Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

Их нет, собачья работа от и до Далее →

Работала в открытии магазина, 7 дней подряд бесплатно, по 8 часов таскала на себе огромные коробки с товарами, обещали «оплатить» премией, да вот только на обещаниях и закончилось. После открытия на меня каждый день орала директор, каждый день по несколько часов неоплачиваемых переработок. Даже если отмечаешься по сканеру отпечатков, когда приходишь/уходишь — менеджеры смены редактируют вручную, как будто ты отработала меньше. Больничный оплачивают черт знает через сколько времени. Если хотите оставить здесь все свое здоровье, физическое и психическое, чтобы на вас орали каждый день, заставляли работать без выходных, не платили даже минимума за фактически отработанные часы и относились как к скоту — добро пожаловать в «Перекресток"/"Пятёрочку» и вообще в Х5 ритейл. Не думала, что в самом центре СПб в галерее возможно такое средневековье. Далее →

Быстрое трудоустройство. Реально быстрое. Никакого этого обычного воло**ства типа кучи дурацких вопросов на собеседовании, типа «а чо по специальности не работаете», «ачо оттуда ушли, ачо отсюда», и затем потом ещё «мы вам перезвоним», служба безопасности чёто проверит, здесь отдел персонала работает очень чётко, респект. Буквально на следующий день выдали направление на медосмотр, санкнижка за счёт компании. Выдали кучу брендированных шмоток, по паре футболок, поло, толстовка, жилетка, ещё что-то (кчественных, кстати, даже жаль, пришлось отдать при увольнении)))). На дарксторе на 5й предпортовой свежий ремонт, чисто. Оборудованное место для отдыха, холодос, микроволновка, чайник, горячий обед, который готовят кто-то из сотрудников по договорённости (списывают товары из наличия на определённую сумму). Даже есть душевые КАБИНКИ!))) Правда, их две в одном помещении, и они ПРОЗРАЧНЫЕ)))) Ну, ладно хоть в туалетах перегородки есть, в принципе, и то спасибо))))) В принципе, никакого особого концлагеря, вроде досмотра охраной на входе выходе, спокойно можно выйти на перекур, не показывая что в трусах у тебя, нет каких-то надсмотрщиков в камеры, хотя, если ходишь без дела или стоишь тупишь, могут поторопить. Понравились «умные тележки», на них всё наглядно, есть фото почти всех товаров... Далее →

Недостатки здесь, главным образом, коллектив и руководство. Отдел персонала клятвенно обещал, что график любой удобный по собственному усмотрению, мне, например, нужны были дневные смены 2\2, и строго дневные. На месте же оказалось що соси писос браток, работать будешь как скажем, как это надо нам здесь, а надо им главным образом ночные смены. Опаньке… Ну, это ладно, они здесь и оплачиваются якобы не на 40% больше, но вопрос того что они мне неудобны, это раз. И два, что в ночные смены другие задачи — уже не сбор заказов, а например проверка сроков годности на всех полках, процесс монотонный и скучный, лучше заказы собирать. Но самое классное — это фуры с товаром, которые приходят ПОД УТРО, часов в 6 утра, а смена до 8, если что, и вот это всё надо разобрать и расставить на складе. Все паллеты из фур вперемешку, я не знаааю, как это возможно вообще, ну что, так сложно, что ли, готовку собрать на один паллет, молочку на второй, мясо на третий, и так далее, сперва в итоге разбираем дженгу из рандомных паллетов, зате раскидываем всё это [censored] по другим паллетам уже... Далее →

Никаких Далее →

Обманывают в зарплате. Далее →

Работала сборщиком заказов в службе доставки. Далее →

Сейчас лента активно ищет новых сборщиков перед Новым годом. Мой совет — не ведитесь. Мало того что сама работа адская, заказы бывают и по 60кг, с кучей 5 литровых бутылок воды, в особо активные дни они идут нескончаемым потоком. Пешком за смену наматывала по 20+ км. Обучение и обратная связь уровня «Б», никто никогда ничего не знает, информация доходит очень медленно или вообще не доходит, тк руководство считает многие вещи очевидными и в принципе не сообщает о них, а ты как дурачок через неделю узнаешь о чём-то. Система подбирает тебе заказы так, что ты только успел сдать один — уже бежишь собирать следующий. На сборку есть определенное время, и в него не заложено то, что ты будешь какой-то товар искать, просить продавцов помочь, ждать штабелера или звонить клиенту о замене. Помимо обеденного перерыва и полдника, иногда не бывает времени банально сходить в туалет или сделать глоток воды. Кстати, льготные обеды и полдники — лютый трэш, если вы не едите всё подряд. За 30 рублей вам предложат суп, салат, компот, гарнир и мясо. Всего от души, списанки то не жалко. Многие там ели, но если честно, пару раз столкнувшись... Далее →

нет никаких достоинств. Далее →

днище полное, абсолютное и всеобъемлющее. Я даже не буду указывать на все недостатки этой богадельни, потому что ВкусВилл в целом и есть один сплошной недостаток. И пусть читателей не смущает мой статус «бывший сотрудник»… Меня никто не увольнял (комментарий без озлобления написал), я сам ушел. Теперь с ужасом вспоминаю тот недолгий период времени моего сотрудничества с ВВ. Далее →

За 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности. Далее →

Устраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвала), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать, и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом, вместе со своим товароведом [Р.], начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приемку. При этом она сама лично подходила к СБ и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ... Далее →

Премия, если делает план магазин. Далее →

Первое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись, никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд, и получишь [censored] от начальства. Инициатива наказуема. Второе, если уйдёшь на больничный, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист. Третье — это грязь, причём везде. Клининг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники ведут себя как свиньи. Четвёртое, зарплата маленькая, если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30 000 рублей в месяц. Премию [censored] дождёшься. Обещают 45 000 рублей, по факту — на много меньше. Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул. Шестое, оформление по трудовому кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься, будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе. Седьмое, бесплатное питание ужасное: утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя... Далее →

Рядом с домом. Оплата больничного и отпуска. Далее →

Сборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии. 1. Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе. 2. Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов, несмотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов. 3. Из-за большого количества другого товара в заказах убрали функцию «взять всё», и это повлияло на: 1) Скорость сборки, она увеличилась вдвое, и теперь приходится не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон. 2) Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае, дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара — это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет. Те, кто придумал эти правила, никак не могут понять, что замены были, есть и будут, ничего с этим не сделать. Идея кэшбэка за замены при заказе онлайн провальная. В общем, гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят. Далее →

Нету Далее →

Ждал полчаса, когда эта никчемная HR-ка соизволит [censored] прийти и провести со мной собеседование. Все, что говорят по телефону, — ложь, про зарплату и условия, так же про отсутствие вакцинации, думаю, многим актуально. Будут врать, что вчера поздно ночью приняли решение об ужесточении, ага, конечно, заливайте. Трата времени, не рекомендую. Далее →

Легко можно взять отгул, достаточно лишь написать за 3 дня до нужной даты заявление, естественно без сохранения заработной платы, но зато без проблем отпускают, так как народу на складе работает много ~80−100 человек каждый день. Оформление по трудовой книжке Вкусное, но однообразное питание в столовой. Перерыв каждые 2 часа, правда только на 10 минут. Пришёл позже, охрана не пустит без начальника смены. График 2/2 с 9−21:00 где ты в 21:00 уже переодетый выходишь со склада, никогда не задерживали. Далее →

Цитирую вакансию на хх.ру: 1. Оплата за смену — от 3700. Бред, такого вы там никогда не получите. Ставка 150 р/час + вычет налога. По итогу за смену вам придёт 1400 + то, что вы наработали с помощью тсд. Но премия = ваша наработка придёт в конце следующего месяца. По итогу за месяц мы имеем ~20 к чистыми. Никаких от 3700 за смену там нет. 2. Бесплатные обеды. Не понятно, для чего они, и тут лгут. За обеды у вас будет высчитываться ~1500 в месяц, но оно того стоит, да и деньги эти не большие за такой обед. Первое, второе, салат, чай. 3. Бесплатная брендированная одежда. Вам выдают б/у кофту и куртку, которые, естественно, с момента их создания никто и не думал стирать, и новую футболку. (Из бренда там только надпись «перекрёсток впрок».) По увольнению вы это всё благополучно сдаёте обратно. Итоговые впечатления: однозначно не рекомендую. По факту вы за 12 смену пройдёте там не меньше 20 км, получите за это всё 1400 р, считаю, что оно того не стоит. Все те места, где там реально заработать 40 000+, уже заняты, и вы туда не попадёте. Не понравился обман со стороны такой крупной фирмы,... Далее →