Отзывы о прохождении стажировки в Челябинске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 313 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Челябинск с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (313)
-
✓ ПреимуществаСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →✗ НедостаткиСначала удачно прошла собеседование, объяснили, что 5 дней обучения, а затем работа по трудовому договору. Через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту всё оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п. О многих вещах на собеседовании не сообщалось изначально! 5 дней нас обучала женщина. На первом же дне обучения нас просто посадили за ПК читать о том, как называть нас будут ([censored] ноющащее только одной фразой вроде [censored] о том, что руководству слова сказать мы не имеем права. Если что-то по обучению непонятно, лучше никаких вопросов не задавать, т.к. руководство и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! После 5 дней стажировки примут регламент, и вы должны будете сфотографировать свой паспорт, ИНН, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Также будете сдавать тест на сайте Бизнес-Юрист, и заполнять анкету, в которой содержатся такие вопросы, как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и т.д. Естественно, в тесте куча задач математических и прочего, руководитель со своей стороны даёт пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить, непонятно! В моём случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиПри первом собеседовании было озвучено, что стажировка оплачивается полностью. Но при подписании договора выяснилось, что она оплачивается только в случае удачного ее прохождения. Работают по договору ГПХ, так что ничего не предъявишь. В итоге после 2-х недель потраченного времени могут вообще не заплатить, даже не предъявить. Даже если будут продажи — за них не заплатят. Заработать можно, но нужно работать по звонкам, а первую неделю дают работать только с живосайтом — в чат-боте на сайте отвечать на входящие заявки, чтобы набраться опыта, но продать там что-то очень тяжело. Сам по себе продукт — перевозки, не простой. Есть, конечно, файлы (инструкции), что можно возить, что нельзя, но оказывается, что везде есть исключения и очень много тонкостей. Удаленный формат работы накладывает ряд ограничений, самое частое — не своевременно получаешь ответы от куратора, клиент сваливает. Короче, работать можно, но только если есть подушка денежная, потому что есть вариант, что через две недели вы окажетесь без денег и с потерянным временем. Далее →
-
Трудоустройство без стажировки, для сотрудников нет кулера с питьевой водой, нет масок, нужно всё самим покупать. За 12-часовую смену один обед. Оплачиваемые смены с 10 до 22.00, по факту приходить нужно с 9.00 и остаешься после смены еще на час или на три часа, которые тебе не оплачиваются. Бывало, что работали с 9.00 до 1.00 ночи. Работа целый день на ногах. Далее →💬1 комментарий
-
Испытательный срок в данной компании месяц, после испытательного срока подписываешь трудовой договор, но твой испытательный срок на этом не заканчивается. В трудовом договоре есть пометка, без объяснения причин вправе уволить по собственному. Рада, что хоть так, но и з.п. обещают неплохую. В итоге, кроме своего оклада, ты там ничего не заработаешь, потому что есть более опытные сотрудники, которые давно там работают. Они не дадут тебе кусок хлеба с маслом, поэтому можно и не устраиваться, только потратите своё время. Далее →
-
Ну начнем… Всё начиналось не плохо, был график 2/2, спокойная работа где много не требуют. Подошел июнь месяц и пошли отпуска, в итоге график стал 2/1 на весь месяц, переработка составила 4 смены за которые выплачивают 226 рублей за выход и остальное % от продаж. с учетом того что комплекс не сильно пользуется спросом и в день заходит в салон в лучшем случае человек 30, то продать на крупные суммы не выходит. Особенно с «прекрасным» ассортиментом где самый дорогой бриллиант стоит 50 тысяч, и в обручалках нет половины размеров, а с офиса нет ответа. Ну ассортимент оставляет желать лучшего. И так ближе к оплате труда, тут вообще полный обман. Шла на обещанные 30 тысяч, о которых кричали в течении всего моего испытательного срока. И так оклад 4000 плюс 15 000 надбавка, эти деньги не увеличиваются за лишние смены, то есть оплачены будут только 15 смен, все что отрабатывается свыше оплачивается с 4000 тысяч. Есть так же % от задач которые ставят, например конверсия, средний чек, план и т. д. Так вот планы ставят заоблочные, точка стоит меньше года, а планы ставят как будто ей уже 10 лет и все про... Далее →
-
