Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Краснодаре

Близко от дома. Обещали корпоративную скидку на продукты и официальное трудоустройство. Директор магазина показалась адекватной женщиной. Далее →

Заполнил анкету на официальном сайте Перекрестка на позицию товароведа. На следующий день мне позвонила девушка, видимо, из отдела персонала, и позвала на собеседование в магазине рядом с моим домом. Когда я пришел на собеседование, директор магазина сказала, что эта вакансия закрыта и предложила вакансию Старшего продавца, которая меня не устроила. Как выяснилось, вакансии, которая была на официальном сайте, вообще нет и не было. Ее якобы закрыли внутренним переводом…Недели через 2 мне опять позвонил директор этого магазина и опять позвала на собеседование на товароведа, под предлогом, мол, вакансия открылась… приходите, заполните анкету. Я опять поехал в этот магазин, заполнил анкету. Директор сказала, что позвонит мне завтра, когда анкета пройдет проверку службы безопасности. На следующий день она мне позвонила и сказала, что место в школе-магазин, в котором я должен буду проходить стажировку и обучение, занято, и предложила опять всю ту же вакансию Старшего продавца, от которой я отказался… Через 4 дня мне позвонила все та же девушка, видимо, из отдела персонала, и сообщила, что меня уже, оказывается, отправили с этого магазина на мед.осмотр… мол, прошел я его или нет??? Я ей говорю, какой мед.осмотр??? Девушка… я никуда не устраиваюсь и вообще уже в Перекресток не собираюсь, на сегодняшний день... Далее →

Рядом с домом. Далее →

трк Галактика на ул. Уральская, руководитель по персоналу [М.] [В.] — очень лживое существо. По телефону людей заманивает; в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2, 3/2 не существует, есть только 4/2 и вас всегда выдернут в ваш выходной, и получается график 5/1, а чаще 6/1 (опция звонка руководителя). На счёт денег: в объявлении — одна сумма, на первом собеседовании — другая сумма, на втором собеседовании — третья сумма. И всё на уменьшение, типо рыбка на крючке. А как вам лазейка для того, чтобы не платить вам полную зарплату? Называется «Тайный покупатель» — это мифическое существо, которое якобы пожаловалось, и у вас снимают 5−8 т от и так урезанной зарплаты. Ну, чтобы премию, которую они обещают 20% от оклада, вам не заплатить. Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат, например, от Анны [А.], на кухне она там главная, поэтому считает себя вправе материть людей, как скот, типо «работа такая». Есть там ещё такая толстуха, товаровед [Л.], ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края, тарелку... Далее →

Работал недалеко от дома, Краснодар, Мачуги. Комфортный график, зп вовремя. Далее →

Условия работы, которые обещают и которые есть на самом деле, абсолютно разные вещи. Сама работа меркнет перед хамским поведением «начальников», которых там пруд пруди. За ужасные условия труда, очень низкую з/п, слушаешь, как тебя пугают увольнением, что забавно, так как кто захочет работать при таком темпе и с таким отношением. Работники меняются каждый день, видимо, на это и расчет, чтобы каждый месяц поработал вот так за копейки, ушел, пришел другой человек, ещё поработал. Зарплата чисто МРОТ, премию за последний месяц не выплатили вообще, перевели расчетные копейки, дали 3К на карту сотрудника, чтобы купить товар у них, по сути, деньги оставили себе. Никакого желания сотрудничать с этой компанией, категорически не рекомендую тратить нервы, силы на это. Далее →

Своевременная выплата зп, белая зп Далее →

1. Принудительная регулярная работа офисных сотрудников, которые на пятидневке, в выходные дни не оплачивается в двойном размере, как положено по законодательству. Оплата осуществляется по часам в одинарном размере и выставляется в расчетном листе как премия. 2. HR компании — непорядочные люди, врут соискателям по условиям работы. Записывайте на диктофон достигнутые в результате собеседований договоренности с HR, чтобы отстоять свои права согласно действующему законодательству. При выявлении в процессе работы существенных расхождений с оговоренными при трудоустройстве условиями при наличии записи можно потребовать у компании через суд выплату выходного пособия за несколько месяцев в связи с нарушением компанией условий договора + моральный ущерб. Политика компании — закрытие вакансий любой ценой. 3. Компания нищая, рабочая техника самая дешевая и некачественная, проблемы даже с канцтоварами. АО «Тандер» не конкурент X5 и по своим финансовым показателям, и по уровню руководителей, и по организации рабочих процессов и т.д. 4. Очень узкий функционал для очень узких мозгов. Люди, имеющие высокую квалификацию и настроенные на развитие, гнобятся линейными руководителями, сильно уступающими по компетенциям, и в компании надолго не задерживаются. По несколько лет работают в компании только те работники, которые не конкурентно способны на рынке труда по своим профессиональным и личным качествам, их просто... Далее →

белая з/п на карту, соцпакет,раньше была скидка на продукцию 30%. но теперь её нету. Далее →

