.] и руководителя в одном лице! При том, что изначально о компании рассказывали как о честной организации! Если честно, с подобным отношением впервые сталкиваюсь. И это крайне неприятно и говорит о некомпетентности данного лица, т.к. представляет она всю организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля работодателя в Северске ТРЦ Мармелайт Жамили Равильевны свойственно сначала расположить к себе соискателя, а потом кинуть его на деньги. Далее →✗ НедостаткиВ г. Северске Томской области ТРЦ Мармелайт рег. представитель Ж. [Р.] обманывает соискателей: обещает зарплату после испытательного срока, а после месяца работы сообщает, что соискатель для нее не подходит. При этом никаких договоров не составляет, а изображает из себя честного работодателя, который ну никак не обманет. Не верьте и не идите туда на работу. Пусть эта Ж. [Р.] знает, что ей еще аукнется ее обман.. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществачисто в столовой Далее →✗ НедостаткиПрошёл день стажировки, за которую мне не заплатили, сказав, что платят лишь при устройстве, хотя девушка при рассказе об их компании сказала, что стажировку оплатят. В общем, ходил весь день, не сидел, оказалось, мало на пикал, и их не устраивает столько. Надо больше, так что смотрите при устройстве, что там надо бегать. Так что не тратьте время и день, если вам не 18-25 лет и вы спортсмен. А еще забыл, если вы курите, то при выходе придется раздеваться и показывать, что ничего не выносите: растёгиваем штанишки, спускаем до колен и кругом поворачиваемся. Хорошо, что приседать не надо и в попу не смотрят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались."... Далее →
-
Проработала в компании Диксис продавцом-консультантом полтора месяца, с зарплатой в 7000 рублей Когда вы придёте на собеседование, вам будут обещать высокие зарплаты (но, естественно, не сразу), а также вам пообещают оплачиваемую стажировку (которую они, естественно, не оплатят). Когда вы прошли стажировку, вы подпишите трудовой договор, и там будет написано 0, 5 ставки и 20 часов в неделю, но по факту вы будете работать на 1, 5, а то и 2 ставки и по 50−60 часов в неделю (хотя по закону 40 часов), но получать вы будете по ставке 0, 5)))) А руководители — это вообще отдельная история) Сперва вам кажется, что они хорошие люди, но потом вы поймёте, какие они лицемерные и двуличные (и это ещё мягко сказано). От вас будут требовать высокие продажи и продавать то, чего нереально продать, а если продать не получается, потому что люди не хотят покупать так дорого, то они будут штрафовать. По факту штраф будет небольшим, но так как вам заплатят мало, они ещё и вычтут оттуда штраф, и заплатят вам меньше прожиточного минимума. В частности, не идите в сектор к [Д.] [Н.] (она худший руководитель). Многие работники утверждают, что там... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность найти работу недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие обещаний и реальности. При собеседовании (телефонном!) рассказывают об одних условиях работы, а по факту предоставляют совершенно другие. На собеседовании обещали оплачиваемую стажировку — по факту в магазине мне сообщили о том, что она не оплачивается только после ее окончания; обещали одну сумму з/п — по факту выплачивали другую; обещали график 2/2 — по факту вышло 3/1 (и это в лучшем случае, потому что у меня была лишь одна сменщица, которая несколько месяцев чередовала отпуска с больничными и приходилось вставать в одиночку). За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один — в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки. Далее →
-
✓ Преимуществанеееееет Далее →✗ НедостаткиНе в коем случае не идите туда работать! Это ужасное место. Старые работники прессуют жёстко новичков, не дают возможности научиться, начальство орёт матом. На второй день стажировки меня начали [censored] и унижать, особенно начальство, им бы ещё кнут в руки, чтобы меня покалачивать. Короче, за два дня стажировки я пережила ад! НЕ ИДИТЕ туда работать. Далее →
-
Все стажёры проходят испытательный срок: неофициальную, длительную стажировку (4 недели), и я не стала исключением. На стажировке нет фиксированного наставника, как в других учреждениях, а будет бросать от специалиста к специалисту; в итоге все говорят разные вещи, по-разному отвечают на одни и те же вопросы, все работают по-разному, и как в таких условиях можно чему-либо нормально научиться — не ясно. В начале последней недели моей стажировки почему-то выяснилось, что надо проходить какое-то тестирование; при том изначально заведующая не сообщала на собеседовании ни о каком тестировании. Методики, по которым обучают детей в данном центре, надо изучать далеко не 4 недели, а больше, чтобы идеально ориентироваться в этой области и отвечать на вопросы по любому блоку заданий. Нигде, кроме как в этом центре, данным методикам в нашем городе не обучают; «поэтому стажировка и нужна». Итог моей стажировки — история отдельная: за 1 день до окончания 4-й недели меня «уволили» (если можно так сказать))) в связи с тем, что я не прошла тестирование, которое они решили устроить тоже совершенно внезапно. Я проходила стажировку попутно с очным обучением в магистратуре, и подготовиться за несколько дней к тестированию — совершенно за гранью. Тестирование представляло собой блиц-опрос. Было взято несколько чек-листов... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в компании АО «Элеси» г. Томск. Проработала там 2 месяца, при трудоустройстве на работу договорились, что на время испытательного срока будет один уровень заработной платы, после другой. Испытательный срок прошел, пришла к руководителю (финансовый директор [Д.] е.с.), сказали, что еще над этим вопросом не думали, но в ближайшее время подумают. Вопрос затянулся, а вместе с этим началось предвзятое отношение, моральное давление и задания с потолка. Данный руководитель (если можно так сказать) считает своих сотрудников рабами, даже если задание не срочное, она требует задерживаться, при том, что я говорила, что сегодня не могу, но ей глубоко наплевать на Вас и Ваши дела. По итогу, написав заявление на увольнение, [Д.] Е.С. указала расчетной группе выплатить заработную плату меньше положенного. Начисления были одни, а по факту пришли меньше. При том, при всем, что она еще необоснованно лишила меня 50% премиальной части. В организации предусмотрен KPI. О снижении з/п меня никто не уведомлял, никаких протоколов и служебных записок я не подписывала. Поэтому, если Вы цените себя и свое время, а также не хотите попасть под руководство столь некомпетентного руководителя, не идите работать в данную организацию. За время... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашали на собеседование в первый раз в середине мая. Почитав о данной компании отзывы, я отказался. Перезванивает уже другой человек второй раз через полтора месяца, я решил сходить послушать. Первое собеседование проводил кадровик, который ничего не решает. Потом пригласили на второе собеседование якобы с директором, но проводила собеседование некая [А.], хотя директора зовут совсем по-другому. После этого предложили пройти стажировку и выйти на один день. Пробыв полдня в этой компании, ко мне подошла женщина, которая представилась настоящим директором, как она сказала. Поговорив со мной о моем опыте работы, спросила меня, устраивает ли меня всё. Я сказал, что устраивает. Обещали перезвонить в этот же день, но не перезвонили. Через несколько дней перезвонил сам кадровику, мой телефон у него был записан в телефоне. Всё время берут трубку и говорят, что его сегодня нет и не знают, когда будет. В общем, стал теряться. Позже узнал, что они поступают со всеми кандидатами в течение очень долгого времени. Никому не советую эту компанию, вас ждут одни обещания и потеря времени. Кстати, добираться туда придется только на машине, потому что транспорт туда никакой не ходит. Далее →