Не обговаривают на собеседовании оплату труда. Когда ты приходишь на стажировку, точнее на обучение, то там уже директор магазина расписывает тебе твои копеечки за огромный объем работ. Но прежде чем приступить к должности, тебе нужно посмотреть все обучения, которые настолько нудные и абсолютно непонятные, что уйти тебе хочется в первый же день, но после практики все становится более менее, но потом ты понимаешь насколько усложнен процесс приемки ненужными действиями, которые занимаю время. Униформа это вообще отдельный разговор. Белая рубашка (именно рубашка), черные брюки (джинсы нельзя), балетки (представьте какой ад вас ожидает в конце 12-ти часового рабочего дня), и ногтей длинных и ярких тоже недолжно быть. Работая товароведом, принимая пыльный и грязный товар на складе в белой рубашке, (переодеваться нельзя, потому что в любую минуту тебя могут вызывать в зал) мне искренне было жаль потраченных денег на одежду, потому что стирать их приходилось каждый день. График, естественно, у вас не будет 2\2. В дни акции выходит весь персонал, и не важно выходной у тебя или нет. Дополнительно эти выходы тебе не оплачивают, потому что есть базовая зп, которую ты получаешь. То есть работаешь... Далее →
-
Здравствуйте, хочу рассказать вам о своем опыте работы в этой компании. Сначала вы проходите собеседование, потом начинается стажировка. На этой стажировке вас ничему не научат, связанному с продажами. Вас обучат основным процедурам, но не тому, как продавать. В общем, если вы раньше не работали в продажах или вы не совершаете какие-то супер классные продажи, то вам точно не сюда. Хотя даже если вы хорошо работаете, вряд ли у вас будет нормальная зарплата. Расскажу, как это было у меня. Я раньше работала в Связном год. Решила пойти работать в Теле2, т.к. уже был опыт в продажах. Отстажировалась я быстро, все экзамены с первого раза сдала. За стажировку мне заплатили 3000, которая длилась 2 недели. Мне сказали, что я могу совершать продажи на стажировке, они мне также в зарплату будут идти, но когда я почти завершала хоть какую-то продажу, действующие сотрудники сразу сливали все мои продажи. Сразу после экзамена меня в этот же день попросили подъехать к моему директору и сделать график. После того, как я приехала, мне говорят, что на этой точке заболел сотрудник и чтобы я завтра уже вышла на точку и отработала там две недели. В итоге меня отправили на ужасную точку. Очень... Далее →
-
Пришла стажироваться на должность администратора. Ни копейки не заплатили. Они дают объявление, набирают желающих, ты стажируешься, а на самом деле работаешь сутками, и потом они тебе ещё и говорят, что стажировка не оплачивается. Девочки, поверьте мне, лучше идти куда-то, чем на Донскую Волну. Обман и мошенничество безнаказанно. Далее →
-
-
Пыталась устроиться в Love Republic. Собеседование было в чате в WhatsApp, директор пригласила на стажировку (Метрополис). Девочки-консультанты нормальные, директор тоже вполне адекватная, а администратор — [censored]. Учитывая, что у меня нет опыта и они об этом знают, постоянно орать на меня, толкать, кидать в меня одеждой из примерочных и бросать на пол, чтобы я это подняла — некомпетентно и раздражающе. Долго терпеть не смогла и защитила себя. Но культурно и спокойно, может, администраторша повлияла на решение, потому что хотела, чтобы я молча терпела. Отношение к стажерам ужасное. Директор по окончанию стажировки позвала к себе в кабинет, поговорила, меня все устраивало (на первый взгляд, во всяком случае) и уже сказала, во сколько и в какие дни выходить, сказала, что будет оформлять. За день до оформления написала, что из-за короны они не могут брать новых сотрудников. А вакансия все еще открыта с октября. Видимо, экономят на помощи стажеров.. Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы, обычный администратор — но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется, зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администратор. Внимание вопрос — что вам запомнилось из книги, которую вы читаете? Дальше её комментарий, все ясно с вами. Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну, думаю, попробую. Пришла — она своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию, параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит, если тебе не интересно — не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая в блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила: «Вам сами позвонили, пригласили на собеседование?» Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им, сама вежливость, проходит минута — и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная — насколько помню, [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль, что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.], которая работает обычным администратором, а корона... Далее →
-