самая ужасная, скотская работа, ещё и за копейки! моя мама работает в Краснодарском перекрёстке уже чуть больше года. я просто завидую её терпению! итак: 1) маленькая з/п. у сотрудника отдела кулинарии в месяц выходит 22-23 тыс. простите, но за такую тяжёлую работу должны платить больше! 2) ты должен быть восклицательным семи. ты обслуживаешь покупателей и раскладываешь товар, который тебе привезли (Да-да, ты ещё обязан заниматься выкладкой), проходить, как мне сказали, «доступность», причём за всех, при этом у тебя полная мат. ответственность, как и у сотрудников зала 3) постоянно вызывают на подработку. и пофиг всем, что у тебя семья, какие-то планы. тебя, блин, даже не спрашивают, просто ставят тебе смену. отказаться, может, и можно, но тебя могут загнобить. это разве норма? 4) директор — настоящая хамка. мама ни раз слышала, как она материла в прямом смысле, сотрудников за косяки. да и вообще ведёт себя высокомерно. я понимаю, все мы люди эмоциональны, но на работе нужно же держать себя в руках! 5) если ты обратишься с жалобой в инспекцию — есть шанс, что тебя заставят уволиться (мол, ну если тебе не нравится — уходи! нечего сор из избы выносить),... Далее →

Рядом с домом Далее →

И так! Здравствуй, дорогой читатель моего отзыва об этой работе! Это ужас, а не работа! Я устроилась на работу в Магнит Косметик и уволилась через 2 недели. С чего все началось? Я искала работу рядом с домом и решила устроиться в Косметик (лучше бы не устраивалась). Вроде все было хорошо первые 2 дня. Но потом начались гестаповские условия! Первую неделю работы ты работаешь 5 дней по 8 часов, а потом тебя должны вывести в обычный график 2/2 по 12 часов. Но соответственно меня первые 5 дней задерживали, и я работала так же по 12 часов, а не 8. Ну ладно, я понимала, что девочкам трудно, поскольку нехватка работников, кстати, мне говорили, что доплатят эти часы, но, увы, нет. Но коллектив принял мою доброту за слабость. Они стали постоянно просить выполнить их работу, на что я, конечно, отказывалась. Потому что и так большая текучка работы. Про график 2/2 можно забыть. Ты будешь работать 3/1 или же 4/1! Коллектив очень был тупым, поскольку в магазине водились мыши. И увидев одну из них, они начали всем подряд покупателям ее показывать! Как по мне, это неприемлемо. Далее начальство к тебе относится как... Далее →

Работала в центре подбора, до прихода [Г.] [А.] в это прекрасное место было все замечательно. Из оставшихся достоинств: классный офис, хороший коллектив, Крутая столовая, зп всегда вовремя. Кто хочет может работать на удаленке, выдают компьютер и наушники Далее →

Очень интересная система расчета! До [Г.] зп выплачивалась как оклад 20 700 + 9350 премия. Снять деньги могли только за некачественный мониторинг. Но пришел А. и все покатилось в ад. Начали вводить огромные штрафы и KPI, но зп не подняли ни на копейку. Отслеживают каждое действие на рабочем месте, почти каждый день собрания, на которых тебе рассказывают, какой ты [censored], но чем ближе к выплате зп, они становятся «зайками», чтобы как-то презентовать тебе то, что ты получишь шиш вместо зп. Господин [Г.] пришел из колл-центра и делает колл-центр из центра подбора. Раньше люди работали по 2−4 года, теперь увольняются десятками в месяц. Браво [censored] [Г.] развалил все за полгода, олень.. Далее →

Не в курсе Далее →

Не первый год пытаюсь попасть в эту компанию на позицию менеджера по персоналу или специалиста по работе с клиентами (удаленно), но, к огромному сожалению, увидел, что в данной компании HR-специалисты отказывают в работе на основе расово-национальных признаков. Я являюсь гражданином РФ, но ф.и.о. у меня не русские, так как получил гражданство в 2018. Имею опыт работы в подборе персонала и в КЦ более 3 лет, но постоянно приходят отказы, причем моим знакомым, у которых вообще нет опыта в подборе персонала или КЦ, или же опыт минимальный (до 6 месяцев), приходят приглашения по работе, но у них ф.и.о. славянские. В наше время такое отношение не иначе как является скотским и унизительным. Далее →

Незнаю Далее →

Я так и не смогла устроиться на работу в МагнитКосметик. В самом гипермаркете Магнит я работала, все было хорошо. ЗП без опозданий, график рассчитывался за месяц и в течение месяца не менялся. А вот МагнитКосметик — это трэш, конечно. Я приходила на собеседования в Брянской области 2 раза. Просили заполнить анкету и ждать звонка. Переехала в Краснодар, ищу работу, думаю пойти в МагнитКосметик, ну думаю, что не будет проблем, опыт с Тандером уже имеется, значит, возьмут. Ну нет. Я ходила в магазины 4 раза, во все разные, тут уже прогресс. Мне сразу проводили после заполнения анкеты собеседования. Рассказывали о работе, все что и как. Ну, меня условия не испугали, думаю, хорошо, хоть завтра готова выйти на стажировку. - ждите звонка из отдела кадров, возможно, позвонят сегодня или завтра. Ну жду день, жду второй, жду третий. Никто не звонил. Я приходила в 4 магазина в течение нескольких недель. И ни разу не перезванивали после собеседования. Хотя они всегда хорошо проходили.. Далее →

Коллектив магазина очень хороший (это единственно хорошее- что можно сказать о Магните) Далее →

Очень умно составлен договор с работником (не подкопаешься), в результате чего не доначисляют заработную плату — (в их понятии премия, хотя на самом деле платят за часы). До расчетного отдела невозможно дозвониться, узнать ничего нельзя, то есть работник совершенно бесправен. Отработал целый месяц (должны были начислить 40 500 руб, в оконцовке начислили 11 000 руб). Крайне негативное впечатление! Расчетный отдел пусть погуляет на сэкономленные денежки! Не рекомендую туда устраиваться! Далее →