Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Астрахани
Ищете работу в супермаркете в Астрахани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Астрахани - это всегда риски.
🔴 В списке 30 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Астрахань, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКупили в магазине 4 самсы с мясом говядины. Ребёнок, не чувствуя вкуса и не понимая, спокойно съел 1. Когда я решила попробовать самсу, при откусывании почувствовала вкус протухшего мяса. Через некоторое время у ребёнка стал болеть живот, сразу дали Полисорб. Позвонила на горячую линию 5 раз, никто не отвечает. Пошла в магазин отнести обратно, вышла администратор и вместо извинений стала утверждать, что она свежая и ничем не пахнет. Типа она сама утром ела тоже. Я сказала, что, наверное, она не чувствует запахи. Попросила вернуть деньги, только после этого она извинилась и то вернула деньги лишь за 2 самсы. Больше я туда ни ногой за выпечкой, чуть не отравились все… Обязательно проверьте в магазине на свежесть выпечку прежде чем покупать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие там были только старший продавец, товаровед и несколько продавцов. И то это заслуга именно этих людей, а не этой компании. Далее →✗ НедостаткиДелюсь своей историей, возможно, кто-то прочтет и спасет себя. История такова. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с доп. сменами в дни их акций. Обещали за это доплачивать, но как оказалось, платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику. Позднее вообще выяснится, что 15 число каждого месяца это вообще обязательный рабочий день каждого сотрудника МК. Устроилась я продавцом-консультантом, но была всеми, а это грузчик, складной рабочий, охранник, уборщица и все это за скромные 24 тысячи рублей. Обещали надбавку, якобы получать начнем 26. Но за почти без выходной месяц работы я получила 22 тысячи, ещё меньше, чем указывали при трудоустройстве! Это с учетом, что я ещё как сотрудник в другой магазин выходила. Условия отвратительные, не давали в магазин отопление, потому что был сломан котел, на улице в ноябре уже было -15, а мы работали в куртках весь день! Естественно в таких условиях можно быстро заболеть, что со мной и произошло. Я долго пыталась выбить выходной, но заболевали все и работать было некому, в приоритете были мамы, чьи дети постоянно болели, а ты и дальше стой страдай с температурой, ты же потерпишь. Когда уже осложнения получила,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро устраивают и принимают на работу, когда срочно нужна работа Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, было озвучено, что моем полы сами, разгружаем принимаем товар сами, что все тяжело и что с ценниками «война». Стажировку проводит директор, оплата 50р в час, работа с 9 утра до 9 вечера. На руки крч выходит 22т р. В первую неделю думала ладно, вникну, тяжело, но куда деваться, работы другой пока не подвернулось. И начался ад. Ты [censored] не знаешь товар, т.к. обучать некому, у директора много работы, отчёты, приёмка товара и т.д. Немного продавцы научили на кассе работать, и каждое утро начинается работа с ценниками, их замена реально происходит каждое утро, да это физически не успеваешь, т.к. помимо ценников ты должна понять, где какой товар, изучить хоть что-то, но хрен то там, ты с первого дня берешь их и идёшь расставлять, типа так товар изучишь быстрее. И ты как удод ходишь, с большими глазами и не понимаешь, где эта маска, где этот шампунь и т. д. Отработав там 2 дня, я думала умру. Физически там все тяжело это одно, знала на что иду, при собеседовании это говорили, что разгружаем товар сами, но и морально там невыносимо, директор в Г. [Б.] н. просто быдляк. Всегда «чекает», матерится, носится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Д.] компания, где увольняют за то, что отдал работникам просрочку, которая отдаётся свиньям, но ни в коем случае не сотрудникам, и ставят метку определённую твоей безупречной репутации, с которой тебя не возьмут нигде, обещая этого не делать. Вот такие твари. Персонала нет, работаешь за себя и ещё за пару человек, часы дополнительные не дают, но твой труд никто не ценит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДно, а не компания. Вечная текучка. Полное несоответствие описания вакансии и реальности. Зарплата очень мизерная! Компания настолько жадная, что не соизволит нанять уборщицу в сеть. Сотрудник после тяжёлого дня и большой поставки ещё должен мыть полы и подсобные помещения! Форму должен покупать за свой счёт! На обед отпускают на 10−15 минут максимум. Вот как можно успеть поесть и немного отдохнуть за это время??? А ответ такой: никак! Руководство считает сотрудников за роботов! Не рекомендую данную компанию! Прежде, чем туда устраиваться, сто раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП — (хоть и очень маленькая) Далее →✗ Недостатки1. Низкая ЗП 2. Нет четкого графика работы (2/1, 1/1, 3/1, 4,1) при часовом рабочем дне 13 часов! 3. Нет четкой организации работы. Нет кассиров, нет продавцов, нет мерчендайзеров, нет охранников, нет уборщиков. Все выше перечисленное выполняет обычный продавец при ЗП, будьте к этому готовы. 