Прошла собеседование, сказали, что до среды позвонят, если ответ будет положительный, в итоге позвонили в пятницу и пригласили на ещё одно собеседование в понедельник. Пришла на второе собеседование к директору, он сказал, что не знает, зачем менеджер по персоналу попросила пригласить меня на второе собеседование. Позвали на стажировку, сказали, что максимум будет длиться 10 неоплачиваемых дней. В итоге проходила 2 недели по 5–6 часов, толком ничему не учили и не рассказывали, сидела и смотрела в потолок, так как собственного компьютера у меня не было. 3 раза подходила к директору и спрашивала, когда уже поставят для меня компьютер и я выйду на оплачиваемую работу, все 3 раза мне вешали лапшу на уши, говорили, что ещё ничего не решили. На третий раз я сама звонила, трубку не брали и даже не перезвонили. Позвонила директору в пятницу, сказал, что в понедельник после обеда наберёт. Никто не набрал. В общем, не советую эту компанию. Испытательный срок 3 месяца по 22 тысячи, после испытательного срока з.п. остаётся такая же, штрафы даже за опоздание, а если случайно отправишь посылку не туда, то будешь полностью оплачивать. Коллектив был нормальный, за исключением одной особы. Короче говоря, шарашкина конторка. г. Челябинск, ул. Энтузиастов 11/2. Далее →
-
Откликнулась на вакансию горничной. Пригласили на собеседование, старший администратор вежливая, достаточно подробно всё объяснила и сказала выходить на стажировку в понедельник. Пять дней по четыре часа. Была на собеседовании в среду. В понедельник, приехав к 10 часам, оказалось, что сегодня я не нужна, перезвонить старшему администратору нужным не сочли, ушла, и желание возвращаться нет! Далее →
-
Обещают 40–45 т.р. На время трудоустройства дается испытательный срок 3 месяца, на это время доплачивают ученическую доплату +50%, будете получать ~30–35 т.р., что является +. Начисление з/п ведется по сдельно-премиальной оплате 3 коэф. перемножается и умножается на часовую ставку, т. е. если час 200 руб., а произведение 3-х коэф. 0.2, то час вашей работы будет стоить 40 руб. Коэффициенты, за все время работы, я так и не понял, как начисляются и за что, объяснять вам это никто не будет, абсолютно не прозрачная система, это большой минус, т.к. не знаешь, сколько получишь в следующем месяце. Оборудование в основном старое, трудоемкость высокая, т. к. изделия, в основном, ручной труд, отсутствует автоматизация. Плана производства нет, то густо, то пусто. Зарплата официальная белая. Рабочие места в целом удовлетворительные, но мебель старая, неудобная, сломанная, но есть место, где температура в помещении зимой была чуть теплее, чем на улице. Сразу заставляют вступать в профсоюз, от которого нет никакой пользы, лучше отказаться. Есть подработка в выходные, оплачивается 1 часть по полной часовой ставке и 2 часть с учетом коэфициента, вроде двойной оплаты. Работа... Далее →
-
Однозначно не рекомендую. Пыталась устроиться, пришла на стажировку. Отработала 6 часов просто так, обещали перезвонить. Так и не перезвонили. На hh.ru до сих пор добавляют вакансии на данную точку. Сложилось впечатление, что просто ищут бесплатный труд. Не тратьте своё время. Далее →
-
Откликнулась на вакансию «Администратор» от стоматологической клиники Atis Faber. Образование у меня почти подходящее, главное законченное, опыт минимальный, хотя его даже не требовалось, судя по строчке в вакансии: знания и опыт в сфере медицины — НЕ обязательны. Перезвонили на следующий день, назначили собеседование по видеосвязи, ответила на все вопросы и в принципе собеседование прошло успешно, как мне показалось. Смутило только то, что 2 недели стажировки-обучения в графике 5/2 по 5 часов, потом нужно сдать тест, если прошёл — принимают и оплачивают стажировку, если не прошёл (даётся 2 попытки) — не принимают и ни копейки не оплачивают. Но я решила рискнуть. Обещали дать обратную связь в течение 3 дней при любом решении, хоть положительном, хоть отрицательном. 3 дня прошло — тишина. Написала в ватсап, там сообщение прочитали и не ответили. На следующий день (это уже был 4 день) снова написала — прочитали, не ответили. Позвонила, сначала трубку не взяли, потом перезвонили сами. Разговор начался с того, что HR перепутала меня с другим человеком и сказала, что не помнит, кому что писала, и в итоге дала отказ по причине «сделали выбор в пользу кандидата с опытом». Хотя, повторюсь, в вакансии про опыт ничего не было сказано. Зачем тогда приглашали,... Далее →
-
