ГК Юнэкт: Отвратительные условия и заниженная зарплата

11.05.2022 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

80 000

Преимущества:

Корпоративный транспорт.

Недостатки:

Устраивался туда водителем штабелёра. Склад в Домодедово, 5 склад. Проработал там один час. Перед устройством Вам нужно будет пройти медкомиссию (сдача анализов и психиатр) и полиграф. Подумал, что устраиваюсь в хорошую фирму, хотя читал эти все негативные отзывы и был небольшой дискомфорт. Ну, думаю, конкуренты пишут и не придал этому особого значения…

Первый выход на работу. И так. Раздевалка находится рядом со столовой. В раздевалке шкафчики, но замок надо покупать самому. Мне дали шкаф со сломанной дверью. В столовой есть холодильник, микроволновка и чайник, всё старое, грязное, столовая похожа на хлев.

Коллектив мутный, очень много нерусских. Русские есть, но сомнительные, могут что-то вякнуть человеку, которого в первый раз видят. Ладно, простим этих деревенских пацанов, им и так в детстве туго было, на обиженных не обращают внимания. Как меня заверили, текучки там нет вообще, работают там все чуть ли не по 5−10 лет. Что странно, ибо:

1. Программа на ТСД и сами ТСД просто мусор. Привет 2000 год. Серьёзно? Я был на многих складах и такие убогие ТСД увидел только тут. Программа, которая стоит на этих терминалах сбора данных, ещё хуже этих самых ТСД. Мне, конечно, поставили человека для стажировки, но на этом убожестве я не намерен работать.

2. Техника. Ричтраки Jungheinrich. Но это не оригинальная немецкая продукция. Судя по их дисплеям, это какой-то Китай. Поверьте, я ездил на оригинальных «Юнгах», что там, так это не оригинал точно! То есть у них jungheinrich китайской сборки. При чём именно мой штабелёр, вроде четвёртый, был самым медленным в плане гидравлики и скорости хода. Ещё до меня был водитель, но он умер от инсульта. Нет, не на самом складе, как вы подумали, а дома. Так что вы будете ездить на ричтраке мертвеца…

3. На складе зарплата сдельная. Мне в отделе кадров, руководитель и все постоянно твердили про какие-то мифические 200 операций. 200 операций — это именно 200 подъёмов или съёмов. Я изначально подумал, что не может быть там таких объёмов, склад маленький и водителей много. Оказывается, так и есть. Работы для штабелёрщиков там мало. Помимо размещений и отбора на ворота Вам нужно ещё пополнять «пикинг». Но с этой конченой программой на ТСД вы не быстро это освоите.

Ушёл я оттуда, потому что я, как новый сотрудник, был должен получить Бэйдж со своей учётной записью, зарплата же сдельная! Но мне [У.] старший смены ничего не выдал. Поспрашивал у водителей о зарплате, оказывается, это не 85-105к, как указано в объявлении, а 70-80к. При том, эти деньги ты получишь, если будешь работать 5−2 по 11 часов! В сезон «вроде как», там можно указанные в вакансии деньги заработать, но это не точно. При том на складе помимо тебя ещё 3 водителя. Склад маленький, 16 стеллажей всего.

В общем, отвратительная контора. Жаль, я отзывам изначально значения не придал. Последнее место, куда можно устроиться. Фирма экономит на всём. Начальник у них ещё чудной там. У него привычка под нос бубнить себе, еле слышно, разглагольствовать про пожарную безопасность, правила движения на личном транспорте по территории «зелёных» складов, когда на его складе срач полный. И потом он задаёт вопрос и смотрит на тебя с каменным лицом, и ты пытаешься вспомнить, что это чудо бубнило себе там под нос полминуты назад… Цирк уехал, клоуны остались. Не ходите туда на трудоустройство, фирма полное дно, ниже падать некуда.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.10.2019 Москва
    Зарплата в конверте. Чистыми платили 12 тыс. Соответственно, за больничный и отпуск получаешь копейки. Работа в праздники никак не оплачивается. Руководители в рабочее время смотрят видео на ютюбе (привет [О.] [Н.] а у сотрудников даже обеда полноценного нет. Едят прям на рабочем месте за 5 минут. О карьерном росте можете и не мечтать. Офис страшный, давно не видел ремонта. В общем, хуже места работы и не придумаешь. Никому не советую. Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍32
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →