Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Ореле

Если нет времени читать, то краткий отзыв: не ходите туда устраиваться менеджером по персоналу. Если вы представляете себе, как вы будете подбирать людей, закрывать вакансии, работая добросовестно, и за это вас будут хвалить и уважать, то нет, вы ошибаетесь! А теперь обо всем по порядку. Как устроен подбор персонала. Ты находишь кандидата, человек готов работать, опыт есть, труда не боится и рад, что работа рядом с домом. Ты знакомишь кандидата с директором магазина (это с тем, кто постоянно кричит, что ему не находят людей), устраиваешь его в магазин и … через несколько первых дней человек отпадает. Как так? Спрашиваю у нового сотрудника. Основная масса отнекивается или врет, но все же некоторые намекают на директора магазина, что «никакой адаптации, бросили и выплывай сама, отношение как на зоне». Так что все зависит от директора. Есть магазины, где коллектив, как одна семья, где максимум одно увольнение в год, а есть вот такие, где несносные директора, которые не хотят разворачиваться лицом к новому сотруднику, а также придираются так, будто выбирают людей на подиум: носит очки, нет зуба, не так накрашена, некрасивая… И тут начинается откровенное выживание новенького до победного. Но, дорогие мои, Магнит —... Далее →

Ругаться матом можно всем, покупателем особенно. Покупателю или гостю можно все, если компания решит в залах поставить биотуалеты то в виде возможной лояльности к гостю руководство компании скорее всего разрешит справить нужду и в зале. Работать некому, нагрузка на продавцов огромная, и конечно все орут покупатели что ты мошенник и вор, опять ценники не те, и руководство, орет! Всегда плохо работаете, всегда. Про маски,) ушло то замечательное время когда вызывали полицию на на нахалов, пришедших на кассу без масок, вот только не уточнили кассиров все еще штрафуют если обслужили гостя без маски? Рисковать не хочется, потому что штраф приличный. самое главное, очень много работы, акции вторников, почему мы должны в свой выходной ходить на акции? И проводить на работе неоплачиваемые полдня? И даже это можно было бы перенести, если бы не постоянные вопли покупателей и начальства, и совсем нелегкий труд. Попробуйте разгружать коробки весь день, потом бежать на кассу и улыбаться, и! Даже полчаса обеда, это роскошь. Если бы был возможен хотя бы час полноценного обеда. А по договору у вас оплачивается 10, 5 часов. Вопрос про льготы) какие? Купить просрочку 1+1? По зарплате точно не помню, но не больше 20... Далее →

Улучшать нужно многое. Зарплату, отношение персонала друг к другу, условия труда. Начисления зарплаты происходят по непонятной схеме. На деле выглядит просто подсчёт часов и вычет подоходного налога. И всё! Нет премий, начислений за выгрузку товара, за выход на работу для смены ценников. Я полагаю отсюда и ненависть сотрудников ко всем. Готовы сожрать друга. Далее →

РЦ Орёл, требуются операторы склада постоянно, обещают «32–35″.Скажу сразу о з/п т. к это основное. Устроился по трудовому договору с 11 апреля 2020 и проработал до 15 мая 2020 вцелом получил самую унизительную з/п за всю свою трудовую жизнь (а это не менее 10 лет) 12 тысяч руб! Вкраце на собеседовании золотые горы! Устроился, быстрое обучение, работа простая, обучал опытный рядовой сотрудник, всё доступно, грамотно. Кстати о коллективе, он вполне даже отличный (рядовой коллектив), работают очень много нелегалов (тоже норм ребята) подсказывают, помогают… Но одно понять не могу, как можно работать за такие деньги? Кто-то скажет плохо работал… Я был воодушевлён приходил пораньше на работу, думал побольше поработаю и заработаю, на обед не ходил (хотя в итоге за обеды деньги вычитают в любом случае).В итоге когда прошли майские праздники ко мне подошёл старший смены и говорит у вас «стажёров» много ошибок вам надо увольняться… Пришел отчёт по ошибка за май у меня она одна! У нескольких старых сотрудников тоже были ошибки… В итоге троих стажоров просто увольняют «типо не справились»…Итог, моё мнение:"людей набирают что-бы заткнуть дырки временно (в мае много отпусков и майские праздники… зп 32–35 это просто миф, такие... Далее →