Пришел я к ним на стажировку, значит. И что? [censored] и [censored] Покрутился, поработал, пообщался с людьми. Что узнал? Ставка копейки, занижают ради собственной выгоды, ответственность взваливают на тебя абсолютно всю. Ты там будешь кем угодно, просто рабом, мальчиком на побегушках. Что бы ты ни делал, тобой никогда не будут довольны, объясняя это тем, что работа легкая, платят слишком хорошо для неё, хотя кроме них никто так не думает. Обещают развитие, но стоит тебе прийти работать, и ты понимаешь, что его не будет. Обещают хороший процент, но это лишь сезонная работа, зимой, осенью и весной ты будешь сидеть и лапу сосать. Атмосфера тяжёлая и на негативе все, командной работы нет и с тем коллективом, что есть, не будет. Люди не умеют общаться и не умеют работать в команде. О каких-то проблемах и косяках никогда не скажут в лицо, но потом ты будешь [censored] даже не зная, почему. Хотя одна из задач начальства — указывать на ошибки, которые сотрудник не заметил. Но из-за малейшей ошибки будут раздувать из мухи слона. Некоторые сотрудники могут орать и обвинять во всем тех, кто по иерархии ниже. Если продавать нечего, ты виноват, что не продаёшь. То, что тебе нечего предложить гостю, твоя проблема…... Далее →
-
Не буду включать эмоции, только факты. Итак, работа в ИТ-отделе, так называемой, Монополии (33 квадратных метра, фабрика дверей Новый Стиль и пр). Компания большая, в ней два отдела программистов (~25 и ~10 сотрудников). Один отдел поддерживает самописную учетную систему на Delphi + MS SQL, другой занимается ее переделкой под WEB. Я работал во втором в качестве back end (MS SQL + C#). О чем не говорят на собеседовании. 1. Работать Вы будете не 5 дней по 8 часов, а еще + 2 субботы по 4 часа + две недели выходить на работу на полчаса раньше. Итого набегает 5 часов + 8 часов = 13 часов дополнительного времени. 2. Привыкайте, что за Вами следят. Все нажатия клавиатуры фиксируются в логах. Не нажимал кнопки дольше определенного времени, попадешь в отчеты, получишь штраф. 3. Несмотря на то, что работаете Вы по удаленке, запросто могут принудительно отправить в неоплачиваемый отпуск. В моем случае это была неделя. 4. Забудьте о том, что к каждому заданию нужна постановка задачи. Нормальных их не будет. В лучшем случае «Иди туда и смотри, если что-то непонятно, спрашивай».... Далее →
-
Устроилась на работу в рекламно-производственную компанию Алес 3 декабря 2020. (сейчас она, вероятно, называется швейная фабрика Алес) ИП Ладнов [Ю.] [О.] Хотела на позицию помощника печатника, в итоге на предшвейное подразделение меня посадили, позже их типография и вовсе закрылась. Официальное оформление, как мне сказали, производится после прохождения испытательного срока, который составляет 2 месяца. После испытательного срока официально устроиться никто мне не предложил. И оказалось, что там никто не устроен официально. Зарплаты задерживают, и очень сильно. Первую зарплату я получила после 2-х месяцев работы и частями по 2−3-5 тысяч раз или два в неделю, наличными. Меня уволили без расчета 15 февраля. Но я пожаловалась в трудовую, и остаток денег они выплатили, но и от трудовой откупились. Техника, с которой приходилось работать, очень старая, дешевая, китайская. Ничего нормально не работает, и никто не знает почему, разбираешься самостоятельно. Стараются как можно больше работы скинуть на одного человека, платить много при этом не хотят. Мне обещали в первый месяц 20 000 р, потом повесили на меня еще кучу обязанностей и пообещали второй месяц 25 000 р, а с третьего 30 000 р. Это... Далее →
-
Их просто море. Первое, что посоветую, не тратить своё время и не ходить туда на стажировку. Руководство лицемерное: в глаза одно, за глаза другое. Постоянная текучка кадров. А теперь об обязанностях кассира: на кассе предлагать рассрочку, сим-карты, благотворительную акцию (обязательно, от этого зависит, лишат тебя премии или нет). По залу: делать переоценку, делать посы, наводить порядок, делать фотоотчёт, помогать собирать заказы, забивать полностью питание, выносить товар с склада (что не легко, девочкам на себе тяжести таскать), консультировать людей (хотя мы не консультируем). Там постоянный срач, вкалывать нужно постоянно, зп 27, а работаешь как будто за миллионы. Постоянно нужно платить за минусы по кассам, за влёты, потому что там постоянно меняются цены: сегодня игрушка стоит 100 рублей, завтра 1000. Постоянно выслушиваешь от покупателей негатив. Все время на нервах, болит абсолютно всё после рабочего дня, и давление даёт о себе знать. Часто остаёшься в ночные смены. Остаёшься после 22 считать кассы, сейф, за это время тебе не доплачивают. Приходишь раньше, уходишь позже. График с 10, а на работе обязан быть в 9:30. Так же график с 13,... Далее →
-
Проходила стажировку в данной сети, на первой встрече с заведующей обещала ставку. После 2-х недель стажировки пообещала половину ставки, стажировку не оплатили (Госпожа Л.В. заведующая аптекой — обещает много, а на деле ноль). НЕ ИДИТЕ В ЭТУ рахитскую аптеку, коллектив одни змеи — видят молодую и наивную стажерку и валят работой. Далее →