30.000 рублей. (Это называется борьба с безработицей.) Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве сидела какая-то некомпетентная Ш. с надменным рылом, нагло наврала про условия (что не странно, она ведь продажник), продасказочница рассказывала все, описывая в красках. На вопрос о выплатах сказала, что скажет после своей речи, что тоже очень удивительно и смахивает на заученный текст. При подписании договора обнаружилось, что все суммы, которые сказали на собеседовании, нужно делить на 2. Оплата 174 рубля в час при том, что ты раб в магазине и делаешь 5 дел одновременно, и е#ут тебя и в хвост и в гриву. Дамочка оказалась региональным менеджером по продажам. На прямой вопрос к ней, почему она сказала недостоверную информацию, она решила кинуть стрелку на З.У., который работал там неделю и не имеет никакого отношения к собеседованию. (НЕ рекомендую данную помойку. Если вы хоть каплю имеете к себе уважение, что удивительно, на hh тоже недостоверная информация, полагаю, это дело её рук. Своему рту никто не хозяин в этой помойке, полагаю, не только рту. Постоянная текучка кадров, никто ничего не знает и очень жёсткие нарушения условий труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый прием на работу. Это все Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа. После заявления на увольнение оказалось, что в декабре не уволят. После отработки 2-х недель опять отсрочка увольнения на два дня. Беспредел. Полтора месяца работы с плохим руководителем, который довёл до нервного срыва. А уволиться никак. И что делать? Терпеть. Хуже этой работы nunca не было. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть пару людей из коллектива, которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиНикогда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и здоровье. Пришла работать в магазин «Да», до этого никогда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание. Первые 2 дня я просто выкладывала товар, чай, конфеты и корм кошачий, а с утра молочку с мясом. Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказывается, я должна знать какие-то коды. И знать, как выпекать. Типа там есть листочек, по нему и пеки. А как куда и на какой программе — не сказали, потом удивились, что я так медленно пеку и не успеваю, и говорят: «Мы же показывали тебе, где смотреть». Оказывается, неделю должен администратор магазина тебя учить печь, а не СМ. Поскольку каждый СМ печет по-своему. Потом (через два дня неправильного обучения) вас бросят, как котенка в воду, и [censored] как хочешь. Что не так — ты виноват у всех, и каждый будет подходить и орать, и говорить свои претензии. И чтобы работать за кассой, вы должны месяц ходить и выкладывать товар (узнала об этом у других работников), чтобы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине. Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите, там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если только вам повезет с коллективом Далее →✗ НедостаткиЗа такой объем работ, который взваливают на плечи простого продавца, должны платить баснословные деньги, чего на самом деле не происходит. Кошмарнейшие условия труда: постоянная уборка (мытье полов), здесь вы и швец, и жнец, и на дуде игрец, отрываются по полной, а деньги кладут себе в карман. Далее →
-
✓ Преимуществаоскорбительное отношение руководства перекрывают все достоинства! Далее →✗ НедостаткиВоруют часы, отследить это практически невозможно. Показывают один отчет, а на деле ставят другие часы в табель. Разговоры на повышенных тонах и мат! На жалобы проводят беседу со мной по причине, почему жалуюсь! Но корень проблемы никто не разбирает. Директор некомпетентен, супервайзер приезжает с угрозами поставить галочку, чтобы меня нигде больше не взяли на работу. Территориальный управляющий обещал разобраться с часами и графиком, прошло два месяца и тишина! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе серьёзный подход в работе сотрудников город Астрахань HR департамента Далее →✗ НедостаткиВаши объявления не актуальны. Человек проходит собеседование, его утверждают на должность, и дальше ничего не происходит, даже не перезванивают. Проведите работу с сотрудниками, которые занимаются вопросом приема на работу. Не серьёзный подход к работе ваших сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата два раза в месяц. Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиО каком соцпакете речь? Это первое. Второе, рабские условия труда. Нас не считают за людей, начиная от покупателей, заканчивая работодателем. Работа без выходных, ибо некому работать. Выход в чужую смену (вынужденный, а отказаться нельзя) оплачивается не полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне попался неплохой коллектив. Несмотря на то, что персонал там 90% узбеков, все всё понимали, помогали. На стажировке отвечали на все вопросы, подсказывали, было видно, что им не все равно и они искренне хотят помочь, сказали, что когда я выйду на работу: «Если мы будем на смене, то обращайся — [censored] / В общем с коллективом (а конкретно сборщики заказов) очень повезло. Спасибо им! Так же присутствует карьерный рост, насколько мне известно. Можно за довольно короткий срок подняться от сборщика до менеджера, и так вполне подняться до директора Далее →✗ НедостаткиТак… Из недостатков я бы отметила зп, мутно очень. По телефону эйчар сказал зп 2200−3500, я прихожу в магазин, и мне говорят, что смена около 2к (даже не ровно 2к, а что-то около). За смену нужно собрать 400 строк, и только тогда будет надбавка к зп. Если соберете меньше 400, то получите только голый оклад около 2к. 400 строк — кажется мало? Да, меньше, чем в других фирмах по сборке заказов, но в Спаре так же очень много выпечки и домашней кухни. Нужно самостоятельно заходить за прилавок и делать нарезку сыров, например, если он есть в вашем заказе, нужно разделывать и потрошить рыбу, самостоятельно накладывать блюда домашней кухни, взвешивать и маркировать их. Продавцы, которые стоят за прилавками, иногда смотрят на тебя как на г… И будто делают одолжение, когда просишь их взвесить. Потому что по многим позициям они не получают свой процент, поэтому там ведется холодная война, скажем так. В последний день стажировки я стояла с телегой и помогала сотруднику, который меня стажировал. И, конечно же, вишенка на торте в виде токсичного руководства, куда же без этого) зам. директор, хамовая женщина, считающая, что она здесь царь и бог, посмотрела на меня и с пренебрежением сказала: «Ты можешь... Далее →
-
Работа водителем в основном ночью, частые задержки по документам и за простой не оплачивают, нет обещанного графика. Водителей за людей не считают, в любых проблемных ситуациях перекладывают вину на водителя, вместо защиты и помощи. Образование и умственные способности руководства ДДиА не соответствуют занимаемой должности, большая текучка работников, ведь нормальные люди с тупым руководством работать не будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще положительных нет Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в августе до сих пор не получил расчет. Сказали, что за эти две недели я должен отработать еще две недели, тогда получу, потому что меня не оформили в августе документально. Я не могу отрабатывать две недели, т.к. сорвал спину при разгрузке ящиков, к тому же работать без отдыха опять 2 недели я тоже не хочу. Далее →
-
Не начальство, а моральные уроды. Убогие графики (у некоторых людей и 9 дней подряд, под предлогом начала нового месяца), мыши в коллективе (любимчики). Далее →💬1 комментарий
-
Работа неблагодарная, про перерывы, перекуры, обеды старший кассир не знает, ну или знает изредка. Стараешься выпустить кассиров на пописать, а сама терпишь, пока из глаз не потечёт. И плевали все на то, что штат маленький. Директор только удивляется — а что вы ноете, вас же много. Несоответствие цены в порядке вещей, не было и дня без скандала. А кто в зале ценники поменяет? Продавец-кассир, который с кассы не слезает? Отпускаешь кассира на обед, и в это время наплыв покупателей, и директор и Зам выгоняют кассира из столовой со словами ТАМ ЖЕ очередь! У туалета поймают и развернут. Про подставы с несовершеннолетними особый рассказ, ходят раз в месяц или даже два. Якобы активисты подставляют реально кобыл откормленных, пацанов не славянских, у которых борода в 16 лет, и суют потом в нос их паспорта. Быть уволенными с соответствующими рекомендациями, да ещё и административку получить никто не хочет, вот и платят по 15 000 как пожертвования организации, помогающей малообеспеченным. Явно компания с этого тоже имеет, иначе бы давно юристов своих озадачили, чтобы подставщиков отвадить. Не рекомендую туда идти.. Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели, Хочу поделиться с Вами рассказом об подходе найма сотрудников компанией Перекресток. В этом отзыве я дам краткую обратную связь об уважаемой Л.К. менеджеру по подбору персонала в одноимённую компанию. К сожалению, я приобрёл опыт взаимодействия с данным менеджером и на основании месячного общения выношу свой вердикт: Л.К. абсолютно непрофессиональна, с полным отсутствием soft skills, которые требуются для адекватного скаутинга профессионалов, нетактична, не умеет соблюдать никакие дедлайны, и у данного менеджера полное отсутствие этики делового общения. Резюмируя, хочу сказать, что не понимаю, как таких специалистов, как Л.К. нанимают на работу. Хочу привести ряд аргументов в защиту своих слов: Абсолютно непрофессиональна: человек абсолютно не разбирается в сфере, в которую хантит людей. Нетактична, отсутствие соблюдения дедлайнов: данный специалист считает возможным назначить собеседование день в день. Т.е., написав в понедельник, человек предлагает встретиться с нанимающим менеджером в этот же день; Отсутствие этики делового общения: я дошёл до финального этапа собеседования и, сделав несколько запросов об обратной связи, не получил никакого фидбека. Человек просто читает сообщения и не отвечает совсем. Я не рекомендую ни в коем случае взаимодействовать с данным специалистом, потому что вы попросту рискуете потратить время... Далее →